德國服裝店怎麼樣

① 現在自己創業，打算開個服裝店你們說是加盟好還是自己開好

建議加盟！雖然加盟需要出一定的加盟費，但是對於你新開店的人來說是有利的！因為加盟店有一些專業指導，市場調查及品牌廣告效應等等！這些對你開店的影響是很大的，創造的利潤遠遠大於你的加盟費！

② 對於德國服裝店中文提示「不許打嗝放屁」當事企業致歉這件事，怎麼看

因為被那些壞素質的人影響 以為中國人都這樣

③ Hugo Boss雨果波士這個牌子的男裝很酷，德國的品牌，但是在網上買不到。大家都什麼好的購物渠道嗎

發源地：德國
創始人：雨果波士(Hugo Boss)
注冊地：德國麥琴根(Metzingen)
品牌線：Hugo Boss品牌分為Boss-Hugo Boss、Hugo-Hugo Boss、Baldessarini-Hugo Boss，三個品牌主營男女服裝，香水，手錶，及其它配件。
HUGO BOSS在國際時裝界擁有舉足輕重的地位，是德國的經典品牌。HUGO BOSS一直崇尚的經營哲學為：為成功人士塑造專業形象。來源：陽光不綉婚紗
崛起於上世紀70年代的德國品牌HUGO BOSS，不鼓吹設計師風格，完全以強力放送陽剛味十足的廣告形象，傳達一種大眾化的男性服裝風格。不論設計或形象都非常男性化，而且是那種不化妝，也不戴多餘的首飾，很注重社會認同的男性形象。
此品牌在1923年由Hugo Boss創建，以生產工作服、防水套裝、雨衣和制服起家。其設計及形象開始非常男性化，以風格沉穩的男裝開始，一直到1972年才正式涉足時裝界。HUGO BOSS男裝有很完備的系列商品，是許多中高級主管心目中的標准典範，並且在品質和做工上，維持歐洲最大男裝生產商的一流水準。
斯圖加特南面的麥琴根(Metzingen)，是個只有2萬人的小鎮。這里是BOSS最早的工廠所在地，後來發展成德國名牌工廠店最集中的小鎮。這里匯集了近40家德國和世界各地的著名品牌商品的專賣店，商品以服裝、鞋、玩具為主，以工廠價出售，吸引了各地的名牌采購者。
波士品牌的創始人胡戈波士(Hugo Boss)1923年在梅青根注冊了「Hugo Boss」這一品牌，開始主要生產工作服裝及制服。1948年推出男裝和童裝系列，60年代開始推出高級成衣系列。當時該品牌的決策者們從自己喜愛的中等價位的皮爾卡丹(pierre cardin)成衣中得到啟發，從德國進而至歐洲市場中找到波士的市場定位，針對白領中產階級，設計生產小批量、高品質、高檔次而價格適中的服裝並很快就獲得成功，波士品牌隨之走向世界。今天波士的形象與職業白領階層聯系在一起，這大概是20年代時主要生產工作服的波士在創業之初始料不及的。
HUGO BOSS品牌分為Boss hugo boss、Hugo hugo boss、Baldessarini hugo boss三個品牌營銷。
BOSS Hugo Boss仍是公司的核心品牌，以上班族套裝為主。Hugo hugo boss則特別為潮流觸角敏銳的男士而設計。Baldessarinil hugo boss以品味超凡，要求嚴謹的男士為對象。
在經營策略上，Hugo Boss針對旗下各品牌的特點，其銷售點亦有區別。Boss hugo boss主要在高素質的男裝零售店發售;Hugo hugo boss的發售是一些時尚的服裝店;Baldessarini hugo boss則以高級豪華的男裝店鋪為銷售點。
三個品牌BOSS，HUGO和BALDESSARINI，分別代表三種不同的氣質和生活信念。不論是服裝，皮具，眼鏡都秉承這一分類。在服裝王國獲得成功以後，HUGO BOSS於80年代初開始進軍香水世界。它的香水產品依然遵循這三大系列。
在德國市場，它們會以最快速度從一些不適合於波士最新流行形象的零售商店裡撤出來，寧可遭受損失亦不願使品牌降級，這個策略目前已被普遍成功地應用。
國際時尚品牌HUGO BOSS的男、女服飾一直以其優雅的品位、極富現代感的設計和無可挑剔的品質在全球范圍內受到人們的鍾愛，而今的HUGO BOSS品牌在人們心目中早已成為了時尚服飾的同義詞，並始終在國際時尚舞台上扮演著引領者的角色。

