㈠ 人力資源中的ta、er、c&b、oc&od是什麼意思
ta是Training:培訓。
er是employee relations:員工關系。
c&b是compensation benefit:薪酬福利。
oc是:organization culture:組織文化。
od是Organization Development:組織發展。
人力資源,又稱勞動力資源或勞動力,是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。
(1)國際od什麼意思擴展閱讀:
人力資源管理基本流程
人力資源規劃
人力資源管理規劃就像航行出海的船,在出行前要找到適合的、明確的目標與方向,即最適合本部門公司的制度,這就需要確定HR工作目標定位和實現途徑。
人力資源規劃的目的在於結合企業發展戰略,通過對企業資源狀況以及人力資源管理現狀的分析,找到未來人力資源工作的重點和方向,並制定具體的工作方案和計劃,以保證企業目標的順利實現。
人力資源規劃的重點在於對企業人力資源管理現狀信息進行收集、分析和統計,依據這些數據和結果,結合企業戰略,制定未來人力資源工作的方案。正如航行出海的船隻的航標的導航儀,人力資源規劃在HR工作中起到一個定位目標和把握路線的作用。
人力資源規劃是使企業穩定的擁有一定質量的和必要數量的人力,以實現包括個人利益在內的該組織目標而擬訂的一套措施,從而求得人員需求量和人員擁有量之間在企業未來發展過程中的相互匹配。其中:
一、人力資源規劃的目標:
1、得到和保持一定數量具備特定技能、知識結構和能力的人員。
2、充分利用現有人力資源。
3、能夠預測企業組織中潛在的人員過剩或人力不足。
4、建設一支訓練有素,運作靈活的勞動力隊伍,增強企業適應未知環境的能力。
5、減少企業在關鍵技術環節對外部招聘的依賴性。
二、人力資源的核查:是指核查人力資源的數量、質量、結構及分布狀況。
三、人力資源信息包括:個人自然情況、錄用資料、教育資料、工資資料、工作執行評價、工作經歷、服務與離職資料、工作態度、工作或職務的歷史資料等。
四、人力資源需求預測的方法有:直覺預測方法(定性預測)和數學預測方法(定量預測)。
五、工作分析,又叫職務分析、崗位分析,它是人力資源管理中一項重要的常規性技術,是整個人力資源管理工作的基礎。工作分析是藉助於一定的分析手段,確定工作的性質、結構、要求等基本因素的活動。
㈡ 人力資源里OD是什麼意思
OD:組織發展(Organizational Development,簡稱OD)。
組織發展是指將行為科學知識廣泛應用在根據計劃發展、改進和加強那些促進組織有效性的戰略、結構和過程上。
該定義突出了幾個特徵使得組織發展區別於其他對推動組織變革和改進的措施。例如,管理咨詢、技術創新、業務管理以及培訓和開發。它也有助於將組織發展同另外兩個相關領域——變革管理和組織變革區別開來。
OD流程:
1. 認識變革的必要性
2. 內外部顧問的進入
3. 確立顧問與變革組織的關系
4. 收集信息
5. 診斷
6. 確定行動計劃及方法
7. 檢查、鞏固
8. 結束組織發展規劃
(2)國際od什麼意思擴展閱讀:
組織發展是提高全體員工積極性和自覺性的手段,也是提高組織效率的有效途徑。組織發展有幾個顯著的基本特徵:
深層次的變革,高度的價值導向:
組織發展意味著需要深層次和長期性的組織變革。例如,許多企業為了獲取新的競爭優勢,計劃在組織文化的層次實施新的組織變革,這就需要採用組織發展模型與方法。
由於組織發展涉及人員、群體和組織文化,這里包含著明顯的價值導向,特別是注重合作協調而不是沖突對抗,強調自我監控而不是規章控制,鼓勵民主參與管理而不是集權管理。
組織發展是一個診斷——改進周期:
組織發展的思路是對企業進行「多層診斷」、「全面配方」、「行動干預」和「監控評價」,從而形成積極健康的診斷—改進周期。
因此,組織發展強調基於研究與實踐的結合。組織發展的一個顯著特徵是把組織發展思路和方法建立在充分的診斷、裁剪和實踐驗證的基礎之上。組織發展的關鍵部分之一就是學習和解決問題,這也是組織發展的一個重要基礎。
組織發展是一個漸進過程:
