是什麼讓德國人生娃

Ⅰ 德國鼓勵生育，生一個孩子會被獎勵60萬，為什麼當地人卻不想生

因為德國是高收入、高福利國家，年輕人不用考慮「養兒防老。在他們的價值觀里，並不想因為孩子錯過自己的精彩生活，更喜歡夫妻兩個人無憂無慮的悠閑時光。

德國的社會福利太過於完善，使得當地的德國人沒有後顧之憂，也就覺得沒有生孩子的必要。說白了，現在的年輕人活得很自我、很自私，不願意因為生孩子降低生活質量。

基於以上原因，德國的丁克家族特別多，在高收入高福利的前提下，有享不盡的生活樂趣，德國人自然不願意因為孩子而錯過精彩的生活。

Ⅱ 德國人從出生到死亡享受哪些褔利

享受生育補助金、免費教育、免費醫療保險、失業保險、養老保險等等，德國人是從出生到死亡基本上被國家的福利待遇“包辦”了。

一，生育補助金

德國這個國家的經濟狀況是非常棒的，但是這個國家的生育率卻是非常低的。他們為了提升生育率，為了讓國家的人口多起來，他們頒布了超高額的生育補助金來鼓勵子民們生育。

不過德國是有私立學校的，如果家庭條件高的話，很多父母也會選擇把孩子送到私立學校學習。公立學校並非是他們的唯一選擇，私立學校是需要自己掏腰包，國家不管的。

三，失業保險

德國人工作都是控每天8個小時，工作5天休息2天的法則，他們就算是加班也是獲得高昂的加班費的。甚至有很多的公司因為付不起高昂的加班費而禁止加班的，可見加班費到底有多高了。

德國的工作人員只要你工作時間超過3年，並且連續繳納過1年的失業保險金，不論你那一年失業這份失業保險將會伴隨你一生。這份失業保險保證你失業後的基本開銷，當你的工作基數越就，你的失業保險額度就會越高。

還有醫療保險、養老保險等都是德國政府給予德國子民的優惠福利，這些福利待遇是可以保證每位德國人從出生到死亡的全部費用。

Ⅲ 二戰德國戰敗後，被「生命之泉」培養的孩子最後結局如何

這些孩子最後都被寄養在軍官家裡，並不知道自己的親生父母是誰。在生命之泉計劃中，產生了非常多的嬰兒這些嬰兒多數是被寄養在德國軍官的家裡，但是他們並不知道自己的親生母親是誰，親生父親是誰，雖然德國專家認為他們是純中的雅利安人，但是事實上並不是。

可以說這些培養的嬰兒在當時受到待遇都非常好，他們吃的東西用的東西都是非常好，都被寄養在上流社會的家庭中。他們擁有最好的教育他們吃的東西也非常好，就是為了以後成為軍人以後，有更強大的戰鬥力。

Ⅳ 德國生一個小孩獎6萬歐元，德國人會以此為職業嗎

德國是個很神奇的國家，為什麼說它神奇呢，在國內提倡計劃生育的年代，德國政府正努力用獎勵金鼓勵民眾生孩子。盡管到如今，德國生一個孩子累計獎勵近6萬歐，可是生育率依舊的低，幾乎沒人願意以此為職業。

當然，在德國是有一群人以生孩子為主要職業的，那就是穆斯林。在近十年的時間里，以高生育著稱的穆斯林們，往往一家庭四到五個孩子，據說佔了德國近十分之一的人口。因此呢，我覺得在獎勵下，德國是不會以生孩子為職業的，穆斯林們就難說了。

