德國在中國全資公司怎麼樣

Ⅰ 德國SAP思愛普(北京)是內資還是外資企業可信嗎

這個公司屬於外資企業。是外國法人獨資企業。外商獨資，SAPAG的全資子公司，基本等同於SAPChina。所有SAP公司中國大陸地區的員工都屬於德國SAP思愛普(北京)。

Ⅱ 德國科隆賽爾集團怎麼樣

德國科隆賽爾集團

1954年，Cologne成立了其進出口高質量提煉產品的公司。到了二十世紀六十年代，科隆賽爾集團在國際市場上迅速崛起。至七、八十年代，科隆賽爾集團便將精力主要集中在2個發展方向上：專業化和擴大市場。福斯不斷專心研發自身產品線，同時根據客戶的需求變化，量身定做特製產品。

到了90年代，科隆賽爾集團所有的業務活動都集中在一個核心產品上：潤滑油。並已稱雄西歐、北美、亞太市場。

今天，科隆賽爾集團集團已發展成總部位於曼海姆的科隆賽爾石油集團公司。其gupiao在法蘭克福、斯圖亞特、蘇黎士掛牌上市。

德國科隆賽爾油品集團（FUCHS PETROLUB AG）歷經八十年的發展，目前已成為世界最大的獨立潤滑油生產商，同時也是德國唯一的一家業務遍及全球的專業潤滑油公司。

以一流的技術和創新精神以及產品服務的高質量而著稱於世的科隆賽爾集團是當今世界最重要的車輛和工業用潤滑油供應商。憑借高度的專業化，科隆賽爾集團為客戶提供種類齊全的潤滑產品和解決方案，從而最大限度地滿足各種不同的應用需求。

科研開發注重面向市場、產品技術注重不斷創新，是科隆賽爾集團一貫奉行的宗旨。賽爾集團擁有眾多的潤滑專家及強大的技術力量，並擁有數千種潤滑產品,在遍布世界各地的40多個科隆賽爾實驗室里，每天都進行著上百個研究項目，並開發出3-4個新產品。高速度的創新和面向市場的產品開發正是科隆賽爾集團的全球競爭優勢之所在。

早在60年代，科隆賽爾集團就已經認識到了全球化的機遇，並且致力於深化和擴大跨國業務。現在，科隆賽爾集團已建立起覆蓋全球的生產、銷售和服務網路，依託100多家科隆賽爾集團子公司和廣泛多樣的產品而活躍於幾乎所有的國家和地區，真正實現了全球化的發展戰略，並得以在國際潤滑領域始終保持著領先地位。

德國科隆賽爾集團以支持中國汽車工業發展為契機，早在1988年就進入中國市場，是最早在中國投資建廠的國際潤滑油公司之一。

2005年，科隆上海、科隆營口、科隆合肥三家全資子公司整合為科隆中國。2008年2月22日，科隆賽爾潤滑油（中國）有限公司的成立，標志著科隆賽爾集團在中國的發展進入一個嶄新的階段。以上海、營口兩家布局合理的潤滑油公司為生產基地，二十個分布在國內各重點城市的駐外辦事處為營銷前沿，三百多家特約經銷商為長期戰略合作夥伴，全面開發正在蓬勃發展的中國中高檔潤滑油市場。

科隆賽爾中國目前是中國汽車製造業極為重要的潤滑油供應商，在國內OEM用油市場上占據領先地位，市場佔有率始終保持在20% 以上，科隆賽爾中國先後為北京賓士、上海大眾、一汽大眾、上海通用、東南汽車、上汽奇瑞、吉利集團等著名汽車公司提供汽車發動機初裝油、售後服務用油及齒輪油等產品。同時，也為這些公司提供生產加工用油及設備用油。在鋼鐵行業，科隆中國為寶鋼、鞍鋼、武鋼、唐鋼、本鋼、馬鋼等國內著名鋼鐵企業提供金屬加工用油、設備用油及其它特種油品。

