在德國生一個小娃補貼多少錢

① 一發達國家鼓勵生孩子，生一個就獎勵60萬，為何仍沒有人願意生

生孩子是人生大事，尤其是現在的年輕人來說，既要養得起孩子，又要把孩子養好。在中國的家長界一直流傳著一句話：不能讓孩子輸在起跑線上。沒錯，社會上的競爭越來越大，如果不能保證孩子全面發展，就是對孩子的極度不負責。2019年，一發達國家為鼓勵生孩子，出台了一項政策：生一個孩子獎勵60萬。然而，面對如此高的獎金，卻仍然沒有人願意生，這是為何？

然而，即使是如此誘人的福利政策，德國夫妻們仍然不願意生孩子，理由當然不是養不起孩子，而是想要擁有更多的私人時間。此外，德國在職的夫妻們，也不想因為孩子耽誤了自己的事業，畢竟崗位競爭大，幾個星期不去都很有可能失業，更何況是10個月。因此在如今的德國，通常是收入比較低的家庭才會選擇生孩子，領取豐厚的福利。

② 歐洲各個國家的女人，生孩子都會有哪些福利

法國：從0至18歲享受各種補助

法國每年花在育兒方面的支出佔全國生產總值的8.3%，寶寶出生補貼是根據家庭收入條件而定的。同時，婦女懷孕之後，必須遵照以下要求：在妊娠16周前向CAF申報；按照規定填寫妊娠期檢查表，做各項不同檢查，才可獲得相應的補貼。CAF會在孕婦懷孕的第七個月發放903.07歐元補貼。

丹麥的社會福利覆蓋所有在丹麥居住的人，不分國籍，只要在丹麥的領土上，就享受他們的各種福利。丹麥實行全民免費醫療，看病、住院分文不花，連住院伙食費都由政府買單。病房一切生活設施應有盡有，病人住院空手進去即可。

孩子從生下來到18歲，牛奶費用由政府支付，低收入家庭，學前教育也由政府支付，學生每月還可以拿到生活補貼。小孩從小學到大學一路免費，學生就近選擇學校，如果選擇私立學校，則政府按公立教育標准報銷部分學費。

③ 德國生育福利很好，生個孩子獎勵幾十萬，為何還是很多人不願生

生孩子究竟有什麼意義？在每一個人的心目中都有不同的答案，有的人生娃是為了養兒防老，有的人只是為了使自己的人生更加的完整，有的人又是為了維護家庭關系等等。但是隨著時代的發展，人們不喜歡生娃的趨勢也在逐步上漲。其中最大的原因還是壓力太大，寶寶出生之後你肩上的負擔就更重了，從小開始要負責吃喝拉撒，還要將他教育好，操心他的學業，防止他不被坑蒙拐騙，總之生了娃之後都得圍繞著娃轉，這些都不只是錢的問題，還需要投入更多的精力。世界上有這樣一個國家，為了生育設置獎勵，生個孩子就可以獎勵幾十萬，但最後的情況卻是依然沒有多少人生娃，這個國家是哪個呢？都有這么好的政策了為何還是很多人不願生？

結語

其實原因也就那麼幾個，首先那些津貼有個限制點，意思就是說不能一邊工作一邊領取津貼，意味著生娃就要付出代價，而這個代價就是丟掉工作，人們心中就會進行一些取捨，而更多的人是選擇了自己的工作而不是生娃。就算是女性，在德國一般都是有工作的，沒工作的女性很少。人們也不想因為每個月幾百歐元的收入而失去了對社會的貢獻，放棄自我價值，而且就算生娃之後再重新找工作，也未必能夠跟上時代的發展與進步，自然也就沒有多少人想生娃了。

