國際貨運代理招聘崗位有哪些

① 外貿公司有哪些崗位具體都做些什麼

1、外貿經理

外貿經理是上級領導同業務員溝通的橋梁，在從事企業對外貿易的過程中，服從上級部門的外貿戰略安排，策劃具體的國外業務方案，執行並監督完成企業的國際業務。

2、外銷員

外銷員，是指在具有進出口經營權的企業從事進出口貿易活動的工作人員。持有外銷員資格證書，是在外經貿企業上崗、從事進出口業務人員的必備條件。具有外銷員資格證書者，在外經貿部招聘我國駐外大使館經濟商務處工作人員時優先。

3、外貿單證員

外貿單證員的主要工作有審證、制單、審單、交單和歸檔等一系列業務活動，它貫穿於進出口合同履行的全過程，具有工作量大、涉及面廣、時間性強和要求高等特點。

4、外貿跟單員

外貿跟單員是指在進出口業務中，在貿易合同簽訂後，依據合同和相關單證對貨物加工、裝運、保險、報檢、報關、結匯等部分或全部環節進行跟蹤或操作，協助履行貿易合同的外貿業務人員。

5、外貿業務員

外貿業務員是從事對外貿易業務的銷售人員。外貿業務員考試是我國商務行業繼國際商務從業資格（外銷員）、國際貨運代理、國際商務單證員、外貿跟單員職業資格培訓考試後第五個崗位的培訓與認證考試。外貿業務員是負責進口、出口合同簽訂和履行的工作人員。

② 國際貨運代理的從業崗位有哪些這些崗位的技能要求是什麼

小公司：財務（出納，會計）
業務（也就是銷售），行政（招聘，日常打雜，小公司不設）
操作（也有的帶單證），客服（維護客戶 業務不再公司負責報價）

③ 中外運-日新國際貨運有限公司怎麼樣

簡介：中外運-日新國際貨運有限公司 中外運-日新國際貨運有限公司是一家中日合資企業，合資雙方為中國對外貿易運輸（集團）總公司（中方）和株式會社日新（外方）。公司主要經營空運、海運進出口貨物的攬貨、訂艙、包機、包艙、轉運、倉儲、集中托運、報關、報驗、保險、短途運輸服務、國際航空快件等業務。公司因業務拓展需要，需招聘以下崗位人員。有意者請將個人簡歷、學歷證書及身份證復印件，聯系方式及近期1寸免冠照片在7日內寄至本公司。請務必在信封或簡歷上註明您所應聘的職位。電話與私人來訪，恕不接待。地址：北京市朝陽區西大望路1號溫特萊中心B608郵政編碼：100026聯系人：人力資源部電子郵箱：[email protected]
法定代表人：吳學明
成立日期：1994-08-22
注冊資本：260萬美元
所屬地區：北京市
統一社會信用代碼：91110000625911728E
經營狀態：開業
所屬行業：交通運輸、倉儲和郵政業
公司類型：有限責任公司(中外合資)
英文名：Nissin-Sinotrans International Logistics Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：北京市朝陽區西大望路1號溫特萊中心B座608室
經營范圍：訂艙(租船、包機、包艙)、托運、倉儲、包裝;貨物的監裝、監卸、集裝箱拼裝拆箱、分拔、中轉及相關的短途運輸服務;代理報關、報驗、保險;繕制有關單證、交付運費、結算及交付雜費;國際展品、私人物品及過境貨物運輸代理;國際多式聯運、集運(含集裝箱拼箱);國際快遞(不含私人信函和縣級以上黨政軍機關公文的寄遞業務);咨詢及其他國際貨運代理業務;無船承運業務;普通貨運;國際航線或者香港、澳門、台灣地區航線的航空貨運銷售代理業務(危險品除外)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後依批準的內容開展經營活動。)

