德國歐司朗面試怎麼樣

Ⅰ 歐司朗怎麼樣

歐司朗作為全球最具創新力的照明公司之一，擁有多項領先的世界專利，以出色的光源產品聞名於世。歐司朗總部設在德國，是西門子全資的子公司，憑借著自我創新的照明技術和解決方案，歐司朗不但在家庭、辦公、公共場所有所敏碼涉及，還將領域擴大到汽車照明，創造更節能、更舒適、更長壽、更美觀的照明產品。
全世界17個國家，46個生產基地，客戶遍及近150個國家和地區，這就是歐司朗照明的分散地，它也成功成為眾多著名工程爭先選擇的品牌之一。每年歐司朗都將營業額的尺叢5%的投資用於研究照明領域的新技術，為消費者提供更優質的光源，提倡以照明為人們提供環保新生活，成為消費者信賴的大品牌。
歐司朗光電半導體最新設計研究推出了OsramOstarStageLED，它採用極其纖薄的設計，結合蓋玻片表面覆蓋的防反射塗層，能夠形成極窄的光束，是緊湊型聚光燈的基石，完美實現色彩的融合，橋困哪調節光線。

Ⅱ 歐司朗怎麼樣

歐司朗的待遇在行業里還算可以的。
在中國有以下這幾家敬早公司：歐司朗中國照明，中德電控，深圳研發，崑山工廠。
其中以深圳研發的工資最高。
整體的工作環境還是比較寬松的，比較典型的歐美企業。每年都有固定的加薪機會。
但是升職比較難，從普通員工升到管理人員是很不容易，對於很多工程師來說，其實他亮知雀們的能力猛激在其他公司里已經可以勝任主管了。

Ⅲ 無錫歐司朗好面試嘛

歐司朗在無錫是一友洞家規模較大的企業，面試要求也比較嚴格。一般來說，歐司朗的面試要求包括：
一、知識准備：
1、對歐司朗公司的介紹，以及好羨枯對公司的經營理念、產品派慎、服務等的了解；
2、要了解本職位的相關知識，比如行業知識、專業知識等；
二、個人能力准備：
1、具備良好的溝通能力，能夠清楚地表達自己的觀點；
2、具備良好的分析能力，能夠對公司出現的問題進行分析，並找出解決方法；
3、具備良好的團隊協作能力，能夠與團隊成員協作完成工作；
三、表現准備：
1、言談舉止要得體，要有良好的禮儀和自信；
2、表達要清楚，要自信，不要緊張；
3、要注意與面試官的互動，要展現自己的專業知識和個人能力。

Ⅳ 誰對無錫歐司朗比較了解，我想去面試普工158

1. 無錫歐司朗工作時間：兩班倒，12小時，做四休二，六天一倒班。白班：8:45-21:00，夜班：20:45-9:00。純兄茄2.工作方式：坐著上班。錄用條件：[年齡]：18-35歲，[學歷要求]：初中及以上，

[入職須知]：

1.能服從公司安排，需有倉庫工資經驗。

2.在歐司朗光電工作過的無塵山法安排做察。
3.身體健康，吃苦耐勞。
4.企業收取服裝押金200元（離職時予以退還）。
[體檢說明]：體檢費55元自理。

你可以在37打工網上看看詳細的信息，有很多無錫的廠，你了解一下，不過電子廠上班都是很辛苦的，無錫的廠很多穿無塵衣，看顯微鏡。

Ⅳ 歐司朗 崑山

進歐司朗要看進什麼部門的，當普通員工就還行，做好本份友廳正工作，平時加加班還能過日伏侍子。如果是職員和供應蓮部最好別進，生不如死的日子，嚴重體力，精神折磨。上頭都是女人的天下，有才的人天好悔天被人咬，沒才的天天去咬人。1天8小時，6小時用來應付被咬。從上到下一堆奸人，水太深了！！

Ⅵ 想去面試，歐司朗公司怎麼樣

公司還是不錯的，而且在市場上這個品牌還是可以的，但是具體的職位怎麼樣大家都不知道的，關鍵含孫還是看你做什麼的，談含鏈你可以去面試，面試的過程中就知道具體情況了老喚。

Ⅶ 2013崑山歐司朗怎麼樣啊,一月能發多少工資啊普工包吃住的么好近嗎

崑山osram共有兩個廠區,主要生產led燈泡,特種絲燈架,燈泡,燈柱!
加工區a區為老廠,
人員不超過300人,屬於作坊型!手工為主!
普工包吃不包住,但有住房補貼!
底薪1500-1800
加班管控!
伙食比較好!另還有補助!
b區為新廠,
為檢驗,設備和新產品開發!
待遇同上!
總槐茄缺體而言還是不錯的,不過普工是很難納嫌進的,面試成鉛辯功率低於30%
但也要看運氣!

Ⅷ 歐司朗master data職位面試 ZZ

歐司朗master data職位面試 ZZ

接到歐司朗人力部的電話，2天後去面試他們的master data 職位。因為是過年前投的簡歷，大概過了有1個月才電話通知面試，腦子里都沒什麼印象。知道是外企，就趕緊練了一下英文，要知道2個晚上的強化實在夠嗆，外語本來就是一個長久練習的過程。

通知是下午4點去面試，我下午請了假3點半就到了他們的廠區，在佛山工業北路1號，地方還是比較好找，只是周邊環境一般。告訴門衛我是來面試的，他打電話叫了人力部的mm來接我進去，先是被人力部的mm帶去人力辦公室填寫了一張application。然後就帶去見這個職位的經理，這個經理在另外一個樓上，mm帶我去，我問她經理是男的`還是女的?她說是個女的，是外國人不講中文的!

進了門看到那個經理大概40-50歲，人還是比較和藹，臉上掛著笑，和她交流不另人緊張，她常規的問了幾個問題，我還都能答上，我告訴她我不是很熟悉她這個職位的職能，於是她就在職位描述上，講了很多，還在紙板上畫了很多標識叫我明白，只是我英文聽基宴力有限，就搏凳銀能聽個七七八八的。

過後她問我有什麼問題粗圓，我答的不好，主要是英文練的不到家。她於又有說一些其他的，看的出她在啟發我多說一點自己的idea。

結束她說如果有消息就會通知我step interview。不怎期待結果應為自己答的不怎麼好，把經歷寫出來，大家共同分享

Ⅸ 歐司朗面試體檢嚴不嚴

歐司朗面試體檢不嚴。根據查詢相枝御改關公開信息顯示，歐司朗面試一點都不難猛判。面試拆早，體檢，體檢過關，入職，上班、嚴格挑選，學歷要求最低是中專或者高中，集體體檢，體檢等通知，體檢過關後入職，挑選車間，上班。

Ⅹ 歐司朗彩顯特種光源(崑山)有限公司如何啊就要過去面試了。。

還可以，裡面工作蠻輕松的