⑴ 辦勞務資質需要什麼條件
一）三級資質標准：
1、企業近3年承擔過3項以上單位工程造價20萬元以上的裝修裝飾工程施工，工程質量合
格。
2、企業經理具有3年以上從事工程管理工作經歷;技術負責人具有5年以上從裝修裝飾施工技術管理工作經歷並具有相關專業中級以上職稱；財務負責人具有初級以上會計職稱。企業有職稱的工程技術和經濟管理人員不少於15人，其中工程技術人員不少於10人，且建築學或環境藝術、暖通、給排水、電氣等專人員齊全；工程技術人員中，具有中級以上職稱的人員不少於2人。企業具有的三級資質以上項目經理不少於2人。
3、企業注冊資本金50萬元以上，企業凈資產60萬元以上。
4、企業近3年最高年工程結算收入100萬元以上。
二）三級企業可承擔單位工程造價60萬元及以下建築室內、室外裝修裝飾工程（建築幕牆工程除外）的施工。
提交材料
材料復印件按順序編排目錄，裝訂成冊。
新設立的企業申請資質，提供下列資料（需與原件核對）：
1、建築業企業資質申請表（一式四份）；
2、企業法人營業執照；
3、企業章程；
4、驗資報告；
5、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證；
6、企業項目經理資格證書、身份證；
7、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書；
8、企業工程技術和經濟管理人員的社保證明材料；
9、企業工程技術和經濟管理人員的經勞動部門鑒證的勞動合同；
10、企業的調入或外聘工程技術、經濟管理的行政人事調動手續或原調出單位法人簽字同意的調出證明和本單位法人簽字同意的聘用證明；
11、各類上崗人員證件、身份證；
12、需要出具的其他有關證件、資料。
企業申請資質升級，提供上述資料外，還應當提供下列資料：
1、企業原資質證書正、副本；
2、企業的財務決算年報表；
3、企業完成的具有代表性工程的合同及其質量驗收、安全評估資料。
對企業改制，或者分立、合並後組建設立的建築業企業申請資質就位，除提供上述資料外，還應當提供如下材料：
1、新企業與原企業的產權結構及資產負債情況；
2、會計師事務所的驗資證明，其中國有企業還需出具國有資產管理部門的核准文件；
3、新企業與原企業的人員、內部組織機構的分立與合並情況；
4、工程業績的分割、合並情況等。
提交材料裝訂按照以下要求進行：
1、附件材料裝訂規格：附件材料一律使用A4（210×297mm）型紙，要有封面、目錄和頁碼。封面內容包括：「建築業企業資質申請附件材料」字樣、申請日期、申請單位等。
2、附件材料裝訂順序：封面、目錄、企業法人營業執照、原資質證書正、副本、企業章程、驗資報告，法定代表人、技術負責人、財務負責人、經營負責人資料，財務及統計資料；代表性工程的合同及質量驗收、安全評估資料；項目經理資料、工程技術和經濟管理人員資料及其他資料。資料裝訂可根據以上順序分冊裝訂。
3、附件材料中的工程技術和經濟管理人員的職稱證書和身份證應復印在同一頁紙面上、項目經理資格證書（證書上的工作單位必須與本單位相符）和身份證應復印在同一頁紙面上。所有工程技術和經濟管理人員資料的復印件應按照《建築業企業資質申請表》中相應順序單獨裝訂成冊（註：每個人的有關資料應裝訂在一起）。
4、申請交通、水利、通信等方面增項資質的企業，每申請一個方面的資質，需增加填寫兩份《建築業企業資質申請表》，並將其相應的附件材料分開裝訂。
5、報送省建設廳審批企業資質的，上述工程技術和經濟管理人員材料由各市人民政府建設行政主管部門嚴格審查並對其原件核驗後保存，省建設行政主管部門可隨時抽查原件。
三）核准許可權
1、建築業企業申請就位施工總承包特級和一級、專業承包一級資質，由省建設廳審核同意後，報送建設部審批；
2、建築業企業申請就位施工總承包二級、專業承包二級、勞務分包一級資質和不分等級資質，由各市建設行政主管部門審核，省建設行政主管部門審
3、委託廣州、深圳市建設行政主管部門審批市屬施工總承包、專業承包、勞務分包企業二級以下（含二級）資質；
4、委託其他各市審批市屬施工總承包、專業承包企業三級和勞務分包企業二級資質。
四）辦理程序
1、申辦單位向注冊所在地縣級以上建設行政主管部門提出申請；
2、接收申辦材料的主管部門，對材料文件進行核驗，確認《建築業企業資質申請表》各項內容與原件相符；
3、報送省建設廳審核、核準的，由省建設廳組織專家進行評審。其中涉及交通、水利、通信等方面資質的，由省建設廳送有關部門初審； 報送各市審核、核準的，涉及交通方面資質的，由各市建設行政主管部門送同級交通行政主管部門初審。涉及水利、通信等方面資質的，由各市建設行政主管部門送省水利、通信行政主管部門初審；
4、初審後，由省建設廳建築管理處組織審核（經辦人提出意見，處務會議審核，處領導簽名）；
5、廳領導審批；
6、在省建設信息網公示；
7、經公示無異議，或有異議經查實確符合條件者，特級、一級資質上報建設部審批，二級及二級以下資質由省建設廳頒發證書。
核准期限 材料提交完備後60天內完成
五）最後還要辦理安全生產許可
注冊建築資質。甲，乙，丙
注冊公司的流程：1、工商局核名稱 （一般3個工作日，重名的話時間不確定)2、銀行開設臨時存款結算帳戶辦理入資並到會計事務所辦理驗資報告 3、到工商局約號辦理營業執照 4、到質量技術監督局辦理組織機構代碼證 5、然後稅務局辦理稅務登記證 6、最後到銀行開立基本戶，人行批下來要最少5個工作日。
⑵ 國際勞務派遣需要辦理什麼手續
法律分析：一是專業技術工作要適合海外，專業不對口，技術不熟練者是不可能符合要求的；二是要有良好的道德修養，遵守前往國的法律和勞動紀律；三是要有健康的身體，能夠適應前往國的氣候條件和勞動環境；四是要有必要的語言能力，尤其是直接和外方打交道的外語水平，但一般集體從事勞務者可不必強調外語能力。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
