順德國有企業檔案歸哪個部門管

『壹』 國有企業是由政府哪個部門管理領導的

主要是國資辦，相關的部門也是要分管的。

『貳』 國有企業的職工檔案如何處理

職工在企業的時候，檔案由企業人事部門管理。

職工一旦離開了企業，就要將檔案管。既然是離開了企業，檔案的管理跟以前的企業是什麼性質就沒多大關系了。

一般情況下，人才交流中心託管的是「學生檔案」，就是以前所說的「幹部」檔案，而其他檔案由「勞動服務公司」託管。這只是部門分工不同，功能和結果是一樣的。

『叄』 公司的檔案有哪個部門負責管理保管

具體可以由公司自定。一般企業行政部的檔案管理職能不包括人事檔案的，主要是文件檔案；由於人事工作的特殊性，人力資源部專門保管人事檔案；特別是員工的人事檔案保管，國家是實行資格管理的，不是任何公司都可以保管的，沒有保管資格的公司只能委託人才服務中心託管，人力資源部需要使用時，到人才服務中心開證明。

『肆』 公司里的文件 檔案歸哪個部門管理

企業中的文件，無論是哪個部門下發的（除了上級業務部門的文件），只要是所屬單位，歸檔在行政，也就是由公司辦公室存檔。但各個業務部門的文件、制度的制定由各部門制定，審批由業務部門的領導簽發。比如一個公司有質量管理部門（技術質檢室）、安全管理部門（技安環保室）、黨群工作部門（黨委辦公室、工會委員會）、設備能源管理部門（生產准備室）、生產管理部門（生產調度室）等等，這些管理部門有著雙向的領導，按照上級部門的要求，結合本公司的生產經營情況制定一些年度計劃，管理制度，都屬於本職工作，但所制定的文件、制度以及培訓計劃、操作章程又必須要通過總經理的審批，成為該公司企業文化的一個整體部分，為此，必須要留有一份存檔。按照檔案學的要求，檔案文檔一般要存三年，重要文件要裝印成冊。這是一門學問，搞不好容易引起內部混亂，各自為政，影響企業形象。

『伍』 檔案局屬於什麼部門

檔案局屬於行政管理部門。

檔案管理局，簡稱「檔案局」，是我國檔案行政管理部門，國家檔案行政管理部門主管全國檔案事業，對全國的檔案事業實行統籌規劃，組織協調，統一制度，監督和指導。

縣級以上地方各級人民政府的檔案行政管理部門主管本行政區域內的檔案事業，並對本行政區域內機關、團體、企業事業單位和其他組織的檔案工作實行監督和指導。

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國家檔案局主要工作職責

（一）對全國檔案工作實行統籌規劃、宏觀管理。依據黨和國家的政策、法規，擬定檔案工作的方針、政策、法規和規章制度；組織、指導、檢查、監督、協調中央、國家機關、軍隊、群眾團體和省、自治區、直轄市的檔案業務工作。

（二）集中統一管理黨和國家中央機關的重要檔案資料，保守黨和國家機密，維護檔案的完整，確保檔案資料的安全。

（三）負責接收、徵集、整理、保管黨和國家中央機關的重要檔案資料，推進檔案工作的科學化管理和現代化建設，做好檔案編研出版工作，為社會提供利用。收集散失在國外的中國檔案材料以及與中國有關的檔案文件和史料。

（四）制定檔案工作人員隊伍建設規劃，組織檔案專業教育和檔案專業幹部培訓工作。負責檔案專業技術職務評聘的有關工作。

『陸』 國有企業改制後的人事檔案應該交由那裡管理,是由原來的主管部門還是由社保\還是由企業自行保管.

企業如果存在本人又被錄用，人事檔案仍有原單位保管。身份置換後成為自由職業者由社保部門保管。

『柒』 單位人事檔案歸哪個部門管理人力資源處還是辦公室啊

單位的人事檔案歸人力資源管理部門負責。辦公室一般負責工作檔案保管，不負責員工檔案。

『捌』 國有企業人事檔案管理權

一般單位里有「黨委」這個組織的話，才能有人事檔案的管理許可權；
新成立的國企，應該也是有上級單位的，「人事檔案管理許可權」的問題，咨詢上級單位的人事部就知道了。

『玖』 國有企業人事檔案由哪些部門管理

都是由國企的人力資源部存檔。

『拾』 公司檔案的管理是屬於人事還是行政部門

公司檔案分為很多種，各個企業不同，檔案分類也是不同的，有人事檔案，財務檔案，施工檔案，產品檔案，等等。基本都是由各個管理部門管理，人事部門，只負責人事檔案，財務檔案由財務部門管理，都是分類管理的，