品牌介紹

1923年，Hugo Boss先生以其名字創立了一家男裝生產商。但數年後，因德國經濟蕭條影響而陷入破產。
三十年代至四十年代初，Hugo Boss轉為生產德國突擊隊(Storm Troopers)和德國政治軍事組織German SS的制服，而且專門供應納粹少年團的全套裝備。
戰後，家族生意已傳至第三代。
1953年，Hugo Boss初次生產男士禮服。
踏入七十年代，Hugo Boss更生產高級時裝及運動服，正式進軍時裝界。
1985年，Hugo Boss於德國上市。
1991年，Hugo Boss全盤生意被一家義大利時裝集團Marzotto所收購，從此Boss家族與Hugo Boss品牌再無關系。
Hugo Boss現分三條fashion line，BOSS Hugo Boss、HUGO Hugo Boss 和 BALDESSARINI。 產品風格/特色 及 主題產品 因BOSS Hugo Boss是一條專供男女不同需要的fashion line，所以這條line的風格比較穩重成熟，剪裁傳統一點，對一些不太愛花巧的男女們是最適合不過。
雖然BOSS Hugo Boss有男裝和女裝，但繼承了德國傳統硬朗男性形象，其服裝線條也硬一點，且講求對稱。布料方面，也少用高級時裝中常見的絲質或chiffon等輕逸布料，以免破壞BOSS Hugo Boss的筆挺衫身。 西裝外套、西褲和裇衫是每季皆有的items，顏色亦以黑、灰、米、白等作主色 (見下圖)，用來作上班服實在大方妥當。因此，此品牌向來深得白領人士，尤其是中層管理人士的喜愛，畢竟BOSS Hugo Boss是德國名牌，價高而得體，盡顯地位而又不流於浮誇。 HUGO BOSS集團主席Bruno Saelzer先生曾說：中國市場一直是我們全球戰略中最令人鼓舞的一部分。
到2004年底，在上海、北京、廣州等30個中國主要城市中，HUGO BOSS將總共擁有60家店鋪。」由此觀之，在中國BOSS Hugo Boss的流行程度不遜於Gucci、Louis Vuitton等意法名牌。 據說在上海連卡佛，HUGO BOSS最好賣，因為它最規矩，只在細節上有變化。但是，HUGO BOSS之所以好賣，似乎還有更深刻的理由--這跟它的名字有關，BOSS在中文裡的意思正正是老闆，盡管這看來是個俗氣名字，但它在中國始終備受男人歡迎。 建議配搭由於BOSS Hugo Boss多是畢挺西裝西褲配大褸，線條硬朗，活脫就是歐洲成功男士模樣。所以，歐洲精製的皮鞋皮包是BOSS Hugo Boss衣服的最佳配搭。
身穿BOSS Hugo Boss西裝，手挽Louis Vuitton公事包，在上海恆隆廣場陪妻兒逛街，不就是現今中國成功人士的夢寐以求的形象嗎？ 產品評價 BOSS Hugo Boss是Hugo Boss的其中一條fashion line，比HUGO Hugo Boss和BALDESSARINI較傳統而又多元化。BOSS Hugo Boss再細分四條line，BOSS Black以優質的布料取勝；BOSS Selection是最Premium的一條line，大多衣服的細節部份皆由人手制；BOSS Orange主打休閑服；BOSS Green則是以運動服為主。 同一的硬朗風格，亦可融入不同的衣服中。

