Ⅰ 關於注冊勞務公司有哪些要求
注冊勞務公司有以下條件：
1、具有合法的公司名稱；
2、股東共同制定勞務派遣公司章程；
3、有符合公司章程規定的全體股東認繳（認購）的出資額；
4、注冊勞務公司有的其他條件。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第二十三條
設立有限責任公司，應當具備下列條件：
（一）股東符合法定人數；
（二）有符合公司章程規定的全體股東認繳的出資額；
（三）股東共同制定公司章程；
（四）有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（五）有公司住所。
第二十四條
有限責任公司由五十個以下股東出資設立。
Ⅱ 出國勞務需要什麼條件
像你的情況還是去中介，你自己出去的話必須有接受方，我像你在日本沒什麼親戚朋友吧，如果去日本中介交費一般在4.5萬左右，一般都是3.5萬的出國管理費，1萬元的保險金，當然不同的公司收費不一樣，也許有比較低的。出國時間的話，一般在4到6個月左右，要學習語言，至於工資方面要看所在會社的情況，有的老闆會給你很高，有的也會只是付給你最低的工資標准，最低一般都不會低於7萬日元，相當於4、5千塊錢，加上加班費一般一年也能賺到7、8萬RMB。
中介可以幫你辦理手續，但要選擇好的中介，最起碼是合法的。你可以去當地的外經部門咨詢，也可以登錄省商務廳網站獲得信息。至於文化要求不是太高，初中就可以。
Ⅲ 成立勞務公司需要什麼條件
一、成立勞務公司需要什麼條件
1、成立勞務公司需要的條件是：
（1）有不少於二百萬元人民幣的注冊資本；
（2）有固定的經營場所和設施；
（3）有合法的勞務派遣管理制度；
（4）具備法律、行政法規規定的其他條件。
設立公司，應當依法向公司登記機關申請設立登記。符合規定的設立條件的，由公司登記機關分別登記為有限責任公司或者股份有限公司。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條
經營勞務派遣業務應當具備下列條件：
（一）注冊資本不得少於人民幣二百萬元；
（二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施；
（三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度；
（四）法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務，應當向勞動行政部門依法申請行政許可；經許可的，依法辦理相應的公司登記。未經許可，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。
二、如何成立勞務公司
1、注冊公司查詢名稱；
2、提供股東的身份證復印件、公司名稱、注冊資本、出資比例、經營范圍；
3、租寫字樓；
4、編寫公司章程；
5、去銀行開立公司的驗資帳戶，辦理驗資報告；
6、申請營業執照，刻公章；
7、申請企業代碼證書；
8、辦理稅務登記，銀行開基本戶，到稅務局申請領購發票。
Ⅳ 出國勞務需要什麼條件
具體要看那個國家了，每個國家的情況是不一樣的。
出國勞務須知：
一、如何選擇外派公司？
首先要了解招聘人員的公司是否具有對外貿易經濟合作部（簡稱「外經貿部」）批準的外派勞務經營資格，凡外經貿部批準的公司統稱經營公司。
為避免上當受騙，您可以通過以下幾個途徑了解：
（一）向當地政府的對外貿易經濟合作廳（局）的外經處了解（電話號碼可以從當地114查得）；
（二）向中國對外承包工程商會外派勞務人員投訴機構了解（電話：010-84242447，84242557）；
另外，有些單位、部門或企業是受經營公司的委託招收出國勞務人員，您應了解清楚委託他們的經營公司的情況。
二、報名前應該了解哪些情況？
報名前，要重點了解以下情況：
（一）、去的國家和地區、經營公司和外國僱主的名稱；
（二）、做什麼工作、工作期限、有沒有試用期、每月或每周工作天數、每天工作時間；
（三）、報酬待遇：包括月基本工資、超時和節假日加班費、工資和加班費發放方法。
一般情況下，外國僱主會直接將工資支付給您，或者通過經營公司轉交給您，或者存入您的銀行戶頭。
同時，您可以要求經營公司出示《對外經濟合作經營資格證書》復印件、與僱主簽訂的合同。
如由受經營公司委託的代理單位招人，您可要求其提供經營公司的委託書和外經貿部頒發的《對外經濟合作經營資格證書》復印件以及出示經營公司與僱主簽訂的合同復印件。
三、出國前需要支付哪些費用？
出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：
（一）、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。
費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
（二）、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。
培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。
培訓期至少48個課時。
（三）、護照、簽證費：按規定支付；
（四）、機場建設費：按國家規定支付；
（五）、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。
四、為什麼要參加培訓？
培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。
這是您的權利。
沒有《外派勞務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。
五、在與經營公司和僱主簽訂合同時應該注意那些問題？ 和經營公司簽訂的合同叫做《外派勞務合同》，您和外國僱主簽訂的合同叫做《僱傭合同》，這兩份合同的內容一定要和經營公司與外國僱主簽訂的《對外勞務合作合同》的內容基本一致。
要特別注意，不要同沒有提供經營公司的委託書復印件、經營公司與外國僱主簽訂的合同復印件的代理單位簽訂《外派勞務合同》。
在簽訂合同時，要特別注意合同中必須有下列內容：工作地點、職業工種、勞動條件、工作時間、休息休假、勞動報酬、交通、生活條件、違反勞動合同應承擔的責任、合同變更及解除勞動合同條件、女工和特殊工種勞動保護條件、糾紛和爭議處理、工傷亡事故處理等。
出國後，外國僱主除支付您工資（工資不得低於我國外派勞務協調機構即中國對外工程承包商會規定的最低標准）和加班費外，一般情況下，還負擔以下費用：伙食、住宿、煤氣和水電費、上下班交通費、所得稅、醫療保險（有的國家如日本，牙病不在醫療保險之內）和人身傷亡保險、出國和回國的機票、勞動保護用品以及僱主向當地政府交納的保證金等。
需要提醒的是，必須保存好所簽訂的每一份合同，一旦出現糾紛，它將是維護自己的合法權益的重要法律依據。
六、為什麼交納履約保證金和服務費？
