德國生三個孩子能給補助多少錢

㈠ 德國又給孩子發錢了，「養娃能領100萬」的傳說是真的嗎

最近，德國政府又給家裡有孩子的家庭發了額外的 100 歐元能源補貼！各位家長都收到了嗎？

說起養娃，小到孕期產檢，奶粉尿布，大到上學上課、各種興趣培養，誰也不會小瞧這些「四腳吞金獸」的魔力！但這也絕對是「最甜蜜的負擔」。

傳說中德國「養娃領了100萬」，難道真的只是傳說？作為福利天堂的德國，到底有哪些養娃福利呢？

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Elterngeld 父母津貼

在德國， 每個寶寶出生後的3年都可以作為Elternzeit，僱主需要保留職位，不得以此為由辭退。

另外，為了避免寶寶到來突增的經濟壓力，德國政府還特別設置了Elterngeld 父母津貼， 父母雙方一起最多可以領取14個月，如果只有一方領取，則最多12個月 。鼓勵爸爸們也一起照顧寶寶，「喪偶式 育兒 」走開！至少1年的帶薪 育兒 假，真的讓新手爸媽們有了一絲喘息的餘地。

Elterngeld的標准孩子出生前12個月的平均稅後工資的65-67%，最低不少於300歐，最高每月可達到1800歐元。

Q：外國人在德國也可以領嗎？

當然！只要持有德國合法居留的父母，就可以領取。

Q：沒有工作，也可以領嗎？

當然！即使沒有工作，沒有交稅，還是可以領取，最低300歐元，由公保支付。

2007年起還推出了加強版的Elterngeld Plus。這個主要 針對有兼職或者半職工作的父母，最長可以領取28個月，每月最多不超過900歐。 慢慢 過渡重新回歸職場， 育兒 事業兩不誤，真的是很貼心啦。基礎版還是加強版？怎麼完美組合？父母雙方怎麼分配休假？這個計算題可以直接出個報表啦，咱們下回仔細聊聊。

· 私保的小夥伴們，記得要提前咨詢自己的保險公司，看看能領多少喲！

· 如果孩子出生前12個月里有領取失業金的話，失業金不算入凈收入內。

· 如果幸運地迎來了多胞胎，每個寶寶還能額外領取每月300歐的父母金。

2

Kindergeld 兒童金

這個相信不少小夥伴都聽說過，從孩子出生就能開始領，妥妥的奶粉錢！只要是在德國生活的孩子，不管是不是在德國出生，也不管父母是否是德國人， 只要父母中有一方有德國工作許可，就都有權領取。

按照2021提高後的標准，每戶的第一個和第二個孩子， 每人每月補貼219歐， 第三個孩子每月補貼225歐，第四個孩子則為每月250歐。

新生命到來的時候，難免各種手忙腳亂，大家也可以提前為即將出生的寶寶申請。不過，即使申請晚了也不怕，兒童金一般會從孩子落地的那個月開始發放，最長可以追溯支付六個月的兒童金。 需要注意的是，如果離開德國超過6個月以上，就將停止兒童金的發放。

Q：到底可以領多久呢？

· 從孩子出生起一直可以領到18歲

· 如果孩子年滿18周歲後仍舊處於教育階段，則可以繼續領取到25歲歲後沒有繼續讀書也沒有工作，那麼可以領到21歲

· 如果孩子年滿18周歲後沒有讀書也沒有工作，則可以繼續領取到21歲

Q：哪些人可以申請兒童金呢？

· 父母中至少一方擁有德國國籍（另一方持有家庭團聚簽證）

· 父母雙方都是外籍。作為申請人的父母其中一方，在德國撫養孩子並持有長期居留，例如工作簽證、歐盟藍卡、法人簽證等

· 父母雙方均持有留學簽證或培訓簽證，則無法申請兒童金

3

Kinderfreibetrag 免稅額度

說過兒童金，就不得不再說說它！讓不少人糾結怎麼選的福利雙胞胎，每個家庭只能選擇兩個福利中的一種。

到底選哪個，其實也不用那麼操心， 稅務局每年會根據納稅人的情況更有利的方式。 如果減稅對家庭有利就採取減稅方式，反之，就獲得子女津貼，不再享受個稅減免。如果您已經獲得子女津貼，那麼給予的稅收減免將和你已經收到的兒童金相抵。

