成都中軟國際怎麼樣

❶ 中軟國際怎麼樣

中軟國際是一家專注於外包服務的公司，在外包服務行業還挺出名的。中軟國際經常給華為找外包派遣員工，中軟找到人由僱主面試，面試通過後，候選人通過項目長期在華為工作。華為將錢打給中軟，然後中軟每月發工資給派遣員工，中軟相當於一個中間商。

一般還是不要進外包公司，進了相當於是第三方派遣工，項目完了可能隨時被裁，沒有保障。而且外包員工從事的是項目邊緣工作，學不到技術。

當然如果你能力不足，憑正流程又進不去大企業，還是可以通過中軟這種企業進去大企業學習一下，增長見識。

❷ 成都中軟國際公司怎麼樣

成 都 中 軟 是 中 軟 集 團 的 分 公 司 ， 國 內 外 有 幾 十 家 分 公 司 。 這 個 應 該 很 多 人 都 不 知 道 ， 有 興 趣 可 以 去 百 度 ， 總 之 工 資 待 遇 還 可 以 ， 工 作 氛 圍 我 喜 歡 ， 我 或 許 會 在 這 呆 很 多 年 ， 還 有 很 多 高 手 ， 值 得 向 他 們 學 習 ！

❸ 成都中軟國際怎麼樣了解的來講下

比外 面 的企業待遇好些。放假時項目組同事也會結伴一起旅遊。

❹ 成都中軟國際公司怎麼樣工資高嗎

工資和自己實力有直接關系

❺ 成都中軟國際工資待遇怎麼樣

還 可 以 吧 ， 看 你 具 體 都 做 什 么 崗 位 ， 還 有 看 自 己 的 能 力 ， 要 想 一 開 始 就 有 多 么 高 的 工 資 ， 肯 定 是 不 現 實 的 ， 到 哪 里 不 都 這 樣 嗎 ？ 這 邊 的 平 均 工 資 反 正 不 低 、 福 利 待 遇 完 善 ， 五 險 一 金 還 有 補 充 商 業 醫 療 保 險 ， 能 力 強 半 年 到 一 年 就 有 漲 薪 的 機 會 。

❻ 成都中軟國際到底怎麼樣

中軟國際是一家外包公司，主要做華為的外包，具體問題你可以私我

❼ 成都中軟國際怎麼樣

中軟國際成都華為事業線軟體測試筆試面試經驗 應聘中軟國際外包華為的軟體測試需要先經過中軟的筆試與面試，通過後才能到華為面試。但聽說華為的面試要簡單一些。 中軟流程：筆試－技術面試－主管面試－人資面試 筆試（網路筆試題）： 一：簡答 1.簡述測試流程. 2.簡述你了解的測試類型，並簡要描述起應用場景。 3.Bug的生命周期。 4.基於web/winform信息系統 測試時應考慮的因素。 5.畫出OSI七層網路結構，TCP／IP五層結構。 6.詳細解釋IP協議定義，在那個層上面，主要作用？TCP，UDP呢？ 二 設計題： 1.為一個用戶登錄系統的對話框功能設計詳細的測試用例。 測試場景： 在各種輸入條件下，測試程序的登錄對話框功能。 用戶名和密碼的規則如下： 1）.用戶名長度為6－10位（包含6，10位）。 2）.用戶名由字母（a-z,A-Z）和數字（0－9）組成。 3）.不能為空，空格和特殊字元。 4）.密碼規則與用戶名相同。 2。使用基本路徑測試法為以下程序段設計測試用例。 Void do (int x,int a ,int b) { if ((a>1)&&(b=0)) x=x/a; if ((a==2)||(x>1)) x=x+1; } 1).畫出程序控制流程圖 2).到處基本路徑集，確定獨立路徑，設計測試用例的輸入數據與預期輸出。 三.編程題。 寫一個函數，找出一個整數數組中第二大的數。 技術面試（網路）： 由項目經理面試，所問問題：1.自我介紹。2.為什麼要從上一家公司離職，為什麼來這家公司應聘3簡要描述你上一個工作的工作內容，流程,有那些需要改進的地方。4.未來1－3年的職業規劃。5.TCP／IP五層結構及其大致作用。6.若測試設備網路出了問題，你會從哪些方面考慮。7.讓你對他們提問（主要了解他們的項目情況，需要哪些技能）8.對加班的看法。9.你原先的薪資。 主管面試： 1.家庭情況。2.職業規劃 3.問一下你對某件社會事件的看法（如：昆明砍人事件）4.工作中最快樂於最難過的經歷。5.說出同事的優缺點。6。自我評價，優缺點。 人資面試： 談薪資。（經過前面的筆試與面試，會給你初步定下級別，初級中級高級，不同的級別對應不同的薪資水平） 談妥後會讓你等通知，接受華為的面試。 成都華為的面試一般安排在星期二，四。 筆試的都是基本知識。有些人筆試未作完就去參加面試

❽ 成都中軟國際好不好

朋 友 在 成 都 中 軟 國 際 上 班 ， 我 找 過 他 ， 環 境 很 不 錯 ， 辭 職 後 准 備 給 中 軟 投 個 簡 歷 試 試 看 ， 作 為 屌 絲 的 我 現 在 做 I T ， 跟 中 軟 職 位 招 聘 有 點 一 樣 啊 , 蠻 期 待 能 去 那 邊 上 班 的 。

❾ 成都中軟國際好嗎到底怎麼樣

剛 畢 業 的 時 候 大 學 同 學 經 過 層 層 面 試 進 入 中 軟 ， 我 當 時 剛 畢 業 想 著 大 公 司 壓 力 很 大 ， 就 進 入 了 一 家 小 的 軟 件 企 業 。 沒 想 到 大 企 業 和 小 企 業 完 全 是 兩 回 事 啊 ， 現 在 在 這 個 小 公 司 里 面 都 是 接 一 些 小 游 戲 的 開 發 ， 經 常 加 班 不 說 而 且 工 資 還 沒 有 大 學 同 學 的 高

❿ 成都中軟國際待遇如何

從 事 I T 行 業 的 工 作 無 論 在 那 個 公 司 都 是 挺 不 錯 的 ， 因 為 現 在 軟 件 開 發 這 塊 比 較 的 熱 門 ， 待 遇 這 些 都 是 根 據 個 人 能 力 決 定 的 ， 企 業 都 想 要 對 自 己 有 用 的 人 才 嘛 ， 能 力 越 強 工 資 越 就 高 啊 ， 中 軟 也 不 例 外 。