㈠ 德國移民福利究竟有多好
歐盟藍卡——俗稱「技術移民」。
根據德國「外國人法第19條--高級人才長期居留」的規定,申請人滿足「1、大學本科以上學歷;2、在德國獲得一份稅前年收入超過48400歐元(2015年標准)(技術人才稅前年收入不低於37300歐元)以上的工作」的可以獲得期限為4年歐盟藍卡。歐盟藍卡持有人可以在德國工作生活,可以辦理家屬團聚,本人和家屬可以享受德國的所有福利。
德國屬於高福利國家,德國完善的社會福利保障制度是世界公認的。國家創造了一個廣泛的社會福利法網路,從對出生、教育、生病、需要護理、事故以及年老時的保障直至子女補助、住房補貼或失業金。除此之外,國家還保證基本的生活條件。
嬰兒出生
1、母親生孩子在醫院有專門的護士護理,所有住院期間醫療和生活費用全免;
2、政府鼓勵生育,每個小孩的出生,父母一方如果暫停工作,可以領取原來凈工資的三分之二(最多12個月,一年不超過25,200 歐元,如果是父母雙方輪流照顧,最多14個月)。對於有需要的家庭,每月還可以另外得到300歐元的補助(不超過2年)。
兒童金
1、每個孩子每月可從政府領取184歐元的兒童金;第三個孩子每月190歐元,第四個孩子開始,每個孩子每月可領取215歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲;如果18歲後繼續開始大學教育,那麼這筆錢可以領到25歲;
2、孩子醫療全免費;
3、孩子坐長途火車只要有一個成年人帶著,孩子全免費。
免費教育
1、德國境內所有孩子,都可以享受從小學到博士的免費教育。幼兒園根據家長實際收入收費;進入大學階段,還可領取約每月400歐元的助學金;
2、德國採取就近入學的原則;
3、德國沒有高考,根據孩子的興趣,每個孩子都有上大學的機會和就業的機會。
醫療保險
德國的醫療保險是一人投保全家受益,醫療保險包括醫院治療費用,包括葯品、葯物和輔助工具及住院醫療費用等。除此之外,醫療費用還包括生育補助、家庭補助以及病人家庭護理。職工享有病假工資,病假在6周內,由僱主發給全部工資(還延長了這個期限),在此之後,醫療保險機構支付最長期限為7、8周的病休補貼。超過7、8周者,則領取社會救濟金。
養老保險
法定養老保險、企業補充養老保險和私人養老保險。通常年滿65歲者即可領取養老金。在某些前提條件下,年滿63歲或60歲即可領取養老金。
事故保險
在德國,所有雇員和農民按法律規定都參加事故保險,自由職業者可自願投保。學生和兒童也屬於受保險保護的范圍。
失業保險
失業保險金發放時間根據所交保險的時間長短決定。
護理保險
其主要為了保障老年人及病殘人員在需要護理情況下的權利。
看完這些滿滿的福利你是不是心動了呢,那就趕緊選擇吧。
㈡ 德國又給孩子發錢了,「養娃能領100萬」的傳說是真的嗎
最近,德國政府又給家裡有孩子的家庭發了額外的 100 歐元能源補貼!各位家長都收到了嗎?
說起養娃,小到孕期產檢,奶粉尿布,大到上學上課、各種興趣培養,誰也不會小瞧這些「四腳吞金獸」的魔力!但這也絕對是「最甜蜜的負擔」。
傳說中德國「養娃領了100萬」,難道真的只是傳說?作為福利天堂的德國,到底有哪些養娃福利呢?
1
Elterngeld 父母津貼
在德國, 每個寶寶出生後的3年都可以作為Elternzeit,僱主需要保留職位,不得以此為由辭退。
另外,為了避免寶寶到來突增的經濟壓力,德國政府還特別設置了Elterngeld 父母津貼, 父母雙方一起最多可以領取14個月,如果只有一方領取,則最多12個月 。鼓勵爸爸們也一起照顧寶寶,「喪偶式 育兒 」走開!至少1年的帶薪 育兒 假,真的讓新手爸媽們有了一絲喘息的餘地。
Elterngeld的標准孩子出生前12個月的平均稅後工資的65-67%,最低不少於300歐,最高每月可達到1800歐元。
Q:外國人在德國也可以領嗎?