科隆賽爾中國採用領先世界的德國技術和國際一流的成套生產設備，配以最新的調制工藝，各種原材料實行全球統一采購，真正實現了集團資源的合理有效利用。各個生產廠統一遵循嚴格的質量保證體系，已先後通過了ISO/TS 16949，ISO 9001質量體系認證，ISO 14001環境體系認證及BS OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證。

科隆賽爾中國在營口、上海建立了現代化實驗室，配備了進口精密儀器和高素質的科技研發人員，進行著已有產品的改進和新產品的開發工作，以便能更好的適應中國市場對高品質潤滑油不斷增長的需求。

德國科隆賽爾集團

1954年，Cologne成立了其進出口高質量提煉產品的公司。到了二十世紀六十年代，科隆賽爾集團在國際市場上迅速崛起。至七、八十年代，科隆賽爾集團便將精力主要集中在2個發展方向上：專業化和擴大市場。福斯不斷專心研發自身產品線，同時根據客戶的需求變化，量身定做特製產品。

到了90年代，科隆賽爾集團所有的業務活動都集中在一個核心產品上：潤滑油。並已稱雄西歐、北美、亞太市場。

今天，科隆賽爾集團集團已發展成總部位於曼海姆的科隆賽爾石油集團公司。其gupiao在法蘭克福、斯圖亞特、蘇黎士掛牌上市。

德國科隆賽爾油品集團（FUCHS PETROLUB AG）歷經八十年的發展，目前已成為世界最大的獨立潤滑油生產商，同時也是德國唯一的一家業務遍及全球的專業潤滑油公司。

以一流的技術和創新精神以及產品服務的高質量而著稱於世的科隆賽爾集團是當今世界最重要的車輛和工業用潤滑油供應商。憑借高度的專業化，科隆賽爾集團為客戶提供種類齊全的潤滑產品和解決方案，從而最大限度地滿足各種不同的應用需求。

科研開發注重面向市場、產品技術注重不斷創新，是科隆賽爾集團一貫奉行的宗旨。賽爾集團擁有眾多的潤滑專家及強大的技術力量，並擁有數千種潤滑產品,在遍布世界各地的40多個科隆賽爾實驗室里，每天都進行著上百個研究項目，並開發出3-4個新產品。高速度的創新和面向市場的產品開發正是科隆賽爾集團的全球競爭優勢之所在。

早在60年代，科隆賽爾集團就已經認識到了全球化的機遇，並且致力於深化和擴大跨國業務。現在，科隆賽爾集團已建立起覆蓋全球的生產、銷售和服務網路，依託100多家科隆賽爾集團子公司和廣泛多樣的產品而活躍於幾乎所有的國家和地區，真正實現了全球化的發展戰略，並得以在國際潤滑領域始終保持著領先地位。

德國科隆賽爾集團以支持中國汽車工業發展為契機，早在1988年就進入中國市場，是最早在中國投資建廠的國際潤滑油公司之一。

2005年，科隆上海、科隆營口、科隆合肥三家全資子公司整合為科隆中國。2008年2月22日，科隆賽爾潤滑油（中國）有限公司的成立，標志著科隆賽爾集團在中國的發展進入一個嶄新的階段。以上海、營口兩家布局合理的潤滑油公司為生產基地，二十個分布在國內各重點城市的駐外辦事處為營銷前沿，三百多家特約經銷商為長期戰略合作夥伴，全面開發正在蓬勃發展的中國中高檔潤滑油市場。

科隆賽爾中國目前是中國汽車製造業極為重要的潤滑油供應商，在國內OEM用油市場上占據領先地位，市場佔有率始終保持在20% 以上，科隆賽爾中國先後為北京賓士、上海大眾、一汽大眾、上海通用、東南汽車、上汽奇瑞、吉利集團等著名汽車公司提供汽車發動機初裝油、售後服務用油及齒輪油等產品。同時，也為這些公司提供生產加工用油及設備用油。在鋼鐵行業，科隆中國為寶鋼、鞍鋼、武鋼、唐鋼、本鋼、馬鋼等國內著名鋼鐵企業提供金屬加工用油、設備用油及其它特種油品。