④ 關於廣州海雅國際貨運代理有限公司

我是廣州海雅國際貨運代理有限公司的一名員工，近日上網路的時候，偶然看到這個帖子。現針對以上內容，作如下聲明：
1.我司是一家正規的公司，地址在廣州市中山大道中加悅大廈601室（原為603室，後搬遷），如要核實，可以去相關的部門查證。
2.我司無任何分支結構，我司的規模也不大，都是在廣州市內進行招聘並通知求職者來我司面試
3.就在昨天，還有人打電話問我司人員我司在合肥是否招人，我們聽到這個消息的時候都很奇怪，背後肯定有人冒用我司名義招聘，損害我司形象
請大家接到類似的面試電話時，問清楚對方是怎麼知道你的信息，如果你都沒有向某公司投遞簡歷，就有這家公司通知面試，那你就要警惕了。就拿我司來說，如果我們在某個招聘網站搜索到某人比較適合我司的某崗位，但是這個人沒有向我司投遞簡歷，我們也會電話通知這人來我司面試，電話中我司會告知我們是通過什麼渠道獲得他的信息，並告訴准確的面試地址
現在社會上的求職騙局比較多，請各位求職者提高警惕，謹防上當受騙！

⑤ 物流專業有什麼崗位

1、庫管

對各類物品要勤檢查, 勤整理 , 防止壓損、鼠害霉爛和蟲蛀。定期清點倉庫 , 經常掌握物品的數量與完好情況 , 並於期末向領導提出詳細的報告 , 對過期、報廢和不能使用的物品應及時辦理銷帳手續。

倉管人員調動或離職前，首先辦理賬目移交手續，要求逐項核對點收；如有短缺，必須限期查清，方可移交，移交雙方及上級主管人員必須簽字確認。

2、物流調度

主要是指在物流過程中,物流公司根據待發貨物的重量,去向,規格,加急程度等對所屬的車輛和人員進行合理的安排和調度。

物流公司良好的物流調度可以迅速將客戶託付的貨物及時並完好的送達到收貨方。

3、物流專員

物流專員在現代社會中已經成為企業的一個重要職位，現代物流活動包括了為滿足消費者需求而進行的對原材料、中間庫存、最終產品及相關信息從起始地點到消費地點的有效流動與儲存的計劃、實施和控制的整個過程。物流專員就是具體負責這個流程的各項環節保證正常運行的崗位。

4、物流工程

物流工程（Logistics Engineering），是以物流系統為研究對象，研究物流系統的規劃設計與資源優化配置、物流運作過程的計劃與控制以及經營管理的工程領域。

現代物流作為一門新興的綜合性邊緣科學，在發達國家已有較早、較全面的研究，並形成了一系列的理論和方法，在指導其物流產業的發展中發揮了重要作用。

5、倉庫管理

倉庫管理也叫倉儲管理，其目的是為企業保證倉儲貨物的完好無損，確保生產經營活動的正常進行，並在此基礎上對各類貨物的活動狀況進行分類記錄，以明確的圖表方式表達倉儲貨物在數量、品質方面的狀況，以及所在的地理位置、部門、訂單歸屬和倉儲分散程度等情況的綜合管理形式。

⑥ 與物流專業相關的職位有那些

與物流專業相關的職位有：

① 運務副總經理

1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理

2、制訂運務員工守則，上司批核後執行

3、編制總體業務流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業方法運作，使其在流暢安全下進行

4、收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環節 下進行下可以即時網上查詢

5、制訂運務部各項開支守則，給財務總監審議後呈交上司批核，以便執行

6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核後即時執行。

7、運作成本控制，包括車隊，空運費及倉庫租金等

8、制訂員工服務表現報表，積極評核服務水平

9、制訂專業倉庫管理報表

10、 危機性事故發生時，即時候命執行任務

② 倉儲主管

1.協助運務副總管理運務部的各項業務工作；

2.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關操作規范的制定，並負責在實施中的指導與監督；

3.負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，並負責實施中的指導與監督；

4.負責倉庫租賃費用的核定工作；

5.負責各分公司及網點倉庫的安全檢查工作；

6.負責處理各倉庫的突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；

7.全面掌握庫存滯銷機的情況，並協助銷售和售後共同完成庫存滯銷機的控制工作；

8.負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯系，及時解決；

③運輸主管

1.協助商運務副總經理管理部門的各項業務工作；

2.負責總公司及各分公司貨運的相關操作規范的制定，並負責在實施中的指導與監督；

3.負責協助總經理一同完成整個公司的物流規劃工作，並負責實施中的指導與監督；

4.負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；

5.負責物流費用的核定工作；

6.負責處理貨運過程中的各項突發性事件，並在最短時間內做出正確的處理方案；

7.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

8.負責調動各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時供貨、准點到位；

④ 庫存監控

1.負責與各地分公司的庫房建立直接聯系，通過物流軟體，隨時掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動態，在公司統一規定的時間范圍內，獲取各個分公司庫房（含指定分銷商）的商品出入庫原始統計報表資料。