當然!只要持有德國合法居留的父母,就可以領取。
Q:沒有工作,也可以領嗎?
當然!即使沒有工作,沒有交稅,還是可以領取,最低300歐元,由公保支付。
2007年起還推出了加強版的Elterngeld Plus。這個主要 針對有兼職或者半職工作的父母,最長可以領取28個月,每月最多不超過900歐。 慢慢 過渡重新回歸職場, 育兒 事業兩不誤,真的是很貼心啦。基礎版還是加強版?怎麼完美組合?父母雙方怎麼分配休假?這個計算題可以直接出個報表啦,咱們下回仔細聊聊。
· 私保的小夥伴們,記得要提前咨詢自己的保險公司,看看能領多少喲!
· 如果孩子出生前12個月里有領取失業金的話,失業金不算入凈收入內。
· 如果幸運地迎來了多胞胎,每個寶寶還能額外領取每月300歐的父母金。
2
Kindergeld 兒童金
這個相信不少小夥伴都聽說過,從孩子出生就能開始領,妥妥的奶粉錢!只要是在德國生活的孩子,不管是不是在德國出生,也不管父母是否是德國人, 只要父母中有一方有德國工作許可,就都有權領取。
按照2021提高後的標准,每戶的第一個和第二個孩子, 每人每月補貼219歐, 第三個孩子每月補貼225歐,第四個孩子則為每月250歐。
新生命到來的時候,難免各種手忙腳亂,大家也可以提前為即將出生的寶寶申請。不過,即使申請晚了也不怕,兒童金一般會從孩子落地的那個月開始發放,最長可以追溯支付六個月的兒童金。 需要注意的是,如果離開德國超過6個月以上,就將停止兒童金的發放。
Q:到底可以領多久呢?
· 從孩子出生起一直可以領到18歲
· 如果孩子年滿18周歲後仍舊處於教育階段,則可以繼續領取到25歲歲後沒有繼續讀書也沒有工作,那麼可以領到21歲
· 如果孩子年滿18周歲後沒有讀書也沒有工作,則可以繼續領取到21歲
Q:哪些人可以申請兒童金呢?
· 父母中至少一方擁有德國國籍(另一方持有家庭團聚簽證)
· 父母雙方都是外籍。作為申請人的父母其中一方,在德國撫養孩子並持有長期居留,例如工作簽證、歐盟藍卡、法人簽證等
· 父母雙方均持有留學簽證或培訓簽證,則無法申請兒童金
3
Kinderfreibetrag 免稅額度
說過兒童金,就不得不再說說它!讓不少人糾結怎麼選的福利雙胞胎,每個家庭只能選擇兩個福利中的一種。
到底選哪個,其實也不用那麼操心, 稅務局每年會根據納稅人的情況更有利的方式。 如果減稅對家庭有利就採取減稅方式,反之,就獲得子女津貼,不再享受個稅減免。如果您已經獲得子女津貼,那麼給予的稅收減免將和你已經收到的兒童金相抵。
假如不選擇兒童金,那麼根據最新標准, 父母雙方每年的免稅額度為每個孩子8388歐。 就是從年度的Brutto收入里,減去免稅額度再計算所得稅。假如未婚或者分開報稅,則一方按一半額度計算。福利享有期限和兒童金一樣,如果孩子仍在接受教育,最長可以享受到25歲。
簡單來說,收入越高選擇兒童免稅額就會更劃算!
· 對於1個孩子的家庭,家庭應稅所得收入超過60000歐,那麼選擇免稅額度福利更多
· 相對的,對於2個孩子的家庭,則需要應稅所得收入超過64000歐才更合理
4
Mutterschaftsgeld 生育金
預產期的前6周到出生後的8周,是德國媽媽們的Mutterschut,這段時間必須回家休息禁止工作 。除非母親有強烈自願工作的意願,那麼預產期前6周可以工作,但是整個Mutterschutz的期限至少99天。
在這個Mutterschutz的14周期間內,可以領到的補貼就是Mutterschaftsgeld啦!所有在德國工作的媽媽,不管是德國人還是外國人,不管是全職還是minijob都可以領取。
Q:可以領多久?
