德國永居福利有哪些

1. 德國投資移民福利有哪些

1. 全民免費教育福利
所有德國境內所有孩子，不管其父母是不是德國公民，都享受公立幼兒園，小學，中學和大學免費教育。進入大學階段（包括本科和碩士），根據父母收入情況，可以申請助學金，一個月有從200到800歐不等的教育補貼。進入博士階段，和僱主簽訂正式合同，根據專業和合同的不同，可以拿到每個月1000-2000歐不等的補貼。
小貼士
無論是以法人簽來德國注冊公司，員工簽還是歐盟藍卡移民德國者，在有家庭的情況下，應為家人孩子盡早辦理家庭團聚簽證。一方面德國公立幼兒園位置緊俏，應趁早申請；另一方面德國幼兒園會優先讓給年紀更小的孩子。如果孩子年滿16周歲，則不能以家庭團聚的方式前來德國，只能通過留學的方式，而留學成功率沒有家庭團聚成功率高，周期短。

2. 社會基本保障
醫療保險
所有在德居居住的人都必須投保醫療保險。德國的醫療保險體制是一種公共保險體制，根據個人的收入情況確定公共保險費用。德國的醫療保險分公立保險和私立保險。在校學生，公司職員必須投保公立醫療保險。其中公司職員的醫療保險費用由僱主和職員共同承擔。醫療保險機構支付治療費用，此外還有葯品、輔助工具、住院醫療費用及衛生預防措施，看牙醫時補牙拔牙等大部分費用也由醫療保險機構承擔。此外，保險機構還承擔療養的全部或部分費用。
小貼士：

無論您是持有歐盟藍卡、法人簽證、員工簽證或者家團簽證，入境德國之後都應該立刻加入德國保險，否則無法在德國進行延簽，而達到移民的目的。中德商橋會根據申請人的不同情況，建議申請人參加性價比最高的醫療保險。

養老保險
法定養老保險是德國社會福利保障的支柱，保障職員退休後有一個安詳無憂的晚年生活。德國根據法律規定，所有受雇員工都必須參與養老保險，而自由職業者（包含自主創業，企業經營者和自主經營者）可以自由選擇是否參與養老保險。
小貼士：
移民德國後，累計繳納滿5年可在退休年齡後按月領取養老金。准備在德國永居者，建議積極投保養老保險。

護理保險
一旦投保人生病在家休養，需要專業醫療人員護理，醫療保險公司將派遣護理人員在投保人家中提供全面護理以及基本生活護理。
小貼士：
2016年的長期護理保險費為收入的2.35％，由公司和員工各支付一半。年齡滿23周歲且沒有子女的員工的長期護理保險費為收入的2.6%。由於德國高昂的人工成本，中德商橋建議申請人積極參與護理保險，投保人的年齡越小，保費越低。

失業保險
所有受雇員工都必須參與失業保險，失業保險費用由雇員和僱主各承擔一半。領取時長和金額根據申請者失業前交保險的年限和具體的工資情況。失業金通常為在職薪水的60％（如果有1個孩子則為67％）。失業金獲取時限視年齡而定。
小貼士：
當獲得永居後停止工作，可向德國當地政府提出申請失業金。中德商橋提醒通過在德國注冊公司移民德國的中國投資者：參與失業保險，每月支付少量失業保險保費，若將來企業運行狀況不良，則也可像雇員失業一樣領取失業金。

3. 其他福利
生育金
生育津貼是政府給產婦的補貼。一般可以拿到休產假前三個月稅後工資的平均值，其中保險公司每天支付13歐元，剩下的由僱主補足。
小貼士：
中德商橋提醒您：如果懷孕時未成為法定醫療保險的成員，如私立醫療保險成員，家庭主婦，自由職業者，個體戶，學生，公務員等，可以申請一次性補助210歐元。關於申請的具體步驟，歡迎咨詢中德商橋，訪問中德商橋官網，中德商橋德國團隊為您提供最到位的私人服務。

