『壹』 想去德國工作,要辦理工作簽,語言需要達到什麼水平呢
所謂的德國工作簽證,其實就是歐盟藍卡。申請藍卡並沒有什麼硬性的語言規定。
自2012年8月,德國將歐盟藍卡政策引入本國法律中,就是為了吸引高級技術人才來德工作。所以說,歐盟藍卡既是居留許可,同時也是無限制工作許可,而藍卡持有人的家屬也不需要再額外申請工作許可,同樣可以在德國自由擇業。
總的來說,德國藍卡簽證對於申請者的要求並不算多,尤其是對於年齡沒有明確的限制條件,主要是針對學歷和工資這兩方面。2018年對於申請人年薪要求從50800歐元增長至52000歐元,對於稀缺行業的申請者,工資標准也由去年的39624歐元升至今年的40560歐元。
而說到學歷要求,申請者的學歷需要符合德國教育部門的認證,而一般來說,擁有受到國內教育部承認的大學所頒發的全日制畢業證書及學位證書,並且該學校及學位在德國學歷認證系統中可以被檢索到都沒問題(國內基本的全日制本科都是能被檢索到的)。
如果學歷並不達標,也不是沒有辦法。只要擁有5年以上高等技術型相關工作經驗並提交證明,也是同樣可以申請歐盟藍卡的,但這種情況就需要到德國駐華使領館以及當地外國人管理局進行個別審核了。
就是說只要有德國公司願意給你提供職位並且工資達到以上標准,你就可以申請歐盟藍卡,也即工作簽證。
只有當你在德國工作以後想要申請長期居留,你才需要具備一定的德語水平。
持歐盟藍卡33個月之後並繳滿33個月的養老保險,以及具備基礎德語能力(達到A1水平);或者申請者的德語是B1水平,並在期間繳滿相應保險,則21個月後即可申請,而一些特殊人才通過外管局評估,也有可能在入境後就能獲得永久居留權。
也就是說你完全可以在到達德國開始工作後再開始學習德語,報個語言班,33個月後A1根本不是問題。
『貳』 德國工作簽證的申請程序是怎樣的
德國法律規定商標權的取得基於注冊;2.根據德國商標法,商標注冊申請人可以是任何國家或地區的企業、事業單位、社會團體、工商業者或自然人
『叄』 普通人去德國務工的工作簽證怎麼辦理
請提供經過中國外交部認證的結婚證公證書原件,認證一般可在各省或者各主要城市的外事辦辦理;要先到廣州德國簽證申請中心預約面試時間。赴德獨立經營所須材料:
1、申請表,照片,法律聲明;
2、護照;
3、公司成立公證書或公司成立公證書的草案;
4、工商登記證明、正在辦理登記的證明、注冊所需資金證明;
5、完整的簡歷;
6、職業培訓資格證明或學歷證明,須經公證處公證並經省外事辦及德國使領館認證。
持證人每次被允許在華停留的最長時間,從入境之日起可在華停留的最長天數。如需延長停留時間,持證人須在停留期滿前,到當地公安機關申請延期。
在華任職、就業(持Z字簽證)、記者(持J-1簽證)、定居(持D簽證),及學習(持X簽證)人員,自入境之日起30日內應到當地公安機關申辦居留手續。
『肆』 如何自己去德國工作
每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作,有的去美國,有的去英國,還有的去德國,了。這對於在德國讀大學的畢業生來說,也是人生中非常重要的找工作時節。那麼,如果我們想要去德國工作,怎麼樣才能夠去德國工作呢?
去德國工作必須要辦理簽證
如果是中國在讀的大學生,想要去德國找工作的話,必須要先辦理簽證,因為有了簽證才能夠出國,如果沒有簽證的話,是無法走出中國的。反而,如果是在德國就讀的中國大學生的話,那可能就不需要辦理簽證了,他們可以直接去德國公司里找工作,因為他們已經是德國在讀大學生了。
總之,如果想要去德國工作,就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備,這樣才能夠工作順利。
『伍』 怎麼去德國工作
每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作,有的去美國,有的去英國,還有的去德國,了。這對於在德國讀大學的畢業生來說,也是人生中非常重要的找工作時節。那麼,如果我們想要去德國工作,怎麼樣才能夠去德國工作呢?