· 正常生產,生產前6周到生產後8周,總計14周
· 如果孩子早產或者是多胞胎,產後可以再多領4周,一共18周的生育金。
Q:具體可以領多少呢?
· 簡單來說, 就是Mutterschutz前3個月的平均凈工資,其實四捨五入,又是一個帶薪假啦!
· 補貼具體分為2部分,公保每天補貼最多13歐,如果平均收入不足390歐,則補貼更少。平均的Netto收入和公保補貼的差值Arbeitsgeberzuschuss,就由僱主補貼啦。
· 對於私保的小夥伴,可以向Bundesversichungsamt申請最高210歐的一次性補償,差值仍舊由公司補貼
· 持有有限合同的准媽媽,在Mutterschutz之前合同到期,那麼一定要抓緊去Arbeitsamt申請失業金ALG I。之後Mutterschaftsgeld的金額就等於失業金的金額
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Kinderzuschlag 兒童補貼金
不同於上面提到的兒童金,而是針對低收入家庭的補助。 從2022年起每月增加4歐元,每個孩子每月的補貼金從之前的205歐元增至209歐元。
簡單的標准就是,家庭收入可以養活自己,但是不足以滿足其他家庭需求。家庭收入需超過900歐,或者單親家庭收入超過600歐,如果沒有達到這個最低標准,則可以直接申請 社會 救濟金Hartz IV,無法再同時領取兒童補助
6
幼兒園/托兒所
不同於國內通宵排隊報名的場面,德國採取就近原則和先到先得。
父母可以在線上線下直接申請登記位置,普遍需要至少4-6周的等待期。德國幼兒園規模一般都不太大,有時候真的需要多那麼點耐心
不過, 如果4歲以上的孩子還沒有學位,政府會強制優先安排。 對於公立幼兒園、托兒所,費用一般根據父母的年收入計算,低收入家庭甚至可以免託管費喲。
7
家庭醫療保險
眾所周知德國是妥妥的全民醫療。
然而對於 未滿23歲的未成年子女,或者年滿23歲但仍未完成學業的子女 ,如果父母中的一方加入法定醫療保險,則可以享受免費醫療保險。
除了這些,14歲以下兒童免費隨行父母坐車,免費德語課程.....
德國還有不少細到生活方方面面的小福利,盡可能給父母們提供必要的保障和便利。分分鍾治好了新手爸媽的「養娃焦慮症」!
在德養娃你准備好了嗎~~
㈢ 德國人從出生到死亡享受哪些褔利
享受生育補助金、免費教育、免費醫療保險、失業保險、養老保險等等,德國人是從出生到死亡基本上被國家的福利待遇“包辦”了。
一,生育補助金
德國這個國家的經濟狀況是非常棒的,但是這個國家的生育率卻是非常低的。他們為了提升生育率,為了讓國家的人口多起來,他們頒布了超高額的生育補助金來鼓勵子民們生育。
不過德國是有私立學校的,如果家庭條件高的話,很多父母也會選擇把孩子送到私立學校學習。公立學校並非是他們的唯一選擇,私立學校是需要自己掏腰包,國家不管的。
三,失業保險
德國人工作都是控每天8個小時,工作5天休息2天的法則,他們就算是加班也是獲得高昂的加班費的。甚至有很多的公司因為付不起高昂的加班費而禁止加班的,可見加班費到底有多高了。
德國的工作人員只要你工作時間超過3年,並且連續繳納過1年的失業保險金,不論你那一年失業這份失業保險將會伴隨你一生。這份失業保險保證你失業後的基本開銷,當你的工作基數越就,你的失業保險額度就會越高。
還有醫療保險、養老保險等都是德國政府給予德國子民的優惠福利,這些福利待遇是可以保證每位德國人從出生到死亡的全部費用。
㈣ 歐洲各個國家的女人,生孩子都會有哪些福利