標識解讀

BOSS的男裝系列有三種不同顏色的標識，不同的標志所代表的風格迥異，適應現代人不同的生活需要。
黑色標志：優質的面料、精緻的手工製作、在完美的穿著中體現了自信、品位，不論是在辦公，外出及正式場合都適用。
橘色標志：休閑服系列，它遠離了工作，帶有一些新鮮的、不經意的、非傳統的意味，適合於獨特的個人風格，卻保有了BOSS的良好質地。
綠色標志：充滿智慧的細節處理及完美的剪裁，貼合運動的設計，適合於優秀的運動員及活躍的戶外運動愛好者。
Hugo Boss分布
Hugo Boss在國際男裝市場上佔有舉足輕重的地位，這一點從其行銷全世界80多個國家的通路即可得到有力的證明。
Hugo Boss遍及世界各個地區：歐洲(17個國家)，亞洲(12個國家)，大洋洲(2個國家)，南美洲(2個國家)，北美洲(3個國家)，有超過1000家專賣店。
Hugo Boss風格
HugoBoss完全以強力放送陽剛味十足的形象，傳達一種大眾化的男性服裝風格。
Hugo Boss來自德國，1923年，Hugo Boss先生以其名字創立了一家男裝生產商。但數年後，因德國經濟蕭條影響而陷入破產。三十年代至四十年代初，Hugo Boss轉為生產德國突擊隊(Storm Troopers)和德國政治軍事組織German SS的制服，而且專門供應納粹少年團的全套裝備。
戰後，家族生意已傳至第三代。1953年，Hugo Boss初次生產男士禮服。踏入七十年代，Hugo Boss更生產高級時裝及運動服，正式進軍時裝界。1985年，Hugo Boss於德國上市。1991年，Hugo Boss全盤生意被一家義大利時裝集團Marzotto所收購，從此Boss家族與Hugo Boss品牌再無關系。
Hugo Boss分三條fashion line，BOSS Hugo Boss、HUGO Hugo Boss 和 BALDESSARINI。
HUGO BOSS於80年代初開始進軍香水世界，它的香水產品依然遵循三大系：BOSS， HUGO，和 BALDESSARINI，這三個品牌分別代表三種不同的氣質和生活信念。
2000年BOSS涉足女性香水市場，推出第一款女用香水BOSS WOMAN。依舊不變的還是那種成功與睿智的氣質。簡單，自信，個人風格。她的自信來自於她的生命力，獨立，進取，思維敏捷，善於處理人際關系，完全擯棄傳統女強人的強悍作風。即使在男性菁英的領域里，也能以她的圓潤溫柔的女性特質，聰明和諧地與男性共處。瓶身也表現為一種簡單，明快，利落的風格，同時體現澎湃動力與女性的成熟和蓄。籍著BOSS WOMAN，BOSS的理念得以成功地傳達給女性，而不再僅僅是男士的最愛。

這是動動手指，網路里的東西。
上面沒有的呢，看下面：
BOSS的東家——義大利時裝集團Marzotto，大家可能不了解，但是它也是華倫天奴的東家，大家理解？
雨果波士(Hugo Boss)，讀音確實沒錯，因為HUGO在德語里是外來詞，是法語來的，法國大文豪雨果就是HUGO，因為法語里的H不發音呢。當然德語發音就是胡戈波士了，兩種念法都OK！
不管那一款的BOSS淘寶里都有得賣，只不過看買家大人分不分的清真假了，歸根到第一句話，假的真不了真的加不了，昨天剛收到淘寶賣家寄來的兩件黑BOSS襯衫，確認，是真貨。當然，有銀子的可以找代購。沒銀子的，如果有機會去德國，在BOSS的老家梅青根，有BOSS全球最大的OUTLETS。

④ 為何二戰德軍軍服最帥氣其設計公司仍是世界級奢侈品牌，名字很耳熟呢

作為人類歷史上規模最大的一場戰役，二戰不但對如今的世界局勢造成重要的影響，同時在經濟，科學等領域，為世界也帶來了重大的變革。

拋開戰爭的正義性不談，二戰期間哪國軍裝最帥？可能很多人，都要將票投給納粹德國的軍裝，對於希特勒本人而言，在他看來，只有將軍裝做的威風無比，這樣才能夠吸引更多的年輕人投身到軍隊當中。

根據二戰後統計，波士最終強迫140名波蘭人和40名法國人，強制他們在服裝工廠的流水線撒花姑娘進行工作，這也就導致二戰後他失去了公司的經營權，但是波士公司因此被保留下來，由他的兒子接手。

在此之後，波士公司走的一直都是高端品牌，因為產品的優秀，始終位於奢侈品頂尖的位置，到了2018年，雨果波士公司更是以473名的成績殺進世界品牌五百強中，不過為納粹服務的歷史，也成為了波士公司最尷尬的一段發家史，因此他們在這件事情上，往往選擇了避而不談。誰知道背後，又有這樣的故事呢？

⑤ 德國有什麼著名時裝品牌

阿迪達斯（adidas)艾格（ETAM)愛格納（aigner)愛斯卡達（escada)波士（hugo boss)

拓展資料：

adidas（阿迪達斯）創辦於1949年，是德國運動用品製造商阿迪達斯AG成員公司。以其創辦人阿道夫·阿迪·達斯勒（Adolf Adi Dassler）命名，1920年在黑措根奧拉赫開始生產鞋類產品。