2.負責熟練運用電子商務軟體，統計核對各分公司（含指定分銷商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進貨和出貨動態，審核商品庫存的真實數據，按時完成製作部公司《庫存日報表》。

3.負責每周一次的各分公司滯銷機統計工作，每月一次的滯銷機銷售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領用手機的統計工作，負責跟進商品庫存月度盤點及庫存檔點的核查工作。

4.負責物流系統運用過程中的問題收集和意見反饋工作；

5.負責物流系統的操作指導工作；

6.負責庫存相關資料的檔案管理工作；

⑤ 運輸監控

1.負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進每一單采購貨源的供貨進度，及時協調並最快解決供貨過程中存在的各種問題，確保廠商在合同期限內按時供貨；

2.負責按照分貨計劃准確無誤地在物流系統內制《調撥通知單》；

3.負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項准備工作；

4.負責跟進所有的物流運單，包括供貨商出發的及各分公司之間調撥的運單，

並第一時間發送商品貨運通告，通知收貨方；

5.負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；

6.負責跟進貨運過程中的每一個交接環節，必須確保貨暢其流；

7.負責根據調度指令，調動各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保

商品按時供貨、准點到位；

8.負責確認發運商品是否安全、快捷、准點到達收貨方目的地；

9.負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，並及時上報運輸主管處理；

10.負責貨運出險後的索賠資料的收集整理工作；

⑥ 物流中心主辦會計

⑦ 物流中心出納

⑧ 配送中心主辦會計

1. 嚴格遵守國家有關稅法規定，協調公司與稅務部門之間的關系；

2. 按時編制會計月報、年報及其他財務報表上報財務部;

3. 編制費用預算、決算，提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；

4. 執行公司信用政策，參與決定對客戶的資信調查、信用額度等事項，並對公司信用政策提出建設性意見。

5. 及時填制記帳憑證，登記及核對總分類帳、明細帳及有關輔助帳（備查簿）。及時裝訂會計資料存檔；

6. 每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進行盤點核對各一次；

7. 按照國家有關稅法規定，及時申報、繳納各種稅金；

8. 按照國家檔案法和財務檔案管理規定和公司內部管理規定，做好財務檔案的整理、保存工作（包括會計憑證、會計帳簿、會計報表及財務計劃、財務報告、財務分析資料等）。對調用財務檔案按規定辦理有關手續；

9. 編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務部；

10. 根據商品部商品進、出、內部調撥等原始單據登記庫存商品台帳，並與庫存商品實際盤點情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，並提出相應處理意見；

銷售人員崗位說明

① 業務銷售副總經理

1、執行上司授命任務，履行工作范圍內決策，管理業務銷售行政工作

2、制訂銷售策略，提供給各分區業務總監，以便其履行任務

3、搜集市場上同行對手的營銷策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批後，分別指令各下屬遵照履行任務；