法國:從0至18歲享受各種補助
法國每年花在育兒方面的支出佔全國生產總值的8.3%,寶寶出生補貼是根據家庭收入條件而定的。同時,婦女懷孕之後,必須遵照以下要求:在妊娠16周前向CAF申報;按照規定填寫妊娠期檢查表,做各項不同檢查,才可獲得相應的補貼。CAF會在孕婦懷孕的第七個月發放903.07歐元補貼。
丹麥的社會福利覆蓋所有在丹麥居住的人,不分國籍,只要在丹麥的領土上,就享受他們的各種福利。丹麥實行全民免費醫療,看病、住院分文不花,連住院伙食費都由政府買單。病房一切生活設施應有盡有,病人住院空手進去即可。
孩子從生下來到18歲,牛奶費用由政府支付,低收入家庭,學前教育也由政府支付,學生每月還可以拿到生活補貼。小孩從小學到大學一路免費,學生就近選擇學校,如果選擇私立學校,則政府按公立教育標准報銷部分學費。
㈤ 德國公民福利待遇完善,德國人從出生到死亡享有哪些_利
德國作為工業大國,其工業發達程度在全求也是屈指可數的,這么發達的國家其公民的福利待遇也是非常完善的。德國每月能得到政府的補償金,甚至養老保險,每年政府資助貧困人士的錢財就是上百萬。那麼下面我就會列舉一些德國公民的福利待遇政策。
德國公民還享有永居居住權政策,在德國居住並且工作滿五年。有b1的德語水平,即可獲得德國的永久居住權。獲得後,每年最多可以離開德國6個月。更長的時間,將作為自動放棄。
㈥ 哪些國家獎勵生育,多生一個孩子政府補貼多少錢!
西歐大多為發達國家,人口自然增長率低,如德國,法國,葡萄牙已出現負增長,所以他們的國家有實行激勵的生育政策,例如以下幾個國家就有實行激勵的生育政策:
1.新加坡
根 據新加坡政府的調查,該國35至39歲的婦女有將近四成只有一個小孩或是沒有小孩,為此政府提出一套政策因應。在產假方面,強制性的產假有八周,產假期間 員工領全薪,非強制產假則有16周,假期長短由僱主與勞方協議,員工在非強制產假期間領半薪,工資成本由政府負擔。此外,每個小孩的育兒津貼摺合台幣約每 月7500元,兩個小孩以上的家庭,給予高免稅額及特別扣除額,生到第三個小孩,還可分配到國宅。另外還有「嬰兒紅利」計劃,政府會在一對夫婦生第二個或 第三個小孩時,將錢存入夫婦的戶頭,供應其支付託兒所或幼兒園的費用。
除了產假與津貼的發放外,星國政府也積極設置嬰兒託管服務,目前約有二十多家嬰兒託管中心,可照料三百個嬰兒,星國政府更計劃在未來五年,將嬰兒託管中心增加至三千個。
2.日本
日本有「育兒減稅」方案,而職業婦女在家照顧幼兒,則有「留職有薪」方案,婦女可領工作時40%的薪水在家專心育兒。另外,日本政府也鼓勵幼兒園延長托兒時間,減輕雙薪家庭的育兒壓力。
3.法國
在歐洲,法國的生育率僅次於愛爾蘭,生育率持續升高,預計至2050年,法國的人口數將從現在的六千萬增加至七千多萬,該國豐厚的鼓勵生育政策,讓大家生孩子的意願大大提升。
法國的有薪產假長達四個月,而且不管是自己生或是領養小孩一樣都有津貼的補助,每生一個或領養一個小孩,可馬上領三萬元的獎勵生育津 貼;小孩三歲前,每個月可再領六千元台幣的津貼,如果媽媽決定專職在家帶小孩,每個月補助的金額再提高至萬元以上,而且婦女可留職休假三年專職帶小孩。此 外,每多生一個小孩,繳的稅就更少,而且搭乘交通工具也有優待,像是三個小孩可享票價七折,四個小孩可享六折,七個小孩可享三折。
4.香港
據星島日報報道,為鼓勵生育及增加香港的競爭力,港府正研究延長現行由小學至初中的九年免費教育,並考慮把兩年幼兒園學前教育納入免費教育,目前正向各界進行咨詢;一旦獲得支持,維持逾二十年的九年免費教育將延長至十一年,預計每年額外開支逾十億元,預計可望於○七/○八年度實施。