1949年8月18日以adidas AG名字登記。阿迪達斯原本由兩兄弟共同開設，在分道揚鑣後，阿道夫的哥哥魯道夫·達斯勒 （Rudolf Dassler）開設了運動品牌puma。其經典廣告語：「沒有不可能」（Impossible is nothing）。2011年3月，斥資1.6億歐元啟用全新口號——adidas is all in（全傾全力）。

⑥ 他是希特勒裁縫，為德軍打造帥氣軍服，此人是誰

希特勒是二戰時期的一個特殊人物，他被萬人唾罵，他被萬人敬仰，他是世界人眼中的魔鬼，卻是當時德國人眼中的天才、慈善家。雖然希特勒最終失敗了，但是現在還有許多人去研究他，分析他。他的閃電戰、他的戰爭賭博、他的大屠殺，都成為了後人關注的焦點。

不過隨著希特勒的失敗，雨果也開始倒霉。他因為奴役波蘭戰俘和法國戰俘，被剝奪了經營權。但是他的公司仍然開了前去，他的女婿接管了他的公司，並在他的基礎上發展壯大，現在成為了世界頂級的奢侈服裝品品牌——雨果·博斯（HUGO BOSS）就是他們的品牌的名字，中國藝人李易峰就曾經為這款服裝品牌代言。

⑦ 德國服裝店收銀員每月工資大概多少錢

德國商店的收銀員一般不只管收銀，顧客沒那麼多的時候還要管店裡的擺放貨物，顧客咨詢等等；德國各地工資水平差距很大，總的來說西部南部的工資高，大約2千左右，個別大城市，如慕尼黑、斯圖加特這樣的可能達到2千5，東部地區工資低，可能也就1千5左右。

⑧ 德國C&A的C和A是什麼意思

C&A，這是兩個德國名字的打頭字母的縮寫，放在一起是一個商標，是歐洲著名的連鎖平價服裝店，在歐洲有近八百家店面，出去幾乎每個城市都能看到

2006年12月12日上海：計劃於2007年起在中國開設專賣店的C&A（中國）商業有限公司日前在上海巴黎春天大酒店舉辦供應商大會。著名歐洲時裝零售商——C&A在亞洲（包括中國大陸）進行直接采購已經有超過30年的歷史。除了原有的服務於C&A的供應商以外，C&A（中國）也為其即將展開的中國業務建立起了本地的供應鏈體系。在此之前，C&A已在中國注冊成立了一家外商獨資企業並獲得了零售營業執照。

170多名嘉賓參加了此次大會，進而得以了解到了C&A進入中國市場的策略及其供應鏈管理體系，更重要的是，與會嘉賓了解到了《C&A（中國）供應商行為准則》。這一準則將適用於所有C&A（中國）的服裝供應商。

C&A的有關負責任的商業做法的承諾和原則已經被寫入《C&A供應商行為准則》，這也正是自1996 年以來C&A商業關系的一個重要組成部分。此項准則的執行由獨立的專業機構SOCAM監督, 他們有權審查供應鏈中商業行為的各個層面。

「我們非常高興能和中國的供應商們展開新的合作」，C&A（中國）商品總監 Stefan Dattelkremer先生說，「我們非常重視與供應商建立的合作關系以及他們做出的將遵守《C&A供應商行為准則》的承諾。我們相信C&A的商業准則是我們未來在中國發展的重要基礎。」

著名時裝零售品牌C&A公司於1841年在荷蘭成立，業務遍及全球16個國家，在歐洲擁有超過1000家專賣店，在拉丁美洲的專賣店約有150家。C&A進入中國市場將會是公司長期發展策略中的重要一步。
參考資料：http://www.c-and-a.com/

⑨ 為什麼納粹德國的軍服那麼帥

第二次世界大戰期間,制服是德國人展示其怪異的一種最明顯的方式。誠如研究制服的歷史學家布賴恩·L·戴維斯所說:二戰時的德國是「沉醉於穿著各種各樣的軍服和仿軍服的國家」。制服和飾品構成了一個錯綜復雜而又含義特殊的大世界。當制服的細部變得錯綜復雜而稟具特殊含義的時候,就有人會將最終的眼光傾注其上。英國國王喬治四世就是這樣的人。如果世間有制服學究的話,就非他莫屬。德國「元首」希特勒也當屬其列。德國黨衛軍的四個師違背希特勒的命令而撤退,希特勒對他們實施處罰,就是摘下他們珍貴的袖口身份標志。其實,他是在處罰他們的制服,而在當時,制服幾乎具有神秘意義。而希特勒特別惱怒,因為其中一個袖口身份標志上有「Leibstandarte」的字樣,表明該主人是他貼身衛隊的一員,曾發誓誓死效忠他。

