『壹』 德國人的性格特點是怎麼樣的
一、德國人的性格:
德國人的性格特點是:嚴肅、保守、自省,在做生意時小心謹慎。德國企業管理者和中國的民營企業家極為相似,都很節儉,善於運用資源,所不同的是他們更懂得享受生活。
德國人在世界史上留下的筆跡總是那麼凝重而深刻。這個民族有著嚴謹、冷靜而內斂的民族性格。他們以樂於遵守自己制定的各種規章和制度並引以為豪。事實上,精確而合理的種種安排總是能讓德國社會有條不紊、按部就班地穩步前進。
即使在遭受外部環境的巨變之下,德國人仍然能保持著一種本能的坦然。在德國,人們視遵紀守法為最高倫理原則,人們普遍存在著求穩怕亂、安於現狀、自滿自足的心理。這一心理的形成是有其一定的歷史淵源的,與德國經典哲學文化傳統有著直接的關系。
二、並不是所有德國人都是這樣。
德國確實是個優秀的國家,卻並非像中國的某些段子手說的那樣完美。在德國長期生活過的人都知道,德國也有食品造假丑聞,房價也在上漲,大型活動後一樣會有垃圾滿地的情況,也一樣發生過踩踏事件。德國人的閱讀能力和習慣也並非像報道的那樣好。
2013年的一項調查顯示,德國有近1/10的人是文盲。遺憾的是,這類信息雖然會讓畫面變得完整,但也讓其變得復雜,不便於講述,自然被有意無意地忽略。於是,德國神話就這么誕生了,並被不知情的網民廣泛傳播。
中國人偏愛神化德國的原因:
一、可能是因為中國人有這方面的心理需求。
1、首先,我國的歷史教育突出中國自鴉片戰爭以來所遭受的各種屈辱,這固然有助於培養國人的愛國主義精神,但同時也銷蝕了中國下一代的文化自信。
2、其次,改革開放以來的現代化過程是一個不斷向西方學習的過程,偏重介紹西方的先進經驗。這讓中國社會取得巨大進步,但同時也將西方發達國家塑造為楷模,並深深嵌入中國人的深層心理意識,成為滋生崇洋媚外心理的土壤。
3、再次,製造和傳播德國神話既能宣洩對當前現實的不滿,還能通過指明中國社會未來的發展方向而增強個體存在的現實感和社會參與感。
二、德國確實是個優秀的國家,符合喜歡尋找榜樣的中國人的口味。
1、德國沒有美國充當世界警察所帶來的政治累贅,也因為深刻反省二戰罪行清除了納粹歷史的包袱。嚴謹、認真、誠實、可靠、守時、講求秩序和原則等國民性格讓德國人深受歡迎。
2、德國人在哲學(康德)、文學(歌德)、社會學(韋伯)、科學(愛因斯坦)、教育(洪堡)、音樂(貝多芬)、運動(足球)等領域取得的成就,以及企業(賓士)在全球提供的高質量產品和服務等,幫助德國贏得世人尊重。在2014年BBC的全球民意調查中,德國被評為「對世界具有最積極影響的國家」。
中國固然需要自我批判的精神。但是,中國不應該繼續塑造甚至編造西方神話來自我矮化,這不僅不利於中國社會的進步和革新,反而容易讓國人繼續在心理意識上甘為西方的附庸。隨著中國在世界體系中的地位逐漸從邊緣走入中心,我們應該有意識地拋棄西方比中國好,重建文化自信。
『貳』 德國產品為什麼品質好
1.科學技術發達,產品生產技術過硬。
2.德國處於第一發展梯隊國家,生產廠商在國際社會中很容易得到專家、技術、資金支持。
3.德國人作風嚴謹,認真。
4.懂得產品營銷策略,品質好要看廠家說不說。
『叄』 請問在德國生活過的人(尤其是在西德),德國人素質怎麼樣
素質這個詞,有點泛泛。
如果說禮儀上的,那西德人比較禮貌,對人都挺客氣,如果你有困難,比如搬重東西上下車,都會主動幫忙。如果你幫了別人,比如讓座或讓別人先行,哪怕是很小的事,對方都會說謝謝。
但西德人比較圓滑,就是說,表面上對你很禮貌,骨子裡卻不大看得起(外國)人。相對來說,東德人比較簡單,有什麼想法就反應在臉上,有些東德老人的排外情緒比較高。但是別害怕,大多數人還是很友好的。我在東德待過3年,沒有任何不愉快的經歷,相反覺得東德比西德更親切。
總的來說,如果你第一次來德國,你會覺得德國人很守規矩。
環境上就沒什麼好說的了,人少,所以環境好,空氣好。
『肆』 德國製造為什麼質量特別好
作為全球的工業品製造基地,我們的產品一直以價格低廉著稱。但要說到產品品質,那還得數人家日本和德國。不信你看看當下銷量和口碑最好的汽車品牌,無一例外來自這兩個國家。尤其是德國,賓利、奧迪、保時捷、賓士、寶馬、勞斯萊斯、邁巴赫這些世界名車,全是他們的傑作。
按說英國在搞工業革命時,德國還只是個農業國家,可為何德國僅用了短短幾十年,工業指數就全面超越英國,始終保持著工業強國地位,產品質量也一直雄冠全球呢?