科隆賽爾中國採用領先世界的德國技術和國際一流的成套生產設備，配以最新的調制工藝，各種原材料實行全球統一采購，真正實現了集團資源的合理有效利用。各個生產廠統一遵循嚴格的質量保證體系，已先後通過了ISO/TS 16949，ISO 9001質量體系認證，ISO 14001環境體系認證及BS OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證。

科隆賽爾中國在營口、上海建立了現代化實驗室，配備了進口精密儀器和高素質的科技研發人員，進行著已有產品的改進和新產品的開發工作，以便能更好的適應中國市場對高品質潤滑油不斷增長的需求。

經過二十多年的發展，科隆賽爾中國的客戶遍及汽車製造、鋼鐵冶煉、采礦、電力、交通運輸、建築工程、制葯、食品加工等多個領域；產品囊括了工業潤滑油、車用潤滑油及摩托車油領域的幾乎所有潤滑油品種，通過對公司銷售、生產、采購、研發等資源的整合，大大提高了生產效率，降低了運營成本，能更好的滿足中國廣大消費群體不同的需求。相信在將來，科隆賽爾在中國還會取得更加令人矚目的業績。

經過二十多年的發展，科隆賽爾中國的客戶遍及汽車製造、鋼鐵冶煉、采礦、電力、交通運輸、建築工程、制葯、食品加工等多個領域；產品囊括了工業潤滑油、車用潤滑油及摩托車油領域的幾乎所有潤滑油品種，通過對公司銷售、生產、采購、研發等資源的整合，大大提高了生產效率，降低了運營成本，能更好的滿足中國廣大消費群體不同的需求。相信在將來，科隆賽爾在中國還會取得更加令人矚目的業績。

Ⅲ 在德國大陸集團(Continental)工作是一種怎樣的體驗

在德國大陸集團(Continental)工作是一種不錯的體驗。

德國大陸集團旨在為消費者創造安全、舒適的駕乘體驗。大陸集團眾多事業部都占據領先的市場地位：制動鉗、安全電子設備、車載智能通信系統、汽車儀表和供油系統全球銷量第一。

電子制動系統和制動助力器全球銷量第二，是全球第四大輪胎供應商，同時也是歐洲最大的轎車和輕卡，冬季輪胎和商用輪胎供應商。產品包括剎車系統、底盤系統、車身電子、輪胎及橡塑製品等。

集團下屬的康迪泰克公司是汽車內飾塗布材料、輸送帶和軌道車輛空氣彈簧的全球市場領導者。大陸集團在全球約有169,000名員工，遍及46個國家。

中國發展：

1994年，大陸集團與上海汽車工業（集團）總公司共同合作創建了上海汽車制動系統有限公司，標志著大陸集團正式進駐中國市場。

在過去二十多年來，大陸集團在中國各地已建立了成功的合作關系。目前，大陸集團在中國共設有18處生產基地、8個研發基地，員工總數逾16,000名，並與中國所有主要客戶有著穩定的業務往來。

Ⅳ 德國人在中國開的小公司待遇好不好

辦事處是雙刃劍啊 關鍵要看總公司的態度

如果他在中國有很大的投資意向 那麼 發展是很好的, 很有可能經過數年的擴張後就變成在華的總公司 這樣的話 作為一個元老級員工 你的發展是不可限量的, 但是換句話來說 如果這個辦事處僅僅是針對一個項目而開設, 說著只是嘗試性的放一個點在這里, 那麼這個office隨時有撤資或者倒閉的可能, 總得來說 你要看總公司的實力, 和對中國發展的信心 以及業務的發展前景 等等綜合考慮 不過作為一個大學畢業生 我覺得這是一個不可多得的經驗, 你現在考慮的首要不是穩定和發展 而是多吸收工作經驗, 代表處的工作是從籌備開荒開始的 能積累很多的項目經驗, 不管是內部也好, 還是對今後的跳槽也好 這些經驗都是不小的財務

