A. 怎麼寫企業黨支部概況
參考下吧
1、雙虎高分子材料公司是一家典型的民營福利企業，現有職工76人，殘疾人數佔50%有38人。本公司是目前國內最大的專業生產交聯聚乙烯電力電纜用半導屏蔽料的企業，擁有固定資產5000多萬元。本公司的產品曾榮獲中國高新技術產品博覽會金獎和蘇州市科學技術進步獎。2004銷售額達1億多元，年生產量7000多噸。
雙虎高分子材料公司黨支部現有黨員8名，黨支部近幾年來，就如何開展好本公司的黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，落實各項黨內生活制度，做了以下些工作：
一、支部重視、思想統一。本公司黨支部是由集體經濟轉為民營經濟的企業，其特點原黨組織領導班子健全，分工明確，整體素質較高，工作相當有活力。幾年來公司對黨支部的工作一貫很支持和關心。黨支部始終把企業經濟的發展作為黨建工作的出發點和落腳點，支部一方面鼓勵職工做好自己的本職工作、積極參與企業的必要的生產和管理，另一方面抓好黨員隊伍和工會隊伍建設充分發揮了黨支部在企業的作用。
二、明確黨組織的基本職責。主要做了三個方面的工作：一是每年制定建黨工作計劃，落實目標工作責任制；二是做好黨員的發展、教育和管理工作；三是以黨支部為核心，帶領工會、婦女等群眾組織開展一些公益性活動；四是做好企業員工的思想教育工作，充分調動職工在工作中的積極性和創造性，並發揮黨組織在企業中的作用。
三、突出重點、抓骨乾和培養中層力量。非公經濟的黨建工作能否有活力，關鍵是要壯大黨組織的隊伍和建立一支在職工中有較大影響，肯為群眾辦實事、辦好事、有較高威信的黨員隊伍。幾年來企業黨支部著力新黨員的培養和發展工作，尤其優先在企業中層幹部和生產骨幹中發展新黨員，增強了黨員隊伍的活力，2005年計劃在公司中層幹部隊伍中再發展一名在工作較為突出的同志加入我們的黨組織。
四、以黨建促工建。多年來，我們在開展黨支部各項活動的同時，帶動和影響工會開展各項活動，以「黨建帶工建，工建促黨建」，做好「黨工共建」工作，抓好職工的思想政治建設、文化建設和精神文明建設，開展各類有關的活動，進一步增強了黨支部的凝聚力和向心力。
五、搞好扶貧幫困和捐資助學工作。本公司是民政福利企業，為社會扶貧幫困是應盡的職責和義務。除了在企業內實行黨員與殘疾結成聯系戶外，每年一次到學校的捐資助學是必不可少的。我們在企業內部還實行殘疾職工與正常職工實行同工同酬的工資分配方式。
2、金河國際（集團）有限公司是一家經營范圍涉及房地產、汽車零配件、建築工程、進出口貿易、石油化工等行業的民營企業。公司於2003年10月成功收購蘇州伊莎中心物業有限公司，正式進駐蘇州發展。
2005年2月，在金河國際集團公司及其蘇州公司的大力支持和配合下，蘇州高新區首家樓宇黨組織—蘇州伊莎中心物業有限公司（金河國際大廈）黨總支正式在金河國際大廈成立。目前總支由最初下轄3個支部發展到5個支部。
總支王希平書記作為金河集團蘇州公司領導人之一，他充分認識到駐企業基層黨組織必須以企業為中心，踏踏實實地為企業生產經營服務，才能紮根企業發展壯大。他在企業黨員中開展教育活動，要求黨員們統一思想，提高認識，在企業各項經營活動中爭做「帶頭羊」，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。他身先士卒，認真踐行「三個代表」，積極參與公司決策，帶領全體黨員充分發揮骨幹作用，團結帶動員工積極投身企業建設，企業各項工作取得顯著成績。公司進駐新區後盤活的原伊莎中心樓盤，如今的金河國際大廈已成為蘇州新區最高檔的寫字樓之一。公司投資建設的高檔住宅小區—金河國際華庭，成功實現銷售率近100%，小區已全面順利交房，為改善高新區居民住房條件，提供高品質的居住環境作出了應有的貢獻。目前，公司正投資開發金河國際中心項目，由一幢高檔寫字樓和一幢全套房酒店組成，建成後將成為新區獅山路上的標志性建築。
