親戚在德國打工需要什麼手續

1. 女兒在德國工作了母親來德國的手續

一、您的孩子需要為您提供：

1、您孩子為您出具的邀請函掃描件（在德國工作的朋友，提供在市政府出具的接待證明原件）；(NEW)；

2、您還在的在校證明及學生證的掃描件；

3、您孩子的護照首頁復印件及簽證的掃描件；

4、您孩子的居住證明掃描件；

二、您需要提供的材料：

1、護照原件；

2、兩張兩寸近期白底彩照；

3、身份證正反面及戶口本原件；

4、工作單位營業執照副本復印件或機構代碼證復印件加蓋公章；

5、英文在職證明；

6、半年銀行的流水賬單（最重要）；

7、房產證復印件及汽車行駛證；

8、結婚證復印件；

9、退休人員請提供退休證原件，以上4、5項不必提供；

10、申根旅遊保險；

11、提供中英文親屬關系公證書（5-7個工作日）及外交部認證書（5個工作日）；

12、真實的酒店訂單；此次旅行的行程安排單；真實的航空票訂單；

2. 去德國打工需要准備什麼去德國生活會習慣嗎

去德國打工需要准備什麼？

辦完護照簽證，找一個貸款擔保人，最好德國的人貸款擔保。近些年越來越多中國公司在德國成立公司，大多都為新技術公司，因此需要大量的中法職工。除此之外，德國公司為了發展中國銷售市場，也變得越來越親睞招騁中國專業人才。

一個月三十天都看管店面，對德國人而言會覺得難以置信。總體來說，德國人生活十分悠閑自在，她們特別會享有生活。德國人無拘無束地悠閑自在生活，及與多福利離不開。習慣性節奏快，尊崇996工時制度的人，在德國可能並不融入。

在德國並不是這樣的，德國人非常少討論薪水。大夥兒收入都是差不多的，貧富懸殊並不是很大。德國人薪水越大，繳的稅越大。德國人一周工作中五天，每日工作時長五六個鍾頭。德國人一年的假日所有加在一起，大約150天。一年差不多有一半的時間是在歇息。因而，德國人的生活十分悠閑自在。

3. 普通老百姓能去德國打工嗎

普通老百姓能漏彎去德國打工的，但要有在德國的公司僱用你態棗才可以。

一般分為兩種情況：一是在德國畢業之後找到一份返閉悶跟自己的學業相應的工作，這個很簡單，現在居留法規定在德國畢業的外國學生都有一年的時間找工作，而大部分想留在德國的留學生會在畢業之前已經找到工作了。

二是在德國公司直接從其他國家聘請，這個就有點難度，因為要證明，為什麼這項工作只適合於這個人而不適合於其他所有在德國的人來做。

去德國工作必須要辦理簽證：

如果是中國在讀的大學生，想要去德國找工作的話，必須要先辦理簽證，因為有了簽證才能夠出國，如果沒有簽證的話，是無法走出中國的。

反而，如果是在德國就讀的中國大學生的話，那可能就不需要辦理簽證了，他們可以直接去德國公司里找工作，因為他們已經是德國在讀大學生了。

4. 現在到德國工作需要哪些手續具體點，謝謝。。

（1）本人護照 （2）銀行存款證明； （3）父母在職收入證明；（如果在簽證申請表上寫了是my parents will support me ) 如果是自己工作了的，就是自己的工資證明。 （4）戶口本；（但是如果你要依附父母，那父母的那份也要帶） （5）房產證。（如果有公司的所有權證，並且有納稅單。車輛所有權證的話更好~） （6）簽證申請表（一共三份，都要自己從網上列印的。而且每份都要填寫清晰，不可以有任何的塗改） （7）四張兩寸的白底照片（護照里夾一張，另外三份申請表上各貼一張） （8）德國方面的邀請函或者是對方學校的錄取書。 簽證材料應准備一套原件+兩套復印件。並且到時候要按照德國領事館的要求來擺放的。 以上是必須得材料。 如果是商務簽證的話，建議先和德國工商總會聯系，讓他們和你原單位開介紹信，在准備其他材料遞簽。 如果是居留錢的話，這個你在德國要有親戚（他們已經是德國籍），這個比較難簽 你的目的不通，申請的簽證類型也就不同，德國的各種簽不是那麼好難的 建議你先去德國駐中國大使館詳細看下