Ⅳ 德國生育政策補貼

德國近年來女性生育率有所提高,這有著多方面的原因:一是生育年齡段女性人數增加,這主要得益於戰後嬰兒潮一代人的子女或孫輩陸續到了生育孩子的年齡;二是外來年輕移民增加的結果;三是女性受婦女解放思想等的影響而推遲生育所帶來的「補生效應」。但是,不可否認的是,德國政府尤其是2003年以來所推行的大量絕伏家庭政策措施,對提升德國女性生育率,或至少在避免德國女性生育率繼續下降方面起到了不可忽視的作用。
2003年,時任德國家庭部長蕾娜特·施密特(社民黨)將人口結構目標和勞動力市場目標明確地列入家庭政策議程,這也促成了自21世紀初以來德國家庭政策的變革。如今,德國的家庭政策目標包括:家庭的經濟穩定性和社會參與,家庭生活和職業生活的良好協調,子女的幸福與發展,以及實現想要孩子的願望。由此可見,調整人口結構的目標也明確列入了其中。目前,在德國有150多項與婚姻和家庭相關的配套支持措施,這些政策措施主要是在資金、時間和基礎設施三個維度上為女性生育孩子提供或改善基本條件。這些措施中,特別值得一提的有以下內容:
一是子女津貼和子女免稅額。兩者二選一,由德國財政局根據「對納稅人有利」的原則審核確定。根據德國聯邦子女津貼法的規定,一孩、二孩的每月津貼為219歐元,三孩為225歐元,從第四個孩子開始為每孩250歐元。領取子女津貼的請求權可至18周歲,對於接受職業培訓和大學學業的孩子則最長可領取至25周歲,沒有工作的孩子可領取最高年齡是21周歲。除了子女津貼,對於低收入家庭,還可申領子女補助金,數額為每孩每月最多209歐元,這類人群還可申請教育與社會參與給付(教育救助包),以及申請免除入托費。子女免稅森爛額是父母繳納所得稅時的扣除額,每孩的免除額目前為:基本免除額2730歐元,以及子女照管、撫育和培訓需求免除額1464歐元。如果父母雙方共同估算稅額,則免除額翻倍,共計8388歐元。
二是父母津貼。父母津貼分為三種,分別為父母基礎津貼、「父母津貼+」以及伴侶特別津貼。父母如果在孩子出生後自己照管和撫育孩子,可領取父母基礎津貼,前提是其未從事全職工作(最多每周30小時)。父母基礎津貼按生育孩子前的工作凈收入的65%給並春攜付,實際上取決於生育前後的收入損失(每月至少300歐元,最多1800歐元)。原則上父母每一方可領取至少兩個月、最長12個月的父母基礎津貼,但是累計最長領取期限為14個月。父母基礎津貼只能在孩子出生後的最初14個月領取。為了鼓勵父母生育孩子後,從事部分時間制工作,對於2015年7月1日以後出生的孩子,可領取「父母津貼+」。「父母津貼+」的領取期限是父母基礎津貼的兩倍,如果生育孩子後不工作,「父母津貼+」的數額只是父母基礎津貼的一半,但是,如果從事部分時間制工作,則與領取父母基礎津貼且同時從事部分時間制工作的給付情形相同。除此之外,「父母津貼+」還規定了一種伴侶獎勵的選項:如果父母雙方分攤子女的照管,且各自每周至少從事25至30小時的部分時間制工作,他們各自可額外獲得4個月的「父母津貼+」。值得一提的是,有幼兒的多子女家庭還可獲得「兄弟姐妹特殊津貼」,數額為所享有的父母津貼的10%,對於父母基礎津貼而言,這筆特殊津貼至少為每月75歐元,對於「父母津貼+」而言,則至少為每月37.5歐元。