關注德國制服,我們必然要進入20世紀德國社會理解的黑暗世界。除了驅逐和消滅異族運動以純化德意志民族之外,第三帝國的社會行動計劃有一個主要內容,就是對「統一性」的要求,認為「統一性」就是理想的文化狀態。誠如約瑟夫·戈培爾所說,帝國文化部門——文學、音樂、戲劇等文化管理部門——的任務就是要「以思想文化的統一性團結所有具有創造性的人」。甚至戰時的前線,德軍也強調各部之間的「同伴友好情誼」。這種「同伴友好情誼」在當時不僅是一種普遍的黏合劑,而且是一種強有力的黏合劑。從理想化的角度說,人們普遍認為,士兵間的這種同伴友好情誼戰後會傳遍整個社會,即「前線精神」會帶來「大眾精神」,而那些思想獨特的人卻是國家的天敵。智者、諷刺者、異教徒、不合群者以及各種懷疑論者,要麼悄悄地被融化、被改造,要麼消失——不管在何地、以何種形式消失。這樣,第三帝國到頭來會成為一個團結緊密、固若金湯的整體。美觀大方的制服會提供群體黏合劑的可見證據,也會刺激民眾參與進來。德國的制服,不同於盎格魯—撒克遜人和俄羅斯人那些外表實在不敢恭維的深綠色套裝,對一般民眾來說,絕對具有不可抗拒的迷惑力,會激起人們的穿著慾望。有點地位的商號或勞動團體幾乎沒有一家是沒有自己耐看的制服的。與同等的人在一起工作,人們會穿粗棉布或保護性的工裝。但他們外出時穿的全套裝束卻被認為有點特別,無疑會吸引人們的眼球。馮尼格談到納粹德國的制服(包括軍服和民服)時用「極其戲劇化」來形容。
以礦工的制服為例。礦工在礦里工作時必須穿著實用而不大好看的工裝,但當他們不工作外出的時候,穿著的變化不可謂不大:學徒工穿著黑色的高領束腰外衣,衣袖上和胸前釘著一排排的銀扣,數量多達24個,頭戴有帽舌的仿軍帽。在礦里的級別提高後,束腰外衣上的銀扣數量就會增加,最高級別是34個。(德國人喜歡上衣釘雙排扣,也許是為了可以多釘幾顆銀扣。)學徒期滿成為正式礦工後,就戴黑色有檐的平頂筒帽,帽正面有一個銀鷹大標識,頂上是羽飾。要處理正式事務,就加一雙白手套、一柄劍和一個紅白黑條紋的納粹黨十字臂章。郵政工作者、公共汽車和電車售票員的制服與軍服十分相似,束腰外衣用的是銅扣,帽子上是國徽——標著納粹黨十字的銀鷹標識。資深火車司機在左邊屁股後掛一柄劍鞘華麗、有劍飾的寶劍。退役老兵一律穿軍服,軍服上依然保留著服役時的肩帶、銀鷹標識和臂章。
如果你有幸找到一份地區獵鷹訓練師的工作,就可穿灰制服,制服上是銀扣、黑皮帶,戴著像蒂羅爾人那樣有羽飾的帽子。因為工作場所主要在戶外,還穿高幫黑靴。急救、建築、運輸等部門工作人員的著裝像軍人,穿著都十分引人注目,以喚起人們想參加該行業的慾望。急救部門的指揮人員還佩一柄劍。國營建築公司工作人員的服裝像軍人,但臂章上標明服務單位。德國紅十字會工作人員的制服,不論男女,都與軍服十分相近,領章和肩章上都標明級階。
全德國人都喜愛制服,當然也不能將孩子排除在外。德國女童子軍(女子必須參加的組織)的服裝是黑襯衣白褲子。

