青島中軟國際怎麼樣

1. 中軟國際公司怎麼樣

中軟國際挺好的 是一家大型的IT公司 也是一家國企

【中軟國際】

即中軟國際有限公司，是國內大型綜合性軟體與信息服務企業，具有極高的市場感召力和客戶忠誠度，以領先的技術、豐富的經驗、精湛的服務在中國 IT 行業享有極高的聲譽。

自成立以來，中軟國際取得了業界矚目的成就，並作為國內第一家專注於電子政務領域的 IT 服務商，於 2003 年 6 月在香港聯交所創業板成功上市。

於 2005 年收購了專業從事外包業務的北京中軟資源信息科技服務有限公司（中軟資源）。在未來的發展中，將軟體外包作為重點的業務發展方向。

公司在全球擁有三十餘家分、子公司。公司於2008年12月由港交所創業板轉入主板上市。
行政總部：

1、香港
地址：香港皇後大道中183號中遠大廈46樓4607-8室
電話：+852 2915 2830 傳真：+852 2915 2285

2、北京
地址：北京市海淀區中關村科學院南路2號融科資訊中心C座北樓12層
電話：+86 10 8286 1666 傳真：+86 10 8286 2809

2. 中軟國際 怎麼樣

中軟國際卓越培訓中心(ETC)是中軟國際投資的大型IT教育機構。

「人才是中軟國際集團持久發展的核心動力，如何主動挖掘和引進人才、培養人才，從源頭上打造競爭的先發優勢是IT服務企業的制勝之道。」

中軟國際ETC是中軟國際人才戰略業務線，承擔集團發展過程中人才儲備和培養的任務，軟體及外包業務快速發展的重要人才支撐平台，是集團保持高速增長動力之一。

隨著中軟國際在主營業務特別是軟體外包業務上的迅猛發展，集團對人才的需求量也逐年增加。在這種情況下，以業內知名的「中軟培訓中心」為基礎，依靠30年培訓經驗的積累，於2005年在北京昌平中軟軟體園建成了「中軟國際軟體人才培養基地」，也就是現在的中軟國際卓越培訓中心(北京)，該基地辦公面積4000餘平方米，可同期容納學員900名。

為響應國家政策，以更快、更好、更大規模的培養軟體人才。2008年，由中軟國際投資成立了北京中軟國際教育科技有限公司(ETC總部)，並先後在除北京外的長沙、大連、無錫、重慶、廈門、天津、南京等地投資建設了1000-5000平米不等的實訓基地(中軟國際卓越培訓中心——ETC)。各基地成功復制北京ETC的業務模式，並緊密結合地方及產業需求，快速建成團隊並啟動培訓業務，目前各基地總營業面積超過2萬平方米、可同時容納4000多名學員，累計與230多所大專院校建立穩定的人才培訓和實訓合作。目前，年培訓規模超過2萬人次，並力爭在未來三年內達到年培訓量5萬名。 各基地通過與國內本科院校，特別是37所國家示範型軟體學院的合作，通過為廣大學生提供實習與實訓機會，大大提高大學畢業生的就業能力。

值得一提的是，自2010年起中軟國際ETC與院校間的合作將更加緊密和創新，「N+1聯合培養」「共建軟體學院」「共建服務外包學院」等全新的業務形式，將為校企合作開拓新的領域。

「創造與分享，與中國軟體產業共成長」是中軟國際作為中國軟體產業國家隊與生俱來的特性。目前，中軟國際的培訓業務不僅僅為中軟國際自身，也在為同行業夥伴輸送最優秀的軟體人才。迄今為止，我們已與微軟、IBM、華為、用友科技、浪潮、文思創新、清華同方、紫光等上百家軟體企業建立了人才輸送通道。

3. 中軟國際怎麼樣

這個公司很垃圾，說有年終獎，有個毛線，關鍵項目不穩定，項目如果萎縮，會強制讓調休，如果調完休，會讓你無限休假，說白了，就是讓你自動申請調崗或者離職； 也別聽他們說給你調崗，也是一堆坑，別去垃圾公司，尤其高級人才，別去浪費自己時間了；想嘗試的不攔著；

