為什麼德國福利這么高

『壹』 德國之類的歐洲國家，各項福利及生活水準很好，為什麼

德國其實只能排第二，第一是荷蘭，荷蘭是全世界工時最短但是收入最高，荷蘭人一周只工作4天，一年下來平均工時1300多小時，自己算算一天工作多少小時。

荷蘭很多東西都是靠機械，高度自動化，其實歐洲很多地方也是，好像一些視頻裡面的自動鋪磚機器，三個人加機器就能將整條路鋪好了，還有蓋房子是模塊化，運到目的地安裝即可。而花是荷蘭主要出口的東西，荷蘭農業也是高度自動化，一個人通過一些農業機械，就可以大規模管理一大塊花田，而且物流也是自動化，每天向全世界輸出1700萬朵花。

還有荷蘭收集垃圾也是高度自動化，表面上垃圾桶很小，但是垃圾桶的下面還有一個超大的垃圾存儲的空間，垃圾車來了，工人只需要操控垃圾車，垃圾車就有機械裝置，類似挖土機的那種液壓桿，將整個地下存儲垃圾裝進去垃圾車運走，工人甚至連車都不用下，手根本碰不到垃圾桶，整個過程也就一兩分鍾，一個人搞定。。。。

而且歐洲的那些國家是對移民管理非常非常嚴格，如果沒有拿到當地的工作許可，是不允許工作的，所以沒人搶工作，而且工作效率奇高，又高度機械化，所以有老師說歐洲一些國家就已經有社會主義的雛形，說白了就是生產力高度發達，很多東西都是機械化，智能化，自動化，人只需要很輕松的每周工作四天，就能創造出巨大的價值。。。

再說白一點就是效率高，work hard不如work smart....

而且補充一下，歐洲有些國家有最低工資或者標准工時，還有保障勞工的法律如下班之後老闆不能打電話問員工關於工作上的事情，否則就算是加班，不給加班費就是違法，又或者到了一定工時連打電話問也不行。還有上下班路程上的時間也算進去工時裡面，給工資，這些一系列措施保障了一般人的收入，好像香港也差不多，前幾年說要實行最低工資的時候，一大堆老闆說受不了，會有結業潮，會害死很多企業，結果實行了最低工資，普通民眾收入增加，刺激消費，反而讓企業利潤提升，政府的收入也提升了。
所以說政策也是很重要的原因，不僅是福利政策好，一些工人、白領的勞工政策也要有配套才行。在這么多配套政策跟上以後，企業就不得不想辦法開源節流，所以也就有上面說的，引進了很多機器，間接的提升了一個人的產能，提升生產力。

說個反例，好像印度，工人工資底下，沒有什麼最低工資的保障，變相人力資源便宜，便宜到有錢人寧願把衣服拿去人工洗衣服，都不願意擺洗衣機洗，很多酒店、有錢人都喜歡吧衣服拿去洗衣工廠洗衣服，而印度的洗衣工廠基本上全部都是人手洗，這是因為人手洗的價格比你自己家用洗衣機洗的電費還要便宜，用電力洗反而比人工洗更費錢。
如此一來，印度洗衣服的工人收入就非常非常低，基本上一周沒有休息日，只能在溫飽線上掙扎求存。

所以說福利和生活水準與生產力、法律法規、教育等因數是息息相關的。歐洲主要是生產力先進，勞工法例好，而且限制移民，教育跟得上，一系列配套下來，才早就今天好像荷蘭那樣工時短人均收入卻是世界最高的國家。。。不過生產力和法律法規是關鍵。。。

『貳』 德國移民福利究竟有多好

歐盟藍卡——俗稱「技術移民」。

根據德國「外國人法第19條--高級人才長期居留」的規定，申請人滿足「1、大學本科以上學歷;2、在德國獲得一份稅前年收入超過48400歐元(2015年標准)(技術人才稅前年收入不低於37300歐元)以上的工作」的可以獲得期限為4年歐盟藍卡。歐盟藍卡持有人可以在德國工作生活，可以辦理家屬團聚，本人和家屬可以享受德國的所有福利。

德國屬於高福利國家，德國完善的社會福利保障制度是世界公認的。國家創造了一個廣泛的社會福利法網路，從對出生、教育、生病、需要護理、事故以及年老時的保障直至子女補助、住房補貼或失業金。除此之外，國家還保證基本的生活條件。

嬰兒出生

1、母親生孩子在醫院有專門的護士護理，所有住院期間醫療和生活費用全免;

2、政府鼓勵生育，每個小孩的出生，父母一方如果暫停工作，可以領取原來凈工資的三分之二(最多12個月，一年不超過25,200 歐元，如果是父母雙方輪流照顧，最多14個月)。對於有需要的家庭，每月還可以另外得到300歐元的補助(不超過2年)。