三是父母假期。每個父母有權在孩子滿三周歲前,享有最長三年的父母假期,以便照管和撫育孩子。父母假期是雇員對應於僱主的一項請求權。在父母假期期間,享有解約保護,勞動關系續存,只是勞動關系中的主要義務暫停,在父母假期結束後雇員有權回歸以前的工作崗位。而且,在父母假期期間,可從事每周30小時以下的部分時間制工作;如果父母雙方同時休假,則他們一共可從事每周60小時以內的部分時間制工作。根據過渡期部分時間制工作的規定,父母可以在1至5年內從事部分時間制工作,此後還可回歸到以前的全職工作時間。此外,父母還可以將最多24個月的假期推遲到在孩子滿3周歲後但滿8周歲之前的時段去休。為增加父母假期的靈活性,每位父母都可以將其總的假期分成三個時間段去休假。
四是改善子女照管條件。德國近年來一直在擴建照管位置,尤其是針對3歲以下的幼兒。從2013年8月1日起,滿一周歲的孩子均有權獲取托兒所或兒童日間護理的資助。德國政府還曾引入「托兒所+」資助計劃,支持托兒所更加靈活地設置開放時間,以便支持家庭能更好地協調家庭生活與職業生活。此外,德國還計劃到2025年引入小學生全日制照管的請求權。與此同時,德國各級政府也在通過各類資助項目加大對孩子照管機構專業人員的招聘和培訓。
德國聯邦家庭部委託專業機構做的德國家庭政策措施對生育率影響的評估報告表明,這些措施是有效的,但是對女性生育子女的決定只是起到有限的以及間接的影響。首先,這份評估報告得出的宏觀層面的結論是:生育率的大多數影響因素與父母個人的生活背景(比如,合適的伴侶、有保障的工作、自己的家庭體驗、受教育程度等)有關,家庭政策對此至多起間接影響。其次,家庭政策措施與社會上對家庭的看法相互影響,前者可以促進社會上對家庭的態度朝積極方向轉變並促進女性做出生育孩子的決定,而後者也會影響到家庭政策措施的出台與設置。再次,家庭政策措施對生育決定要想發揮積極影響,必須是其他相關政策(包括住房、社會福利、勞動力市場、教育和衛生政策等)一起發揮合力。最後,女性的生育決定還受到社會規范和政治法律因素的影響,例如,包括政策所確立的框架條件的可靠性,以及男性和女性同等參與職業生活與家庭生活的可能性。
從前述家庭政策措施的微觀影響來看,評估報告認為,與家庭相關的時間、金錢與基礎設施方面的配套支持措施通過降低子女的直接成本以及女性生育的機會成本,可以影響女性的生育決定。具體到單項措施,評估報告指出,在短期影響方面,父母津貼以及子女津貼或子女免稅額可以對女性生育決定起到顯著影響,但是,大多數家庭政策措施的短期影響是中性的。不過,從長期視角看,對於子女照管給予補貼,這對於提高生育率的效果最大,它可以提高家庭生活與職業生活之間的協調程度,而女性就業所帶來的家庭收入的增加又會刺激家庭生育更多孩子。此外,子女津貼和子女免稅額從跨生命周期的角度看積極影響也很大,甚至超過了父母津貼的效果。但是,從政府承擔成本的角度看,父母津貼相對於子女津貼和子女免稅額而言更有效率,這是指測算下來,所投入的每一歐元對生育率的拉動作用更大。
另外,評估報告還指出,與德國一直到2006年以前支付的、領取期限更長的子女撫育津貼相比,父母津貼支持女性更快地回歸職場,這對於女性的中長期職業前景規劃將帶來積極影響。國際比較發現,更長的父母撫育假期會強化性別之間的傳統勞動分工,給女性的(再)就業帶來負面影響,而女性選擇長期在家不工作,反而不能提高生育率。
德國覆蓋各領域的家庭友好型政策措施