家長金
在德國生小孩的父母可以從德國政府領取家長金，用來彌補照顧小孩期間損失的工作收入。如果申請人在寶寶出生前沒有工作，則寶寶出生後每個月可以拿到300歐的基礎家長金（Basiselterngeld）。如果是父母雙方申請，則最多可以拿14個月，可以分別休或者一起休。若父母一方申請，最多可拿12個月。母親可以在產後領取生育金（Mutterschaftsgeld），若媽媽們生產前有工作，產後拿到的生育金超過父母金則不能重復領取，父母金要等到生育金結束後再開始拿。若從事一定時長工作，則改為領ElterngeldPlus，領取時間為兩倍，即4-28個月。
小貼士：
通常為孩子出生前的凈收入的65-67%，最低為300歐/月，最高為1800歐/月。相比於國內高昂的生育和養育成本，移民德國是一個非常好的選擇。中德商橋也建議您：如果是家庭團聚移民德國的，妻子可以選擇生育後先做全職家庭主婦，一方面由於德國托兒所及保姆人工費用高，另一方面也可以滿足申請家長金的條件，享受德國政府給予的福利。

兒童金
在德國境內的每個孩子每月可從政府領取180歐元的兒童金；第四個孩子開始，每個孩子每月可領取200歐元。這筆錢至少可以領到孩子年滿18歲；如果年滿18周歲，處於上學或職業培訓狀態，則最長可以領取到25周歲；若年滿18周歲處於求職狀態，則可以領取到21周歲。
小貼士：
移民德國後，如果申請者沒有及時申請兒童金，政府會把申請者從到德國登記後一直到申請這個時間段的兒童金補上。所以，中德商橋給有意向移民德國的申請者的建議是：及早咨詢專業機構評估個人情況，選擇性價比最高的德國移民途徑，盡早移民德國，享受德國高福利待遇。

2. 拿到德國永居之前，在德國能享受什麼待遇

生活品質，是現在很多人追求的一個目標。而作為歐洲大國之一，德國憑借其強大的經濟實力和完善的社會體制一直為國內提供非常好的福利待遇。再加上很低的生活成本，使德國成為了繼新澳美加之外，海外移民的另一個良好歸宿。
無論是辦理法人簽證進行投資移民，還是以員工簽證，申請歐盟藍卡的方式進行德國移民，申請者本人及其家屬都能享受德國的基本福利。

3. 拿到德國永居後，如果不入籍可以嗎永居要續簽嗎有什麼條件

拿了永久居留（綠卡）或者入了德國國籍。雙方即中國國籍和永居是可以共存的；如果是後者，中國是不承認雙重國籍的，加入德國國籍後，會自動退出中國國籍。

想要恢復國籍應當向中國駐德國大使館領事部提交申請。材料主要如下：

1、恢復中華人民共和國國籍申請表。

2、恢復中國國籍的書面申請信，陳述請求恢復中國國籍的理由。

3、申請人的外國護照復印件。

4、曾經擁有過中國國籍的相關證明。

5、受理機關認為與申請恢復國籍有關的其他材料。

(3)德國永居福利有哪些擴展閱讀：

所謂物權的合意即必須由當事人在公證人面前合意，同時還不許附條件或期限。按照德國居住所有權法，登記時須向登記機關出示經建築官署證明的建築圖。長期居住權的設定期間由雙方約定，也可不定期限。

該項權利可以讓與或繼承，也可以此為標的設定用益權，還可將權利標的場所供人使用借貸或租賃。繼續居住權讓與時，受讓人須繼受使用借貸或租賃上的權利義務以及對土地所有人的義務。該項限定物權的出現，體現了近現代民法中租賃權物權化的趨向。

4. 德國永久居留權和無限制屆留權有什麼區別

德國管家提醒您：

德國永久居留(幾種長期簽證轉永居）

長期簽證： 法人簽證、員工簽證、高管簽證、歐盟藍卡

德國的綠卡就是指德國的永久居留權，永居卡是無限制的居留卡。

德國永久居留與入籍的區別

簡單的說，主要核心區別是前者是拿德國護照，有選舉權和被選舉權。後者拿中國護照，在德國享有永居權。但兩者享受同等的德國社會保障和福利。在大家關注的醫療、教育、養老等社會福利上，這兩種身份沒有區別。所以在不放棄中國國籍的前提下，大家會優先選擇申請德國的永居居留。

