怎麼樣在德國招聘華人

⑴ 如何在德國的大公司求職和面試

第一印象 德國企業在招聘的時候，相當重視應聘和面試人員的精神面貌，特別是給德國面試官留下的第一印象，往往決定了留學生是否能夠在整個面試過程中獲得一個有利的位置，所以垂頭喪氣和悶悶不樂的表情，永遠不要出現在面試者的身上，只有親切和隨和，才是面試中的有力武器。
贏得好感
在德國企業所組織的面試中，很可能面試官的表情冰冷或情緒很壞，到那時這都不應該成為留學生表現自己負面情緒的理由，反倒是在這個時候，留學生應該去親切的問候，感謝對方給自己面試機會，並友好的握手和注釋對方，以此來贏得對方的好感。
投其所好
德國人是非常務實的人種，所以那種重復簡歷內容的情況最好不要出現，留學生在面試過程中要盡量觀察面試官的表情和舉動，找出他感興趣的部分詳細陳述，但是總體來說，留學生講話的時間不要一次超過三分鍾，特別是自我簡介要簡略和生動。

⑵ 我是留學生 現在人在德國 不知道怎麼找工作

當然是能在德國找到工作最好，還能拿到工作簽證，為日後移民做准備
根據德國聯邦統計局最新公布的數據，在德國持有中國護照的人數為7.8萬人，以留學、工作和家庭團聚三類人為主。其中留學生接近3萬人，在德國獲得有限期工作性質簽證的中國人有1.2萬人，已經獲得長期居留的中國籍人數為8400人。德國留學生就業情況如何一目瞭然。
中國人在德國找工作，都是從事設么樣的工作呢?在德國工作的中國人，主要包括中資企業在德職工、留學後開始在德國企業工作的留學生、獨立職業者以及中餐館廚師、中國建築工人等。另據不完全統計，擁有德國或歐洲國籍的在德華僑約有10萬人，其中以中餐業為第一大行業，超過70%的華僑在德國從事中餐業。
在新近召開的政府內閣會議上，德國執政的社民黨和聯盟黨(基社盟和基民盟)就放寬外國留學畢業生和專業人才在德就業限制問題達成一致，只是在一些細節問題上存在分歧。來自基民盟的教育與科研部長沙凡博士(Dr. Annette Schavan)提出，應當對外國專業人才年薪限額從原來的8.5萬歐元降到6萬歐元。社民黨則認為應加大對失業者的培訓投入，以解決德勞動力市場結構性失業問題。
今後幾個月有望降低某些行業，尤其是電子和機械製造等行業引進國外高級人才的門檻。此外，在德學習畢業的外國留學生找工作的環境也將變得比以前寬松。德聯邦政府發言人表示，從長計議，接受外國移民對德勞動力市場而言是十分必要的。

⑶ 中國人適合去德國工作嗎

中國人適合不適合去德國工作要看個人的想法。

在德國工作的好處是：

1. 生活很自由，沒什麼人對你的生活方式指手畫腳。國內當然也可以自己想怎麼活就怎麼活，不過我沒那麼強大心靈，還是要從眾，而國內有些從眾的選擇個人覺得很憋屈。

2. 環境好，自然條件，公共交通都很好。

3. 工作比較舒心，未婚未育不會受歧視，加班什麼的很少，假期比較靈活，人際關系較為簡單。

4. 談戀愛結婚方面，還算是正當齡，很少有人認為年紀大了，只配找離婚喪偶或者歪瓜裂棗。

5. 整體氛圍沒那麼浮躁，不用算計，買東西不用擔心買到假冒偽劣，心境比較平和，與人為善成本低，這讓我覺得很舒服。

在德國工作的壞處是：

1. 找對象的選擇餘地太少了。

2. 工作上升空間有限，一方面因為專業性質，歷史文化方面的背景挺重要的，而很多不是通過學習就能獲得的知識。另一方面，雖然工作語言是英語，但是有時會用到很復雜的德語。