公司在蘇州發展壯大的同時，十分關注社會公益事業發展，公司與蘇州市委宣傳部合作舉辦了「金河—蘇州形勢任務系列講座」。由公司負責邀請中央國家部委的領導、國內知名院校的專家、學者來蘇州作報告、講學，並承擔相關費用。總支積極組織人員，從每期講座的籌備、聯絡，到資料印刷、分發，做了大量的具體工作。到目前為止講座已成功舉辦了26講，得到了幹部群眾的好評。
2004年7月，公司與空軍駐蘇部隊簽訂了軍民共建協議，成立了軍民共建活動領導小組，總支王希平書記擔任組長。每逢節假日，尤其是「八一建軍節」來臨之際，他都會同公司其他領導帶隊前往部隊進行慰問，送去慰問品。04年至今，公司先後給部隊送去了飲料、空調、電腦、數碼攝像機等物品，價值達十萬余元。
總支積極做好黨員組織發展工作，注重挑選培養企業中積極向黨靠攏、追求進步的骨幹分子，先後選送了兩批16名入黨積極分子參加高新區企業入黨積極分子培訓班。對每年陸續轉來的應屆大學畢業生預備黨員，由總支派人從人才市場檔案託管部取回其預備期的相關資料，轉入所在支部，由支部接續預備期培養考察，盡量讓其按期轉正。
伊莎總支成立兩年多時間里，得到了地方黨政各級領導和部門的大力關懷和支持，各項工作取得了一定成績。2005年總支被高新區企業黨工委評為「先進基層黨組織」；2006年被高新區（虎丘區）工委評為「先進基層黨組織」。2006年7月總支王希平書記作為黨員代表出席了高新區（虎丘區）第九屆黨員代表大會。
在各級黨委、政府及各部門的領導與關懷下，伊莎黨總支將不懈努力，扎扎實實開展工作，進一步加強基層黨組織的戰斗堡壘作用，為企業的發展作出新的貢獻。
3、歐索軟體有限公司支部委員會申報非公有制企業黨建工作示範點事跡材料
歐索軟體有限公司自2005年5月正式建立支部委員會以來，始終堅持以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，充分發揮基層黨組織的先進模範帶頭工作，既促進了公司的企業文化建設，同時也為公司的經營發展及運作提供了堅實的組織保證和思想保證。
在新區黨委的具體指導下，公司黨支部結合自身的特點和實際，持續深入的開展先進性教育活動，使得每個在職黨員加強了黨性鍛煉、端正了思想作風、保持了先進意識。同時支部還將「三個代表」重要思想及先進性教育理念通過公司公告牌的形式，對非黨員員工進行思想教育及理論修養的宣導，充分發揮了黨支部的團隊、教育、引導作用，在員工心中產生了極大的影響力。
在上級黨組織的號召下，公司黨支部積極參加新區黨工委開展的各類主題活動，學習先進思想、加強理論修養。由此，公司黨支部在實踐「三個代表」過程中進一步增強了組織的凝聚力、感召力和戰鬥力。
在認真組織實踐「三個代表」、實施先進性教育活動的同時，公司黨支部以此為契機強抓組織建設。首先，堅持學習並學好十六大精神，學習新黨章，健全支部各項工作制度；其次，抓緊培養入黨積極分子、有效考察預備黨員轉正情況，目前已有兩位預備黨員即將轉為正式黨員，黨的群眾基礎在公司內不斷增強；第三，積極參與公司管理、協助公司的企業文化建設工作。除積極關心員工思想動態、協調員工關系以外，還積極參與各類文化活動、社會公益活動的組織，進一步擴大了黨支部在公司的影響力。
2003年，歐索公司與駐蘇73041部隊裝備部本著「整體推進，協調發展」的目的結成軍民共建單位。4年裡，公司黨支部始終把與73041部隊裝備部的共建活動作為弘揚部隊優良傳統和作風，培育「四有」新人，促進企業文化健康發展的重要載體，同時也融會了歐索公司「盛世不忘擁軍，樂業牢記國防」的擁軍理念。期間，公司黨支部每年定期組織擁軍慰問活動、聯誼活動、科研活動，不僅深化了軍民之間的深厚情誼，同時也促進了雙方單位三個文明的建設與發展，兩家聯手研發的「裝甲裝備管理系統」的投入使用，更為公司「科技擁軍」探索了一條新路。2007年1月，我公司與駐蘇73041部隊裝備部作為蘇州市「互學、互幫、互促」的軍民共建單位，獲得「先進單位」稱號。