④ 德國生育政策補貼

產假3年：為了促進生育，德國政府為生育女性提供長達三年的產假，讓母親有充足的時間陪伴孩子成長。
從小學到大學免費：為了降低育兒成本，德國政府早就開始實行除了幼兒園之外的其他教育費用全免制度。但是這樣優渥的條件並沒有真正的調動起國民生育的積極性。
父親有陪產假：寶媽在生育期間，寶爸可申請陪產假，在假期父母雙方均可領取原來薪水的70%左右薪資。這樣在生娃之後，家庭的經濟狀況不會有太大的變化，同時也不用依靠老人來幫忙照顧孩子。
免費的日托機構：當寶寶滿1歲後，可申請將孩子送往日托機構，母親返回工作崗位，這些機構將為寶寶提供免費看護服務。在這些機構中，孩子不僅可以得到較好的照護，還可以享受的免費的午餐，並讓孩子認識新的朋友，提升孩子的情商。
德國的生育補貼為2.52萬歐元。在孩子出生後的一年內，停職在家照顧孩子的父母一方每月可得到相當於本人稅後月收入67%的補貼，每月可達1800歐元。一年期滿，父母一方恢復工作，另外一方如果願意，仍可以申請停職兩個月，每月同樣享受本人稅後收入67%的補貼。也就是說，孩子出生後，這個家庭一共可以享受14個月的補貼，為2.52萬歐元的生育福利津貼。
符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經縣級（含縣級市、區，下同）計劃生育行政部門審批，可按人口計劃及間隔期規定安排再生育一個子女：
（一）經市（不含縣級市）以上病殘兒醫學鑒定組織鑒定，獨生子女患非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動力的；
（二）再婚夫妻，一方生育過一個子女，另一方未生育過的；或再婚前雙方各生育過一個子女，離婚時依法判決或離婚協議確定子女隨前配偶，新組合家庭無子女的；
（三）婚後五年以上不孕，經縣級以上醫療保健機構鑒定患不孕症，依法收養一個子女後又懷孕的；
（四）獨生子與獨生女結婚的；
（五）夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業連續五年以上，現仍從事該項工作的；
（六）夫妻雙方均屬農業人口，第一個子女是女孩的。
法律依據：
《聯邦父母津貼和父母養育假法》
在孩子出生之後的14個月可以領補貼，但是還是有一定的限制，總共有五個，第一個就是必須居住在德國半年以上，還要和自己的孩子住一塊兒並且照顧他，稅前收入不超過50萬歐元或者是沒有工作，這些條件都很容易就能夠達到。

⑤ 世界最缺孩子的國家德國，生一個獎勵60萬，為何當地人卻不想生

因為生孩子付出的太多，所以很多人不願意生孩子。

⑥ 德國生一個小孩獎6萬歐元，德國人會以此為職業嗎

德國是個很神奇的國家，為什麼說它神奇呢，在國內提倡計劃生育的年代，德國政府正努力用獎勵金鼓勵民眾生孩子。盡管到如今，德國生一個孩子累計獎勵近6萬歐，可是生育率依舊的低，幾乎沒人願意以此為職業。

當然，在德國是有一群人以生孩子為主要職業的，那就是穆斯林。在近十年的時間里，以高生育著稱的穆斯林們，往往一家庭四到五個孩子，據說佔了德國近十分之一的人口。因此呢，我覺得在獎勵下，德國是不會以生孩子為職業的，穆斯林們就難說了。

⑦ 德國又給孩子發錢了，「養娃能領100萬」的傳說是真的嗎

最近，德國政府又給家裡有孩子的家庭發了額外的 100 歐元能源補貼！各位家長都收到了嗎？

說起養娃，小到孕期產檢，奶粉尿布，大到上學上課、各種興趣培養，誰也不會小瞧這些「四腳吞金獸」的魔力！但這也絕對是「最甜蜜的負擔」。

傳說中德國「養娃領了100萬」，難道真的只是傳說？作為福利天堂的德國，到底有哪些養娃福利呢？

1

Elterngeld 父母津貼

在德國， 每個寶寶出生後的3年都可以作為Elternzeit，僱主需要保留職位，不得以此為由辭退。

另外，為了避免寶寶到來突增的經濟壓力，德國政府還特別設置了Elterngeld 父母津貼， 父母雙方一起最多可以領取14個月，如果只有一方領取，則最多12個月 。鼓勵爸爸們也一起照顧寶寶，「喪偶式 育兒 」走開！至少1年的帶薪 育兒 假，真的讓新手爸媽們有了一絲喘息的餘地。

