奧地利有多少德國企業

A. 奧地利和德國的關系是什麼

奧地利和德國的關系是曾是一家人。奧地利的官方語言是德語，大街小巷間都是德語標志。奧地利的民族與德國完全相同，是純粹的日耳曼人。甚至，連著名的德國獨裁戰爭狂人希特勒都是地地道道的奧地利人。

奧地利地域概況

奧地利共和國德語RepublikÖsterreich，英語：TheRepublicofAustria，簡稱奧地利Austria，是一個位於歐洲中部的議會制共和制國家，下屬九個聯邦州，作為一個內陸國家，與多國接壤，東鄰是匈牙利和斯洛伐克，南鄰義大利和斯洛維尼亞，西鄰列支敦斯登和瑞士，北鄰德國和捷克，屬海洋性向大陸性過渡的溫帶闊葉林氣候。

B. 德國本土企業數量

10多萬家。
根據相關查詢，德國本土企業數量有10多萬家，而且每家企業最多時有超過3000名德國人。
德意志聯邦共和國（德語：BundesrepublikDeutschland，英語：FederalRepublicofGermany），簡稱「德國」，是位於中歐的聯邦議會共和制國家，在創新領域排名第一，東鄰波蘭、捷克，南毗奧地利、瑞士，西界荷蘭、比利時、盧森堡、法國，北接丹麥，瀕臨北海和波羅的海。陸地邊界全長3876公里，海岸線長2389公里，國土面積35.8萬平方公里。

C. 奧地利與德國的關系是什麼

奧地利與德國的關系是一家人。歷史上，德國和奧地利曾是一家人，都是神聖羅馬帝國及大德意志帝國的一部分。不過，在近代，當德國人發動統一戰爭的時候，卻將同為一家人的奧地利排除在外。

德國和奧地利關系非常緊密，兩國的方言是一樣的。但是，後來兩國分家了，變成了兩個國家。地圖上看德國和匈牙利是接壤的，德國和奧地利說著同樣的方言，生活習慣都差不多，但是已經永遠不能變成一個國家了。

奧地利的區域位置

奧地利位於中歐南部的內陸國，面積83858平方公里。東鄰斯洛伐克和匈牙利，南接斯洛維尼亞和義大利，西連瑞士和列支敦斯登，北與德國和捷克接壤。地形地貌奧地利西部和南部是山區阿爾卑斯山脈，北部和東北是平原和丘陵地帶，47%的面積為森林所覆蓋。

奧地利屬海洋性向大陸性過渡的溫帶闊葉林氣候，東部和西部的氣候不盡相同，西部受大西洋的影響，呈現海洋性氣候的特徵，溫差小且多雨、東部為大陸性氣候，溫差相對較大，雨量也少很多。

D. 1919年德意志奧地利共和國主要工業基地與戰後割地都有哪些啊

德國主要是的工業基地是魯爾區。
·在1918年11月11日停戰時，就割讓阿爾薩斯和洛林給法國，恢復法國在普法戰爭前的疆界。
·北石勒蘇益格經過公投，回歸丹麥。
凡爾賽條約後的德國領土形勢
凡爾賽條約後的德國領土形勢
·承認波蘭獨立，並給予波蘭海岸線。把原屬波蘭的領土歸還，包括西普魯士、波森省、部分東普魯士及部分上西里西亞；東上西里西亞予捷克斯洛伐克。
·但澤由國際聯盟管理，稱為但澤自由市。
·割讓尤本及薩爾梅迪給比利時；克萊佩達地區給立陶宛（1923年）。
·薩爾煤礦區由法國開采15年，其行政權由國際聯盟代管15年，然後由公民投票決定其歸屬。
·德國承認奧地利獨立，永遠不得與它合並。

E. 德國有幾座鋼鐵廠

德國鋼鐵的三巨頭是：西馬克、蒂森克虜伯鋼鐵公司、喬治瑪林公司。
1、德國西馬克，這家在鋼鐵冶金行業家喻戶曉的企業追溯其歷史可到1871年由CarlEberhardWeiss創建的鍛造廠。
2、蒂森克虜伯股份公司的產品范圍涉及鋼鐵、汽車技術、機器製造、工程設計、電梯、及貿易等領域。
3、喬治瑪林冶金控股公司屬下共有40家公司，分別設在德國和奧地利。