目前，公司共有12名黨員，他們都是公司的業務、管理、技術骨幹。在公司，他們顧全大局、積極參與公司管理；在崗位上，他們任勞任怨、兢兢業業，認真完成本職工作，不僅讓公司領導信的過，更是同事們學習的好榜樣。
今後，公司黨支部將在總結成功經驗的基礎上，立足本職、迎接挑戰，繼續振奮精神，更好的發揮黨組織的組織、政治優勢，擴大影響力，動員並帶動歐索全體員工完成企業的經營戰略目標。
4、茂森精藝金屬（蘇州）有限公司是香港茂森集團全資附屬公司，成立於2002年，總投資金額17500萬元港幣，廠房面積38000平方米，現有職工1200餘人。
該公司經營業務包括：模具製造、沖壓、噴塗、絲印、組裝等。涉及的產品領域有辦公室自動化設備、IT、家電、汽車零部件等。並於2003年通過並獲取ISO9001：2000質量體系管理認證；2005年又通過並獲得ISO14001環境體系管理認證。
蘇州茂森黨支部籌建於2006年7月1日，2006年9月28日正式成立。目前支部共有黨員11人，除2名在公司擔任管理職務外，其它均是工作在生產第一線。
針對支部成員長期從事基層工作，有些黨員由於長時間沒過組織生活，對黨員在經濟建設時期，特別是在外資企業中的作用及目標不明確，甚至忘記自己是黨員的身份等等這些突出問題，支部在籌建初期，陸續組織黨員重學黨章，重溫入黨誓詞，參觀蘇州市舉辦的反腐倡廉成果展，談黨史、唱黨歌等形式，以最短的時間，讓黨員們重新感受黨支部的氛圍，樹立支部形象，逐步接受在外資企業中黨支部對黨員的領導地位。
公司高層十分支持在企業成立黨支部，希望通過發揮黨員的模範先鋒作用，來團結及帶動企業職工，努力開拓，創新，提高經濟效益，從而達到獲得經濟效益。這也是外資企業中的黨員們所肩負的重任之一。
外資企業建黨支部，既要對黨員進行管理，同時也要照顧或實現投資者的目的。在每次的組織生活中，除了對黨員同志進行必要的思想認識方面的教育外，重點討論黨員在企業中，如何幫助企業，以一個黨員的政治思想覺悟，去改善生產環節，節約生產製造成本，杜絕浪費，提高利潤。為此，支部要求黨員，同等工作崗位，黨員必須區別於群眾，黨員必須嚴於自律，接受群眾監督。經過動員，支部在企業的生產中設立「黨員示範崗」，同等崗位，是黨員的戴牌上崗。戴牌，一、是黨員的同志會時時受到提醒：這一崗位是由黨員擔當，黨員的要求及標准都「高於」群眾，黨員自己給自己壓力，全身心完成好新擔當工作；二、是讓群眾了解和掌握周圍的黨員工作情況，並自覺接受群眾監督；三、是通過這種形式，在企業員工中形成「趕、幫、超」的競技氣分，以對黨員工作中的嚴要求，帶動和感召廣大員工。黨支部開展活動幾個月來，共收到入黨申請書九份，有六人成為入黨積極分子，經過培訓後成為考察對象。
企業的特點是以不斷的追求經濟利益。為此，企業每年都會對生產工作中成績突出、貢獻較大的員工進行評優及表彰，為了積極配合公司，支部號召黨員勇躍響應，積極參加。並將支部黨員在公司的評優中的計劃納入支部工作的重點，當成一項政治任務來完成。
2007年3月，在黨支部的領導下，茂森公司工會順利成立並運作，並且明確了「工會既要關心員工，又要服務企業」的和諧主題。
鑒於黨支部及其成員在公司生產建設中的積極主動，公司還特別明確：「年度調薪或員工升職，黨員同志優先考慮」的重要決定。
蘇州茂森黨支部的成立，既不斷加強了黨員的管理及黨員隊伍的建設，同時也通過對企業生產經營的積極參與，得到了外企投資者的認可和支持，從而，為支部和黨員在外資企業中的發展創造了機遇，並打下了良好的基礎
