德國工種有哪些

『壹』 德國出國勞務怎麼樣

德國是歐盟國家，作為歐盟國家，是嚴格限制從非歐盟國家招收任何工人呢，因此中國人去德國合法打工的很少，除了少量的中餐廚師，德國沒有從中國大陸招收任何工人。

『貳』 德國裝修工人工資

工作地點：伍珀塔爾

簽證類型：申根簽證（目的國僱主協助辦理工作許可以及居留許可）

一、工作項目：工廠建設項目

建築木工，瓦工，鋼筋工，水電工，架子工，焊工，伏型小工，安全員、起重機、施工員、現場圓肆各工種班長（需要審核方可申請）

二、福利待遇：

1. 建築技術工種，保底稅後工資4500歐元/月左右，

2. 小工，保底稅後工資4000歐元/月左右，

3. 安全員，施工員，保底稅後工資5000歐元/月左右，

4. 工種班長，保底稅後工資4800歐元/月左右，

5. 根據工作表現，老闆會有漲薪；僱主負責個人醫療保險。

6. 工作時間：每天工作10小時，單休，加班另計（按當地法律法規支付）

7. 工作時間用餐和住宿僱主承擔。

8. 每年7天帶缺腔猜薪年假，往返機票僱主承擔；

9. 僱主協助辦理工作簽證和居留許可證；僅限固定僱主。

『叄』 德國工人為何每天工作六個小時，一個月都有上萬的工資

德國工人工資高的原因在於：

1，經濟強勁而勞動力的缺口很大，德國作為帶動歐洲經濟發展的火車頭，一直以來在經濟發展方面都顯得非常強勢。預計在2060年的時候德國人口會從8200萬降到6500萬，而且其中有一半的人口是不適合工作的。所以勞動力的缺口很大。德國製造業技工需求量大，每年大概有超過60%的初中畢業生直接進入技校，並且德國政府還給予相應的補貼。

4，政府制定了苛刻的工資標准，德國法定規定最高周工作時間40小時。2013年11月，德國聯合政府談判對實行法定統一的8.50歐元每小時最低工資標准取得了一致，約合11.57美元，這個標准低於法國而高於英國。2017年的德國的平均工資為3700歐元/月。4

『肆』 對外勞務派遣去德國務工咋樣

【中船國合德國】德國是資本老牌強國，現在的歐盟主力國，在工業製造領域是一直保持世界領先，是歐洲移民的首選國家之一。
1.工作時間短。德國有嚴明的法律保證勞動者的權益，一般不讓加班，即使加班每天工作時間不能超過10小時、每周不能超過40小時，不然僱主有可能面臨刑事處罰。
2.假期多。一般工薪階層也能達到13薪，並有一個月左右的假期。
3.收入可觀。一般工薪階層能達到3000歐，換成人民幣2萬左右。
4.環境好，這點不用多說，去過歐洲屬於地中海氣候，冬暖夏涼，度假養老首選。

『伍』 出國去德國工作怎麼樣掙錢多嗎如何辦理

選擇去德國工作，最大的福利就是工資只加不減。在德國，工人工資的變動只能做出有利於工人的決定，即只能加工資，不能減工資，即使企業倒台了都不能減。假如企業真的破產，那麼最後一次工資就由政府支付。德國人每年工作1300多個小時，是工作時間最短的國家之一，如此平均下來德國人每天只需要工作6個小時左右。德國人對待工作的態度跟我們很不同，他們在工作的時候非常的專注，效率很高，但是在離開工作的地方之後就絕對不再想工作的事情。也是因為這種不管是在工作還是在休息的時候都足夠專注的態度，才讓德國的製造業成為世界首屈一指的領先地位。
近年來越來越多的中國企業在德國設立公司，也大多為技術企業，所以需要大批的中德員工。此外，德國企業為了開拓中國市場，也越來越青睞招聘中國技術人才。去德國打工，正規合法的德國工作簽證目前開放的工種行業不多，有如下：護理、機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等專業，更多信息找湖南出國工作網了解。

『陸』 德國大城市的工資水平如何哪些職位比較受歡迎

德國管家提醒您:
德國大城市的工資水平應該看的就是藍卡的工資水平，2020年，藍卡工資水平更新為4600歐/月，那像小一點的城市也平均在2000-3000歐的樣子。
德國受歡迎的職位，it 技術工種 老師 醫生都是比較稀缺的崗位。