Elterngeld的標准孩子出生前12個月的平均稅後工資的65-67%，最低不少於300歐，最高每月可達到1800歐元。

Q：外國人在德國也可以領嗎？

當然！只要持有德國合法居留的父母，就可以領取。

Q：沒有工作，也可以領嗎？

當然！即使沒有工作，沒有交稅，還是可以領取，最低300歐元，由公保支付。

2007年起還推出了加強版的Elterngeld Plus。這個主要 針對有兼職或者半職工作的父母，最長可以領取28個月，每月最多不超過900歐。 慢慢 過渡重新回歸職場， 育兒 事業兩不誤，真的是很貼心啦。基礎版還是加強版？怎麼完美組合？父母雙方怎麼分配休假？這個計算題可以直接出個報表啦，咱們下回仔細聊聊。

· 私保的小夥伴們，記得要提前咨詢自己的保險公司，看看能領多少喲！

· 如果孩子出生前12個月里有領取失業金的話，失業金不算入凈收入內。

· 如果幸運地迎來了多胞胎，每個寶寶還能額外領取每月300歐的父母金。

2

Kindergeld 兒童金

這個相信不少小夥伴都聽說過，從孩子出生就能開始領，妥妥的奶粉錢！只要是在德國生活的孩子，不管是不是在德國出生，也不管父母是否是德國人， 只要父母中有一方有德國工作許可，就都有權領取。

按照2021提高後的標准，每戶的第一個和第二個孩子， 每人每月補貼219歐， 第三個孩子每月補貼225歐，第四個孩子則為每月250歐。

新生命到來的時候，難免各種手忙腳亂，大家也可以提前為即將出生的寶寶申請。不過，即使申請晚了也不怕，兒童金一般會從孩子落地的那個月開始發放，最長可以追溯支付六個月的兒童金。 需要注意的是，如果離開德國超過6個月以上，就將停止兒童金的發放。

Q：到底可以領多久呢？

· 從孩子出生起一直可以領到18歲

· 如果孩子年滿18周歲後仍舊處於教育階段，則可以繼續領取到25歲歲後沒有繼續讀書也沒有工作，那麼可以領到21歲

· 如果孩子年滿18周歲後沒有讀書也沒有工作，則可以繼續領取到21歲

Q：哪些人可以申請兒童金呢？

· 父母中至少一方擁有德國國籍（另一方持有家庭團聚簽證）

· 父母雙方都是外籍。作為申請人的父母其中一方，在德國撫養孩子並持有長期居留，例如工作簽證、歐盟藍卡、法人簽證等

· 父母雙方均持有留學簽證或培訓簽證，則無法申請兒童金

3

Kinderfreibetrag 免稅額度

說過兒童金，就不得不再說說它！讓不少人糾結怎麼選的福利雙胞胎，每個家庭只能選擇兩個福利中的一種。

到底選哪個，其實也不用那麼操心， 稅務局每年會根據納稅人的情況更有利的方式。 如果減稅對家庭有利就採取減稅方式，反之，就獲得子女津貼，不再享受個稅減免。如果您已經獲得子女津貼，那麼給予的稅收減免將和你已經收到的兒童金相抵。

假如不選擇兒童金，那麼根據最新標准， 父母雙方每年的免稅額度為每個孩子8388歐。 就是從年度的Brutto收入里，減去免稅額度再計算所得稅。假如未婚或者分開報稅，則一方按一半額度計算。福利享有期限和兒童金一樣，如果孩子仍在接受教育，最長可以享受到25歲。

簡單來說，收入越高選擇兒童免稅額就會更劃算！

· 對於1個孩子的家庭，家庭應稅所得收入超過60000歐，那麼選擇免稅額度福利更多

· 相對的，對於2個孩子的家庭，則需要應稅所得收入超過64000歐才更合理

4

Mutterschaftsgeld 生育金

預產期的前6周到出生後的8周，是德國媽媽們的Mutterschut，這段時間必須回家休息禁止工作 。除非母親有強烈自願工作的意願，那麼預產期前6周可以工作，但是整個Mutterschutz的期限至少99天。