兒童金

1、每個孩子每月可從政府領取184歐元的兒童金;第三個孩子每月190歐元，第四個孩子開始，每個孩子每月可領取215歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲;如果18歲後繼續開始大學教育，那麼這筆錢可以領到25歲;

2、孩子醫療全免費;

3、孩子坐長途火車只要有一個成年人帶著，孩子全免費。

免費教育

1、德國境內所有孩子，都可以享受從小學到博士的免費教育。幼兒園根據家長實際收入收費;進入大學階段，還可領取約每月400歐元的助學金;

2、德國採取就近入學的原則;

3、德國沒有高考，根據孩子的興趣，每個孩子都有上大學的機會和就業的機會。

醫療保險

德國的醫療保險是一人投保全家受益，醫療保險包括醫院治療費用，包括葯品、葯物和輔助工具及住院醫療費用等。除此之外，醫療費用還包括生育補助、家庭補助以及病人家庭護理。職工享有病假工資，病假在6周內，由僱主發給全部工資(還延長了這個期限)，在此之後，醫療保險機構支付最長期限為7、8周的病休補貼。超過7、8周者，則領取社會救濟金。

養老保險

法定養老保險、企業補充養老保險和私人養老保險。通常年滿65歲者即可領取養老金。在某些前提條件下，年滿63歲或60歲即可領取養老金。

事故保險

在德國，所有雇員和農民按法律規定都參加事故保險，自由職業者可自願投保。學生和兒童也屬於受保險保護的范圍。

失業保險

失業保險金發放時間根據所交保險的時間長短決定。

護理保險

其主要為了保障老年人及病殘人員在需要護理情況下的權利。

看完這些滿滿的福利你是不是心動了呢，那就趕緊選擇吧。

『叄』 德國的福利制度怎麼樣

德國的福利制度很好：教育體系為12至13年義務教育；德國醫療衛生體系支出中，政府及個人分別負擔77%及23%。

德國的教育體系為12至13年義務教育，大致上為初中等教育的階段，實際上教育體制因邦而異。學前教育端賴家長的意願，可將兒童送往托兒所，純屬非強迫性。

(3)為什麼德國福利這么高擴展閱讀

德國環境

德國處於大西洋東部大陸性氣候之間的涼爽的西風帶，溫度大起大落的情況很少見。降雨分布在一年四季。夏季北德低地的平均溫度在18℃左右，南部山地為20℃左右；冬季北德低地的平均溫度在1.5℃左右，南部山地則為-6℃左右。

德國旅遊業發達。每年有大量國內外遊客在德國旅遊。德國有38處世界文化和自然遺產，數量僅次於義大利、中國和西班牙，與法國並列世界第四，其中36個是文化遺產，僅有2處是自然遺產。

著名景點有科隆大教堂，柏林國會大廈，羅滕堡，慕尼黑德意志博物館，海德堡老城，新天鵝堡，黑森林、國王湖、德累斯頓畫廊等等。

『肆』 德國的福利有多好

一年上班187天，生個孩子領50萬，高福利的德國前景堪憂

網友問，德國包辦了從出身到死亡的所有花銷，到底福利有多好？很多人回答，如何如何好，甚至表示現在"貧賤不能移"，但一定要讓孩子好好學習，將來移民國外。

德國是發達國家，巨大的資金和技術優勢，讓德國利用在國際市場上的超額利潤，過著比世界上大多數國家都優越的生活。但是，分配的前提是經濟發展，如果沒有社會財富的創造，高福利早晚拖垮一個國家，最後雞飛蛋打什麼也得不到。

『伍』 為什麼德國人工作輕松還經常放假，工資卻很高

我們都知道，作為中國人來說工作是非常重要的，沒有工作我們就沒有收入，沒有收入我們就無法在這個社會上立足，所以我們也在不斷努力賺錢，等將來有一天錢賺夠了就能好好享受生活了。但是我們也都知道，世界上每個國家的發展情況都是不同的，有的國家一天不用工作幾個小時，一個月的工資都很高，而有的國家甚至還停留在農業時代，真是不同的國家之間差距很大啊，今天我們就來說一說歐洲的一個發達國家，這個國家的人們工作輕松經常放假，但是工資卻很高，我們一起來了解一下吧。

最後校長認為，我們中國人雖然勤勞，但是一個月辛辛苦苦的工作，工資也就只有幾千元，看到德國人這么輕松，壓力又小，確實非常羨慕。但是我們無法左右別人，更無法成為德國人，所以我們只能在自己領土上好好工作，找到賺錢的機會，能夠在中國合法輕松賺錢的人，更值得我們佩服。