去德國勞務費用是多少

⑴ 去德國打工需要多少錢

德國現在很不好去，廚師相對容易些，但是費用太高要五六萬的樣子，如果你想出國打工的話不建議你選擇德國，那個國家並不適合中國人．可以先選擇一些亞洲國家做為跳板，先適應兩年國外的生活再去其他國家．你自身能力強的話可以試著自己聯系僱主，全部下來手續費和機票不到一萬塊就能搞定，要不就找中介，但是費用很高還有遇到黑中介被騙的可能．

⑵ 我想去德國勞務怎麼辦理

一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家，也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定，保障本國公民和歐盟國家公民充分就業，德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是，由於部分行業，尤其是IT行業專業人才短缺，德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外，隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重，德國護理行業人才極度短缺，業內呼籲政府修改外勞政策，引進包括中國在內的其他國家的護理專業人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規定
（一）「優先權審查」原則
所謂「優先權審查」原則，就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查，是否有應優先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國（原歐盟15國+列支敦斯登+瑞士+挪威，稱歐洲經濟協作區）國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業限制者）均屬優先考慮對象。僱主須優先聘用德國人及具有同等就業權利的外國人；只有當德國人或法律上與德國人具有同等就業權利的外國人不能從事該工作，且僱主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員，才可聘請外籍勞工；對於經過勞工局提供的培訓後，德國人及與其有同等就業權利的外國人可以從事的工作，則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出，能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是：具有德國僱主所需的，且德國人或與德國人有同等就業權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規定，德公司、企業、學校、團體、個體僱主等如有僱傭外籍勞工的需要，必須先以廣告等形式在國內尋找，確定無適應者後才向勞工部門提出申請，經德國勞工部門、外國人管理局批准同意，才能允許外籍勞工來德國工作。
（二）「綠卡」計劃
為加快發展信息技術，彌補國內人才不足，德國曾參照美國發放「綠卡」方式，放鬆對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制，從2000年8月1日起實施「綠卡」計劃。但德國「綠卡」門檻高、規定嚴，只有受過正規高等教育、僱主每年支付薪資不少於10萬馬克（約合6.48萬歐元）的信息技術專業人才才有資格獲得「綠卡」，而「綠卡」並不等於長期居留權，持有者在德逗留3年、可再延任2年之後必須打道回府。
（三）「例外情況」
一般情況下，普通出國勞務人員入德從業是極其困難的，但「風味廚師」例外。德國《就業條例》第2部分第26條規定，「符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作，最多可獲三年工作許可（現改為四年）」。此規定為中國廚師進入德國市場開了一道口子，所謂「風味特色廚師」可享受高科技人員待遇得以進入德國從業。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
（一）德國勞工總署下屬的「外勞職業介紹中心」負責對能否入境從業進行審核。
（二）履約所在地當地勞工局負責核發工作許可和延期審批。
（三）履約所在地移民局負責核發居留許可及延期審批。
一名符合入境從業要求的外勞，經過簽約→面試（到德國駐外使領館遞交材料）→外勞職業介紹中心審核通過→獲得居留許可（履約地當地移民局審核、簽發）→外國人管理總局批准通過→獲得簽證（德駐外使領館簽發）→入境等程序方可在德國從業，從業期間由當地勞工局監督履約情況，核發工作許可和延期（最長不超過4年）或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規定
對於歐盟以外第三國（EWR成員國和瑞士除外）國民入境德國從業，首先要申辦簽證，簽證上直接註明就業類別，首個簽證有效期一般為3個月。依據《居留法》第18條規定，簽證到期後得再次履約所在地勞工局提交就業延期申請，到移民局辦理居留延期手續。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發機構。外國務工者首先通過電話（現改為網上）預約遞交簽證申請日期，然後親自前往面談（回答簽證官提出的各種問題）和遞交簽證申請所需各種材料，包括：護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件（並譯成德文）、醫療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函（有的還要提供其他材料，如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等）。
簽證申請材料被受理之後，由德國駐外機構轉回德國國內，經前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據批復結果決定是否發放簽證。由於審批環節多、「公文旅行」時間長，德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月，長則三、五個月甚至半年都有。