(德國的匠人精神)
三、目光長遠持續發展。
德國人不打產品價格戰,不和同行競爭,也不搞同質化仿造,每家企業都靠自己的產品品質和個性特色吸引客戶。他們知道,價格戰只會讓整個行業陷入惡性循環。雖然他們也追求利潤,但也只是在成本核算後加上基本利潤,而不是像某些國家的私企那麼貪得無厭,甚至不惜犧牲質量降低成本。
在德國,所供3歲以下兒童的食品,不得含有任何人工添加劑,必須是純天然的。奶粉也被列入葯品監管,只能在葯店出售,根本不可能出現含三聚氰胺這樣的毒奶粉。行業監管的到位,也是德國企業自覺提升品質的一個原因。
正是由於每一位德國企業家,都有著辦百年企業的責任感和使命。所以幾乎所有德國出產的產品,質量都非常過硬。
對於為什麼德國產品,動不動就以“能用100年”作為廣告詞,德國某媒體解釋道,德國資源匱乏,所有的工業原材料都依賴進口,只有把品質做好,延長使用壽命,才能實現對原材料的最大節約。
『伍』 德國的生活質量如何在歐洲范圍內屬於什麼水平
這個可以從德國的工資看出來,德國的人均工資在歐洲排名數一數二,所以德國人的生活質量還是相當不錯的。
『陸』 德國好 還是美國 人們生活的怎麼樣
德國和美國都是經濟、科技和文化發達的工業化國家,兩個國家在生活質量、社會制度、醫療保健、環境保護等方面都表現出色
然而,根據一些調查和排名,德國和美國在某些方面存在差異。例如:
1. 教育:根據OECD發布的數據,德國的教育水平排名比美國高。德國的公立學校免費,同時也有許多優秀的高等教育機構,如柏林自由大學等。
2. 醫療保健:根據World Population Review的數據,德國的醫療保健系統被評為全球最好的之一,覆蓋率廣泛,服務質量高,同時也有較低的醫療費用和葯品價格。美國的醫療保健系統則因費用高昂、覆蓋范圍不足等問題受到批評。
3. 社會福利:德國實行庇護式福利,注重社會公正和平等,提供廣泛的社會福利保障,如失業保險、退休金、兒童津貼等。相比之下,美國的社會福利制度則比較薄弱,個人需要通過私人保汪激險或自費來獲得基本服務。
4. 犯罪率:根據Numbeo發布的數據,德國的犯罪率比美國低,尤其是暴力蘆耐犯罪和槍支暴力犯罪。德國也被評為全球最安全的國家之一。
望採納!
