如何申請德國工作

① 去德國打工合法工必須具備哪些條件

外國留學生在德國打工需要得到政府機關的批准,此項工作主要由兩個不同的機構負責 - 外國人管理局和勞工局。外國留學生打工之前必須從這兩個機構得到工作許可,才能合法工作。

外國人管理局首先從外國人法的角度審核是否准許簽發一般性的工作許可。剛到德國持有留學簽證的中國學生還沒有這種一般性工作許可，但大都能申請得到。這種一般性工作許可又分兩種,一種是針對假期打工,另一種是針對學期中打工。

假期打工

德國政府准許留學生假期打工,在留學簽證上一般會加註"只准許在假期中工作" - Erwerbstaetigkeit nur in den Semesterferien gestattet。

一般在第一次續延簽證時,外國人管理局都會在留學簽證上自動註明這一條,若沒有,則可以申請得到,不會有任何困難。

學期中打工

在學期中打工的一般性工作許可,需要特別向外國人管理局申請,不會自動得到。這種工作許可准許留學生在學期中每周工作不超過一定的小時數,具體多少各個城市有松有緊,但都大同小異。

一般來說,如果學期內工作與學業(或者在大學做HiWi>>參閱留德網路)有關,只要出示關合同都能得到每周15-20小時的一般性工作許可,外國人管理局會在留學簽證上附加註明"學期中每周准許工作不超過15小-20時(Ausser geringfuegige Taetigkeit bis maximal 15 -20 Studenten pro Woche als erlaubt)。

特殊性工作許可

在外國人管理局簽發的一般性工作許可的基礎上,勞工局則審查勞工市場的狀況,考慮是否給予特殊性工作許可。

所謂特殊性工作許可,是為了與一般性工作許可區別開來。與之相比,特殊性工作許可有很多限制性的具體規定,諸如：此特殊性工作許可只允許留學生在指定的一家公司或機構工作(不適用於其他公司),規定每周哪一天從幾點到幾點允許工作等等。

在開始工作之前,應向工作單位所在地的勞工局申請此特殊性工作許可,有時公司會代辦申請手續。勞工局是否簽發工作許可,除了勞工市場的狀況之外,還取決於是否有德國公民或歐盟國家公民也在申請同一工作。從開始申請到拿到許可一般得2-3個月的時間。

例外

一般情況下,留學生打工必須從外國人管理局和勞工局得到一般性和特殊性工作許可。但是,也有例外情況：

1 如果一年打工不超過3個月(90天),只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
2 如果一年打工超過3個月(90天),但工作是由勞工局介紹的,也只需外國人管理局的一般性工作許可即可；
3 大學助教和學生助理,也不需要勞工局的特殊性工作許可(各個城市規定不同,須向當地的勞工局詢問)。

其他情況,如一年打工超過3個月(90天)並從事非勞工局介紹的工作,學期中在大學以外的公司工作等等,均須以上兩個機構的批准。

非法打工

不按照德國政府的法律規定,無工作許可非法打工,可能被罰款至1萬馬克,甚至被驅逐出境。

德國的法律原則上允許外國留學生利用課余時間打工，但不允許持短期簽證學習語言課程的學生打工。在打工時間上也有所限制，一般來說每周允許留學生打工八個小時，或全年不超過三個月。德國的大多數地方都奉行以上的外國留學生打工政策，但有的地方比較寬松，如柏林。
按規定，留學生在德國打工，盡管打的是短工，但老闆也要像對待其他員工一樣，提供同樣的待遇。老闆除了支付留學生工資外，如果留學生參加了社會保險，老闆還將為其支付一定的社會保險費，如退休保險、健康保險、養老保險和事業保險等。當然留學生自己也要支付各類保險中的一部分金額，此外還須繳納工資稅。一般情況下，留學生開始打工錢必須將稅卡交給老闆，僱傭關系結束時，稅卡內容應包括：打工期間的總收入、僱主支付的各類稅款金額等。

以下情況的留學生不必支付工資稅：1、留學生只是偶爾打短工，連續工作時間不超過十八天（周末、節假日除外）。2、留學生在工作時間內，每月的工作時間不超過86小時，平均每小時的工資不超過20.65馬克。

這里要提醒大家，留學生也可向德國財政局要求退稅。按規定，財政局將根據留學生因工作而花費的費用，如交通費、通訊費等，來實行退稅，一般為2000馬克。如果留學生的這部分費用的確非常高，可以提出證據，要求加倍退稅。例如，居住地點與工作地點距離太遠，需要使用自己的汽車，那麼財政局會按每公里0.70馬克來計算退稅費用；如果留學生找工作時費用較高，花費的郵票、電話費、汽油費很多，或需要購置工作服或專門用具，只要能出示證據，財政局一般都會考慮。