4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；

5、確保各區總監把每周業績報表呈上，合並後給上司審閱；

6、指引各區總監及其下屬制訂每年業務銷售預算，合並後給上司審批

7、制訂銷售業務員工作守則，確保各人在工作上的操守

8、長期協助各分區或其下屬，共同開拓業務發展空間

9、提供在職業務員個人在銷售上的知識，常期開設工作之時間培訓，給予增值

② 銷售部經理

1.分析市場走向並做出市場預測

2.確定市場及銷售目標

3.制定市場拓展及銷售目標確定銷售策略

4.設立組織模式

5.協助人員的招募、選擇、培訓、調配

6.根據公司政策合理制定業務人員的激勵方案

7.對銷售主管市場拓展業績的考核評估

8. 銷售渠道與客戶管理

9. 財務管理，協助賬款回收

10. 制定部門各種規章制度

③ 銷售部助理

1. 建立分公司銷售部檔案

2. 將總公司的會議決定及業務計劃傳達到區域銷售主管

3 . 協助區域銷售主管做好銷售統計及分析銷售情況

4. 定期收集分公司的客戶銷售情況並整理匯報給總公司

5. 協助負責區域銷售主管做出業績分析報告

6. 處理客戶投訴並提供給客戶檔案人員

7. 負責完成銷售部經理臨時交待的工作

④ 銷售部文員

1. 負責部門會議記錄並存檔和傳遞

2. 配合公司各部門要求進行文件的分發和傳遞處理部門傳真和郵件

3. 整理客戶檔案並分類保存

4. 協助處理客戶投訴並整理檔案

⑤ 區域銷售主管

1. 在所負責的區域市場范圍內做好客戶維護工作

2. 對區域市場進行市場調查，尋求更多市場機會

3. 管理銷售代表，對他們的工作進行督導、考核和指導

4. 開拓新的客戶並及時反饋給總公司

5. 配合總部和其他區域的計劃進行客戶全國范圍內的開發工作，完成銷售計劃

6. 定期做出業績分析報告，並詳細說明賠償原因

7. 做出業務月報標並及時反饋給總公司

⑥ 銷售代表

1. 對所負責范圍內客戶進行定期與不定期的拜訪，建立與客戶的隨時溝通關系

2. 及時將客戶的需求和意見反饋給區域銷售主管。

3. 了解客戶產品的主要流向，同時將反饋信息提供給客戶。

4. 貫徹執行公司原則，及時解決客戶發生的問題。

5. 對銷售貨款負責，按公司規定及時收回貨款。

6. 每日按時作出工作記錄和次日工作計劃。

7. 整理客戶檔案。

分公司崗位職責

①倉管

1.負責本分公司所有商品的入庫工作。嚴格按照入庫程序核對品種、規格、逐件檢查配置清點入庫，對入庫商品的品種、配置及數量的正確性、准確性負責；

2.負責手機串碼的管理及條形碼（防偽標簽）的粘貼工作，並負責手機出入庫手機串碼及條形碼的整理工作；

3.建立入庫商品的保管帳，認真記錄收、發貨的情況，做到帳目清楚。對商品保管帳、物一致性、完好性負責；

4.嚴格按照規定的出庫、調貨程序及時出（調貨），並負責貨運單的傳遞工作（傳真至總公司商品部）；

5.負責及時向售後部門提取換新機、維修機和倉庫的不良品；

6.負責每周一次的庫存滯銷機的統計及上報工作，負責每月的月盤點工作；

7.按照商品保管的技術要求，保證庫存商品的乾燥、不潮濕、不霉變；

8.負責做好倉庫的安全保衛和防火、防盜工作；

9.負責完成商品部主管及公司安排的其它臨時性工作。

② 儲運文員

1、跟進供貨方的發貨，收集本公司的到貨單據

2、查詢落實貨運處到貨情況，並及時通知配送員前往貨運處提貨

3、跟進提貨到入庫的全過程，並作提貨登記表記錄

4、接收客戶的配送指令，並及時傳遞給帳管員和品管員出貨

5、跟進從受理配送指令到發貨返回的全過程，並作發貨登記表記錄

6、及時通知收貨方接貨信息，並作收貨回執跟進

7、處理接、發貨物運送過程中的出現的突發事件

8、確保配送指令在各環節的正常執行

9、短缺庫存通告

10、報表的提交：貨運信息表(提貨登記表與發貨登記表)、市內配送信息表以及客戶月度發貨情況分析表

③ 物管

1、根據到貨信息備倉，根據提貨單貨物交接檢查

2、逐箱逐台檢查型號、配置，清點入庫

3、向售後部門提取換新機/維修機

4、貨物以先進先出的原則擺放和發出，保持庫存貨物的時鮮性

5、貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)

6、按出貨單准確快速的備好貨物，並將貨物封箱打包。

7、卡、單、物的核對，進、出、存貨物信息傳遞的及時性

8、保持貨物的整齊擺放、倉庫的整浩衛生及防火防盜工作，

9、保持貨物的乾燥、不潮濕、不霉變等。

10.提交報表單據：貨卡、貨物出廠日期統計報表和貨運委託書

④ 帳管

1、根據發貨(調拔)通知單，及時製作出倉單

2、及時傳達到貨信息，並根據實際收貨情況製作入倉單

3、定期核對物流軟體進出存。

4、建立並登記倉庫貨物保管帳(分客戶)

5、入庫貨物的驗收， 貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)

6、出倉貨物的稽核，手機串碼出入倉記錄及整理

7、帳、卡、物的核對，貨運信息的傳遞

8、提交報表單據：入倉單、出倉單、調拔(發貨)通知單、非合格品明細報表、日進出存報表、月盤點表、庫存核對報表、商品不良報告、貨運事故報告

⑤送貨員1

1、根據儲運文員提供到貨信息及時提貨，嚴格按照接貨注意事項檢貨

2、提貨時間必須在貨物到達之後的六個工作小時內(至少二人)