最後 祝你成功

Ⅳ 貝洱汽車零部件(上海)有限公司是什麼性質的公司，是不是德國貝洱在中國的全資子公司啊

是德資企業，是合資公司

Ⅵ 有誰知道德國諾拖弗朗克建築五金的待遇，他說德國在中國的全資子公司，這樣的話是否屬於德企呢這樣的企

在中國注冊應該都是中國企業，就算是跨國企業集團，待遇也會本土化

Ⅶ 140年前一家德國企業進入中國，直至今天，對中國影響還很大嗎

要說起來隨著中國不斷的實施改革開放的策略，中國的經濟發展得到了顯著的提高，並且我們中國企業的品牌也有一部分走向了全世界，要說起來中西方文化之間相互影響，實際上從中國近代史發端的時候，就已經有了，只不過那時候的中國還一度處於積貧積弱的狀態，好不誇張的說，西方列強是拿著皮鞭和棍棒，才使得中國有了後來的成長的。

1972年中國與德國建交以後，西門子公司恢復了在中國的業務，為了表示友好，西門子公司將他們製造的病房監測系統送給了中國，並在6年以後舉辦了電子電氣技術的博覽會，當時西門子公司創始人的曾孫親自來華出席了剪綵活動，直到今天西門子公司仍然在各個領域同中國保持友好合作的關系，在新能源技術以及管理上，雙方有了更多的交流空間，彼此之間的合作仍然在不斷的進行下去。

Ⅷ 德國在華企業薪水待遇怎麼樣

問題太寬泛，不知道怎麼回答。

1. 什麼行業？ （德國在中國有機械製造業，汽車行業，汽車配套行業，制葯業，保險金融業，貿易類等）
2.什麼工作類型？（ 工程師？ 文員？經理助理？專職翻譯？內審員？……）
3.工作地點？ （一線：上海北京，還是二線，三線城市）
4.工作者的學歷背景，語言能力（ 德國留學回來的，講德語的。德國留學回來的，講英語的。國內畢業的，講德語的。國內畢業的，講英語的。四種人的薪水都不太一樣）

寬泛的來講。德國大公司在中國的福利待遇跟其他公司比是不錯的。尤其是現在的機械行業和汽車行業。但具體到每個人身上，相似的工作位置，待遇可能會有很大不同，這看個人當初進公司是怎麼談的薪水。
另外，在中國還有無數德資的中小型企業，同大公司比，薪資結構之類的區別比較大。

Ⅸ 皇加力（中國）商業有限公司（高分懸賞）

皇加力（中國）商業有限公司隸屬於世界五百強德國企業Haniel集團，從事MRO行業已經65年，是這個行業的NO.1，屬於進出口貿易型公司，公司業務涉及到產品的進出口，公司產品需要由國內或者國外采購，經過清關，商檢，倉儲，物流到達客戶手中。我本人負責上海這邊8個大區的銷售，主要產品包括搬運，倉儲，辦公，生產等一萬多種產品，主要客戶是歐美大型企業和一些大型民營企業，屬於項目型銷售。產品進出口都有，從德國進口，銷往國內，出口主要面對東南亞，日韓，歐美客戶。

Ⅹ 中德建交已經40周年 有誰曉得：德國在中國知名製造企業有哪些急需！！

很多的呀
汽車嘛有：寶馬、大眾；電子商有：西門子；化工類有：朗盛、拜耳；採暖方案專家有：威能、博世。這些都是全球500強的企業。
德國人向來是以做事嚴謹認真而聞名，所以德國的製造業聞名全球。
這幾年中國房地產及汽車行業發展迅速，對橡膠類製品的需求也逐年增加，德國朗盛生產的合成橡膠品質高，應用廣泛。朗盛全球最大的三元乙丙橡膠生產廠已經在江蘇常州動工，帶來很好的商機和就業機會。德國企業目前很看好中國市場的發展前景。

（嘿嘿 望採納哦~~）