假如不選擇兒童金，那麼根據最新標准， 父母雙方每年的免稅額度為每個孩子8388歐。 就是從年度的Brutto收入里，減去免稅額度再計算所得稅。假如未婚或者分開報稅，則一方按一半額度計算。福利享有期限和兒童金一樣，如果孩子仍在接受教育，最長可以享受到25歲。

簡單來說，收入越高選擇兒童免稅額就會更劃算！

· 對於1個孩子的家庭，家庭應稅所得收入超過60000歐，那麼選擇免稅額度福利更多

· 相對的，對於2個孩子的家庭，則需要應稅所得收入超過64000歐才更合理

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Mutterschaftsgeld 生育金

預產期的前6周到出生後的8周，是德國媽媽們的Mutterschut，這段時間必須回家休息禁止工作 。除非母親有強烈自願工作的意願，那麼預產期前6周可以工作，但是整個Mutterschutz的期限至少99天。

在這個Mutterschutz的14周期間內，可以領到的補貼就是Mutterschaftsgeld啦！所有在德國工作的媽媽，不管是德國人還是外國人，不管是全職還是minijob都可以領取。

Q：可以領多久？

· 正常生產，生產前6周到生產後8周，總計14周

· 如果孩子早產或者是多胞胎，產後可以再多領4周，一共18周的生育金。

Q：具體可以領多少呢？

· 簡單來說， 就是Mutterschutz前3個月的平均凈工資，其實四捨五入，又是一個帶薪假啦！

· 補貼具體分為2部分，公保每天補貼最多13歐，如果平均收入不足390歐，則補貼更少。平均的Netto收入和公保補貼的差值Arbeitsgeberzuschuss，就由僱主補貼啦。

· 對於私保的小夥伴，可以向Bundesversichungsamt申請最高210歐的一次性補償，差值仍舊由公司補貼

· 持有有限合同的准媽媽，在Mutterschutz之前合同到期，那麼一定要抓緊去Arbeitsamt申請失業金ALG I。之後Mutterschaftsgeld的金額就等於失業金的金額

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Kinderzuschlag 兒童補貼金

不同於上面提到的兒童金，而是針對低收入家庭的補助。 從2022年起每月增加4歐元，每個孩子每月的補貼金從之前的205歐元增至209歐元。

簡單的標准就是，家庭收入可以養活自己，但是不足以滿足其他家庭需求。家庭收入需超過900歐，或者單親家庭收入超過600歐，如果沒有達到這個最低標准，則可以直接申請 社會 救濟金Hartz IV，無法再同時領取兒童補助

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幼兒園/托兒所

不同於國內通宵排隊報名的場面，德國採取就近原則和先到先得。

父母可以在線上線下直接申請登記位置，普遍需要至少4-6周的等待期。德國幼兒園規模一般都不太大，有時候真的需要多那麼點耐心

不過， 如果4歲以上的孩子還沒有學位，政府會強制優先安排。 對於公立幼兒園、托兒所，費用一般根據父母的年收入計算，低收入家庭甚至可以免託管費喲。

7

家庭醫療保險

眾所周知德國是妥妥的全民醫療。

然而對於 未滿23歲的未成年子女，或者年滿23歲但仍未完成學業的子女 ，如果父母中的一方加入法定醫療保險，則可以享受免費醫療保險。

除了這些，14歲以下兒童免費隨行父母坐車，免費德語課程.....

