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德國管理大師有哪些

發布時間:2022-03-15 02:42:06

❶ 世界著名的質量管理大師有哪些

赤尾洋二博士、教授、博士生導師。歷任東京工業大學、山梨大學、玉川大學教授、工學部學部長。現任朝日大學教授、博士生導師。 曾任日本質量管理學會會長,日本科學技術聯盟質量機能展開研究會委員長、QC委員會委員長,日本全國QC小組本部副總代表,日本全國質量月實行委員會委員長,戴明獎實施獎委員會副委員長,《質量》雜志主編,《質量管理》雜志主編. 現任國際質量科學院院士,國際質量機能展開組織(ICQFD)主席,美國質量機能展開(QFD )研究會首席顧問。 獲得日經質量管理文獻獎,戴明獎本獎, Vision Award(美國GOAL/QPC) ,Best on Quality Award (國際質量科學院),特別功績金獎(American Society for Quality) ,業績獎(日本機械學會)等。 QFD概要: QFD(Quality Function Deployment)是近年來在國際上非常流行的一種管理技術和方法。QFD是以市場為導向,以顧客需求為依據,用多層次演繹分析的方式,在產品開發初期就對產品的適用性實施全方位保證的系統方法,是顧客滿意的定量實現技術,是企業成功地實施顧客滿意戰略的有利武器。 QFD可以實現市場、創新、設計與開發、製造和顧客滿意的綜合集成。日美等國的許多大公司,例如豐田公司、IBM公司、DEC公司、HP公司、麥道公司、波音公司、美國三大汽車公司等等,都採用了QFD技術。它已成為世界上許多著名公司進行產品開發、取得競爭優勢的一個強有力的工具。QFD被認為是最能體現日本式質量管理的特點,也是最重要的現代科學管理方法之一。

❷ 管理學中有哪些大師

德魯克等都是上個世紀的大師了,他們在當時為管理學的發展做出了重大貢獻。但隨著時代的發展,我們會發現,這些大師的理論已經不能解釋現有的眾多管理現象和實踐了。很慶幸,一些中國管理學者的理論正在越來越被學界所關注。比如閔昱的「商學」理論。商學正是基於現有管理理論的危機而發展的新範式理論,其基於感知世界和客觀世界的劃分,第一次提出管理理論的研究對象不是客觀世界的事物而是感知世界的事物,第一次從根源上顛覆了現有管理學理論;其次,現有管理學理論許多都是建立在經濟人假設基礎上,但「商學」理論認為管理學研究的人並不是經濟人,而是「本私」人,根據商學發現的「本私命題」以及企業存續的公理,閔昱推論出:企業存在的唯一目的並不是德魯克所說的「創造顧客」,而是「持續創造更優顧客價值」。「商學」通過對產品和顧客價值的重新定義,用幾個基本概念和四個命題定理就完美的建立了一個完整、系統的理論體系。就像牛頓力學一樣,只有力,加速度等幾個基本概念加牛頓三大定律就完整地建立了一個力學體系一樣,只有簡潔的理論才能具有強大的解釋力和寬廣的適用范圍。我們相信,世界級的管理大師將會在中國產生,這也是中國成為世界強國的基礎,由於中國人口的體量,成為世界第一經濟大國是必然的,但要成為世界第一強國,沒有世界級的思想家就不可能實現,中國夢的實現必須有世界級的思想家才有可能!

❸ 著名的管理學家

《世界最具影響力的十大管理大師》是一篇人物介紹文章,介紹了世界上最有影響力的十大管理大師,有彼得·德魯克、彼得·聖吉、約翰·科特、邁克爾·波特、加里·哈默爾、亨利·明茨伯格、克里斯·祖克、湯姆.彼得斯、諾爾·迪奇、高登·唐諾森。
彼得·德魯克(Peter F. Drucker)

教育背景:先後在奧地利和德國受教育,1929年後在倫敦任新聞記者和國際銀行的經濟學家,於1931年獲法蘭克福大學法學博士。
思想/專長:現代管理之父
邁克爾·波特(Michael E.Porter)
作為哈佛商學院的教授和競爭戰略方面公認的權威,邁克爾·波特(Michael E.Porter)可稱作「可能是世界上最有影響力的商學院教授」。事實也是如此,在2002年5月埃森哲公司對當代最頂尖50位管理學者的排名中,邁克爾·波特位居第一,可謂聲名赫赫。
加里·哈默爾(Gary Hamel)是Strategos公司的董事長暨創辦人,也是前倫敦商學院戰略及國際管理教授。他是戰略研究的最前沿大師,被《經濟學家》譽為「世界一流的戰略大師」。
詹姆斯·柯林斯(James C.Collins)曾獲斯坦福大學商學院傑出教學獎,先後任職於麥肯錫公司和惠普公司。與傑里·I·波勒斯合著了《基業長青》一書。書中提出了他的主要管理思想。