德國的家庭政策是社會政策的重要組成部分,如上所述,家庭政策措施也已經滲透到了其他政策領域。不僅如此,德國在各個政策領域都實施了家庭友好型政策措施,它們為德國生育率的提升打下了一個全面的基礎。
例如,在稅法方面,德國實行夫妻繳稅優惠制度,它使得夫妻雙方可以共同繳稅,這一措施特別對於夫妻雙方收入差異大的情形會帶來少繳稅的優惠。因此,這項制度有利於夫妻中有一方(往往是妻子)不工作或只是從事零工,以便能更好地照管、撫育孩子。但是,這項政策也存在一些爭議,因為它鼓勵夫妻一方擁有高收入,而另一方幾乎不工作。
在住房領域,德國人主要是選擇租房,而不是擁有自有住房。一份全球消費者調查顯示,德國的租房率目前達到了64%,這意味著德國租房居住的比例達到了近三分之二。德國強有力的租戶保護規定以及相對穩定的租金水平,也有利於降低平均收入相對較低的家庭的生活成本。此外,多子女家庭由於家庭平均收入低,因此,也更容易獲得租賃社會保障房所需申領的「居住資格證」。但是,德國近年來也在鼓勵年輕家庭購買或建造首套自有住房,為此,例如,在2018年1月1日至2021年3月31日期間,德國引入了子女建房津貼,據此,每個家庭或單獨撫育者可以獲得每個孩子12000歐元的建房或購房補貼,這一補貼分10年支付,每年1200歐元。子女建房津貼受到了中等收入年輕家庭的歡迎,新建房屋的增加也緩和了租房市場,抑制了大城市的租金漲幅,但是,也有批評聲音認為,由於建房或購房成本很高,政府發放的補貼只是杯水車薪,拉動效應有限。
在社會保障領域,考慮了有子女家庭的特別負擔。例如,領取失業保險金時,有一個或多個孩子的失業人員領取的失業保險金為其上一年凈工資的67%,無孩者只有60%。又例如,在法定醫療保險中實行家庭聯保制度,家庭中無收入或每月收入低於470歐元的家庭成員(配偶或子女)可以享有家庭聯保,而無需繳納保險費。在護理保險中,目前的保險費率為總收入的3.05%,23歲以上沒有孩子的投保人需支付0.25%的無子女附加保險費。
在教育領域,德國在一些聯邦州也有多子女優惠政策。例如,德國曾經在一些聯邦州徵收過大學學費,當時在巴登-符騰堡州規定,如果家庭里有多個子女就讀大學,那麼從第二個孩子起就可免除學費。不過,德國此後在所有聯邦州都廢除了大學學費。在交通領域,許多交通運營商有給予帶子女家庭的優惠票價或「家庭票」。
由於在德國各個政策領域均包含有家庭友好型政策措施,這些措施改善了德國生育子女的文化,提升了社會各界的家庭意識,無疑為德國生育率的提升提供了一個良好的社會基礎。
德國鼓勵生育的措施對我國提高生育率的啟示
為改善我國人口結構、積極落實應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢,2021年5月31日,中共中央政治局召開會議指出,進一步優化生育政策,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施。雖然德國生育率一直處於低水平,從歐洲比較看,德國的生育率也低於法國、英國、瑞典等國,但是,德國尤其是近年來出台了一系列旨在提高生育率的家庭政策措施,並就各項措施對於女性生育決定的影響做了深入而又系統的跟蹤研究,而且德國在各政策領域實施了普遍的家庭友好型政策措施,因此,德國在提升生育率方面的政策措施的得失可給我們提供一些有益啟示。