② 怎麼辦理德國工作簽證需要什麼材料

中青旅流程：

第一步：瀏覽頁面信息

第二步：下單支付向客服所要精準資料包

第三步：寄送全部資料到我司

第四步：預約申請+審核2-3個工作日

第五步：代送資料代繳費簽證費

第六步：等待10-15個工作日出簽

第七步：到使館代為領取護照

第八步：收到護照及簽證

第九步：確認收貨+5分好評

所需資料（需郵寄）：

1、護照（原件）

2、簽證申請表（原件）

3、照片（原件）

4、身份證

5、戶口本

6、在職證明（原件）

7、酒店預訂證明

8、機票預訂證明

9、行程單（原件）

10、結婚證

11、營業執照（原件）

12、銀行對賬單（原件）

13、房產證 （學生/兒童不提供）

14、其他資料 （學齡前兒童/自由/無業職業提供）

15、存款證明（原件）

16、退休證 （退休人員提供）

17、學校準假證明 （在校學生提供）

③ 德國工作簽證的申請程序是怎樣的

德國法律規定商標權的取得基於注冊；2.根據德國商標法，商標注冊申請人可以是任何國家或地區的企業、事業單位、社會團體、工商業者或自然人

④ 如何辦理德國工作簽證

因私護照，證件頒發日期不得超過10年。

護照的有效期：原則上需超過預計從申根區出境日期3個月以上，如需多次往返，護照有效期則需超過最後一次預計從申根區出境日期3個月以上。簽證頁：護照上至少有兩頁（無需連續）可供使用的空白簽證頁。簽名：請用簽字筆簽名，不可使用鉛筆或其他可擦拭的筆簽字。10周歲以下未成年申請者不需要簽名，或也可由申請者本人簽名。

兩張符合使館要求的近期（6個月內）白底證件照片（請參閱「常見問題」里關於證件照片的要求說明）。旅行醫療保險證明。持有一份境外旅行醫療保險。該保險需滿足以下條件：承保區域：在所有申根國家有效（中國保險在旅行目的地一欄應填寫「申根區」）。

保險范圍：涵蓋由於生病或死亡而送返回國的費用以及急救和/或緊急住院的費用。保險額度：承保金額不低於30 000歐元 （或等值人民幣）。承保時間：有效期必須覆蓋整個逗留期（請您比對簽證申請表29-30 項的旅行日期和保單的有效期）。只能為旅行醫療保險覆蓋的時間段簽發簽證。

⑤ 我想去德國勞務怎麼辦理

一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家，也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定，保障本國公民和歐盟國家公民充分就業，德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是，由於部分行業，尤其是IT行業專業人才短缺，德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外，隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重，德國護理行業人才極度短缺，業內呼籲政府修改外勞政策，引進包括中國在內的其他國家的護理專業人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規定
（一）「優先權審查」原則
所謂「優先權審查」原則，就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查，是否有應優先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國（原歐盟15國+列支敦斯登+瑞士+挪威，稱歐洲經濟協作區）國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業限制者）均屬優先考慮對象。僱主須優先聘用德國人及具有同等就業權利的外國人；只有當德國人或法律上與德國人具有同等就業權利的外國人不能從事該工作，且僱主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員，才可聘請外籍勞工；對於經過勞工局提供的培訓後，德國人及與其有同等就業權利的外國人可以從事的工作，則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出，能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是：具有德國僱主所需的，且德國人或與德國人有同等就業權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規定，德公司、企業、學校、團體、個體僱主等如有僱傭外籍勞工的需要，必須先以廣告等形式在國內尋找，確定無適應者後才向勞工部門提出申請，經德國勞工部門、外國人管理局批准同意，才能允許外籍勞工來德國工作。
（二）「綠卡」計劃
為加快發展信息技術，彌補國內人才不足，德國曾參照美國發放「綠卡」方式，放鬆對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制，從2000年8月1日起實施「綠卡」計劃。但德國「綠卡」門檻高、規定嚴，只有受過正規高等教育、僱主每年支付薪資不少於10萬馬克（約合6.48萬歐元）的信息技術專業人才才有資格獲得「綠卡」，而「綠卡」並不等於長期居留權，持有者在德逗留3年、可再延任2年之後必須打道回府。
（三）「例外情況」
一般情況下，普通出國勞務人員入德從業是極其困難的，但「風味廚師」例外。德國《就業條例》第2部分第26條規定，「符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作，最多可獲三年工作許可（現改為四年）」。此規定為中國廚師進入德國市場開了一道口子，所謂「風味特色廚師」可享受高科技人員待遇得以進入德國從業。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
（一）德國勞工總署下屬的「外勞職業介紹中心」負責對能否入境從業進行審核。
（二）履約所在地當地勞工局負責核發工作許可和延期審批。
（三）履約所在地移民局負責核發居留許可及延期審批。
一名符合入境從業要求的外勞，經過簽約→面試（到德國駐外使領館遞交材料）→外勞職業介紹中心審核通過→獲得居留許可（履約地當地移民局審核、簽發）→外國人管理總局批准通過→獲得簽證（德駐外使領館簽發）→入境等程序方可在德國從業，從業期間由當地勞工局監督履約情況，核發工作許可和延期（最長不超過4年）或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規定
對於歐盟以外第三國（EWR成員國和瑞士除外）國民入境德國從業，首先要申辦簽證，簽證上直接註明就業類別，首個簽證有效期一般為3個月。依據《居留法》第18條規定，簽證到期後得再次履約所在地勞工局提交就業延期申請，到移民局辦理居留延期手續。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發機構。外國務工者首先通過電話（現改為網上）預約遞交簽證申請日期，然後親自前往面談（回答簽證官提出的各種問題）和遞交簽證申請所需各種材料，包括：護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件（並譯成德文）、醫療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函（有的還要提供其他材料，如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等）。
簽證申請材料被受理之後，由德國駐外機構轉回德國國內，經前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據批復結果決定是否發放簽證。由於審批環節多、「公文旅行」時間長，德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月，長則三、五個月甚至半年都有。