5.德國
德國「少子化」的問題也很嚴重。為了提高生育率,當地從一月一號開始,實施育嬰補助新制,即使請假照顧新生兒的父母親,也可以支領三分之二的薪水。為了享受更優厚的福利,不少孕婦使出拖字訣,希望小嬰兒能延遲報到。
根據新法,只要1月1日以後誕生的新生兒,父母親可享有三分之二月薪的育嬰假,每月最多可領1800歐元,最多可領12到14個月,相較於舊制一年育嬰假,每月最高可領450歐元,兩年育嬰假,每月最高可領300歐元,優渥許多。
法國是獎勵生育的國家。在懷孕14周前,孕婦必須拿到由醫院等專門機構開具的懷孕證明,向國家社會健康保險局和社會福利局申報懷孕,前者負責孕期各項檢查費用報銷,後者則提供共生育津貼·和幼兒津貼。寶寶出生後每個月還有177歐元的幼兒津貼,直到孩子3歲,如家裡有兩個或更多的孩子,津貼數額也會提高,延續的時間也更長。如果孩子需要照看,在向保險公司申請同意後,社會福利局也會報銷一部分托兒費。另外澳大利亞也是獎勵生育的國家,這個國家的北部地區存在著人少地多的現象,澳大利亞政府給每個初生嬰兒1500歐元獎勵,提倡婦女多生育。
㈦ 德國人如何理財
據2012年德國兒童消費分析報告顯示,德國6歲至13歲兒童平均每月可以得到28歐元零花錢,比2011年多出10%。面對孩子零用錢有增無減的趨勢,給孩子多少零用錢才算合適,如何引導孩子合理支配零用錢,眼下已成為社會關注的熱點問題。德國青少年研究中心另一項就兒童零花錢進行的調查。結果發現,79%的德國兒童零花錢有節余,平均每人的儲蓄額為750歐元,這主要歸功於家長對孩子進行的理財指導。
德國孩子省錢為買汽車
調查發現,大約71%的兒童有固定零花錢。一個德國兒童每周從父母,爺爺奶奶等人那裡得到零用錢。過生日和聖誕節時,他們還可以收獲一筆。合計下來,德國6歲至13歲兒童平均每年可以得到336歐元零花錢(約合人民幣2718元)。
盡管零花錢不少,但孩子們大多有具體的儲蓄計劃和目標。40%的男孩省錢買電腦和軟體游戲;17%的兒童稱自己省錢是為了買玩具;15%的孩子勒緊褲腰帶准備買手機;另外18%志向遠大,稱他們省錢是要買汽車、摩托和輕騎。
理財讓孩子懂得生活
絕大多數德國家長認為,給孩子零花錢是必要的。第一,通過花零花錢,孩子可以對交易形成基本的認識。第二,孩子可以學會自已拿主意。因為零花錢是有限的,而想要的東西很多,孩子從取捨中學會思考,變得有主見。第三,孩子通過處理零花錢能學會制定計劃。
德國家長們關於孩子零花錢很有一套理論。他們通常定期守時地把零花錢交給孩子,既給孩子一種「守信用」的印象,又方便孩子安排理財計劃。無論孩子是否聽話乖巧,都有權得到零花錢,家長並不把零花錢當作獎懲手段。家長們基本上讓孩子自主決定怎麼花錢,但有一個前提,就是所買的東西必須不是危險或是不健康的(比如小刀、香煙等),畢竟孩子年紀尚小,這些約束是必須的。在零花錢的金額上,只要年齡差不多,不論男孩女孩,待遇都是相同的,這也是為孩子樹立平等觀念的好機會。此外,很多家長還鼓勵孩子在銀行開設賬戶,讓自己的孩子和親戚朋友的孩子進行儲蓄競賽。
教孩子區分需求和願望
德國人天性嚴謹,家長說給多少零花錢就給多少,如果孩子過早花完,就算追在大人屁股後面來討要也沒用。因為這是違反約定的行為。父母還會和孩子交談,看看為什麼會這樣,然後一起商量今後如何避免。另外,孩子畢竟是孩子,零花錢金額要適當,德國教育專家還為此專門為家長們制定了一個參考標准。