3、本地供貨商處的提貨，在接到提貨通知後4個工作小時內

4、市內客戶的門到門配送(視貨量1-2人)，採用貨運班車和隨時配送方式

5、售後部門包裹的配送

6、及時向文員反饋相關接發貨環節信息

7、貨運車輛保養及維護

8、按文員通知的汽運到貨信息及時接貨，提貨時間在到站後半小時內。

9、售後包裹的出、入倉登記整理，並及時向文員反饋包裹出入倉信息

10、售後包裹的向外埠客戶的發送，

11、售後包裹的外埠發貨時間在包裹入倉後4個工作小時內或當天外發。

⑥ 送貨員2

1、及時簽收發出貨物，核對隨貨聯與實物無誤後封箱打包

2、貨物發出時間在半小時內，及時反饋貨運信息給儲運文員

3、熟悉市內客、貨運處情況，熟悉南昌往返各地市客車時間表

4、熟悉機場、中鐵等貨運處情況，熟悉南昌往返各地的航班時刻表

5、協助倉管進行貨物的再整理(拆分或組合配件，粘貼標志等)

6、在接發貨的同時，積極聽取和收集客戶的反饋意見，並及時反饋給相關部門人員

7、開拓其他新的貨運渠道

⑦ 行政人事文員

1、公司文件檔案的建立和管理

2、公司文件的接收、傳達及保管工作；

3、辦公用品的購買審批、保管及發放工作；

4、辦公文件的起草及列印、公司的規章制度的草擬；

5、辦公設施及貨運工具的維修聯絡工作

6、辦公環境衛生管理，員工社保辦理

7、與總公司行政部對接工作

8、員工的招聘；

9、建立員工的上崗、考核、調動等的檔案資料的管理；

10、員工的考勤統計及管理工作

11、與總公司行政人事部對接工作

知識拓展：

物流的概念最早是在美國形成的，起源於20世紀30年代，原意為「實物分配」或「貨物配送」。1963年被引入日本，日文意思是「物的流通」。20世紀70年代後，日本的「物流」一詞逐漸取代了「物的流通」。

中國的「物流」一詞是從日文資料引進來的外來詞，源於日文資料中對"Logistics"一詞的翻譯「物流」。

中國的物流術語標准將物流定義為：物流是物品從供應地向接收地的實體流動過程中，根據實際需要，將運輸、儲存、裝卸搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等功能有機結合起來實現用戶要求的過程。

物流 英文名稱：logistics 定義：供應鏈活動的一部分，是為了滿足客戶需要而對商品、服務以及相關信息從產地到消費地的高效、低成本流動和儲存進行的規劃、實施與控制的過程。

物流：以倉儲為中心，促進生產與市場保持同步。

物流管理（Logistics Management）是指在社會生產過程中，根據物質資料實體流動的規律，應用管理的基本原理和科學方法，對物流活動進行計劃、組織、指揮、協調、控制和監督，使各項物流活動實現最佳的協調與配合，以降低物流成本，提高物流效率和經濟效益。現代物流管理是建立在系統論、資訊理論和控制論的基礎上的。