申請德國永久居留的好處有哪些？

1.永居卡是無限制的居留卡，而一般的居留卡的限制首先表現在居留的時間限制。在德國，最長的居留卡有效期是四年，而外管局一般都是按半年，一年期簽發居留卡。

2.一般居留卡對居留目的有嚴格的限制。居留的主要目的必須和居留卡上標注的相匹配。如果被外管局發現不匹配，會面臨居留卡被吊銷，驅逐出境的風險。比如以法人簽證移民德國的申請者，在德國的工作內容必須以經營公司為主；持歐盟藍卡移民的申請者，在拿到永居之前，兩年內不能更換僱主，不能從事和本職工作不相關的內容。而永居取得之後，可以自由更換居住城市，不受工作限制。也不再需要去外管局延簽。

同的簽證類型申請德國永久居留的條件？

在《居留法》第9條和9a條里，列出了申請德國永居的時間要求：申請者需在德國居留滿5年。但根據不同的辦理簽證類型，有不同的優惠政策如下（從取得簽證開始算起）：

法人簽證：公司正常運營滿三年，即基本符合商業計劃書。

高管簽證：繳納滿60個月社保及個稅，德語達B1標准。

藍卡簽證：21個月轉永居：繳納滿21個月社保及個稅，德語達B1標准。33個月轉永居：繳納滿33個月社保及個稅，德語達A1標准。

申請德國永久居留需要什麼材料？

1.最近三個月的工資收入證明

2.租房合同或房產證（有足夠的住房面積）

3.語言證明/融合班證明（各城市要求不一）

4.社保及納稅繳納證明

除了以上材料，法人簽證還需准備：公司年報、月報、資產負債表。

獲得永居後是否仍需每半年入境一次？

需要。根據德國居留法第51條第一款第七項規定，如果一個外國人離開德國，並沒有在6個月之內重新入境的話，那麼他所持有的居留就會自動失效。

獲得德國永居後是否要繼續繳納保險？

獲得德國永居卡後，有意在德國養老的申請者，應繼續參與養老保險，退休後領取的退休金也會相對較多，享受更加有品質的晚年生活。如果不想繼續參與養老保險，可以停交，但是醫療保險必須繼續參與。

德國管家提醒您，為增加申請的成功率，您需要在取得德國永居之前，盡可能在德國停留的時間長一些。

德國管家專注歐洲移居/德國投資/企業商務咨詢。

5. 移民德國後，都能享受什麼樣的社會福利

生活品質，是現在很多人追求的一個目標。而作為歐洲大國之一，德國憑借其強大的經濟實力和完善的社會體制一直為國內提供非常好的福利待遇。再加上很低的生活成本，使德國成為了繼新澳美加之外，海外移民的另一個良好歸宿。

無論是辦理法人簽證進行投資移民，還是以員工簽證，申請歐盟藍卡的方式進行德國移民，申請者本人及其家屬都能享受德國的基本福利。下面小編就為您從各方面來解析移民德國後能享受的德國福利，希望能對您的移民之路有所幫助。

6. 德國的永久居留和綠卡有什麼不同

一個有公民權一個沒有公民權。

永久居留權就是我們所說的綠卡一樣的。 永久居留是居民身份，享受德國除過選舉權被選舉權以外的所有權利。如果是入籍則是德國公民身份，拿德國護照。

7. 中國公民在德國取得永居後其隨去的子女可享受德國的教育、醫療等福利嗎

你好，《德國居留法》第32條規定了子女的隨遷，這是指未成年人和未婚子女。當雙親（或者附有撫養義務的單親）擁有居留許可或者移民許可，其子女也可以獲得德國居留許可。如果隨遷子女未滿16歲，只需父母持有移民許可或者居留許可，年滿16歲的子女需證明掌握德語。申請人必須在德國撫養孩子，才有權申請兒童金（Kindergeld）。負責發放兒童金的機構叫做家庭基金（Familienkasse），是德國聯邦勞工局（Bundesagentur für Arbeit）的下屬機構。申請兒童金的辦理所需時間大約1至1個半月。兒童金可以一直領到孩子滿18周歲；對於年滿18周歲，不繼續接受高等教育的孩子，在其找到工作之前，最多可以領取到21歲；如果孩子18歲以後還在念書，在其得到職業培訓（Berufsausbilng）名額之前，最多可以領取到 25周歲，不過需要注意的是，如果18周歲以上的孩子年收入超過8004歐，則不能再繼續享受兒童金。