德國教育專家還提醒家長教會孩子正確區分願望和需求。願望是指通過廣告和其他兒童的炫耀所產生的對某一物品的渴求。而需求指的是日常生活所必需的物品。比如說:我近視,我需要一副眼鏡,這是需求。但如果我要一副昂貴的鏡架,那就是願望。家長在給孩子購買物品的時候一定要幫助孩子正確領會這一區別,這對孩子今後的成長是莫大的幫助。
童話打開金錢之門
一向以嚴謹著稱的德國,面對孩子卻有生動的一面,向孩子講述理財童話故事的《小狗錢錢》風靡一時。讓我們看看這本書講些什麼:「如果你只是帶著試試看的心態,那麼你最後只會以失敗告終,你會一事無成。嘗試是一種借口,你還沒有做,就已經給自己想好了退路。不能試驗,你只有兩種選擇,做或者不做。」「你能否掙到錢,最關鍵的因素並不在於你是不是有個好點子。你有多聰明也不是主要原因,決定因素是你的自信程度。」這些生動有趣的話語,相信孩子們在樹立金錢觀念外,還會學到更多的人生道理。
給多少零花錢合適
德國家長普遍認為,零用錢是孩子從家長那裡獲取能夠滿足個人願望的唯一經濟來源。讓孩子學會對零用錢的支配,對他們成人以後的生活和理財十分重要。通過零用錢,孩子首先有了多、少、貴、賤的感覺,可以學會決定買哪些東西有意義,哪些實際上是沒用的。學會將自己家庭與朋友家庭的經濟狀況作比較。
調查發現,早接觸零用錢的孩子,長大後融入社會的能力比沒有這一經歷的孩子強出許多。
專家認為,從年齡看,孩子四五歲起應該給他們零用錢了,從數額上說,每周給50歐分較為合適,這種方式可以一直持續到孩子9歲。從孩子10歲開始,家長可以改為按月給孩子零用錢,這樣有利於孩子學習對錢的支配和安排。至於零用錢的數額,家長最好參照其他相同狀況的家庭,也可以了解孩子的同伴家平均給多少。
零用錢支出面面觀
13歲的居里奧准備買一部智能手機時,他首先想到的是要買好牌子的,因為他認為大公司的品牌在技術上有保證。同樣,如果買球鞋,他也要求買名牌,他說:「我天天踢足球,當然知道球場上穿什麼鞋子合適」。據調查,德國6至13歲的孩子大都懂得什麼是名牌,德國兒童消費分析報告稱,60%的孩子在買手機、球鞋和書包時要求名牌,一方面看中的是質量,另一方面為了形象好。看來追求名牌已不是成年人的專利。
德國兒童消費分析報告還對600萬6至13歲兒童的生活習慣進行了抽樣調查,大多數孩子喜歡花錢買糖果、飲料和雜志,但80%的孩子仍有存錢的習慣,不會一次把錢都花光。
是否該有單立賬戶
現在多數德國孩子得到的零用錢仍是現金,僅有5%的孩子建有個人賬戶。德國一半以上銀行允許滿7歲的兒童建賬戶,因此從趨勢看,會有越來越多的孩子設立個人賬戶。金融界人士認為,12歲起是建立個人賬戶的合適年齡,這個年齡的孩子已經有了多年支配零用錢的經驗。
在德國,孩子想建賬戶,須經父母同意,銀行在辦理建戶手續時需出示父母和孩子的身份證明。建立賬戶時,父母可以幫孩子確定最高取款額或消費額。另外銀行嚴格規定,未成年人只能在賬戶現有額度內消費,只有滿18歲,才允許透支消費。
㈧ 德國鼓勵生育,生一個孩子會被獎勵60萬,為什麼當地人卻不想生
因為德國是高收入、高福利國家,年輕人不用考慮「養兒防老。在他們的價值觀里,並不想因為孩子錯過自己的精彩生活,更喜歡夫妻兩個人無憂無慮的悠閑時光。
德國的社會福利太過於完善,使得當地的德國人沒有後顧之憂,也就覺得沒有生孩子的必要。說白了,現在的年輕人活得很自我、很自私,不願意因為生孩子降低生活質量。
基於以上原因,德國的丁克家族特別多,在高收入高福利的前提下,有享不盡的生活樂趣,德國人自然不願意因為孩子而錯過精彩的生活。