德國還有不少細到生活方方面面的小福利，盡可能給父母們提供必要的保障和便利。分分鍾治好了新手爸媽的「養娃焦慮症」！

在德養娃你准備好了嗎~~

㈡ 世界最缺孩子的國家德國，生一個獎勵60萬，為何當地人卻不想生

因為生孩子付出的太多，所以很多人不願意生孩子。

㈢ 德國的福利制度

在我們的傳統認知上,德國不是移民國家,但是從數據上來看,德國有20%以上的人口有移民背景。
自2016年以來,在德國出生的嬰兒中,幾乎1/3的人的母親是外國人。從政策上來講,德國比其他傳統的移民國家如加拿大、美國、澳大利亞容易的多。
國際經濟合作與發展組織(OECD)近日公布報告指出,在幾個重要的發達國家中,選擇長期居留德國的移民人數僅次於美國,躍居全球第二大移民目的國。
眾所周知,德國是西方國家中建立社會福利保障制度最早的國家,其社會福利保障制度的完備是世界公認的。
從出生到死亡,德國的社會福利制度涵蓋的方面非常的廣泛,可以說是相伴一生。從對孩子出生的育兒補貼,家庭補貼,以及生病護理等醫療保險到住房補貼和各種救濟金,德國的福利政策輻射到生活的方方面面,以確保其公民的基本的生活條件。
今天為大家整理了最全面的德國福利政策,一起來看看吧!
一、生育福利
凡是德國的公民、持有永久居住簽證者、獲得工作簽證者及其配偶都可以享受生育福利。
育齡婦女在懷孕期間及其產後短期間內享受法律保護不被解僱,而且繼續享受工資,夫妻雙方可共同享受福利,可申請總時間長陵戚度為3年的育兒時間,且繼續享受部分工資。
生育補貼是寶寶出生前後平均稅後工資的67%,最高不超過1800歐元。此外,孕婦從懷孕到生產後的調養等一系列費用皆由保險公司承擔。
二、育兒福利
《聯邦子女補貼金法》規定,凡德國籍、持有德國永久居留簽證及工作簽證者的子女均有權享受兒童補貼。在德國出生的新生兒從出生之月就開始算起,而外國移民來的兒童則從入境德國的當月開始算起。
兒童補貼金是按月領取的,具體為:第一個孩子194歐元,第二個孩子194歐元,第三個孩子200歐,第四個孩子225歐。每個孩子都可以拿到18歲,18歲以後如果要繼續讀書,可以拿到25歲,如果沒讀書也沒找到工作,可以拿到21歲。
2019年7月1日起,每個孩子的兒童金將增加10歐元每月。2021年1月1日起,兒童金每月將再增長15歐元。
三、免費教育
德國政府非常重視教育,就讀公立學校的孩子從小學到中學的教育都不收取學費。教科書等學尺困陵慣用品部分減免。此外,德國沒有高考,孩子獲得德國高中畢業證後,可以選擇攻讀綜合性大學或者就讀於職業學院。
四、完善的醫療保險體系
在德國,醫療保險的覆蓋率基本上是100%,幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員。在醫療服務體制的建設上,德國不實行醫療定點制度,任何人可以選擇到任何醫院、任何葯店看病買葯。
德國嚴格實行醫葯分開,醫生開處方,病人到葯店買葯,醫生的處方權和葯店的售葯權是嚴格分離的,這就避免了醫生濫用處方權與葯商共謀獲取暴利的情況。在德國看完病後在賬單上簽字就可離開,費用由保險公司結算。
2018年10月26日,德國聯邦衛生部發表公開聲明,德國法定醫療保險的額外平均費用將下降五、社會救濟金
在德國,所有無力自助與無法從其他方面獲助者都能得到社會經濟金。根據社會救濟法,聯邦德國每一個處於此類困境中的居民,無論是德國人還是外國人都可要求提供社會救濟,包括生活費用補助或在如傷殘、疾病或照料等特殊生活狀況中的補助或照應。社會救濟金由地方提供。
六、社會保險
德國的社會保險制度規定必須參加的是醫療保險、事故保險、養老金保險、失業保險和護理保險。法律規定除工傷保險費全部由僱主繳納之外,其他各項保險費均由僱主和雇員各繳一半。
七、快速升值的房產
近年來德國房價呈現出平穩上漲的趨勢,而漲幅都在民眾可以接受的范圍之內。德國房地產市場理性成熟,房價穩健增值,抗風險能力強。
在金融海嘯之後,以美國為首的許多國家出現了嚴重的房地產泡沫,房價暴跌;而同期,德國的房產市場仍保持著良好的走勢。因此其保值性非常好,對於追求穩健的投資者來講,德國房產無疑是最好的選擇。
中國民眾前往德國的移民潮最近幾年已經相當可觀。由於過去幾年英、美、加拿大等傳統移民國家政策的不斷收緊和調整,條件變得越來越苛刻,也給了德國更多吸引人才的機會。
與英美國家相比。德國政府提供的社會整體的安全性,便利性尺祥和福利性是完全可以給移民家庭提供一個更好的生活環境。