『柒』 德國產品質量為什麼可靠
跟不少德國企業的接觸中,筆者也感覺到,對產品質量的追求幾乎已經成了德國企業的一種「潛意識」,是不必過多外來約束而自動履行的行為。從賓士、寶馬這樣的巨頭到許多小型的企業,雖然個個注重產品質量,但是很少有象國內很多企業一樣,極力宣稱自己「質量一流」或「保證質量」之類。
質量意識在德國企業中形成風氣的情況下,有少數質量要求不嚴的企業就無處藏身了。筆者熟悉的一個中國民營企業人士幾年前到德國投資辦廠,開始時不免帶著一些國內不少企業數如在質量問題上的心態,雖然知道德國人重視質量但是也帶著一定的僥幸心理。結果一度因為他的產品質量有小缺陷,大批供貨被德國客戶拒絕,公司也幾近倒閉。這位企業人士於是領教了德國人對質量真是不容絲毫馬虎。
「德國製造」的背後,是嚴格的制度建設。在德國,有一個嚴格的法律法規網路規范著企業生產。相應地,所有行業都有嚴格的監督檢測機構。在法律的實施上,德國人照章辦事,顯得十分「無情」。筆者初到德國考駕照,就曾因為當時認為可以「通融」的疏忽而遭到失敗,從而也知道表面平和的考官眼裡「揉不得沙子」。
從「德國製造」的可靠中,可以溯源到更深的文化背景的原因。首先是來自宗教的影響。比如德語「職業」一詞,就有「天職」的意思,這也意味著人們把對上帝的忠誠移植到了對職業和工作的盡心盡力中。反映在企業經營上,企業運作不僅是為經濟利益,遵守企業道德、精緻製造產品更是企業與生俱來的義務。
「德國製造」的高質量,也應很大程度歸結到長期有意識的民族精神教育。一百多年前開始,普魯士王朝就注重對整個民族的敬業、講究精確等素質的培養。這種民族文化精神的教育延續至今從未間斷。這當然也體現在企業道德精神的培育上。在這種培育下,「德國薯好啟製造」的高品質,也早在19世紀末期開始就逐漸確立聲望。
在今天的德國,具體到德國企業員工的敬業意識的養成,除了企業自身的重視之外,德國獨特的「雙軌制」職教制度起到關鍵作用。大概百分之七十的德國青年人在接受常規學校教育的同時,都要在企業中接受職業培訓。不管你將來是賣花、賣肉或者烤麵包、釀酒,一定要經過幾年的嚴格職業培訓並通過考試。在培訓過程中,敬業、精益求精等職業精神是貫穿始終的關鍵內容。
作為不同文化背景的中國,其實同樣可以看到對企業道德不渝的追求。「貨真價實」、「童叟無欺」等信條,過去真正是企業道德的寫照。比如早在春秋戰國時期的范蠡、白圭、呂不韋以及孔子的弟子子貢等著名商人,無不重視誠信,重視義和利的平衡結合。比如我們近代許多的「中華老字型大小」,諄諄以客戶為念以質量為本,表現出對企業道德的至誠奉守,也因此贏得民眾由衷的認同。
源遠流長的商業道德的傳統,見證著中國文化中蘊涵著的深厚的企業道德精神。「君子愛財,取之有道」、「富與貴,人之所欲也。不以其道得之,不處也」、「巧詐不如拙誠」……
只是很長一段時間以來,對商業道德孜孜追求的精神被許多的中國企業遺棄了,人們太過偏向了利益的追求。筆者以為,面對國內很多企業缺失道襪正德的現象,我們在健全相關法制體系的同時,所面臨的重要課題,是重拾並光大自身文化體系中的道德精神。我們其實不必向西方文化背景做太多尋覓,近取諸身,就可以發現建立企業道德精神的不竭源泉。
『捌』 所謂的德國品質是一種怎樣的存在
德國企業管理模式是:核心技術+嚴謹質量
先從德國人的性格說起,筆者的同事出差去德國,回來是這樣和我說的:德國人講求踏實,萬事都從誠實可靠著眼,拿他們的房屋建築為例,雖然在式樣上並不美觀,但朴實無華,整齊大方。每一種材料,如玻璃、鎖、鉸鏈、搭鈕、開關、燈罩、窗簾、衣架等等,縱然是極微末的,也都堅牢穩固,毫不馬虎。他們寧可失之笨重,極不願敷衍潦草。德國的公園、車站以及其他公共場所用以裝飾的銅像,多半是獅子、馬和肌肉結實的男人,很少用女性作宣傳的。這都是德國民族性格的寫照。
嚴謹的質量:
