德國護士收入多少錢

㈠ 關於去德國做護士的問題很多人感興趣值不值呢看

有一個去國外的機會，這是很好的，而且德國的消費不是很高，現在德國的醫療系統完善，十分的缺護士，而且在德國沒有醫療糾紛問題，現在國內的醫療糾紛層出不窮，去德國是一個很好的選擇。而且國外的環境好。德國護士的薪資是很吸引人的，通過德國護士考試，正式上崗後稅前1800-2600歐元/月。去德國當護士也不失為一個明智的選擇。

㈡ 為什麼德國護士的收入和待遇比國內高很多

如果你是通過德中護理協會護士出國的，中國護士去德國的護士待遇： 1.赴德後學習六個月學費全免； 2.學習期間實習津貼1200元左右/月； 3.五年正式工資稅前工資2000-2800歐/月； 在德國工作 3-5 年後可申請長期居留， 8 年可申請移民

㈢ 請問：怎麼去德國做護士

我本人在這邊，去年幫我一個親戚辦了一下，現在這裡面的流程我也是門清。在國內有很多五花八門的中介。先是要你上他們語言班，再就是中介費很高，而且一般中介費也什麼都不包括。還有很多中介就是騙子。我知道會有花8萬多出來的。真是不可思議。其實你到德國來不需要找中介公司。你有什麼問題直接問我吧。祝你好運。

㈣ 去德國做護士怎麼樣

很好啊！護士在西方國家收入很高的。不過要具備相應資質。而且簽證比其它行業好辦。

㈤ 去德國當護士好嗎

好，
具體條件不知道，肯定得考什麼國際護士執照之類的，詳情可以咨詢德國領事館之類的。
收入，我記得上次英國佬來招，說稅後第一年能有4.5萬英鎊，德國肯定也不差，第一年至少4萬歐元以上。

㈥ 到德國當護士需要什麼條件

到德國當護士需要的條件：

1、身體健康，年齡18-45周歲；

2、國內大專或本科內護理專業畢業、有護士執業證；

3、出境前持有德語A2-B1證。

4、赴德後邊在養老院工作邊考B2。

5、考取B2後再考德國護士證。

德國養老院項目是去德國做護士的過渡性渠道之一，申請者以較低的門檻去到德國，在養老院一邊工作一邊考德語證和德國護士證，之後再轉為護士工作。

養老院工作月收入1.3萬左右，可以滿足基本生活，轉為德國護士後月收入2萬左右。

(6)德國護士收入多少錢擴展閱讀：

到德國當護士的優勢：

1、學習期間實習津貼1200歐元左右/月；

2、赴德後學習六個月學費全免；

3、五年正式工資稅前工資2200-2600歐元/月；

4、合同期滿後即可申請綠卡。

不過需要注意的是，德國的各種職業最少都要有個半工半讀的職業培訓， 一般為期三年， 但是條件是德語要過關，尤其是醫療方面的專業德語， 並且要有單位做職業培訓， 和找工作一樣很不容易的。

㈦ 德國護士工資怎樣

德國護士工資一般在2000-2400歐/月左右，德中護理協會的中德護理人才項目，工資高，待遇好，護士出國赴德國工作與德國護士同酬，護士德國培訓期間，免學費，免生活費，還有補貼。

㈧ 國外醫生收入

現在在美國很多醫生的年收入能達到二十萬美元，一般的也有十萬八萬美元。
日本的醫生的收入可能比美國略低一點。
日本、德國等國的比較知名的牙科醫生的年收入甚至可以達到驚人的一億多日元或一百多萬歐元，摺合人民幣就是年入千萬了。
在美國，實際上收入最高的醫生是骨外科醫生，基本都在十幾萬美元或二十萬美元以上。如果你在某市是最佳醫生的話，你可以達到開勞斯萊斯的標准。年收入可在百萬美元以上