在這個Mutterschutz的14周期間內，可以領到的補貼就是Mutterschaftsgeld啦！所有在德國工作的媽媽，不管是德國人還是外國人，不管是全職還是minijob都可以領取。

Q：可以領多久？

· 正常生產，生產前6周到生產後8周，總計14周

· 如果孩子早產或者是多胞胎，產後可以再多領4周，一共18周的生育金。

Q：具體可以領多少呢？

· 簡單來說， 就是Mutterschutz前3個月的平均凈工資，其實四捨五入，又是一個帶薪假啦！

· 補貼具體分為2部分，公保每天補貼最多13歐，如果平均收入不足390歐，則補貼更少。平均的Netto收入和公保補貼的差值Arbeitsgeberzuschuss，就由僱主補貼啦。

· 對於私保的小夥伴，可以向Bundesversichungsamt申請最高210歐的一次性補償，差值仍舊由公司補貼

· 持有有限合同的准媽媽，在Mutterschutz之前合同到期，那麼一定要抓緊去Arbeitsamt申請失業金ALG I。之後Mutterschaftsgeld的金額就等於失業金的金額

5

Kinderzuschlag 兒童補貼金

不同於上面提到的兒童金，而是針對低收入家庭的補助。 從2022年起每月增加4歐元，每個孩子每月的補貼金從之前的205歐元增至209歐元。

簡單的標准就是，家庭收入可以養活自己，但是不足以滿足其他家庭需求。家庭收入需超過900歐，或者單親家庭收入超過600歐，如果沒有達到這個最低標准，則可以直接申請 社會 救濟金Hartz IV，無法再同時領取兒童補助

6

幼兒園/托兒所

不同於國內通宵排隊報名的場面，德國採取就近原則和先到先得。

父母可以在線上線下直接申請登記位置，普遍需要至少4-6周的等待期。德國幼兒園規模一般都不太大，有時候真的需要多那麼點耐心

不過， 如果4歲以上的孩子還沒有學位，政府會強制優先安排。 對於公立幼兒園、托兒所，費用一般根據父母的年收入計算，低收入家庭甚至可以免託管費喲。

7

家庭醫療保險

眾所周知德國是妥妥的全民醫療。

然而對於 未滿23歲的未成年子女，或者年滿23歲但仍未完成學業的子女 ，如果父母中的一方加入法定醫療保險，則可以享受免費醫療保險。

除了這些，14歲以下兒童免費隨行父母坐車，免費德語課程.....

德國還有不少細到生活方方面面的小福利，盡可能給父母們提供必要的保障和便利。分分鍾治好了新手爸媽的「養娃焦慮症」！

在德養娃你准備好了嗎~~

⑧ 德國人從出生到死亡享受哪些褔利

享受生育補助金、免費教育、免費醫療保險、失業保險、養老保險等等，德國人是從出生到死亡基本上被國家的福利待遇“包辦”了。

一，生育補助金

德國這個國家的經濟狀況是非常棒的，但是這個國家的生育率卻是非常低的。他們為了提升生育率，為了讓國家的人口多起來，他們頒布了超高額的生育補助金來鼓勵子民們生育。

不過德國是有私立學校的，如果家庭條件高的話，很多父母也會選擇把孩子送到私立學校學習。公立學校並非是他們的唯一選擇，私立學校是需要自己掏腰包，國家不管的。

三，失業保險

德國人工作都是控每天8個小時，工作5天休息2天的法則，他們就算是加班也是獲得高昂的加班費的。甚至有很多的公司因為付不起高昂的加班費而禁止加班的，可見加班費到底有多高了。

德國的工作人員只要你工作時間超過3年，並且連續繳納過1年的失業保險金，不論你那一年失業這份失業保險將會伴隨你一生。這份失業保險保證你失業後的基本開銷，當你的工作基數越就，你的失業保險額度就會越高。

還有醫療保險、養老保險等都是德國政府給予德國子民的優惠福利，這些福利待遇是可以保證每位德國人從出生到死亡的全部費用。