與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費的一些條款。
履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。
履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。
在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。
如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。
七、履約保證金和服務費的交納標準是多少？
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。
如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。
具體交費多少，您要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。
八、是否還要支付中介介紹費？
如發生中介費，應該由經營公司支付。
九、出國手續都包括那些？如何辦理？
出國手續包括國內手續和國外手續。
國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。
有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。
這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。
因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。
如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。
十、在國外工作應注意哪些問題？
在國外工作期間，您必須嚴格執行合同，遵守當地的法律法規，尊重當地人民的生活習慣。
不要在為僱主工作的同時再為其他僱主打工，不要去賭博場所或者色情場所，更不要擅自脫離工作崗位。
脫離原工作崗位到別的地方工作，在國外被叫做「打黑工」或「自由工」，是違法的。
履約期滿後您必須回國。
如果您在國外工作期間僱主企業倒閉或者破產，合同中止執行，您必須回國。
回國後您可以要求退還履約保證金和按比例退還管理費，您的其他損失根據合同追討。
十一、在外工作遇到困難怎麼辦？
您在國外工作時，難免會遇到一些問題。
如僱主沒有按照合同提供生活設施、拖欠工資、加班費，甚至受欺負打罵等；還可能發生傷亡、自然災害或者戰爭等緊急事件。
發生上述情況時，您可以通過如下辦法保護自己的權益。
（一）、您與僱主的矛盾，可以根據和僱主簽訂的《僱傭合同》與僱主進行交涉，也可以向當地的有關部門反映；或向經營公司及經營公司在當地的代表反映，由他們根據和僱主簽訂的《對外勞務合作合同》與僱主進行交涉，或參與共同協商解決問題。
（二）、如果您與經營公司之間產生問題和糾紛，要根據雙方簽訂的《外派勞務合同》協商解決，或按照國內的法律法規和政策，通過法律程序解決。
（三）、通過自己或經營公司均無法解決的重大問題，您可以向我駐在國大使（領）館或者代表機構反映問題，尋求幫助或者進行咨詢。
（四）、在發生自然災害、戰爭等緊急事件時，經營公司和使館會主動給您提供幫助，盡最大努力保證您的生命安全。
Ⅳ 勞務公司辦理資質需要哪些條件
一、勞務資質標准如下：
1、企業資產：
（1）企業凈資產 200 萬元以上。
（2）企業具有固定的經營場所。
2、企業主要人員：
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）經考核或培訓合格的技術工人不少於 50 人。
二、勞務資質的申請材料如下：
（1）建築業企業專業作業資質備案申請表
（2）建築業企業專業作業資質備案承諾書
（3）企業營業執照
（4）企業財務報表或第三方審計報告
（5）企業法人身份證
（6）技術負責人身份證及職業資質證書
（7）技術工人身份證及職業資格證書
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Ⅵ 勞務資質怎麼辦理需要什麼條件
一、勞務資質申報條件
施工勞務資質標准：
1、企業資產
（1）凈資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
施工勞務資質的承包業務范圍：可承擔各類施工勞務作業。
勞務資質申報條件
二、什麼地方有建築工程勞務施工
建築勞務公司主要是為建築企業實行分包，並保證支付建築工人工資的單位。它屬於建築類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規，為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。
建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承接或分包工程。勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那裡，它能夠保障工人的權益。因為建築行業本身是一個高危行業，隨時會有生命危險，所以三方只有簽訂了勞動合同，正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利，而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。
三、建築勞務公司的經營范圍
1、砌築、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業勞務分包（國家有專項規定的從其規定）。
2、建築工程安裝；建築勞務分包（國家法律法規有規定憑有效許可證方可經營）。
3、建築裝修工程勞務分包；鋼結構、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國家有專項規定的項目經審批後或憑有效許可證方可經營）。
4、建築勞務分包，水電安裝，建築機械、建築用安全網生產銷售，金屬結構加工。（國家法律法規規定需經審批的項目，憑許可證經營）。
5、砌築作業分包、木工作業分包、鋼筋作業分包、油漆作業分包、水暖電安裝作業分包、混凝土作業分包（在資質允許的范圍內開展經營活動）。
6、建築勞務分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國家有專項規定的憑許可證後方可經營）。
7、為建築企業提供勞務分包服務。（國家有專項規定的項目經審批後方可經營）。
8、建築勞務分包；園林景觀綠化工程施工；室內裝飾工程；建築安裝工程；市政工程施工。（上述經營范圍中國家有專項規定的項目經審批後或憑有效許可證方可經營）。
9、為建築施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業的勞務服務（國家法律法規有規定，憑有效許可證經營）。