⑶ 去德國勞務，中介費要多少錢

韓國業務9成是假的，你自己慎重，不過不管你如何去，再低的工資，只要能去，都還不錯的。但是大多數項目根本就是假項目，去都去不了。
費用從2萬到4萬都有，周期很長，但如果一年內無法成行，就肯定有問題。所以可以在和中介的和約中務必註明，一年內，或十個月內不能成功外派的無條件退還所有已交費用

⑷ 想去德國開公司不知道人工費用多少

德國的人工費用可以大致理解為：沒有大學畢業的，1500歐元-3000歐元/月(稅前)，職業從超市營業員，到倉庫理貨,到辦公室文員，到技術工人。大學畢業的薪水在3000歐元以上，高等教育加上5年以上的行業經驗在4000歐元以上。假設你聘請一個行業內的銷售經理，一般估計3000歐元以上的薪水，一個文員估計在2200歐元-2500歐元，一個倉庫員或許在1600歐元-1800歐元之間。當然,根據最新法律解釋，聘人不是必須的。轉自今亞投資.

⑸ 一般出國勞務要交多少費用

出國勞務費 根據去的國家而的那個的，每個國家的勞務費是不一樣的，像美國 加拿大還是比較貴的，大概8萬，像韓國 日本 新加坡 紐西蘭 等等 相對比較便宜的，還有就是工作不同，勞務費也有可能不一樣，最好找個勞務公司問問，這樣比較有保障

⑹ 去德國勞務 干修車,去那個城市及所需費用是多少

你會說德語

⑺ 出國的勞務費用是多少錢

截止到2020年1月10日，出國勞務要交的費用大致在20000元~90000元不等，具體需要根據實際情況來確定。

通過對出國勞務市場的走訪可以發現，出國勞務要交多少錢並沒有一個明確的標准和說法。很多勞務派遣公司費用低到兩三萬、高到六七萬，其中不乏有很多缺少資質的小公司。

勞務公司收費不透明，正是當前出國勞務市場存在的問題之一，很多出國務工人員的權益因此遭受損害。在此背景下，廣大務工者對規范性勞務服務的需求更加迫切。

出國勞務， 亦稱勞務出口， 是指勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力 或者服務， 以謀取經濟利益， 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。

出國勞務包括的內容比較廣泛，主要有建築工程、服務業、電腦電信、保險、銀行、旅行游覽、租賃、廣告咨詢等的管理與服務。

出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。

⑻ 去德國勞務需要多少錢

如果住青年旅舍，每天住宿費30-50歐元，吃飯你按一天15歐元算，火車費用10幾到幾十不等，看遠近了。
在城市公交有1歐的，2.5歐的不等，看城市大小了。
辦護照大概100多人民幣，去北京大使館申請往返路費食宿費，就看你居住地了，但是大哥，你確定你自己單人說去就能把簽證弄下來嗎？除非有雄厚的資金證明，證明你是去旅遊不是移民的。德國不是移民國家

⑼ 請問各位：現在通過中介去德國勞務，大概需要花費多少錢(人民幣）

廚師的全套做下來應該在5-6萬
護理大的6-8萬，加上誤工時間
其他的沒有，別想在德國跑黑，這個國家你懂的，二戰時候敢揍一圈國家的冥族啊~

⑽ 我想去德國打工，需要多少錢啊，還有要正規的中介

去德國打工，正規合法的德國工作簽證開放的工種行業不多，是有一定的限制的，目前有如下：護理、機電一體化、金屬加工、機械製造、電氣工程、自動化技術、汽車維修、汽車工程等專業。今年正值德國高級技術人才工簽開放，如果你想去德國工作，可找湖南省對外勞務平台或德中護理協會了解。