『柒』 為什麼德國電焊工比我們工資高那麼多

在我國，電焊操作需要持證上崗，焊工是屬於准入類的工種，在技能人員職業資格中，81項工種里准入類的只有五項，焊工就是其中一項，而實際情況確實大部分的行業從業人士都是無證操作。隨著技術的不斷規范以及行業的相關要求，越來越多的人都想考一個電焊證，考證的優勢還是非常大的，首先持證和非持證的薪資待遇相差很大，往往能夠達到多出一倍或者更高的級別。因此，關於短期焊工培訓的問題自然而然地成為了從業人員都比較關心的問題。
焊接作為工業「裁縫」是工業生產中非常重要的加工手段，焊接質量的好壞對產品質量起著決定性的影響，那麼，焊接技術未來的發展究竟如何呢？

行業前景

隨著生產的發展，焊接廣泛應用於宇航、航空、核工業、造船、建築及機械製造等工業部門，在中國的經濟發展中，焊接技術是一種不可缺少的加工手段。進入二十一世紀後，焊接是製造業中的一個重要組成部分，並且發展迅速，因此給焊接產業帶來了前所未有的發展機遇，水電焊、氬弧焊、數控等技術類工種在就業日趨艱難的大形勢下仍是一枝獨秀。

目前我國每年消耗鋼材3億噸（焊接結構約1.2噸），需要焊機約75萬台，焊接行業將在今後8~10年會持續保持增長，市場上很多優秀的焊工月薪都過萬，薪資也十分可觀。

『捌』 在德國什麼專業好就業

這個要看你自己對什麼專業比較喜歡了
我也可以給你一個大概你看下
第一-法學
德國是大陸法系的代表國家，德國法典是很多大陸法系國家制定法典的參考依據。我國也是大陸法系國家，所以在國內學習法學的學生，去德國進修是十分有好處的。
第二-經濟學
作為西方七個經濟強國之一，德國經濟在歐洲穩坐第一把交椅(等於英、法總和)，經濟總量僅次於美國、日本，居世界第三位。被稱為「歐洲經濟的火車頭」。其GDP占歐盟的三分之一。其國內大學十分注重經濟學的教學質量。
第三-哲學、歷史、新聞
德國的哲學家聞名世界，黑格爾、馬克思、恩格斯都在世界哲學史上做出了不可磨滅的功績。科隆大學、弗賴堡大學、比勒費爾德大學科隆大學的哲學系(附有30個研究所、43個專業)屬於本領域內全德國最大的之列。馬上在線了解2014德國研究生專業排名>>>
第四-醫學
德國工業中的強勢項目，制葯業的營業額在德國工業營業額中排名第二，拜爾醫葯企業列歐洲醫葯企業的第4位。海德堡大學設有馬普協會的醫學研究所德國癌症研究中心等科研機構。其研究成果在世界上都享有一定聲譽。

『玖』 國外都有哪些緊缺的工種

出國就業移民看看國外的緊缺工種。近年來，許多西方國家的職業技術行業面臨著青黃不接的尷尬局面，一些技能崗位面臨著較大的需求缺口。在“技工荒”陪輪的大環境下，越來越多的中國人憑著手中過硬的技能漂洋過海，諸如電焊工移民國外的例子也已不再是天方夜譚。今天，就讓我們來看看國外都有哪些緊缺的工種吧! 【出國就業移民看看國外的緊缺工種--英國：泥瓦工周薪近萬英鎊】

隨著英國政府幫助購房計劃的實施，建築行業紅紅火火，達到了自2007年以來的最高水平。與之相應，出現了熟練建築工人的嚴重短缺。據一家招聘公司的調查，有倫敦的企業以一周1000英鎊(約合人民幣10000元)的工資從葡萄牙招來了泥瓦工，而這個行業目前的平均工資則為500英鎊一周。

據英國某人力資源公司的工作人員詹姆斯·希克透露：“英國熟練技術人員嚴重短缺，包括建築工、電工、機械工程師和重型貨車司機。”

【出國就業移民看看國外的緊缺工種--德國：護理工緊缺】

在德國，“護理危機”近年來已成為一個經常聽到的詞。因為德國的老人護理工種工資偏低，工作強度又很大，並不是一個受歡迎的職業選擇。目前德國的老人院已經出現了護理工短缺的現象。由於人口老齡化的不斷加劇，這一缺口今後還將繼續擴大。

德國護理機構於是把目光投向了海外。據德國護理業僱主協會公布的信息，中國護士來德國工作簽約的時間為3到5年，月薪雹亂虧大約為2400歐元，這是德國老人護理行業的平均水平。

源神【出國就業移民看看國外的緊缺工種--英國：“進口”上海數學老師】

專家警告說，落後的數學水平每年給英國造成大約200億英鎊的損失，相當於英國GDP的1.3%。英國國家數學能力中心負責人說，78%的英國成年人的數學水平低於初中考試的及格標准，而其中半數只具備小學畢業生的水平。於是，英國決心提高中小學的教學水準，使年輕人具備在全球激烈競爭中取得優勢的能力。