組織發展活動既有一定的目標,又是一個連貫的不斷變化的動態過程。組織發展的重要基礎與特點,是強調各部分的相互聯系和相互依存。在組織發展中,企業組織中的各種管理與經營事件不是孤立的,而是相互關聯的;一個部門或一方面所進行的組織發展,必然影響其他部門或方面的進程,因此,應從整個組織系統出發進行組織發展,既要考慮各部分的工作,又須從整個系統協調各部分的活動,並調節其與外界的關系。
㈢ 管接頭中OD是什麼意思
管接頭中OD 指接管外徑
管接頭中OD 指接管外徑
管接頭中OD 指接管外徑
㈣ 航空OD指什麼
O指的是origin,起始點
D指的是destination,目的地
OD指的就是起訖點。即一段特定的航程。望採納。
㈤ 眼科中的od和os是什麼意思,
od是右眼,os是左眼。
就驗光設備而言,除了驗光鏡片箱和檢影鏡等常規設備外,還有電腦驗光儀和綜合驗光儀。電腦驗光儀曾被過分宣揚,但通過大量的資料分析,電腦驗光儀雖然是高科技的結晶,但它只能對屈光狀態作出初步篩選,而絕不能以它的結果作為驗光的標准。
綜合驗光儀集多種檢查功能於一體,自20世紀初期誕生後,不斷得到改進與發展,它不但能檢查球鏡屈光度,還能正確查出散光度數和散光軸向,此外,還能對眼位、調節情況以及雙眼單視功能等作出正確的判斷,熟練掌握和使用綜合驗光儀,是提高驗光水平的關鍵措施。
(5)國際od什麼意思擴展閱讀:
注意事項
(1)12歲以下的小孩。因為其調節作用很強,驗光如果不散瞳,誤差會很大。
(2)12~40歲的近視、遠視或散光患者,原則上第一次驗光都要散瞳,第二次驗光時,如度數改變不大,可根據原來的度數進行小瞳驗光後加減。
(3)眼底和屈光間質檢查均正常,而視力較差,需要用散瞳驗光的手段來排除有無屈光不正者。
(4)比較復雜的屈光不正,如高度近視、高度遠視或高度散光,近視或遠視合並散光。
(5)青少年視力不穩定,視力一會兒好,一會兒差,懷疑為假性近視者。這種患者一但散瞳,調節作用消失,假性近視也就隨之消除。
㈥ 機械圖紙上PD、OD和PCD是什麼意思啊
P.C.D 是pitch circle diameter,指的是節圓直徑,例如 10mm Drill throught,4 @ 90 degree on 1000 P.C.D,指的是鑽4個10mm的孔,這4個孔的中心在1000mm的直徑上,90度等分。
OD是 out diameter 外徑的意思。利用流動電勢法,結合標准滴定液滴定的方法來檢測顆粒表面電荷密度的儀器,主要用於造紙、水處理等行業。國際上生產廠家主要是BTG公司。
(6)國際od什麼意思擴展閱讀:
直線度作為限制實際直線對理想直線變動量的一項指標,它是針對直線發生不直而提出的要求。圓度(○)作為限制實際圓對理想圓變動量的一項指標。
它是對具有圓柱面(包括圓面、球面)的零件,在一正截面(與軸線垂直的面)內的圓形輪廓要求。圓柱度(/○/),是限制實際圓柱面對理想圓柱面變動量的一項指標。它控制了圓柱體橫截。
㈦ 出行預測中的OD是什麼意思
OD即交通起止點又稱OD交通量,OD交通量就是指起終點間的交通出行量。「O」來源於英文ORIGIN,指出行的出發地點,「D」來源於英文DESTINATION,指出行的目的地。
㈧ OD是什麼意思
1、OD
英文縮寫:OD
英文全稱:outside diameter
中文解釋:外直徑
縮寫分類:專業詞彙
2、OD
英文縮寫:OD
英文全稱:outside dimension
中文解釋:外部尺寸
縮寫分類:專業詞彙
3、OD
英文縮寫:OD
英文全稱:operations director
中文解釋:運營總監
縮寫分類:專業詞彙
4、OD
英文縮寫:OD
英文全稱:ordnance datum
中文解釋:國家基準點
縮寫分類:專業詞彙
5、OD
英文縮寫:OD
英文全稱:operations directive
中文解釋:操作指示
縮寫分類:電子電工
㈨ 空姐面試中od,ad, final interview中的od和ad是什麼意思
OD=Open Day=公開日=初試
AD=Assessment Day=評估日=復試
還有比較有用的簡寫是
FI=Final Interview=最終面試
DOJ=Date of Join=入職日
GC=Golden Call=指Final後接到的阿航電話。