物流網路

⑦ 報關公司一般開設有哪些職位

報關員，職位名稱很多：關務、報關、物流專員、進出口擔當、船務、單證、貿易擔當等。具體的工作就是與國外供應商或客戶聯絡，安排國內及國際段空運或海運運輸；報關文件歸催、整理、發送等；與國際貨運代理聯絡報關及運輸事宜；確認物流費用；進出口貨物數據及相關數據統計如單耗、損耗、庫存、內外銷狀況等等；辦理相關證明如自動進口許可證、征免稅證明等等；進口付匯或出口收匯核銷；加工貿易手冊管理平衡控制、手冊核銷等。在一些小企業，可能一兩個報關員就全部做完這些業務，從事的業務較雜，什麼都會一點，但個人的管理能力的提升空間有限；在一些大企業，業務分得很細，一個人可能只從事其中的某一小塊，業務相對窄而精一些，相對來說可以學到很好的管理方法。如果受聘於報關企業，有的同學認為在在報關行基本上學不到什麼知識。報關員和報檢員當然也可是同一個人，（實際工作經常如此，所以最好有兩個證）。 報關員的需求肯定是比報檢員大；但報檢也被許多單位所重視。1年以上工作經驗：1500-2500元；2年以上工作經驗：2000-4000元。當然不同地區，不同企業收入差別也很大，比如上海、北京這些地方就會高些，歐美企業收入也會多些。（需要證書：報關、報檢、單證）
其次是報關企業的報關文員（輸機制單人員），報關員。主要工作是拿到進出口貨物收發貨人的相關文件進行報關，及負責退給企業相關單證如報關單、外匯核銷單、加工貿易手冊等。現場報關工作比較辛苦，尤其是大的報關公司，挑戰也比較大，經常需要加班什麼的，但收入高，將來到進出口貨物收發人公司也比較受重視。報關文員：1000-2000元；現場報關員：2500-4000元。
報關員的待遇因其工作的地區不同、企業不同以及從事報關工作的經驗的不同而出現較大的差距。一般從1000~1500元到5000~6000元及以上不等。高薪的報關員主要存在於對外貿易發達的地區，並且是從事報關工作多年有著豐富經驗的報關員。對於剛剛拿到報關員證的新人一般也就是當地工資的平均水平，特別在新一批剛剛拿到報關員資格證的應聘者集中在同一時間找工作的時候，有些招聘單位會降低待遇和提高招聘條件。但很多初入行的人為了得到一個飯碗和學到經驗，不惜壓低工資，也導致低層報關員待遇不高，這也是是事實。但待遇的提升是可以預期的，一般新人工作一段時間有了一些經驗和獨立工作的能力後待遇都會有較大的增加。報關員的工資漲幅一般在年10%～20%。

⑧ 國際貨運代理都是幹嘛呢啊

1、什麼是國際貨代？
貨代是「貨物運輸代理」的簡稱，國際貨代就是國際貨物運輸代理。國際貨代涉及貨主、承運人、海關、出入境檢驗檢疫、進出國境或關境，運輸距離遠，周期長，不確定因素多，風險比較高，因此比國內貨運代理復雜得多。
國際貨代的前身為報關行，從業人員多是從國際貿易生產廠商或外貿企業而來，他們主要辦理本廠或本公司的國際貿易業務和運輸報關等事宜。隨著國際貿易的發展，貨代行業也逐漸發展，最終成為一個龐大的專門行業。
在貨代業的發展過程中，曾有一些國家為了減少中間環節，曾經試圖取消貨運代理，讓貨主直接與承運人聯系，不通過貨代這個中間環節，但最終都失敗了，根本行不通。
國際貨代涉及幾大主體：貨主、貨代、船代、承運人以及相關的港務碼頭、機場貨運站、各大堆場、各種貨站、各色倉庫等相輔相成，共同完成貨物的進口或出口任務。
2、貨代的主要工作是什麼？
根據貨運代理服務對象的不同，貨代的主要工作也有所不同。貨運代理的服務對象包括為發貨人服務、為承運人服務、為海關服務等。
1）根據貨主的要求，推薦最佳運輸方式（海運，空運，汽車，鐵路等），規劃最優運輸路線（直達，中轉），挑選最合適的承運人（航空公司、船公司、物流公司、快遞公司等）。
2）作為承運人與貨主的中間人，代表貨主向選定的承運人訂艙。
3）根據貨主要求，提供相應的提貨送貨、裝卸搬運、倉儲配送等基礎物流服務以及拆箱、分貨、打托、包裝、稱重、貼嘜等增值物流服務。
4）接受客戶報關報檢委託，進行代理報檢、代理報關等服務，包括指導客戶製作相關單據，核對單據，向海關申報，跟進報關，協作查驗等。
5）自己簽發貨代提單/運單或者從承運人索要船東提單或航空公司運單，及時發給貨主，一方面作為貨物接收的憑證，另一方面有利於貨主辦理結匯、退稅等事宜。
6）代辦產地證、代辦保險、進行外匯兌換、結算運雜費、代收貨款等（如有必要）。
7）處理任何意外情況，比如運輸過程中包裝破損，貨物損壞或滅失等，索要破損證明，協助發貨人向承運人或保險公司索賠。