其實可以看出德國人把民族的文化轉嫁到企業管理上面來,德國企業管理,員工的工作態度是非常嚴謹的,在國際市場上,德國製造和德國標准通常代表著高品質,是消費者可以完全信賴的。在這方面,就連一向以高品質取勝的日本人都不得不甘拜下風。
德國企業非常重視產品質量,強烈的質量意識已成為企業文化的核心內容,深深植根於廣大員工心目之中。大眾公司在職工中樹立了嚴格的質量意識,強調對職工進行職業道德熏陶,在企業中樹立精益求精的質量理念。西門子公司以「以新取勝,以質取勝」為理念,使西門子立於不敗之地。就注重產品質量而言,他們認為高質量意識與員工的高素質是分不開的,十分注意培養具有專門技能和知識的職工隊伍,千方百計提高員工的質量意識。就拿西門子來說,他們有自己培訓學校,據筆者所知蘇州西門子是每年會選擇5個人去德國培訓,培訓期是2年,培訓回來發相當於中國大專文憑證書,費用是全是公司出,回來以後工資升50%,在公司服務8年才可以離開。培訓回來也就是德國技師。
德國的技術:
德國特有的技師制度。其實德國的技術對我國嚴重缺少專業技術人員的國家,我認為是非常有必要的,與其花這么大的錢去培訓出來什麼也不會的大學生,不如大力推廣技師知道。德國的技術具體體現在研究開發上,就是集中優勢力量,深入研究有限領域,從而產生非凡的獨創性和獨特性。技師制度和研究開發中的獨創性是德國企業通常採用的兩種方法,這也是德國經濟持久強大的根本原因之一。
『玖』 德國人的工作效率為什麼那麼好工作質量那麼好中國人要向他們學習嗎
德國的勤快與毅力在世界很有名氣的,德國效率和日本有的一比,但是我更喜歡德國的2戰士兵比日本強,德國團結而且一直團結也不知道為什麼怎麼教育的,我們中國也很團結就在毛主席領導的時間哪時候什麼都效率,每個人也有骨氣,人人是農民人人是子弟兵。現在不行了資本的腐朽,人人是憤青《優酷》現在的人我們還團結嗎?問心自問·《你問的話我跑偏了但是人家的精神確實可貴,值得我們學習昌橡歲,另外日本也很團結就是老想侵略我們國土以前一樣現在也一樣》我比較欣賞德國2戰的人,人格尊嚴,如果有興趣可以查查《尋訪二戰德國兵》話題跑偏了,中國說如果很團結我不是很認同真的,2戰國民如族黨消滅日偽軍有 投降的《漢,奸200W》日本投誠《700多》蘇聯幫德國打自己人《100w>德國幫蘇聯打怕林幾乎沒有,有歷史的,再說勝利正義只屬於戰勝國,中國再這樣消極有危險,,,,,,另外我深思的日本正八經的戰敗勝利屬於美國,我們算戰勝國嗎,這要深思,我說那麼多就像想讓更多人看看德國的精神《尋訪二戰德國兵》目前我們真的開戰美日我們假如戰敗被屠分耐睜幾個小國嚴重了也不是不可能的~說來說去我們還不夠團結,我們的最大的缺點就是自欺欺人,我只認為毛主席領導的時候很強大很強大,現在什麼都不是了,不管你們信不信,請問問自己我們強大嗎?我們樹敵太多,美想把我們圍死,在不反省呵呵,我們團結過強大過就像流星一樣快
『拾』 日本人和德國人的產品真心質量太好,這到底為什麼,是他們嚴謹,還是我們太垃圾
這確實是,這有多方面的原因,首先是科技水平,雖然我們在尖端科技上也有很多與歐美不相上下,但在很多基礎工業上確實存在差距,比如冶金,化工,生產製造。很簡單的事實,二戰時期那可是德日重工業發展的又快又成熟的時期,相比中國來說,那時我們基本連初期都不算。我們基本落後人家最少100年,你追趕人家,人家又不是原地踏步,起步晚,現在還在發展階段。其次就是技術封鎖和技術人才缺乏,最尖端的技術人家肯定不會給你的,靠你自己人研究,人才的培養也是需要時間的,這不是造個原子彈,找幾十幾百個科學家在一起沒日沒夜研究就行的,這需要全領域,各個專業人才的,拿冰箱來說,首先是冶金和化工,有好的原料後要有好的加工設備和一流的操作技師,然後是裝配,人工的部分需要有嫻熟的技能。還有就是人的思維模式,都說德國人嚴謹,日本人精於算計,但這肯定與社會發展和生活環境有關,如果生活在一個連溫飽都成問題的環境里,那麼衛生、健康、法制的推進也是相當有難度的。我們不崇洋媚外,但必須客觀的承認人家的質量確實好,我們只是還需要時間去發展而已。