蘇州茂森精藝金屬（蘇州）有限公司黨支部 二00七年五月十六日
B. 買無錫哪裡的房子最好
一.西面河埒口的萬達廣場和紫金英俊符合你的要求
1.配套幼兒園：無錫市濱湖實驗幼兒園，不是學區有錢你也進不去啊
小學：育紅小學
2.周邊賣場林立，大潤發，家樂福，歐尚，華潤萬家等，菜場：青山菜場，等
3.公交線路20多條，10路更是到凌晨1：00
河埒口本來就是成熟的居住區，酒店很多從經濟型到5星級都有。這個放心
樓盤價錢在9000/平方
二.南邊清揚路那裡的：清揚御庭也符合你的要求
1.幼兒園：婦聯幼托中心、大地雙語幼兒園，小學：清揚小學、沁園實驗小學
2.周邊賣場有，好又多，家樂福，百福超市，茂業百貨 菜場：沁陽市場等
3.公交線路多打20多條，5路更到凌晨1：00
那裡人民醫院就在附近，也是成熟的居住區，
房價在8000左右
三.北邊的愛家金河灣
幼兒園：新加坡雙語幼兒園
小學：通江實驗小學等
中學：廣勤中學等
愛家金河灣周圍的學校可謂星羅棋布，廣勤中心小學、廣勤中學、廣豐中學、廣瑞中學、無錫廣播電視大學，均在項目一公里范圍之內，不同學齡的孩子都可以在這里找到適合自己的學校。
就在無錫火車站北廣場對面，地鐵1號線設有站點。就是現在的大型超市超出1公里在2公里內有家樂福，易初愛蓮，華潤萬家等
菜場等配套齊全
在火車站北廣場附近，交通不是你擔心的。酒店只會嫌多啊
樓盤價錢在7000-8000/平
其他的樓盤總有一兩項不符就不列出了
C. 蘇州市新區獅山路金河國際中心附近哪裡可以辦理蘇州公交卡啊求助
你好，獅山路金河國際離三香路烽火路上的蘇州通卡辦理中心比較近，過了獅山橋一會就到了，就在蘇州胥城大廈的對面的烽火路上，看到一直往裡走，你就能看到了！
D. 蘇州市獅山路金河國際大廈屬於哪個區
金河國際大廈
地址：蘇州市新區虎丘區獅山路35號
E. 正定縣金河國際花園（金河小區）跳廣場舞擾民，應該怎麼投訴
將廣場舞擾民納入依法管理軌道乃民心所向、大勢所趨。但既然是「全國現象」，立法者就應該站在更高的層面、放眼更寬的領域統籌謀劃，讓廣場舞噪音管理更具廣泛性的警示意義。審視廣州市的做法，明顯存在兩個認知誤區。其一，「廣場舞」起源於廣場，散布於幾乎所有公共場所，公園不過是其中一寓，而「重災區」當在居民小區；其二，立法治理的重點不是「廣場舞」本身，而是由此衍生出的「噪音擾民」，對「噪音擾民」應該是零容忍的懲處，對「廣場舞」行為則需制度化的引導規范，而不是因噎廢食強令禁止。
其實，對廣場舞擾民的治理並非無法可依。《環境雜訊污染防治法》第四十五條明確規定：「禁止任何單位、個人在城市市區雜訊敏感建築物集中區域內使用高音廣播喇叭。在城市市區街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動，使用音響器材可能產生干擾周圍生活環境的過大音量的，必須遵守當地公安機關的規定」。這里既將「公園」納入了立法范疇，也明確了「公安機關」的履職責任。此外，《治安管理處罰法》也明確規定，對於製造雜訊干擾他人正常生活的，反復教育不改的，處200元以上500元以下處罰。
值得思考的是，既然有法可依，廣場舞擾民緣何屢禁不止？在筆者看來，其關鍵還在監管不力、執法缺位。究其原因，一是認知偏差。舞者把娛樂健身看作是老年人的自由，缺乏公德之心和自律意識，樂在其中之餘罔顧了他人的休息權利與心理感受；二是監管缺位。監管者對廣場舞擾民多以不告不究和息事寧人的態度視之，缺乏積極介入、主動作為的職業精神；三是制度盲點。由於噪音污染處罰需要技術鑒定等舉證程序，《環境雜訊污染防治法》第四十五條規定落實，還需具有可操作性的細則跟進。而一般性的調解、勸阻未必奏效。