㈣ 移民德國可享受的高福利

德國政府寄希望於通過藍卡來吸引歐盟之外國家的高學歷人才，來彌補德國老齡化和工作人口每年大幅下降的缺口。根據德國政府部門的統計，每年需要引進50萬高學歷人才方能堵住這個每年高技能勞動人口大幅下滑的缺口。

德國作為世界領先工業大國，它的經濟被定義成世界上最健全的經濟，其國民享受的社會保障也可傲視全球。可以說，一個德國人，在還沒出生的時候，他所享受的福利就已經開始了。讓86來盤點下德國的福利，盡早做好移民規劃，享受高福利~

未出生，先“享福”

這個福利是母親來享受的，即“產假”。在分娩前6周，除非孕婦明確同意，否則用人單位不得要求其工作。而在分娩後8周，無論產婦是否有意願工作，都必須休假。

生下來就拿錢

為了鼓勵生運鍵育，德國設有生育津貼，每生一個孩子，政府補助1000歐元;孩子18個月前，政府每月補貼300歐元奶粉錢。

而對於多生的家庭，德國政府更有鼓勵：每個月為第一、第二個子女領取184歐元零花錢，第三個子女開始就上升為194歐元，老四就是215歐元，這個錢一直領到孩子年滿25周歲。

上學也可以免費，包括大學

德國的免費余跡教育包括幼兒園，小學，中學，甚至到大學(免費政策限於公立學校，上私立大學需要交費)。德國大學有大量助學金，家庭貧困的學生可申請助學金。

員工福利好到爆

國家法律嚴格規定，禁止休息日和節假日上班，除每周休息兩天以外，每個工人每年享受六周帶薪休假。

一年工作187天，休息178天，數是這么算的：雙休日102天，再加40多天的帶薪假，還有聖誕節，萬聖節，復活節再休20多天。

在德國，工人的工資只能加，不能減，即使企業倒台了都不能減。假如企業真的破產，那麼最後一次工資就由政府支付。

完善的醫療保險體系

在德國，醫療保險的覆蓋率基本上是100%，幾乎每個居民都是法定或者私人醫療保險機構的成員。根據德國法律規定，凡不符合參加私人保險者必須強制參加法定醫療保險，保險基金組織不得對投保人進行風險選擇，而保險費則由僱主和雇員方各承擔50%。

健全的養老機制

德國是目前歐洲最“老”的國家之一，60歲以上老年人占總人口的23%以上，但與中國不同的是，德國人養老不靠兒女，主要靠自己和國家與社會的扶持。

目前，德國共有1.24萬家養老機構，其中54%為慈善組織所辦，40%為私人養老院，其餘為公立養老院。

除此之外，德國的福利還包括住房津貼，社會救濟金等等，這豎悄並也是為什麼德國是世界上福利最多、最完善國家的原因吧。

看完這些“拉仇恨”的德國福利，德國藍卡，你還在等什麼?