2014年，上海一批優秀數學老師如期進駐英國各地小學，給當地老師和學生傳授經驗、點撥技巧。

據悉，今年，第二批30名上海數學教師還將啟程赴英再度交流。

『拾』 德國修車是藍領嗎

德國修車是藍領嗎；首先其次最後在很多國家，腦體分化並不嚴重，藍領工資比白領高也並不稀奇。同時，藍領工作更得到尊重。

德國：技工很受尊敬

「不熟悉情況的人可能很難想像，我一位朋友是貨車司機，他每個月的收入跟我差不多，如果算上加班，通常情況下比我的收入要高很多。」在德國學習工作多年的楊先生說。

說這番話時，正值2012年的德國科隆狂歡節。在當地一家熱鬧的酒吧，楊先生西裝革履，對記者說起德飢枝國藍領和白領間的待遇。楊先生如今在德國一家大型企業工作，經過多年的努力和打拚，如今已是企業一名中層管理人員，拿到永久僱用合同，可謂典型的白領。

一般而言，德國藍領和白領的工資、待遇，並非像有些國家那樣存在很大差異。這樣的情況也並沒讓楊先生這樣的人感覺不公平，「盡管藍領收入可能和我差不多，卻常年在外奔波，我們在這兒喝啤酒，人家可能還在辛苦工作」。

作為製造業大國，德國對於藍領工人的重視程度幾乎可謂無以復加。德國法蘭克福金融管理學院經濟學家菲利普·波音曾對記者說過，許多德國人從小就對機械感興趣，也喜歡自己動手擺弄些機器，「長大能去工廠當名工人對這些人是不錯的選擇」。

在德國，未來職業究竟選擇藍領還是白領，這樣的分水嶺在小學就出現了。成績優異，適合讀書和搞科研的孩子，在德國教育體系中自然就被「運送」到高等教育階段，擁有較高的學歷，最終供職於科研機構、醫院、銀行等被很多國家大多數人普遍羨慕的去處。而大多數德國學生讀不到博士，甚至大學都進不去，但是德國家長並不著急，絕不會拿著棍棒「逼」出名牌大學生甚至碩士、博士。

「在德國工廠，技工、工程師都十分受人尊敬。」波音說。不僅如此，工廠里許多技工收入甚至高於白領。

然而，工廠里的技工想練得一身本領並非易事。德國學生從進入職業學校開始，在工廠跟老師傅學手藝和技能就成為「必修課」，當然還要接受嚴格的考試。

記者在德國梅賽德斯汽車的辛德芬根工廠里采訪時，發現許多技工自從進廠後，一干就是一輩子。「從他們手中"打磨"出一台台精美的汽車，技師們都以工廠和公司為榮，當然，這些經驗豐富的技師也是公司寶貴的財富。」工廠相關人員這樣表示。

美國勞工部去年發布一升侍項調查結果顯示，2012年，德國藍領工人的收入在全球排名第6，每小時報酬達43.76美元（1美元約合6.18元人民幣）。

恐怕也正因為如此，德國經濟即使籠罩在歐債危機的陰雲下，依然能依靠藍領工人支撐起的製造業，屢次創造出逆勢增長的奇跡。

日本：農民收入高過公務員

記者走進一家茶釜（茶道煮水的鐵鍋）作坊，看到一個茶釜賣100萬日元（100日元約合6.28元人民幣），而高級陶藝師製作的一個茶碗在銀座賣50～60萬日元也很常見。看到這樣的價錢也能夠猜得到這些藍領師傅的收入了吧？

在日本，不少藍領也都是從奔向白領途中半路起家的。一位印刷機廠家的工人告訴記者，他曾是大學生，中途退學，而進入這家生產印刷機械工廠當藍領工人的爛笑敏，「大學畢業後收入也不見得高多少」。

日本商業管理類雜志《PRESIDENT》2006年12月號曾用111頁的篇幅，全面介紹了日本各行各業的收入。其中，牙科醫生1329萬日元（9萬人），優良上市企業員工808萬日元（96萬人），農民是765萬日元（368萬人），地方公務員是728萬日元（314萬人），國家公務員是628萬日元（110萬人），工薪階層平均是439萬日元（4453萬人），鍋爐工是403萬日元（1萬人），木匠是365萬日元（5萬人）。

可以看出，農民的收入並不低，甚至高於國家公務員和地方公務員等。個別的高收入階層，其實人數也很有限，大部分人的收入比較平均，腦體分化並不嚴重。現在，記者駐地旁一家便利店招聘打工者，每小時也有1000日元收入。