4. 中軟國際靠譜嗎誰去過，現在怎麼樣了

我朋友現在已經從裡面畢業了。，現在出來就業前景還是挺不錯的

5. 中軟國際怎麼樣

這個公司很垃圾，項目不穩定，項目如果萎縮，會強制讓調休，如果調完休，會讓你無限休假，說白了，就是讓你自動申請調崗或者離職； 也別聽他們說給你調崗，也是一堆坑，別去垃圾公司，尤其高級人才，別去浪費自己時間了；想嘗試的不攔著；

6. 請問下中軟國際怎麼樣

小弟明年即將畢業，二本在福州，現在中軟國際有過來招聘java工程師，不知道各位大大們對這個公司有沒有了解，知道的請不吝賜教，小弟萬分感激！ 問題補充：地獄牢籠 寫道 交錢才能去他們公司，沒見過？，慎重啊！有些公司主營是不錯，就像上面說的，別是下面的小公司，找去打雜。不是這樣的，如果筆試面試都通過就可以直接進，如果筆試面試不過的話可以選擇在他們公司交錢培訓（他們公司有培訓機構，專門向自己和其他公司輸送人才），但是培訓了不一定可以進中軟，進不去的他們就會讓其他人進其他公司，不過不知道會不會遇到進其他公司然後使用3個月給你開掉這種情況。。。 中軟在中國算不錯的軟體公司了，

7. 中軟國際的待遇怎麼樣加班多嗎

這個我知道啦，我朋友是那裡的，加班公司不強求你，放假跟國家規定是一樣的，如果是女生每個月還有一天的特殊假，很人性化這個。加班的話還另外計加班費的，好像還有隔一段時間的工資調整申報。做項目研發的話每個項目看大小有分紅什麼的。不錯的一家公司。

8. 中軟國際怎麼樣我馬上要加入進去了

還不錯。

中軟國際有限公司是國內大型綜合性軟體與信息服務企業，成立於2000年，為香港主板上市公司（股票代碼0354）。

中軟國際董事局主席、首席執行官（CEO）陳宇紅博士。1990年畢業於北京理工大學，獲工學博士學位。

其他信息

中國行業信息化建設正處於巨大的增長契機中，作為行業信息化的領軍企業，中軟國際總結行業信息化的規律，結合最新的技術架構和自主知識產權的軟體產品，開發了多個技術先進、面向中國國情的行業解決方案，涉及了電子政務、金融、製造業等多個行業。

這些解決方案以咨詢為先導，以行業為中心，以SOA和SaaS為商業技術架構，以監管為線索，以服務優先、為客戶的成功而奮斗的理念，與客戶建立了互利共贏的和諧商業環境。

9. 中軟國際怎麼樣啊

1、面試的時候先把你騙進去，把你的工資分成兩部分，一部分是合同工資，也就是寫進合同的工資，另一部分是績效工資，需要填發票報銷。等過1-2個月會告訴你值錢承諾給你的績效工資給不了那麼多，因為這個時候公司壓著你1-2個月的報銷，而且公司也不怕你去告，因為績效工資沒寫進合同，不收法律保護。很無恥的手段吧！
2、無窮無盡的無償加班，連加班的餐費都不給。加班到很晚打車，也不能超過50，超過部分就只能自己出了。打車費得自己先墊著。你沒有試過連續加班半個月甚至1個月，每天需要自己墊錢打車，而後報銷又半年不給錢？這個其他公司或許實現不了，但是在中軟國際普通的跟吃飯一樣。
3、公司的政策朝令夕改，等你籌集了辦公用品發票准備報銷的時候會告訴你不讓用了，等你籌集了加油票准備報銷的時候告訴你不讓用了，等你籌集了地鐵發票時也告訴你不讓用了，總之是變相不讓你報銷，別覺得誇張，現實就是這樣。中軟國際是創造奇跡的公司
4、公司管理官僚主義嚴重，管理混亂（當然有一點原因是因為外包，人特別多），領導經常開空頭支票，中軟員工或許很有感觸。
5、很多辛苦工作一年的員工，連參加年會的機會都沒有，沒有一點歸屬感。
6、工作不滿半年的是沒有年終獎的，連個安慰的紅包都見不到。