㈤ 德國鼓勵生育有什麼獎勵

兒童 補助金制

度，按照德國現行規定，凡具有德國國籍

或者是長期合法居留的兒童每月享受國家

提供的180歐元的補助金，一直到長大成

人或大學畢業。而從第三個孩子開始補助

金金額則更高，也就是說孩子越多國家補

助就越多。

特別是近年實施的一項新措施——帶薪育

兒休假制度，對德國生育率的提高起到了
立竿見影的作用用。產婦除了產假 外還可以申請10個月的育兒假，如果孩子的父

親也休育兒假，時間甚至可以延長至12

個月。在此期間政府分別按照兩人純收入

的70%左右發放最高不超過1800歐元的

生活費用。

㈥ 德國生育政策補貼

產假3年：為了促進生育，德國政府為生育女性提供長達三年的產假，讓母親有充足的時間陪伴孩子成長。
從小學到大學免費：為了降低育兒成本，德國政府早就開始實行除了幼兒園之外的其他教育費用全免制度。但是這樣優渥的條件並沒有真正的調動起國民生育的積極性。
父親有陪產假：寶媽在生育期間，寶爸可申請陪產假，在假期父母雙方均可領取原來薪水的70%左右薪資。這樣在生娃之後，家庭的經濟狀況不會有太大的變化，同時也不用依靠老人來幫忙照顧孩子。
免費的日托機構：當寶寶滿1歲後，可申請將孩子送往日托機構，母親返回工作崗位，這些機構將為寶寶提供免費看護服務。在這些機構中，孩子不僅可以得到較好的照護，還可以享受的免費的午餐，並讓孩子認識新的朋友，提升孩子的情商。
德國的生育補貼為2.52萬歐元。在孩子出生後的一年內，停職在家照顧孩子的父母一方每月可得到相當於本人稅後月收入67%的補貼，每月可達1800歐元。一年期滿，父母一方恢復工作，另外一方如果願意，仍可以申請停職兩個月，每月同樣享受本人稅後收入67%的補貼。也就是說，孩子出生後，這個家庭一共可以享受14個月的補貼，為2.52萬歐元的生育福利津貼。
符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經縣級（含縣級市、區，下同）計劃生育行政部門審批，可按人口計劃及間隔期規定安排再生育一個子女：
（一）經市（不含縣級市）以上病殘兒醫學鑒定組織鑒定，獨生子女患非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的；
（二）再婚夫妻，一方生育過一個子女，另一方未生育過的；或再婚前雙方各生育過一個子女，離婚時依法判決或離婚協議確定子女隨前配偶，新組合家庭無子女的；
（三）婚後五年以上不孕，經縣級以上醫療保健機構鑒定患不孕症，依法收養一個子女後又懷孕的；
（四）獨生子與獨生女結婚的；
（五）夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上，現仍從事該項工作的；
（六）夫妻雙方均屬農業人口，第一個子女是女孩的。
法律依據：
《聯邦父母津貼和父母養育假法》
在孩子出生之後的14個月可以領補貼，但是還是有一定的限制，總共有五個，第一個就是必須居住在德國半年以上，還要和自己的孩子住一塊兒並且照顧他，稅前收入不超過50萬歐元或者是沒有工作，這些條件都很容易就能夠達到。

㈦ 德國生育福利很好，生個孩子獎勵幾十萬，為何還是很多人不願生

生孩子究竟有什麼意義？在每一個人的心目中都有不同的答案，有的人生娃是為了養兒防老，有的人只是為了使自己的人生更加的完整，有的人又是為了維護家庭關系等等。但是隨著時代的發展，人們不喜歡生娃的趨勢也在逐步上漲。其中最大的原因還是壓力太大，寶寶出生之後你肩上的負擔就更重了，從小開始要負責吃喝拉撒，還要將他教育好，操心他的學業，防止他不被坑蒙拐騙，總之生了娃之後都得圍繞著娃轉，這些都不只是錢的問題，還需要投入更多的精力。世界上有這樣一個國家，為了生育設置獎勵，生個孩子就可以獎勵幾十萬，但最後的情況卻是依然沒有多少人生娃，這個國家是哪個呢？都有這么好的政策了為何還是很多人不願生？