總體上,我們要對生育配套支持措施發生作用的條件和范圍有清醒而又積極的認識。德國聯邦人口研究所研究主任馬丁·布亞德博士匯總了有關家庭政策措施,需要重申的是,這里所指的家庭政策措施已經延展到了其他政策領域。馬丁·布亞德博士在德國國別研究報告(微觀研究)和跨國比較研究報告(宏觀研究)的綜合報告中,提出了有關七個家庭政策措施效果的論點,分別如下:
一是家庭政策措施對於家庭是否生孩子是有影響的,但是,生育率無法直接通過家庭政策調控。二是一些家庭政策的基礎條件,例如,優質照管可能性的提供或高的貨幣給付,可以幫助年輕人做出要孩子的決定。三是家庭政策措施對不同的年齡、教育和收入群體的作用各不相同,效果對於組建家庭還是生育二孩或三孩也是不同的,對於組建家庭與否,父母更關心職業生活與家庭生活的協調問題;對於生育二孩或三孩,則更關切轉移支付和住房。四是家庭政策措施的作用因各國國情不同而各異。生育孩子後的女性回歸勞動力市場既可以像北歐國家那樣通過提高公共就業率和勞動力市場保障,也可以像美國這樣的高度靈活的勞動力市場來調節。五是與家庭相關的措施並非各自起作用,而是互為條件的,對此需要稅收、勞動力市場、教育和地方政策措施的協同配合。例如,全面的全日制幼兒照管必須與中小學的全日制照管相配合。因此,各國政府都需要推行跨部委的、整體性的家庭政策戰略。六是家庭政策措施的作用經常有顯著的時間延遲,這意味著家庭政策戰略必須作為長期戰略設置,而不能期望立竿見影,例如,致力於家庭生活與職業生活協調的措施僅有宣傳是不夠的,而且還需要僱主和地方基礎設施方面的調整,以及周圍人的認可。七是家庭政策措施的制定不應僅僅以人口結構的調整為政策目標,這是因為家庭政策措施所追求的其他目標,比如,子女與家庭的幸福也經常是與人口結構調整的目標相促進。
就具體借鑒德國家庭政策措施的建議而言,我們必須看到,以調整人口結構為導向的家庭政策措施的著力目標,應在於為家庭提供物質保障、改善家庭生活與職業生活之間的協調以及提供實現要孩子願望的可能性,這些目標需要通過時間、金錢和基礎設施三個方面的政策措施來落實。尤其是以下家庭政策措施對於調整人口結構是重要的:提供部分時間制工作的可能性,改善學校和學前照管,給予子女津貼和子女免稅額、父母津貼以及給予多子女家庭特別轉移支付。
但無論如何,時間、金錢和基礎設施這三個維度的政策措施必須在效果上相互補充,並非某一個單項措施就能在短期內起作用,而且,家庭政策領域的措施需要其他政策領域也制定家庭友好型政策措施加以配合,例如,稅收政策、住房政策、社會保障政策、教育政策以及交通政策等。只有多領域措施發揮合力,才能在長期內帶來提高生育率的效果。
在我國放開「三孩」生育的背景下,對多子女家庭的促進更應該成為配套支持措施的中心目標,資金上的扶持固然重要,但是多子女家庭文化的營造以及基礎設施的相應改善則更為重要。德國的經驗表明,對於年輕女性,尤其是受過良好教育的女性而言,職業參與機會的提供具有重要意義。要想辦法結合多子女父母的時間需求,提供相應的協調職業生活與家庭生活的可能性,此外,相應的基礎設施也要跟上,這包括多子女的入托和上學問題,以及針對多子女家庭的居住空間的提供,包括在社會保障房租賃上的優先權和購房上的補貼。總之,生育政策的優化,需要各個相關部門共同施策,各個社會行為體發揮合力。