日中創職協會久永事務所代表澤田篤志指出，藍領工人與白領階層的收入，主要靠「需求與供給的平衡」來決定價格，工資也由這個經濟原則決定。白領有各種等級，藍領也有各種工種。

基金管理人、大型銀行的分行長等幹部、大學教授等，一般都屬於高收入。因為擔任這些職務，需要高端知識、經驗和機遇。茶道用的茶釜每個賣100萬日元，而製作茶釜的茶釜師，也需要高超的技能，才能製作出高價的茶釜。

而誰都能乾的單純勞動工資就很低。例如在道路工程中搬運物資的單純作業、清掃業和飯館的服務員等。

日本有大批的大學畢業生和研究生，從事白領工作的人很多。在銀行和保險公司的窗口業務、公司的事務性工作，可以分類為單純工作，這些工作崗位的人才源源不斷，所以工資不是太高。

以前在日本，由於大學生很少，所以人們普遍擁有「知識勞動勝於體力勞動」的價值觀。但現在日本的產業結構轉變為以第三產業為中心，高學歷者大幅增加，因此，「白領更優越」的想法已經行不通。

由在日華僑創辦的中國通訊社營業部長姜德春指出，日本是市場經濟，這有兩層意思，一是看供求關系，比如現在有律師證的人太多，律師收入比不過大企業藍領的現象很多；二是憑本事吃飯，雖是體力活，或不甚體面，但收入高於白領的也不少。比如垃圾處理廠收垃圾的工人，加上補貼，要高於白領。一些搞房屋裝修的、理發的、美容的、按摩的收入也很可觀。

澳大利亞：拿榔頭不比坐辦公室差

葛登久居澳大利亞，兒子大衛高大英俊、非常聰明，高中時成績優異。按理說，上大學，然後找份好工作，沒一點問題。但是大衛沒按常理出牌：高中畢業後，花了一年時間周遊世界，邊打工邊旅遊，回來後注冊了一個公司，靠給人家的花園剪草修樹過日子。「大衛很快樂，常常吹著口哨幹活，每次都把草坪修整得漂漂亮亮的。」葛登這樣說道。

澳大利亞的夏天，草長得奇快無比，一兩周不剪，草就長得很高了，所以大衛僅做附近幾個住宅區，生意就忙不過來。「這幾個區幾乎家家都是大草坪，一般要花一小時到一個半小時才能完成，收費100～150澳元（1澳元約合5.67元人民幣），忙的時候，一天能掙500～600澳元。」

藍領在澳大利亞收入很高。據澳大利亞統計局2012年11月份公布的數據，新南威爾士州平均周薪為1398.90澳元，而礦業工人平均為2360.90澳元，行政和公共服務1470.40澳元，金融與保險業1642.10澳元。根據統計數據顯示，澳大利亞藍領平均每周工資1229澳元，比白領高出144澳元。澳大利亞10個高收入職業中藍領佔6個。

「為什麼藍領工人工資高出那麼多？」一位澳大利亞人回答說，「藍領付出體力和汗水，一點不比白領輕松。人的勞動力應得到充分認可。」也許就因為這種對勞動力的珍視，澳大利亞的人力成本居高不下。但從另一方面看，藍領收入得到保障，貧富差異就不會大，利於社會安定。

正因為澳大利亞藍領與白領收入差距不大，甚至有的藍領收入大大超過白領，所以在澳大利亞選擇工作時，人們更能根據自己的喜好去從事工作。由於喜愛而從事的心態，工作就能做得更好。

伊恩就是這樣的人。他大學讀的是會計，成績優秀的他畢業後聯繫到一家很大的財務公司。由於正式工作前有好幾個月的空閑時間，伊恩的父親就從當地報紙上剪下招工廣告給他看，結果拿起榔頭的伊恩從此再沒放下過。「這才是會讓我快樂，當公司知道我的大學專業背景，希望提拔我成為經理坐辦公室，我都堅決拒絕了。我決不會用自己的榔頭工具與辦公室的椅子做交換」。

雖然藍領工作不要求4年的專業培訓學習，但在澳大利亞，絕大多數藍領工作都需要專門的技能培訓和上崗資格證書。碼頭工人要擁有專業的叉車和吊車操作資格證才能上崗，有的藍領工作還必須要求經過學徒階段。

不過，藍領的工作環境也有相關法定安全保障，如工作環境中不能有危害員工健康安全的物品和擺設，各處擺放告示牌提醒員工如何操作以避免受傷等。公司還要對每個新員工講解各種安全操作，規定男性只能搬運不超過30公斤的物品，女性搬運不超過25公斤物品等，否則員工可以投訴。

（摘自《國際先驅導報》）