3. .照顧不了父母。

4. 一天到晚說外語，看病喊救命都要用外語的感覺，說什麼語言都沒有說母語自在。

5. 德國的房子也不便宜。

⑷ 我想到德國的不來梅找一個定居在那裡的中國人，怎樣才能找到

如果此人擁有當地綠卡或者戶口，請去當地移民局或者警察！

⑸ 就中國人在德國工作前景如何

德國就業前景是無盡美好的，為留學德國的學生提供了廣大的就業平台。

⑹ 中國人在德國工作前景如何

德國就業前景是無盡美好的，為留學德國的學生提供了廣大的就業平台。

⑺ 移民德國需要什麼條件在德國的中國人生活狀況大體怎樣

德國移民的話，可以分為以下幾種方式：
1.留學
留學簽證拿的是德國外國人法第16條，畢業之後可以換成18條的工作簽證。之後工作滿兩年，繳滿2年的養老保險之後（養老保險會直接從工資里扣掉），即可申請德國永居，也就是所謂的綠卡。
2. 投資移民：成立公司，辦理法人簽證
法人簽證的辦理需要符合德國第21條外國人法條款。該條款要求申請人的公司需要具備地方公眾利益，評估申請人簽證的單位是投資地外管局和商會。
辦理條件：
現階段他們評估的標準是申請人在國內是否有多年經商經驗，是否有公司，公司和德國或者歐盟是否已經有業務往來。
如果以上問題都不樂觀，法人簽證的成功率則相對很低。
若審批通過之後，法人簽證取得後滿三年，可以拿德國綠卡。
辦理步驟：
1。准備成立公司需要的相關公證文件
2。進行公證
3。開立德國公司帳戶
4。提交法院工商登記
5。准備商業計劃書、財政計劃書、申請人簡歷等
6。德國領館提交簽證申請並面簽
7。取得簽證
經驗談：
我因為工作的關系，也認識了一些透過成功辦理法人簽證而移民過來的企業老闆，據他們的經驗，好像第一次申請挺難的，從成立公司、准備簽證材料到最後取得簽證，需要大約半年到8個月的時間，中間好像也會涉及到德國的官方機構需要補交材料的問題，中間也是挺折騰的，不過他好像是找了個朋友還是中介，所以還是挺順利拿到法人簽證的，過去之後，因為本身是生意人，做一些德國跟國內的貿易，也弄了代購，據朋友說，他覺得是挺容易的，一來本身德國產品在國內就挺好做的，公司上點稅，也顧了幾個行政人員打打雜，現在也順利拿到永居了。
3.工作簽證
另外一種辦理方式為申請員工簽證。申請人必須有德國公司做為僱主，員工簽證的辦理要符合德國第18條外國人法條款。該法條要求申請人具有符合德國勞動法的勞動合同，工資符合德國當地標准，申請人的學歷和外語能力也比較優異，員工簽證取得後5年，即可申請德國綠卡。
1。找到德國僱主
2。准備工作合同、職位描述、職位評估、簡歷、工作證明等文件
3。勞工局審核
4。德國領館提交簽證申請並面簽
5。取得簽證
經驗談：
我有朋友是外派過來的，當時辦理的時候，德國公司也是需要准備蠻多材料的，要證明這個人才德國找不到，還要經過勞工局審核，最終才能拿到簽證。不過好處是，德國工資也高，在那裡工作5年之後，也順利申請到德國綠卡了。
4．歐盟藍卡簽證
而藍卡簽證則是需要符合外國人法第19條，是歐盟國家為了吸引全球范圍的搞技術人才來歐盟就業與生活所引進的工作許可。申請條件為有德國公司作為僱主，並且收入達到稅前年薪50.800歐元，若某稀缺行業，如:自然科學、數學、建築學、城市規劃交通規劃、工程師、人體醫學（牙醫除外）、IT類等的，年薪可以降至 39.624歐元。藍卡簽證取得後，最快21個月就可以申請德國綠卡。沒有德語能力的話，則是33個月可以申請德國綠卡。
經驗談：
如果條件符合的話，藍卡應該算是能最快取得德國移民身份的方式了，最快21個月就能拿到綠卡，申請步驟和上面員工簽證一樣，區別只是藍卡簽證對於工資及個人條件要求更高。
二、中國人的生活狀況：
大多數的德國人在金錢上不是特別富有，但只要有工作，不是處於長期失業的狀態，絕對不會造成生活問題。
在德國有的人喜歡買二手傢具，除了可以節省費用之外，更有環保的意識。自家裡用不到的東西，或是搬家，也會有人將用不到的東西放到網站上，在超市的布告欄上求售，或者直接在社區進行售賣。

⑻ 德國駐華大使館新聞處招聘招中國人嗎

德國駐華大使館新聞處招聘招中國人嗎？首先要看德國大使館發布的招聘信息的場所，如果是在網上公開發布，那你就可以根據他的條件去咨詢一下，就這個問題，任何一家外國大使館里都會有很多，所在國的人員在里工作，這要跟據他的招聘條件而定。

⑼ 有誰知道德國的華人都通過哪些渠道找工作啊

這要看在德國的華人的德語及教育水平的高低了。教育及德語基礎較低的華人就在當地的華人報刊上找工作，一般是一些中國餐館和商店的工作。教育水平高德語好的則通過德國報紙或當地獵頭公司找工作。

⑽ 怎麼去德國工作

每年畢業季都會出現很多大學生出國找工作，有的去美國，有的去英國，還有的去德國，了。這對於在德國讀大學的畢業生來說，也是人生中非常重要的找工作時節。那麼，如果我們想要去德國工作，怎麼樣才能夠去德國工作呢？

去德國工作必須要辦理簽證

如果是中國在讀的大學生，想要去德國找工作的話，必須要先辦理簽證，因為有了簽證才能夠出國，如果沒有簽證的話，是無法走出中國的。反而，如果是在德國就讀的中國大學生的話，那可能就不需要辦理簽證了，他們可以直接去德國公司里找工作，因為他們已經是德國在讀大學生了。

總之，如果想要去德國工作，就必須做好工作合同以及勞工局許可等等方面的准備，這樣才能夠工作順利。