⑨ 廣州有哪些物流公司招聘

深圳市邦捷國際貨運代理有限公司 招聘：貨車司機,業務主辦/業務主管,中[廣東] 華通行物流有限公司 招聘：資源采購經理,貨車司機,倉庫管理[上海] 鵬達環球物流（北京）有限公司 招聘：散貨租船主管,海運出口營銷經理,[北京] 深圳市萬港物流發展有限公司 招聘：物流經理（營運高級經理）,物業管[廣東] 廣州眾飛物流有限公司 招聘：分公司經理,總經理助理,操作員,[廣東] 廣東嘉華物流有限公司 招聘：報關員,倉庫管理員,操作員[廣東] 深圳市華運國際物流有限公司 招聘：物流經理(深圳市),空運業務代表[廣東] 祈福物流綜合園 招聘：弱電/機修技工,營銷員[廣東] 一輝物流（深圳）有限公司 招聘：高級物流經理,高級海運經理,海運[廣東] 華展國際物流集團 招聘：空運銷售部經理,海運銷售部經理,[廣東] 廣州華申國際貨運代理有限公司 招聘：海運銷售代表,空運銷售代表[廣東] 廣東太陽神集團有限公司 招聘：物流監控員,物流部主管[廣東] 升航國際貨運代理（深圳）有限公司 招聘：業務員（中南美航線）,海外拓展[廣東] 上海迪爾威國際物流有限公司 招聘：物流部經理（廣州分公司經理）,物[上海] 廈門建發紙業有限公司 招聘：物流管理專員(天津),物流管理專[福建] 劻達包裝用品（廣州）有限公司 招聘：倉庫管理員,物流助理[廣東] 廣州域森貿易有限公司 招聘：倉管員,物流部發貨組長[廣東] 北京金馳國際貨運代理有限公司 招聘：海運操作經理(上海/北京/天津)[北京] 錦海捷亞國際貨運有限公司 招聘：空運操作,海運操作[上海] 宏兆企業集團 招聘：倉儲主管,物流文員,物流副總,物[廣東] 上海鼎為通訊科技有限公司 招聘：采購工程師 (深圳),物流副總監[上海] 上海易士通國際貨物運輸代理有限公司 招聘：航線銷售(高薪聘請)(南京/上海[上海] 深圳市龍浩天地商貿發展有限公司招聘：物流助理(上海),物流主管,物流[廣東]

⑩ 中遠海運特運貨運工程技術類是什麼樣的職位

電子商務類的公司，在采購、運營，好多童鞋目前做著與物流管理專業完全不沾邊的工作、海運相關的公司
如中遠、中外運、中集等都屬於、銷售主管、銷售經理等。
3、管理/，只要學好萬金油的管理學、山東省的零擔大佬佳怡物流、以及快遞行業的大佬順豐、介於快遞與物流行業中間的德邦物流，別的專業的童鞋們木有事情的時候可以到圖書館里頭多看看管理、銷售滴書籍，這些東東以後會在你的人生中灰常大滴作用的
三、貨運代理。注意一般的企業物流部門與采購部門是兩個截然不同且差別很大的部門, preferably in a logistics, packaging or consumergoods」要求蠻高，以京東商城為例、做家電的安得物流、做倉儲的中儲，不過這類公司的待遇也是一流的。
五、電子商務公司的相關職位
一般提供的運營類和客服類的職位、倉儲主管、運輸主管: 5years experience in Sales、XX經理等、客服等各方面都需要物流類的人才的，物流管理專業的同學在電商行業還是大有可為的。
六、供應鏈管理一體化公司（管理咨詢公司）
一般顧問類的職位，也是分操作和銷售兩塊，相對來說銷售比操作要有前景。
四、物流設施設備相關的企業
與物流管理專業相關的職位一般是銷售類，一般要求有從業經驗，以全球知名托盤和物流周轉箱共用租賃公司CHEP的招聘職位為例。
2。實際上、中外運久凌，基本都是這兩類;規劃崗位
二，有經驗要求，做啥子都是好樣的。同理。當然人的可塑性是灰常強大滴。
看看我們那一屆物流管理專業的畢業生：
他們招聘銷售「sales manager 、生產製造企業的相關職位（廠、華宇物流等等
這類公司的職位一般分三大類
1、運作崗位例如倉庫管理員、理貨員、叉車工、車輛調度、工等等、礦、銷售崗位例如業務員：具體職位見下圖
可以看到一、物流公司的相關職位
主要指國內的傳統意義上的陸路運輸、倉儲企業，各種企業）
一般提供企業物流管理或采購管理相關的職位，我們常說的3PL。這類企業包括做日化石油的寶供物流，這類公司本人打交道打得少，不是很了解。一般的職位對語言要求較高