8. 德國社會福利主要包括哪些方面移民也可以享受嗎

德國管家提醒您：
德國的福利享譽全球，在您獲得德國入境簽證的那一刻起（非轉永居才可享受），便可以享受同當地德國人一樣
的福利。
Ø 歐洲經濟最發達的國家
高度法制國家，尊重人權、保護私產、永久產權
Ø 社會治安良好，環境好，空氣無污染
Ø 生活成本非常低，房價合理穩定，無首付買房，銀行貸款利率1.2%~1.6%
Ø 孩子可免費享受當地教育資源，高質量雙語教育
Ø 德國護照申請英美頂尖學校更容易更快速
Ø 全家享受免費醫療福利，人性化就醫環境
Ø 可享受當地居民各種補助金的同等福利，生育補貼（300€/月起）、育兒補貼（200€/月，從出生到25歲可
領取）、租房補貼、教育補貼等
Ø 可免簽世界158個國家，遍布歐洲、美洲、亞洲各個大陸
Ø 無移民監，自由進出德國或歐盟28國，無需放棄國內事業

9. 德國移民需要什麼條件才可以

很多人都不認為德國是一個移民國家，因為沒有「移民法案」，別人誤解為移民條件非常高。其實並不是這樣。

相對於老牌移民國家，德國擁有的是「外國人居留法」，無論任何形式的移民方式，只要在符合年齡標准同時沒有犯罪記錄的情況下，有以下兩個條件就可以移民德國了。我們來看看目前主要的移民德國條件都是什麼？

歐盟藍卡=德國藍卡，可以在21個月或者33個月轉永居首先需要大學本科及以上學歷
其次有一定的企業就職經驗。 （根據近幾年的成功率來看，此方案成功 高）

雇員簽證，5年後語言達到B1轉永居
首先中專及以上學歷
其次一定的企業就職經驗（根據近幾年的成功率來看，此方案成功率低）
法人簽證，3年後轉永居
首先多年經商或企業就職經驗
其次在德國注冊並成立公司（根據近幾年的成功率來看，此方案成功率低）
德國是沒有投資移民！沒有沒有沒有！重要的事情說三遍。任何的投資移民都是根據以上三種的居留法案而來做的營銷包裝。上面三種都可以根據自身條件進行選擇，在未獲得永居身份期間，主申請人以及家庭成員都可以享受跟當地德國人等同的大多數社會福利。

下面是很多人常問的一些問題，可以作為參考。


問：持有藍卡是可以自由出入歐盟還是申根國自由出入。答：由於英國、愛爾蘭沒有加入藍卡項目，所以說歐盟國除一些國家或是申根國可以自由出入，但是不能工作。


問：主申請人持藍卡，那一起申請後配偶和子女也持的是藍卡嗎？答：不是的。配偶和子女持的是有效期等同於藍卡的藍卡團聚居留權。配偶5年以後才可以申請轉永居，並且要有德語B1的水平。孩子5年後自動可轉永居。在德國的項目當中，只要有一個申請人拿長居，那配偶和子女的居留權都是沒有問題的。如果配偶不想考語言，可以每5年都拿團聚簽證就可以，想什麼時候轉永居或者不轉都可以。


問：持有藍卡期間，小孩在適齡的情況下是否必須在德國上學。答：對，如果小孩是一起申請的，就是說持有藍卡團聚居留權的就必須讀書。如果不想孩子去讀書那就暫時不要申請團聚居留權。


問：永居以後德國有沒有全球征稅。答：德國沒有全球征稅這一說。當然是指個人收入。但是也要求申報。這是所有歐盟國都一樣的。你的收入如果在中國上了稅，你在德國就不用再上稅。其實國內的稅比德國的還要高，只要國內上了，德國基本就很少再上稅了。

關於德國的福利以後我們單用一天的時間來說，作為社保的發明國，德國的相關體制是非常非常健全的。包括他們的納稅系統，精細到每個人居住的位置，路程遠近都會影響工資個稅的扣除，基本沒有一個國家比德國還要更全面的了。

