㈠ 科銳國際怎麼樣有熟悉的嗎
真的奉勸你別去。華為有完整的人事體系，你不好奇他們為什麼用外包嗎。別相信他們說的跟正式員工一樣的鬼話，真想把你當正式員工會給你華為的合同的。我作為科銳的外包員工在滴滴工作過，深刻的明白他們有多惡心，當時我剛生完孩子就逼我自己辭職。無所不用其極，集合整個公司的人來搞你。各種侮辱，他們沒人性的。他們的合同都是有專業的法律顧問和法務處理過的，就算仲裁也拿不到多少錢，合同裡面的隱藏條款很多，規定了如果甲方（在你這里就是華為）有權利單方面跟你解除派遣關系，直接送回科瑞待崗。待崗就是每個月只給你當地政府規定的最低保障收入，然後什麼工作都不給你安排，讓你干坐著什麼都不讓你干，收入么，也就1-2千的樣子吧，試問你能挺多久。至於讓你去待崗的理由么，呵呵了，任何理由都可以，想不用你隨時都可以，還記得網易之前那個得心臟病被逼著辭職的人么，如果他在外包或者勞務派遣公司，估計只有自殺的份了。
㈡ 科銳國際實力如何
科銳國際也算是有名氣的了，業內口碑也不錯的，人社部首批全國人力資源誠信服務示範機構，中國人才交流協會高級人才尋訪專業委員會主任單位，22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供精準的人才解決方案
㈢ 科銳國際這公司怎麼樣啊
科銳國際是有名氣的了，人社部首批全國人力資源示範機構，中國人才交流協會高級人才尋訪專業委員會主任單位，22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供人才解決方案。
拓展資料：
科銳國際深度解析：
業務起步至計劃籌備境外上市階段：科銳國際（後簡稱「公司」）的前身為北京翼 馬人力資源有限公司，1996 年由高勇（科銳國際董事長、總經理）創辦。1997年公司建立健全矩陣式團隊結構，拓展長三角地區業務。2000年香港分公司成立。2004年公司已經陸續建立起了華北、東、西、南多地分支，將服務領域擴大至整個大中華區，同時搭建境外上市及返程投資的紅籌架構，成立科銳開曼，計劃境外上市， 並收購具有人力資源服務資質的香港投資平台 Career HK。2008 年 4 月，科銳開曼 A 輪融資，引進經緯中國 I 作為投資人，同時科銳開曼通過 Career HK在境內設立外商獨資企業北京聯聘，作為紅籌架構中的境內控制平台存在。
橫向收購結合縱向整合，拓展海外業務板塊：自 2010 年起，為進一步擴展業務規模，公司先後收購了北京歐格林、上海康肯、秦皇島速聘、安拓中國、北京聯聘、亦庄國際等十餘家公司，橫向收購的同時，縱向整合擴展產業鏈，在國內的業務規 模持續擴大。同時，公司加大海外業務拓展，在印度、馬來西亞等地設立了分支機構和業務團隊。2013 年，公司成功獲得摩根士丹利投資。
2015 年完成股份制改革後，公司確立了「一體兩翼」發展戰略和「解決方案+線下服務+線上平台」的閉環商業模式，逐步成為領先的以技術驅動的整體人才解決方案提供商，在眾多行業及領域為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、靈活用工、招聘培訓、智庫專家等服務與解決方案，以及在線獵頭、互聯網+靈活用工、SaaS 簡歷及薪酬管理等技術平台。
㈣ 科銳國際怎麼樣他們的獵頭團隊怎麼樣
科銳國際怎麼樣的話他們的獵刀的團隊怎麼樣呢說的話五科銳國際怎麼樣的話，他們的獵刀的團隊怎麼樣來說的話，我覺得卻作為這個國際來說的話，他們的獵頭團隊確實是比丁頂尖的
㈤ 科銳國際怎麼樣
1.在當地工商局的網站上查詢該公司是否注冊;
2.看他們的服務是否要你先付款,或者押金;如果需要,就要防範了.
3.網路查"網上交易保障中心",在那裡的"欺詐舉報"里看看有沒有相關投訴.或者以這個公司的名稱作為關鍵字通過網路搜搜,看有沒有相關投訴.
㈥ 科銳國際情況怎麼樣
科銳國際情況還是不錯的，所以說你可以關注一下她，都有動態都有顯示，所以說，我們時刻要關注這些信息
㈦ 科銳國際獵頭公司給找的工作都怎麼樣
無力吐槽，入坑後發現凡事找不到介面人，公郵發郵件長期性不回，對員工不管不顧不回應不了了之，長期放任不管。合同大部分條約都是對勞動者不利。員工福利差，過年過節發個2-30的券或東西！聖誕或或年會搞階級差異化對待。比如部分人收到聖誕派發蘋果通知，部分人沒有。年會活動分幾波，把你安排在偏遠地方如深圳的安排在東莞等，反正種種諸多奇葩事情，無力吐槽！好不好只有你自己進去才知道！擦亮你的眼睛，能不外包就不外包！這是老司機的忠言肺腑！
㈧ 科銳國際上班壓力大嗎收入和福利怎麼樣
作為一個過來人跟你分享一下科銳的情況，如果你不想有壓力就在科銳做好並且有比較好的收入那是不可能的，除非你就是想在這混底薪，那這樣的話你在哪工作都是一樣的。但如果你想要在那麼多獵頭顧問中做好，並且有更好的收入和發展前景就需要你前期付出更多的努力，那你一定就需要承受更多的壓力，但是說回來如果你能夠頂住前期的壓力，後期在科銳發展還是非常不錯的。科銳的專業性在行業內是公認的，如果能夠在科銳做好，你的收入也是非常可觀的。
㈨ 科銳國際好嗎
該公司是中國首家登陸A股的人力資源服務企業，規模大，實力強，22年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供精準的人才解決方案
㈩ 科銳國際實力怎麼樣
該公司是中國首家登陸A股的人力資源服務企業，
規模大，實力強，20多年的行業及職能經驗積累，深諳人才特徵，提供精準的人才解決方案