去德國工作必須要辦理簽證
如果是中國在讀的大學生,想要去德國找工作的話,必須要先辦理簽證,因為有了簽證才能夠出國,如果沒有簽證的話,是無法走出中國的。反而,如果是在德國就讀的中國大學生的話,那可能就不需要辦理簽證了,他們可以直接去德國公司里找工作,因為他們已經是德國在讀大學生了。
總之,如果想要去德國工作,就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備,這樣才能夠工作順利。
『陸』 我想去德國勞務怎麼辦理
一、德國原則上限制引進勞務
德國是歐洲人口最多的國家,也是非移民國家。為維護本國勞動市場穩定,保障本國公民和歐盟國家公民充分就業,德國原則上嚴格限制歐盟以外第三國勞動力入德就業。但是,由於部分行業,尤其是IT行業專業人才短缺,德國也曾制定特殊的政策吸引全球各地高端人才來德。另外,隨著德國人口老齡化問題日趨嚴重,德國護理行業人才極度短缺,業內呼籲政府修改外勞政策,引進包括中國在內的其他國家的護理專業人員來德。
二、引進勞務的有關政策及規定
(一)「優先權審查」原則
所謂「優先權審查」原則,就是有關主管勞工局對某一工作職位進行調查,是否有應優先考慮對象。凡德國人、歐盟成員國國民、EWR成員國(原歐盟15國+列支敦斯登+瑞士+挪威,稱歐洲經濟協作區)國民以及來自歐盟以外第三國的在德無任何就業限制者)均屬優先考慮對象。僱主須優先聘用德國人及具有同等就業權利的外國人;只有當德國人或法律上與德國人具有同等就業權利的外國人不能從事該工作,且僱主在一定期限內確實未能在本國聘到合適人員,才可聘請外籍勞工;對於經過勞工局提供的培訓後,德國人及與其有同等就業權利的外國人可以從事的工作,則應將該工作崗位提供給上述人等。從這一原則可以看出,能入境德國工作的勞工必須具備的先決條件是:具有德國僱主所需的,且德國人或與德國人有同等就業權利的外國人所不具備特別的技能。
德國還規定,德公司、企業、學校、團體、個體僱主等如有僱傭外籍勞工的需要,必須先以廣告等形式在國內尋找,確定無適應者後才向勞工部門提出申請,經德國勞工部門、外國人管理局批准同意,才能允許外籍勞工來德國工作。
(二)「綠卡」計劃
為加快發展信息技術,彌補國內人才不足,德國曾參照美國發放「綠卡」方式,放鬆對費歐盟國家信息技術專家赴德工作的限制,從2000年8月1日起實施「綠卡」計劃。但德國「綠卡」門檻高、規定嚴,只有受過正規高等教育、僱主每年支付薪資不少於10萬馬克(約合6.48萬歐元)的信息技術專業人才才有資格獲得「綠卡」,而「綠卡」並不等於長期居留權,持有者在德逗留3年、可再延任2年之後必須打道回府。
(三)「例外情況」
一般情況下,普通出國勞務人員入德從業是極其困難的,但「風味廚師」例外。德國《就業條例》第2部分第26條規定,「符合條件的風味廚師應聘到德國相應的風味餐館工作,最多可獲三年工作許可(現改為四年)」。此規定為中國廚師進入德國市場開了一道口子,所謂「風味特色廚師」可享受高科技人員待遇得以進入德國從業。
三、引進勞務的管理程序和工作流程
(一)德國勞工總署下屬的「外勞職業介紹中心」負責對能否入境從業進行審核。
(二)履約所在地當地勞工局負責核發工作許可和延期審批。
(三)履約所在地移民局負責核發居留許可及延期審批。
一名符合入境從業要求的外勞,經過簽約→面試(到德國駐外使領館遞交材料)→外勞職業介紹中心審核通過→獲得居留許可(履約地當地移民局審核、簽發)→外國人管理總局批准通過→獲得簽證(德駐外使領館簽發)→入境等程序方可在德國從業,從業期間由當地勞工局監督履約情況,核發工作許可和延期(最長不超過4年)或替換。
四、德國有關引進勞務及工作簽證的管理規定
對於歐盟以外第三國(EWR成員國和瑞士除外)國民入境德國從業,首先要申辦簽證,簽證上直接註明就業類別,首個簽證有效期一般為3個月。依據《居留法》第18條規定,簽證到期後得再次履約所在地勞工局提交就業延期申請,到移民局辦理居留延期手續。
德國駐外使領館為簽證申請受理和簽發機構。外國務工者首先通過電話(現改為網上)預約遞交簽證申請日期,然後親自前往面談(回答簽證官提出的各種問題)和遞交簽證申請所需各種材料,包括:護照、簽證申請表、戶口本原件和復印件(並譯成德文)、醫療保險證明、個人簡歷、出國勞務合同、教育程度證明、語言水平證明、原工作單位證明函(有的還要提供其他材料,如廚師要廚師證、出國勞務培訓合格證等)。
簽證申請材料被受理之後,由德國駐外機構轉回德國國內,經前面所述相關主管部門審批。德駐外機構根據批復結果決定是否發放簽證。由於審批環節多、「公文旅行」時間長,德國出國勞務簽證周期短則一、兩個月,長則三、五個月甚至半年都有。
『柒』 如何辦理德國工作簽證
因私護照,證件頒發日期不得超過10年。
護照的有效期:原則上需超過預計從申根區出境日期3個月以上,如需多次往返,護照有效期則需超過最後一次預計從申根區出境日期3個月以上。簽證頁:護照上至少有兩頁(無需連續)可供使用的空白簽證頁。簽名:請用簽字筆簽名,不可使用鉛筆或其他可擦拭的筆簽字。10周歲以下未成年申請者不需要簽名,或也可由申請者本人簽名。
兩張符合使館要求的近期(6個月內)白底證件照片(請參閱「常見問題」里關於證件照片的要求說明)。旅行醫療保險證明。持有一份境外旅行醫療保險。該保險需滿足以下條件:承保區域:在所有申根國家有效(中國保險在旅行目的地一欄應填寫「申根區」)。
保險范圍:涵蓋由於生病或死亡而送返回國的費用以及急救和/或緊急住院的費用。保險額度:承保金額不低於30 000歐元 (或等值人民幣)。承保時間:有效期必須覆蓋整個逗留期(請您比對簽證申請表29-30 項的旅行日期和保單的有效期)。只能為旅行醫療保險覆蓋的時間段簽發簽證。
『捌』 怎麼樣去德國工作
每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作,有的去美國,有的去英國,還有的去德國,了。這對於在德國讀大學的畢業生來說,也是人生中非常重要的找工作時節。那麼,如果我們想要去德國工作,怎麼樣才能夠去德國工作呢?
去德國工作必須要辦理簽證
如果是中國在讀的大學生,想要去德國找工作的話,必須要先辦理簽證,因為有了簽證才能夠出國,如果沒有簽證的話,是無法走出中國的。反而,如果是在德國就讀的中國大學生的話,那可能就不需要辦理簽證了,他們可以直接去德國公司里找工作,因為他們已經是德國在讀大學生了。
總之,如果想要去德國工作,就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備,這樣才能夠工作順利。