㈨ 出國護士工資一般多少

您好！出國當護士，在不同的國家，薪資水平是不一樣的。舉例如下：
沙特公立醫院>650美元/月；
沙特私立阿爾瑪娜醫院500美元/月；
阿聯酋公立醫院>900美元/月；
英國養老院護工基本工資11500英鎊/年，額外加班費，一年有一個月帶薪假期；
澳大利亞私立醫院30~35萬RMB/年；
紐西蘭養老院護工24~29萬RMB/年；
阿曼公立醫院624美元；每年36天帶薪休假；
俄羅斯莫斯科中醫師底薪1500美元/月，根據表現加薪；並發放獎金每年28天帶薪休假，提供往返探親機票；
德國杜爾斯堡中醫推拿師工資底薪1000-1200歐元/月，根據表現加薪，並發放獎金；
新加坡衛生部、公立醫院護士1050~1400新元；
新加坡腎臟基金會護士1200新元（僱主另行補助房費250元，交通費70元）。
當然，出國當護士，所在國的語言您得先學會，否則無法與醫生、病人溝通。謝謝閱讀！

㈩ 德國護士跟中國護士工作有什麼區別嗎

德國護士與中國護士有哪些不同
隨著近幾年‌‌護士赴德留學工作的人數加大，很多人對於在中國做護士與在德國做護士的情況大感疑惑，到底兩者有何不同，下面來為您總結一下。
先來簡要為您介紹一下中國護士的日常工作：
1、一直有無理取鬧的家屬。
2、笨的不用大腦思考的病人
3、每天無數的臨（長）醫囑核對
4、無數的補液要沖
5、無數的鈴要去跑
6、無數的同事糾紛
7、無數的被人打小報告
8、無數次的下了夜班還要出夜參加護理部考試
9、每年的幾次被護理部抽到考操作
10、被衛生局、院內、院外的檢查搞的沒日沒夜的背書
11、被領導無數條微信通知開會學習小講課
12、中班回家也已經12點多，還要看會電視上會網才能入睡
13、夜班要堅持到早上八點
14、每月的工資還是那麼點，就希望這月能發雙薪獎，下月能發季度獎，年底能發年終獎
15、領導永遠高高在上，逢年過節最好還要拍拍馬屁，以便自己日子今後不要太難過
16、老的年資高的護士，總是坐著主班的位置，就算新的護士忙了焦頭爛額，還是拿著杯子喝著茶。
德國護士
1 、病人是友好的，每次做完任何操作，是少不了的很多次的感謝。出院會給科室一筆咖啡錢給大家喝咖啡用
2、家屬是難以理解的，但是在解釋了我們的難處以後，從來不會讓我們在醫生面前左右為難
3、醫囑的書寫是手寫的，護士都是獨自一人核對，一人給葯，然後一人簽字在醫囑本子上
每個護士都會接受專業的培訓。很多葯片和針劑是可以無醫囑的情況下給葯的。
4、沖補液是現用現沖的，很多葯能保持的時間其實很短。像我們中國中心葯房沖葯送來病房是不可能的，整個科室也就四五個病人要用抗生素。並不是像我國這樣濫用
5、跑鈴是除了正在剝葯，沖補液護士不去，其他誰見了都會去的。
鈴分2鍾。短音是普通病床鈴。長音為護士的sos求救鈴。需要同是的幫助，一般情況每個護士都會第一時間跑步過去准備搶救病人。

6、同事是友好的，會一起工作一起玩。每年公會還會組織旅遊，大家一起去增加感情。
7、不排除有打小報告的人。畢竟這是人的天性，喜歡說人是非。可是在工作方面，不會因為任何原因領導作出不公平的做法。如果有，也可以直接跟她理論。
8、除了護理資格考試外。無需每年接受醫院內考試。培訓計劃是自願和必須兩者相結合，一般都會在快樂中學習跟探討護理的精髓，不會有考試的壓力。
9、衛生局的檢查是關於醫院的各個方面，有則改之無則加勉。
10、科室每月一次的例會會提前三周通知。度假期間的同事以及出夜班的同事可以缺席。
11、德國的中班是12點30分---20點30分，回家洗澡一樣安然入睡。
12、德國的夜班是20點30分---6點30分，回家可以早些安睡到下午起床。
13、工資是固定的。沒有任何獎金。年終獎也是規定的，月收入的80％。度假是帶薪休假
14、無論是護士長還是護理部人員。都對每個人有一份尊重，對每個人都有工作的肯定。每個人都各司其職的完成分內事情，也會幫助同事完成比較慢的同事。畢竟病人數一樣。不代表病的輕重一樣。重症護理的病人則需要護士更多的時間和更細心的照顧。
15、喝咖啡聊天吃蛋糕的下午茶時間。是我們每天必不可少的。在休息期間，病人如果打擾到我們，也會慚愧的直說抱歉。
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