5. 普通人去德國務工的工作簽證怎麼辦理

請提供經過中國外交部認證的結婚證公證書原件，認證一般可在各省或者各主要城市的外事辦辦理；要先到廣州德國簽證申請中心預約面試時間。赴德獨立經營所須材料：

1、申請表，照片，法律聲明；

2、護照；

3、公司成立公證書或公司成立公證書的草案；

4、工商登記證明、正在辦理登記的證明、注冊所需資金證明；

5、完整的簡歷；

6、職業培訓資格證明或學歷證明，須經公證處公證並經省外事辦及德國使領館認證。

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持證人每次被允許在華停留的最長時間，從入境之日起可在華停留的最長天數。如需延長停留時間，持證人須在停留期滿前，到當地公安機關申請延期。

在華任職、就業（持Z字簽證）、記者（持J-1簽證）、定居（持D簽證），及學習（持X簽證）人員，自入境之日起30日內應到當地公安機關申辦居留手續。

6. 去西德打工需要啥手續,要辦多久能出境

要向德國駐華大使館或總領館申請德國長期簽證，同時德國僱主需要在德國給辦理審批手續。
在處理德國長期簽證申請的過程中，德國駐華使領館同德國國內相關部門，如外國人管理局及聯邦勞動局緊密合作。通常只有在外國人管理局同意後，本館方可簽發簽證。根據情況不同，申請的處理時間也有所不同。處理時間通常為4到12周。根據申請人居留目的（如工作、留學、家庭團聚等）簽發的德國長期簽證的有效期通常為90天。在入境德國後，必須即刻去主管的外國人管理局面談，並申請有效的長期居留許可。德國長期簽證持有者有權在德國居留，可以自由來往於申根國家，可在申根國家機場過境。
出國勞務手續辦理前首先要重點了解以下情況：
一、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；
二、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期。每日或每周工作天數、每天工作時間；
三、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給，或者存入銀行戶頭。
同時，可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件。與僱主簽訂的合同。如由受經營公司委託的代理單位招人，可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。
出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：
一、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
二、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓合格證》費），培訓費由直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的。有培訓資格的外派完務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
三、護照、簽證費：按規定交付；
四、機場建設資：按國家規定支付；
五、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
六、與派遣公司所簽合同的公證費，接收據金額支付。
培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。
在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意以下問題：
和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國雇王簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內客基本一致。要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間。休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機調即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅。醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保隨之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是您維護自己的合法權益的重要法律依據。
要交納履約保證金和服務費
在和經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。
履約保證金是一定要按《外派勞務合同》和《僱傭台同》的規定在國外工作的押金。履約保證金田您直接交給派出國的經營公司，經營公司將給一張收據。在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如沒按合同履行完義務，無權要來退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。

履約保證金和服務費的交納標准
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費，下同）的20％。
如果寫國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過在國外工作期間內得到的所有勞動工資的25％；
如果無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5％。具體交費多少，要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。
如發生中介費，應該由經營公司支付。
出國手續包括國內手續和國外手續。國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書。照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派出去，經營公司要退還履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。 需提醒出國勞務朋友的特別注意事項
一、國外並不是到處是黃金，注意不要上當受騙。有的地方工作十分艱苦，存在一定風險。
二、遇到問題．不要採取過激行為，更不能有違法舉動。
三、在國外工作期間，您必須嚴格按照合同規定履行義務，不允許參加任何當地政治組織和邪教組織。
四、如果需要將工資存入銀行或匯回國內，一定要通過正規銀行。不要為了賺錢輕易相信那些利息比較高的私人銀行，避免受騙。
五、中華人民共和國公民，在出國務工期間，國家會保護您的合法權益但是如果您通過不正規途徑出國務工，或者在國外違法犯罪．您的權益就難以得到保護。
六、護照、工作準證等重要證件，您可以委託派您出國的經營公司的現場代表或僱主統一管理，也可以自己保管。如由您自己負責，一定要妥善保管。