由此看來，制止廣場舞擾民，需要的不是因噎廢食的禁止，而應當是因勢利導的規范。一是通過對廣場舞訂立公約，對其活動作出時間選擇、地點劃定和音量控制等方面的行為規范，引導其提升公德意識和自控素質；二是對於不服管理、不聽勸阻、恣意擾民者，則必須嚴格依法查處，不能姑息遷就。相信，只要合理引導、強化監管、嚴格執法，廣場舞擾民並非不可治癒頑疾痼病。
1、《中華人民共和國環境噪音污染防治法》第四十五條明確規定，禁止任何單位、個人在城市市區雜訊敏感建設物集中區域內使用高音廣播喇叭。在城市市區街道、廣場、公園等公共場所組織娛樂、集會等活動，使用音響器材可能產生干擾周圍生活環境的過大音量的，必須遵守當地公安機關的規定。也就是說在城市市區雜訊敏感建設物集中區域內是禁止使用高音廣播喇叭，在城市市區公共場所必須遵守當地公安機關的規定使用音響器材。「雜訊敏感建築物集中區域」是指醫療區、文教科研區和以機關或者居民住宅為主的區域。
2、當廣場舞播放的音樂達到噪音污染時，可以向公安機關舉報和投訴，由公安機關進行處罰，如果公安機關處罰後還不停止，受到環境雜訊污染危害的單位和個人可以到法院起訴要求加害人排除危害或者賠償損失，如果判決生效後還不停止違法行為，就可以申請法院強制執行。
3、當我們遇到擾民的廣場舞時，一定要用法律手段維權，而不要採取過激的手段，否則受到法律處分就有可能變成自己。
F. 金河國際周邊環境怎麼樣生活便利嗎
城市：石家莊
樓盤名稱：石家莊金河國際
別名：正定小商品三期
規劃信息：其佔地面積為206666.66平方米，容積率暫無數據，綠化率0%，共0棟樓，停車位
周邊配套：公交：130、132、148路直達
周邊配套：幼兒園、小學、中學，正定縣醫院、協和醫院以及工農商等各大銀行
（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）
全面及時的樓盤信息，點擊查看
G. 金河國際華庭周邊環境怎麼樣生活便利嗎
城市：蘇州
樓盤名稱：蘇州金河國際華庭
規劃信息：其佔地面積為0平方米，容積率暫無數據，綠化率40%，共0棟樓，停車位
周邊配套：幼兒園： 御花園幼兒園、獅山中心幼兒園
中小學： 新區實驗中學、獅山實驗小學
大學：蘇州科技大學
商場： 樂購超市、龍湖時代天街、美羅、泉屋
醫院：蘇大附二醫院、明基醫院
郵局：獅山路郵政局
銀行：工商銀行、農業銀行、廣發銀行、建設銀行
其他：蘇州樂園、索山公園、水上世界
（所載信息僅供參考，最終以售樓處信息為准。）
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H. 坐公交從蘇州平江區梅花一村到高新區金河大廈的推薦路徑
第1種方案（約18站）
在
梅花新村【坐】19路
到
新火車站北臨時廣場
【換乘】
317路/502路/69路/69路區間
到
新城花園酒店。
全程約62分鍾
/9.9公里/
換乘1次。
第2種方案（約19站）
在
梅花新村【坐】923路
到
小日暉橋
【換乘】
304路
到
新城花園酒店.
下車後向西走180米路南就是金河國際大廈。
全程約65分鍾
/10.1公里/
換乘1次。
第3種方案（約18站）
起點梅花新村，約962米步行到齊門北
。在
齊門北【坐】31路到金獅大廈下車，向南再向東步行約280米到金河國際大廈
。全程公交約57分鍾
/10.1公里/
18站
/
直達
第4種方案（約14站）
起點梅花新村，約962米步行到齊門北，在
齊門北【坐】119路/26路/83路
到
火車站
【換乘】
38路
到
新城花園酒店
全程公交約55分鍾
/9.9公里/
14站
/
直達
I. 獅山路金河國際中心和蘇州新區金河國際中心是一個地方嗎
金河國際中心只有1個，是一個地方，在獅山路88號，，11樓有一家服務是辦公室很有名，博屋商務中心。
注意附近有一個叫金河國際大廈的寫字樓，名字很接近但是不同的，在獅山路和濱河路的交叉口。