F. 奧地利和德國的關系是什麼

德國和奧地利關系非常緊密，兩國的方言是一樣的。但是，後來兩國分家了，變成了兩個國家。

奧地利是一個高度發達的資本主義國家，也是OECD的創始國之一，1995年加入歐盟，同年簽訂申根公約，1999年開始使用歐元。

2016年人均國民生產總值達到45870美元。其人類發展指數在2016年排世界第19位，其工業特點是國有化程度高，國有企業控制了95%的基礎工業和85%以上的動力工業，產值及職工人數均占其總數的70%。

氣候特徵

奧地利屬海洋性向大陸性過渡的溫帶闊葉林氣候，東部和西部的氣候不盡相同，西部受大西洋的影響，呈現海洋性氣候的特徵，溫差小且多雨。

東部為大陸性氣候，溫差相對較大，雨量也少很多。平均氣溫1月為－2℃，7月為19℃。夏天7月氣溫多是在14～19攝氏度，最高氣溫也不過32攝氏度。冬天比較冷，溫度一般都達到零攝氏度以下。

以上內容參考：網路-奧地利

G. 800萬人的奧地利，8000萬人的德國，他們為什麼機械那麼強呢

奧地利的機械並不強，我買過奧地利的一些產品，質量比國內的好不到哪裡去。但奧地利和德國接壤，也是德語國家，技術和配件取自德國，自然有些優勢。
要解釋德國的機械為什麼那麼強？確實是個大題目，因為機械是整個大環境的一個縮影，正像足球，不單是球員的問題。另外，德國哪個行業也不是軟柿子。
下面幾點是每個去過德國人的國人耳濡目及的：
1. 德國人的嚴謹和紀律性，對於任何一個問題都兢兢業業，一絲不苟，每條法律，每條制度，每個規程都由專家充分論證，一旦通過，所有人都不打折扣地付諸實施；
2. 德國人的團隊精神，德國孩子在學校裡面的成績，其中很重要的一條就是合作精神，在團隊中的主動參與能力；
3. 虛心向別人學習，德國的科研，教育，工業，能源，政治制度都是世界上最先進最完善的，截止2009年，僅僅諾貝爾獎獲得者就有96人，德國人在幾乎所有學科裡面都有世界上最重要的發明。但德國人總是說自己的不足，很少或幾乎不提自己的輝煌，從來不說自己有幾大發明。報紙裡面連篇累牘的都是批評之聲，政治家，專家，學者需要參加電視台，廣播台的各種討論會，將自己的政見，方案，計劃告訴公眾，討論，批評，拍磚，從中吸收正確的意見，發現問題及時更改，裡面的批評絕不是變相恭維，也不是人身攻擊，而是就事論事；
4. 德國工業歷史悠久，無論汽車，航空，礦山，精密儀器，很多企業都存在上百年了，企業保存的技術文檔完整而科學；
5. 出了問題，絕不敷衍了事。德國人對於納粹時代的反思非常深刻，所有學生必須學習這段歷史，參觀集中營。各種反戰題材的片子不斷播放，德國人從來不說自己被醜化，也不顧忌國家形象被損害，第二次世界大戰期間的戰爭國家賠款去年才算告一段落。國防部長的博士論文有些段落沒有註明文獻來源，盡管他本人是名望最高的政治新星，但德國人沒有因為他有功勞，就原諒他，而是持續給他施加壓力，逼迫他下台。德國有2萬多博士給聯邦總理聯名寫信，他的母校成立調查委員會，和他劃清界限，更有數以百計的德國學者，重新檢查他的論文，逐字逐句列出有問題的段落，並且在網上公布，這種契而不舍的 精神，正是德國機械行業持續進步的基礎；
6. 司法體系的完善，人們對於法律的尊重，使知識產權得到最大的保護，老老實實做人，兢兢業業做事的企業和人受到鼓勵和保護；
當然還有更多的原因，這里就不一一羅列了。