Ⅵ 父母都有德國永久居留權，在德國出生的孩子是哪國的

德國國籍政策
自2000年1月1日起德國《新國籍法》實施生效，對原國籍法做了較大的修改與補充，改變了過去單一根據血統原則確定國籍的做法，引入了出生地原則，有限度地承認雙重國籍。
具體表現在以下方面：
1．血統及出生地原則
父母雙方中有一方擁有德國國籍，則他們的孩子也將得到德國國籍。對於非婚生子女，如果母親是德國籍，則孩子為德國國籍；如果只有父親擁有德國籍，則在確認他們的父子或父女血緣關系後方可獲得德國籍。這種確認必須在小孩未滿23歲之前進行。在德國境內出生的外籍兒童，如其父母雙方中有一方在德國連續居住滿八年以上，並且持有定居許可或持無限期居留許可滿三年以上，則他們親生的子女即可自動獲得德國國籍。
2．選籍原則
在德國，原則上是不容許出現雙重國籍的，因此外國人加入德籍都要求先退出原國籍。但在根據出生地原則獲得德國國籍的情況下，則存在出現雙重國籍的可能性，即當父母一方或雙方為外國籍時，新生兒童根據德國國籍法獲得德國籍，但同時又根據血統原則擁有外國國籍。根據德國國籍法，無論是根據出生原則還是通過入籍手續獲得了德國國籍，只要他還同時擁有其他國籍，則他在成年時（23周歲）要根據主管部門的要求，以書面聲明的形式就是否繼續持有德國國籍作出選擇，如果保留外國國籍則意味著德國國籍的喪失，如保留德國國籍則須遞交已失去或放棄外國國籍的證明，如果超過23周歲尚未做出選籍聲明則將自動喪失德國國籍，在此之前持有雙重國籍是被允許的。同時新國籍法允許在特殊情況下保留雙重國籍，但須經主管部門批准。
3．簡化入籍手續 。

Ⅶ 德國為什麼不擔心二胎問題，德國是怎麼樣敦促大家優生優育的呢

德國為什麼不擔心二胎問題，德國是怎麼樣敦促大家優生優育的呢？

德國做為一個世界世界大國，十分注重人才的培養，所說文化教育要從娃娃抓起。德國的社會經濟發展在很大程度上歸功於優秀人才的高速發展，因而德國政府部門建立了一系列人性化現行政策，鼓勵生育及其鼓勵孩子。

很有可能有人覺得那樣效率不高了，不益於自主創新，不對，正因為有了規則，他的創新的合理化就更加高。特別是小孩，創建規則更加重要，也就不會干好違法違紀事情。而我中國有的人太靈活了，反倒不斷碰觸法律法規，行走在法律的邊緣。因此，即便規則有一些不科學的地方，但還是有借鑒的地區。

Ⅷ 世界上人口出生率最低的國家是「德國」

每個國家的人口出生率都會有一定的比例與規定，而有一個國家在全歐洲乃至全世界出生率最低的國家。那麼您知道世界上人口出生率最低的國家是哪裡嗎，人口出生率低的主要原因又是什麼？下面不妨快來了解看看吧！

世界上人口出生率最低的國家是「 德國 」

德國（2005年時為千分之8.33）
德國的出生率已經低於日本，成為全歐洲乃至全世界出生率最低的國家。撰寫報告的作者警告稱，這種狀況會導致勞動年齡人口的減少。
研究人員稱，女性參與勞動將成為德國未來經濟的關鍵。據德國BDO設計師事務所和漢堡國際經濟研究所的研究數據，德國過去5年裡平均每1000位居民才會出生8.2個孩子。而日本在同一時期的出生率為每1000位居民出生8.4個孩子。
在歐洲，葡萄牙和義大利分別排在第二和第三位，出生率的這一數字分別為9.0和9.3。法國和英國的出生率都在每1000位居民出生12.7個孩子。與此同時，最高的出生率在非洲，尼日的出生率位列第一，達到了每1000人出生50個孩子。
漢堡國際經濟研究所的負責人Henning Voepel稱，德國下降的出生率意味著德國處於工作年齡的人群比例在2030年就會從61%下降到54%。BDO一位董事會成員Arno Probst稱：「德國的僱主們將因此面臨更高的工資成本。沒有了牢固的勞動力市場，德國將無法維持長期的經濟發展勢頭。」
專家們對德國出生率降低的原因爭執不休，同樣也對扭轉這一形勢的方法各持所見。德國擁有世界上最高的移民率，但是德國發展署也一直對海外移民持反對意見。Probst稱：「德國將需要年輕的海外勞工來填補嚴重的技術短缺。而且更多的女性將成為避免經濟問題的必要勞動力。」