據說希特勒曾說：軍服一定要帥,這樣年輕人就會義無反顧的投軍效勞。二戰納粹德國對全人類犯下了不可饒恕的罪行，但拋開政治因素，我們來看看納粹軍服設計堪稱二戰翹楚。納粹軍服制服標志著法西斯主義時尚改造的最佳例證，就是他們對制服的迷戀。在窮兵黷武的極權政體之下，制服成了象徵地位與力量的標識。更可怕的是，由於種族主義理論的影響，軍裝制服被納粹當作彰顯日耳曼人人種優秀的道具。如今成為「惡魔」代名詞的第三帝國軍服，是那個時代法西斯政權中最醒目的流行。

納粹對制服的要求可謂一絲不苟。納粹時代的德國軍隊，秉承著普魯士的軍事傳統，無論軍事理論、武器訓練，乃至軍容裝備，都恪守著嚴謹的作風，軍服也不例外。此時的軍服，延續了德國傳統軍服的基本特徵，再加以改進創造，設計製作毫不馬虎。夏季軍服採用混紡棉質材料，冬季則採用羊毛布料與人造纖維材料合織，軍服表面挺括整齊。
雖然隨著二戰的推進，為了適應戰時生產原料緊張的特點，後期適當降低了面料中棉、羊毛布料的比例，造成軍服外觀不如早期硬挺。但總體說來，德國軍裝的質量依然堪稱二戰翹楚。

從第三帝國建立伊始，納粹就開動宣傳機器宣傳軍國主義理念。德軍制服的設計也成為宣傳戰中的棋子，希特勒甚至親自過問軍服的設計生產。制服中加入了眾多裝飾物，顯得更醒目美觀，日常服、禮服採用收腰修身的設計，凸顯出軍人的體態美。根據當時德國的報道，很多青年入伍參加，為的就是能得到一套漂亮的制服。法西斯的「軍服宣傳」攻勢，在年輕人中收到了奇效。
因為二戰戰事吃緊的原因，後期德國軍服在款式設計、剪裁要求與縫制工序上進行簡化，降低了生產時間和對生產設備、人員素質的要求。不過，這些僅限於普通的士兵階層，軍官制服基本沒有受到布料標准降低、剪裁縫制從簡的影響，而且一些上層軍官的制服，都是找高級裁縫定做的。德國軍方每年都會出版關於軍裝定製的書籍，其中將各種制服的基本樣式、板型尺寸、製作工藝、配件圖片等等詳細列出，以方便將官們按圖索驥，找自己心儀的裁縫製作出令人滿意的軍服。德國上層對軍裝的重視，由此可見一斑。

今天的戰史研究者提起二戰時期的德軍軍服，依然難掩稱贊之色。它就像一株妖艷的罌粟，魅力非凡卻含有劇毒，總給染指它的人帶來厄運。英國王儲查爾斯的小兒子哈里王子，曾經在化裝晚會上穿著納粹軍服，惹得全世界媒體指責聲連連。張曼玉也因為自己主理的時裝品牌派對上，出現大量納粹軍裝元素而遭炮轟。
因納粹制服而頂上罵名的人，著實不少。而靠它受益的，也大有人在。當今著名男裝品牌HUGO BOSS 的創始人胡戈·費迪南德·波士(Hugo Ferdinand Boss)，就是其中之一。1923年，胡戈在德國斯圖加特附近的麥琴根(Metzingen)開設了一家服裝店，為客人提供西裝定製的服務。不過幾年之後，因為德國經濟蕭條，胡戈的生意瀕臨破產。1931年，他加入納粹，並獲得了為黨衛隊、沖鋒隊以及希特勒青年團製作制服的工作，從此他的制衣廠開始快速發展。

隨著二戰爆發，為了完成軍方訂單，胡戈開始大量使用集中營里的波蘭、法國囚犯做勞力。戰爭結束後，胡戈·費迪南德·波士被認定為「第三帝國的投機取巧者」，並被取消了投票權，罰款8萬馬克。1948年，他去世了。但作為戰後德國郵遞員、警察制服的生產者，HUGO BOSS品牌頑強地生存了下來。此後，胡戈推出男裝成衣，並逐漸打開知名度。雖然這段生產納粹制服的歷史不甚光彩，如今的HUGO BOSS品牌也希望極力淡化，但長期制服生產積累下的寶貴經驗，卻讓它在戰後獲得了世界男裝界的認可。

⑩ 德國柏林有哪條街好玩

弗里德里希大街啊，Dussmann，很不錯的音樂商店，還有各種奢侈品牌，Boss, channel, Gucci什麼的。 採納我啊！打了這么多字！