德國藍卡

德國為吸引高端人才來德工作，於2012年6月推出藍卡移民法案。是德國發給非歐盟成員國家公民的一種合法居留許可，最長四年，持卡人可以享受德國的福利、公民權、教育、醫療、失業計劃和養老金等。持藍卡最快21個月符合一定要求可以轉為德國永居身份。《外國人居留法案》中的19A條即為德國藍卡的有關規定，並於2012 年8月正式生效實施。

德國藍卡要求：

1.22-55歲之間（實際申請27-50最佳）

2.擁有本科以上高等學歷（學校要德國承認）

3.有德國公司僱傭合同

4.月薪不低於4500歐

5.大學所學專業和德國崗位相符

流程：

簽約到拿到藍卡簽證，6個月時間（包括了使館的等待期）

藍卡拿到後，3個月內到德國辦理落戶延簽（換正式藍卡），然後配偶及小於16歲的子女就可以團聚德國了。

拿到藍卡後，德語過了B1，21個月後轉德國永居綠卡。如果沒過，那麼再繳納一年社保個稅，只要期間德語達到A1（最簡單級別），在第33個月後就可以轉為永居綠卡了！

德國 藍卡移民優勢：

1、高含金量：世界一流國家、高福利、高品質 ，一人申請，全家移民。

2、低投入：15萬歐元輕松移民！一流移民國家，中產和高知家庭的最佳選擇。

3、高福利：全家享受免費醫療保險、護理保險、養老保險、失業保險；子女享受免費教育；可領取兒童金、父母津貼等。

4、零風險：無需投資認購股份，無需購買房產。

5、最快速：一流移民國家中最快獲取真正永久居留權！21個月/ 33個月秒殺所有5年以上才能獲真正綠卡的移民項目。

6、申請簡單：擁有受認可的學士及以上學歷，獲得高薪工作合同即可。無需資產證明、無背景調查，法案清晰有保障。

7、綠色通道：對藍卡申請人及其家屬無德語要求！33個月後轉德國永久居留時只需基本德語（相當於A1），如掌握B1, 即可提前至21個月。

整個的辦理費用110萬人民幣，包括給您注冊公司_申請藍卡_德國落戶_延簽_家屬團聚_孩子上學_2年的公司業績託管_德國永居

您自己需要支付的：

個稅825歐左右/月（家屬團聚後減半）

社保1600歐左右/月（涵蓋全家社保，並60%進入養老金賬戶，後面能提出來）

會計代理費用4000-5000歐/年

在沒算減稅不算後面提取的錢，一年35000歐花費。

2年拿永居就是7萬歐花費，核人民幣56萬。

實際上，如果兩年拿完永居，真正花費也就是140萬人民幣左右。

而且辦理費用不是一次性付款，是2年分5次付款。

10. 拿到德國綠卡有何好處

對德國移民印象比較深刻，我有朋友在德國生活多年，經常聽他說德國這樣德國那樣的事，所以寫下了德國的幾點優勢，但應該遠遠不止這些吧～～希望能幫得到你！！

德國移民的好處：

1．一人移民，可全家拿綠卡（限配偶及18周歲以下未成年子女）；

2．持德國居留權，接受從幼兒園、小學、中學、大學的高質量的全免費西式教育，畢業後將成為至少精通中、英、德三門語言的精英級人才；

3．全家享受全免費的先進完善的醫療保障；

4．獲綠卡後，和德國公民同等享受退休金及失業救濟等社會保障；

5．德國是歐盟申根創始國，持德國居留權，26個申根國就業經商，暢通無阻，極大的方便歐洲經商和旅行；

6．德國是世界第二發達國家，持德國居留權，129個國家免簽證；

7．德國是歐盟經濟的領頭羊，對世界經濟有舉足輕重的影響，且與世界各國經濟往來密切，未來二十年內，商機無限；

8．德國是老牌的西方發達資本主義民主國家，政策穩定，保護私產，持德國綠卡，保您後顧無憂。

9．德國品牌，寶馬賓士，德國綠卡，身份的象徵。