德國的人口民族
截至2015年，德國總人口8110萬，是歐盟人口最多的國家，每平方公里人口密度為226人，是歐洲人口最稠密的國家之一。主要是德國人（德意志人），有少數丹麥人和索布人。通用德語。另外有721.4萬名外籍人，占人口總數的8.9%，其中最多的是土耳其人，共161萬（2011年底數據
德國聯邦統計局網站）。居民中29.2%（2389.6萬人）信奉新教，30.2%（2465.1萬人）信奉羅馬天主教（2012年底數據）。(算命)

德國人口出生率低的原因
據德國媒體報道，德國目前人口老齡化嚴重，與此同時出生率也在不斷下降。為此， *** 積極鼓勵民眾生育，根據相關統計，德國每個孩子每月撫養費用大概在550多歐元， *** 補助殲彎就達到了184歐元，佔到三分之一。即便這樣，很多德國人還是不願意要孩子。
得益於德國健全並且運轉良好的醫療衛生保障體系，以及優質的生活環境，德國人的平均壽命不斷提高，而與此同時，由於受現代生活觀念等因素的影響，德國人的婚齡不斷往後推遲，而且越來越多的年輕人不願意結婚。
一方面，他們認為婚姻會限制自己的自由，增加很多義務，德國人對婚姻看得非常重，不會隨便結婚，也不會輕易離婚，一旦離婚就必須負擔起法律上的義務，贍養弱勢的一方，主要是女方。另一方面就是組建一個家庭經濟上的負擔，尤其是有了孩子之氏吵悶後，各種花銷很大，讓小家庭難以承受。而如果夫妻雙方都去工作，又會面臨孩子沒人照看的問題，德國幼兒園位置比較緊張，而且孩子三歲以後才能進入公立幼兒園，之前要麼父母一方留在家裡照看孩子，要麼花高價去私立幼兒園。
德國人不願意要孩碰顫子的一個重要原因就是養不起。根據相關統計，一個孩子平均每月撫養費用大概在550多歐元，到18歲成人的各種必須費用加在一起，最少要花費12萬1千歐元，這對於一個普通德國家庭來說是一筆很大的支出，一個很沉重的負擔。如果一個家庭有兩個以上的孩子，那麼在沒有其他幫助的情況下將會非常困難。
其實，德國人非常喜歡孩子，但是同時他們也認為，如果自己條件不具備，尤其是在經濟方面無法為孩子創造一個優良的成長環境，那麼就不應該要孩子，否則就是一種不負責任的輕率行為，所以德國人雖然喜歡但不願意要孩子。
德國的出生率得不到保證加劇了社會老齡化的問題，比如1965年德國有132萬個孩子出生，到了2011年就只有66萬3千，出生率降低了近一半。由此可見，德國社會老齡化的形勢有多麼嚴峻。
為了緩解老齡化問題，德國 *** 不得不出台一系列政策，比如將退休年齡延長到67歲，再比如提供稅務上的優惠鼓勵生育，甚至直接發放兒童撫養金。孩子從出生到18歲成人可以獲得國家提供的補助，如果是上大學一直到大學畢業，目前每個孩子每月為184歐元；而且從第三個孩子開始，孩子越多獲得的補助越高。
除此之外，為了解除年輕父母工作上的後顧之憂，近幾年德國還推出了父母補助金項目，孩子出生後除了正常的產假之外，父母還可以享受一年的育兒假，在這期間由國家按工資的67%發放生活費。同時，德國還逐漸取消了法律上一些關於孩子身份不平等的條款，例如非婚生孩子和普通孩子在福利以及入學等方面享有同樣的地位和待遇。德國前家庭部長兼任勞動部長馮德蘭女士還以身作則，共生了七八個孩子，為此還經常被德國媒體拿來當笑話講。