Ⅰ 中芯國際薪酬待遇如何員工流失率竟超20%
中芯國際是中國內地規模最大、技術最先進的集成電路晶元製造企業。主要業務是根據客戶本身或第三者的集成電路設計為客戶製造集成電路晶元。 根據中芯國際《2018年企業社會責任報告》披露的數據,當年公司的員工流失率在22%,大約是行業平均水平的1.3倍 。在當今晶元人才供不應求的的社會環境下,為何國內晶元產業老大的員工流失率如此高,我認為主要還是跟薪酬有關。
最後,還是希望中芯國際能夠繼續平穩發展,改善內部的管理機制,敢於正視自己離職率高的問題,採取優效的方案來解決這一問題。
Ⅱ 中芯國際ESH部門月薪大概多少
4月23日 19:42 中芯國際開發出0.18微米晶元製造技術
葉國標 馮鶯
中芯國際集成電路製造(上海)有限公司日前宣布,該公司新近開發出0.18微米晶元製造技術,並已通過國際權威的JEDEC標准認證,從而成為國內第一家能夠提供0.18微米邏輯製程的晶元代工廠。
落戶張江高科技園區的中芯國際,一期投資超過16億美元,主要生產達到國際主流水平的8英寸和12英寸晶圓、0.25微米-0.18微米的晶元,是目前國內投資規模最大、技術水準最先進的晶元製造企業。
據了解,到今年底,中芯國際在張江的3家工廠全部建成投產後,總產能將達到3.7萬片/月,產品一半出口,一半供應國內市場,年底前就能創匯1億美元。目前,中芯國際已建立了一支2500多人的國際化技術團隊,其中,130多人來自美國,450多人來自台灣,70多人來自新加坡、韓國和日本,20多人來自歐洲。
基於技術夥伴的授權,中芯國際的研發團隊完成了0.18微米技術的開發。藉此技術,中芯國際將為客戶提供小單元尺寸的嵌入式靜態存儲器(embedded SRAM)。中芯國際0.18微米系列技術還包括:系統集成應用所需的電可擦除只讀存儲器(EEPROM)和混合信號(Mixed Signal)以及射頻電路(RF)。中芯國際現已將該項技術用於批量生產,並取得了具有經濟效益的良率水平和生產周期。
成立於2000年4月的中芯國際集成電路製造有限公司,注冊於開曼群島,總部設在上海。中芯國際為世界上主要的集成電路製造商、無廠房設計公司以及系統原始製造商等客戶提供全方位的服務,包括集成電路設計、光掩膜製造、半導體製造、封裝和測試等。
Ⅲ 上海中芯國際打擦邊球,offer月收入5000,無語,大家來評理。
三年經驗,211本科。底薪3020,在上海是不是有點太低了?補貼什麼的都是浮雲,不是一定可以發到手的,高興就發,不高興就木有。
台灣人太惡心了吧!最低底薪也要4K才說的過去。珍愛生命,原來台企。
Ⅳ 中芯國際2020年凈利潤超43億,大增141%,為何前景形勢依然嚴峻
中芯國際2020年凈利潤超43億,大增141%,前景形勢依然嚴峻主要原因:
1.沒有核心技術,不能夠製造高端晶元;
2.美國打壓導致沒有生存空間;
3.晶元研發費用非常高昂。
隨著中國經濟不斷高速發展,高科技產業也出現了很多好的局面。科技是第一生產力,科技能夠改變大家的命運,可見科技在整個世界中的地位非常重要。中芯國際2020年凈利潤超43億,大增141%,前景形勢依然嚴峻最主要原因還是沒有核心技術,不能夠製造高端晶元;美國對中國晶元企業進行打壓,導致晶元企業生存空間非常狹小,晶元研究需要高昂的費用,這導致企業壓力非常大,這也是中芯國際凈利潤大增但前景依然不樂觀的真正原因。
三、美國對我國晶元進行打壓導致企業生存空間比較狹窄。
晶元行業基本上被美國控制,美國對我國晶元行業進行打壓,這就導致了我國晶元行業整體發展都不是很理想,這讓晶元企業沒有多少發展空間,命運可能都掌握在別人手裡,這也是凈利潤大賺但前景比較嚴謹的真正原因。
Ⅳ 中芯國際 待遇
中芯的工資待遇還不錯,福利也還可以。廠還算比較正規吧。不過一個廠有人說好,有的說不好,最主要的是這么去看,我老鄉認為還可以
Ⅵ 中芯國際的工資有多少
〉10000
Ⅶ 本科生去台積電或者中芯國際能拿多少錢一個月
三千多
Ⅷ 中芯國際這公司到底怎麼樣
下面答案嚴重過時了,說是台灣人的,那是N年以前,早在幾個國家內斗爭權後,跟台灣八竿子打不著了。中芯成立時候很尷尬,內耗了N年,所以中芯被台灣台積電甩出了三代的距離。
希望所有的愛國的,有民族情操的理科工程師能為國家晶元做出貢獻,進入中芯公司。這是中國唯一一家龍頭晶元公司。不要只看目前不行,現在國家推動了10年晶元計劃,將來絕對的香餑餑行業。年輕人要有干勁和拼勁,不只是為了錢,有時候當你把工作當事業干,錢自然就多。
至於中芯是誰的,我不知道會不會涉及到機密,我就不說了。大概說下中芯企業的來歷。
中芯國際在2000年左右時候確實有很多台資高管,包括還有台積電入股。那時候中芯是各個國家的人都有,當然後期多國的內斗就不說了,但是國內晶元晶圓製造幾乎是空白,沒辦法必須引進。中芯直到2010年以後才內部稍微安定點。中芯為何成立那麼早,卻沒有發展成華為這種企業,其實除了技術和設備被國外堵截問題,主要核心問題還是整個中芯國際內部體制管理問題。中芯缺少華為任正非這樣的領班人。如果可以,我到希望中芯經營最好可以從華為吸取優秀的經驗。如果中芯的內部管理不改革,還一直內斗,這個企業和台灣台積電落後的就不是三個代問題,肯定會更多代。雖然半導體工藝極限是1nm。但科技是進步的,不要幻想靠工藝極限,自取屈辱,自己不進步。等著對手停下腳步。
中芯國際去年還是盈利的,往年一直都是虧損,需要補貼。最重要是晶元這一塊需要砸錢,持續的。
韓國三星每年晶元投入研發成本100多億美元,在2017年韓國三星舉國之力砸了1000多億人民幣,所以三星才在存儲這一塊絕對霸主地位,日本的爾必達直接被韓國干破產了,台灣台積電也是100億左右美元,中芯投入研發成本10億人民幣都沒有和前面兩個簡直不是一個級別。
其實國家應該加大這一塊的投入,韓國三星並非都是民間資本,背後是有政府扶持,所以我前面說了三星是舉國之力發展存儲。當然在韓國,韓國人都用自己的三星品牌,支持民族屏幕。我希望那一天在大街上看到的都是華為手機,小米手機。