⑥ 有誰知道怎麼辦理德國工作簽證啊

中青旅流程：

第一步：瀏覽頁面信息

第二步：下單支付向客服所要精準資料包

第三步：寄送全部資料到我司

第四步：預約申請+審核2-3個工作日

第五步：代送資料代繳費簽證費

第六步：等待10-15個工作日出簽

第七步：到使館代為領取護照

第八步：收到護照及簽證

第九步：確認收貨+5分好評

所需資料（需郵寄）：

1、護照（原件）

2、簽證申請表（原件）

3、照片（原件）

4、身份證

5、戶口本

6、在職證明（原件）

7、酒店預訂證明

8、機票預訂證明

9、行程單（原件）

10、結婚證

11、營業執照（原件）

12、銀行對賬單（原件）

13、房產證 （學生/兒童不提供）

14、其他資料 （學齡前兒童/自由/無業職業提供）

15、存款證明（原件）

16、退休證 （退休人員提供）

17、學校準假證明 （在校學生提供）

⑦ 怎麼去德國工作

每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作，有的去美國，有的去英國，還有的去德國，了。這對於在德國讀大學的畢業生來說，也是人生中非常重要的找工作時節。那麼，如果我們想要去德國工作，怎麼樣才能夠去德國工作呢？

去德國工作必須要辦理簽證

如果是中國在讀的大學生，想要去德國找工作的話，必須要先辦理簽證，因為有了簽證才能夠出國，如果沒有簽證的話，是無法走出中國的。反而，如果是在德國就讀的中國大學生的話，那可能就不需要辦理簽證了，他們可以直接去德國公司里找工作，因為他們已經是德國在讀大學生了。

總之，如果想要去德國工作，就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備，這樣才能夠工作順利。

⑧ 如何自己去德國工作

每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作，有的去美國，有的去英國，還有的去德國，了。這對於在德國讀大學的畢業生來說，也是人生中非常重要的找工作時節。那麼，如果我們想要去德國工作，怎麼樣才能夠去德國工作呢？

去德國工作必須要辦理簽證

如果是中國在讀的大學生，想要去德國找工作的話，必須要先辦理簽證，因為有了簽證才能夠出國，如果沒有簽證的話，是無法走出中國的。反而，如果是在德國就讀的中國大學生的話，那可能就不需要辦理簽證了，他們可以直接去德國公司里找工作，因為他們已經是德國在讀大學生了。

總之，如果想要去德國工作，就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備，這樣才能夠工作順利。

⑨ 德國工作簽證的條件是怎樣的

依照《德國居留法》第18條的規定，申請人需滿足下列條件方能獲得德國工作簽證和相應居留許可：
該申請人擁有合法護照並履行簽證義務
該申請人能保障個人基本生計，不需要申請額外公力救濟