結語

其實原因也就那麼幾個，首先那些津貼有個限制點，意思就是說不能一邊工作一邊領取津貼，意味著生娃就要付出代價，而這個代價就是丟掉工作，人們心中就會進行一些取捨，而更多的人是選擇了自己的工作而不是生娃。就算是女性，在德國一般都是有工作的，沒工作的女性很少。人們也不想因為每個月幾百歐元的收入而失去了對社會的貢獻，放棄自我價值，而且就算生娃之後再重新找工作，也未必能夠跟上時代的發展與進步，自然也就沒有多少人想生娃了。

㈧ 國外一次性生育補貼的國家

為了拯救國家的生育率，韓國也開始鼓勵多生孩子，並且給出了豐厚的獎勵，做好了只要有人生就立馬獎勵的架勢。
韓國政府鼓勵人們最好生三個小孩。首先只要一對夫妻登記結婚，就可以直接貸款一億韓元。生了第一個孩子，這筆貸款的利息全部減免；生第二個孩子，將貸款的本金減少30%，當作給予的獎勵；生第三個孩子，不用再還貸款，債務就此不存在。據悉，韓國的企業職工平均工頃缺資為534萬韓元，這個政策相當於多給予了1.7年的工資，對於低收入家庭來說是一個巨大的誘惑。
而最先陷入人口危機的日本，在鼓勵生育政策上更顯得成熟。對於只生一個孩子的家庭同樣給予最低百萬日元的補貼，小孩的所有基礎教育免費。此外日本關於生育的補貼不完全局限在孩子身上，與生育有關的一切活動，如結婚、買房他們都會發放補助，對於單親家庭也有相應的照顧，小孩在幼兒園還將享受其他補助等等，相當於這個孩子幾乎就是在被燃模政府撫養。然而就算日本下了這么大的力氣，生育率也依舊沒能被挽救。
東亞國家在這邊各種拯救生育率，歐美也沒閑著，在給補貼方面，他們從來不會手軟。瑞典選擇更關注產假，多休產假夫妻雙方可拿更多的補貼，最高可休240天，領取13.5萬克朗。德國則選擇關注夫妻雙方的工作，如果是脫產照顧孩子的父母，每生育一個孩子可領取稅後月薪的三分之二，如果父母有一方因為生育停職兩個月以上，雀段辯可領取是十四個月的補貼。而全球第一個鼓勵生育的先驅法國，採取循序漸進措施，生一孩可在孩子三歲前每月領取177歐，生二孩可在孩子6歲前每月領取600歐，生三孩可在孩子18歲前每月領取900歐。地廣人稀的俄羅斯更是投入了5279億盧布用於鼓勵生育，產假更是延長至三年且工資照發，同時給予「英雄母親」稱號。

㈨ 歐洲各個國家的女人，生孩子都會有哪些福利

法國：從0至18歲享受各種補助

法國每年花在育兒方面的支出佔全國生產總值的8.3%，寶寶出生補貼是根據家庭收入條件而定的。同時，婦女懷孕之後，必須遵照以下要求：在妊娠16周前向CAF申報；按照規定填寫妊娠期檢查表，做各項不同檢查，才可獲得相應的補貼。CAF會在孕婦懷孕的第七個月發放903.07歐元補貼。

丹麥的社會福利覆蓋所有在丹麥居住的人，不分國籍，只要在丹麥的領土上，就享受他們的各種福利。丹麥實行全民免費醫療，看病、住院分文不花，連住院伙食費都由政府買單。病房一切生活設施應有盡有，病人住院空手進去即可。

孩子從生下來到18歲，牛奶費用由政府支付，低收入家庭，學前教育也由政府支付，學生每月還可以拿到生活補貼。小孩從小學到大學一路免費，學生就近選擇學校，如果選擇私立學校，則政府按公立教育標准報銷部分學費。