❹ 質量管理大師有哪些

結合質量管理的發展史簡述管理大師及其成就。
一、質量檢驗階段
20世紀初美國工程師泰勒提出科學管理理論,要求按照職能的不同進行合理分工,首次將質量檢驗從生產過程中分離出來,建立了專職質量檢驗制度。這對保證產品質量有著積極地重要作用。
20世紀20年代,英國數學家費希爾結合農業試驗提出方差分析與實驗設計等理論,為近代數理統計學奠定基礎。休哈特於20世紀二三十年代提出系統過程式控制制理論並首創監控過程工具——控制圖,1931年,休哈特出版了《加工產品的經濟控制》一書,為質量控制理論奠定了基礎。道奇與羅米格則於30年代提出抽樣檢驗理論,它構成了質量檢驗的重要內容。
二、統計質量階段
從單純依靠質量檢驗,事後把關,發展到過程式控制制,突出了質量管理的預防性控制的管理方式。
三、全面質量管理
全面質量管理代表人物是美國的費根堡姆等人。其理論概括為「三全」:全面的質量、全過程、全員參與。20世紀80年代,在戴明博士的倡導下,大力推行統計過程式控制制理論和方法,成效顯著。德國的馮.考拉尼教授倡導所謂的經濟質量控制。美國朱蘭、費根堡姆在六七時年代提出質量成本的概念及核算方法,麥爾斯則在在20世紀40年代就提出了價值工程、價值分析的理論,這些理論與方法在愈多領域都取得了巨大的經濟效益。我國的張公緒教授於1982年提出了質量診斷的概念和兩種質量診斷理論,這是世界第一個系統診斷理論,並開辟了質量診斷理論的心方向,從此SPC(統計過程式控制制)上升為SPD(統計過程診斷)這是質量控制思想的一個飛躍。日本的田中玄一在20世紀五六十年代研究出穩健性設計方法,提出了產品質量以及產品開發設計能力。QFD(質量機能展開)是日本赤尾洋二在20世紀六七十年代所建立的,它利用矩陣表這類工具能夠科學地將消費者的需求轉化為所開發展品的規格要求。六西格瑪管理是20世紀80年代末首先在美國摩托羅拉公司發展起來的一種新型的管理方式。其創始人之一的邁克爾.哈瑞和查理德.斯羅格將」六西格瑪」稱作是「改革世界頂級企業的突破性管理策略」
四、質量管理科學在21世紀的展望
美國質量專家克勞斯比提出,質量就是一次成功、零缺陷。零缺陷活動又稱DZ活動,是以消除工作缺陷為目的的。

❺ 世界十大管理大師

1 彼得·德魯克 (Peter F. Drucker)

彼德·聖吉(Peter M. Senge)

3 約翰·科特〔John Kotter〕

4 邁克爾·波特(Michael Porter)

5 加里·哈默爾(Gary Hamel)

6 亨利·明茨伯格(Henry Minzberg)

7 克里斯·祖克(Chris Zook)

8 湯姆·彼得斯 (Tom Peters)

9 諾爾·迪奇(Noel Tichy)

10 高登·唐諾森(Gordon Donaldson)

❻ 國際上最有名氣的人力管理大師是誰

最有名的要算是創始人了:
愛德華·拉澤爾(Edward P.Lazear)簡介:國際著名經濟學家、管理學大師愛德華·拉澤爾現為斯坦福大學商學院「人力資源管理與經濟學」(Jack Steele Parker)講席教授,斯坦福大學經濟政策研究所高級研究員,同時擔任胡佛研究所(Morris Arnold Cox)高級研究員。他撰寫的《人事管理經濟學》一書, 以10多種語言出版,暢銷世界,影響深遠,成為經典教材流行於一流商學院的核心課程之中,被公認為是人力資源管理學科的開山鼻祖,在西方學界被譽為「管理經濟學之父」。

中國最厲害的應當算是孔子「半部論語治天下」,所以,呵呵,孔子最厲害。。

❼ 國內外都有哪些著名的經濟學家和管理學家

1.在網上發到有電腦列印機的熟人那去,要他們幫忙打.
2.發到U盤.MP3或者軟盤之類的東西拿到外面去打..
一般搞復印的地方都可以打的...
希望採納

❽ 世界五大管理大師是那幾個人

1.彼得·德魯克 2 彼得·聖吉 3 約翰·科特 4 邁克爾·波特 5 加里·哈默爾

❾ 著名的質量管理大師有哪些

主要有克勞士比(零缺陷、質量免費),戴明(PDCA,戴明十四法),朱蘭(質量改進三部曲、質量手冊),費根堡姆(TQM),石川馨,田口玄一。

❿ 著名的管理大師有哪幾位

德魯克等都是上個世紀的大師了,他們在當時為管理學的發展做出了重大貢獻。但隨著時代的發展,我們會發現,這些大師的理論已經不能解釋現有的眾多管理現象和實踐了。很慶幸,一些中國管理學者的理論正在越來越被學界所關注。比如閔昱的「商學」理論。商學正是基於現有管理理論的危機而發展的新範式理論,其基於感知世界和客觀世界的劃分,第一次提出管理理論的研究對象不是客觀世界的事物而是感知世界的事物,第一次從根源上顛覆了現有管理學理論;其次,現有管理學理論許多都是建立在經濟人假設基礎上,但「商學」理論認為管理學研究的人並不是經濟人,而是「本私」人,根據商學發現的「本私命題」以及企業存續的公理,閔昱推論出:企業存在的唯一目的並不是德魯克所說的「創新顧客」,而是「持續創造更優顧客價值」。「商學」通過對產品和顧客價值的重新定義,用幾個基本概念和四個命題定理就完美的建立了一個完整、系統的理論體系。就像牛頓力學一樣,只有力,加速度等幾個基本概念加牛頓三大定律就完整地建立了一個力學體系一樣,只有簡潔的理論才能具有強大的解釋力和寬廣的適用范圍。我們相信,世界級的管理大師將會在中國產生,這也是中國成為世界強國的基礎,由於中國人口的體量,成為世界第一經濟大國是必然的,但要成為世界第一強國,沒有世界級的思想家就不可能實現,中國夢的實現必須有世界級的思想家才有可能!

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