⑶ 怎樣申請做國際勞務派遣公司
境外勞務派遣公司有哪些要求？
1、勞務公司需有合法資質
根據中國《對外勞務合作經營資格管理辦法》，所有從事對外勞務合作的企業須經商務部許可，並在取得《中華人民共和國對外勞務合作經營資格證書》和勞動社會保障部的《境外就業經營許可證》後，方可開展對外勞務合作經營活動。所以，外出打工者需要先注意提供勞務輸出的公司或企業是否具有以上兩種資格，以避免上當受騙。來源於:中山律師
2、勞務公司提供的就業機會需可靠
一般情況下，中國的勞務公司在和國外的公司簽訂完勞務輸出合同或者簽訂完工程項目後，在國內招收出國打工人員。有的國家還根據本國企業的實際需要，審批給本國的企業招收國外工人的額度，該企業根據其政府審批的額度招收外國工人。
⑷ 勞務資質怎麼辦理需要什麼條件
一、勞務資質申報條件
施工勞務資質標准：
1、企業資產
（1）凈資產200萬元以上。
（2）具有固定的經營場所。
2、企業主要人員
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）持有崗位證書的施工現場管理人員不少於5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的技術工人不少於50人。
施工勞務資質的承包業務范圍：可承擔各類施工勞務作業。
勞務資質申報條件
二、什麼地方有建築工程勞務施工
建築勞務公司主要是為建築企業實行分包，並保證支付建築工人工資的單位。它屬於建築類行業，它的成立是按照國家建設部門制定的相關法規，為了避免類似工人集體討薪而引發沖突造成不良影響而設置的。
建築企業的建築工程必須由建築勞務公司承接或分包工程。勞動工人的勞動人事關系都在勞務公司那裡，它能夠保障工人的權益。因為建築行業本身是一個高危行業，隨時會有生命危險，所以三方只有簽訂了勞動合同，正常的工傷保險的賠付，工作才會進行得比較順利，而且專業的勞務公司會處理好相關自身責任問題。
三、建築勞務公司的經營范圍
1、砌築、木工、抹灰、油漆、鋼筋、混凝土、腳架搭設、模板、焊接、石鑿、水暖安裝作業勞務分包（國家有專項規定的從其規定）。
2、建築工程安裝；建築勞務分包（國家法律法規有規定憑有效許可證方可經營）。
3、建築裝修工程勞務分包；鋼結構、園林、排水、給排水暖通工程的施工（國家有專項規定的項目經審批後或憑有效許可證方可經營）。
4、建築勞務分包，水電安裝，建築機械、建築用安全網生產銷售，金屬結構加工。（國家法律法規規定需經審批的項目，憑許可證經營）。
5、砌築作業分包、木工作業分包、鋼筋作業分包、油漆作業分包、水暖電安裝作業分包、混凝土作業分包（在資質允許的范圍內開展經營活動）。
6、建築勞務分包；市政工程、道路工程、排水工程施工（國家有專項規定的憑許可證後方可經營）。
7、為建築企業提供勞務分包服務。（國家有專項規定的項目經審批後方可經營）。
8、建築勞務分包；園林景觀綠化工程施工；室內裝飾工程；建築安裝工程；市政工程施工。（上述經營范圍中國家有專項規定的項目經審批後或憑有效許可證方可經營）。
9、為建築施工提供木工、油漆、混凝土、水電、抹灰及鋼筋作業的勞務服務（國家法律法規有規定，憑有效許可證經營）。
⑸ 申請勞務公司資質要具備哪些條件
申請經營勞務派遣業務應當具備下列條件： （一）注冊資本不得少於人民幣200萬元； （二）有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施； （三）有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度； （四）法律、行政法規規定的其他條件。 申請經營勞務派遣業務的，申請人應當向許可機關提交下列材料： （一）勞務派遣經營許可申請書； （二）營業執照或者《企業名稱預先核准通知書》； （三）公司章程以及驗資機構出具的驗資報告或者財務審計報告； （四）經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單； （五）法定代表人的身份證明； （六）勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本。
⑹ 勞務公司辦理資質需要哪些條件
一、勞務資質標准如下：
1、企業資產：
（1）企業凈資產 200 萬元以上。
（2）企業具有固定的經營場所。
2、企業主要人員：
（1）技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
（2）經考核或培訓合格的技術工人不少於 50 人。
二、勞務資質的申請材料如下：
（1）建築業企業專業作業資質備案申請表
（2）建築業企業專業作業資質備案承諾書
（3）企業營業執照
（4）企業財務報表或第三方審計報告
（5）企業法人身份證
（6）技術負責人身份證及職業資質證書
（7）技術工人身份證及職業資格證書
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⑺ 國際勞務輸出需要什麼手續
法律分析：出國勞務，首先要從電視、廣播、報紙、網路等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息，也習以從經營公司獲得信息,然後選擇外派公司。報名、體檢、培訓、交納履約保證金和服務費。最後辦理出國手續，領取護照後等待外派公司通知即可。
目前，我國勞務輸出的方式主要有5種：
(1) 通過對外承包工程帶動的勞務輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關的項目管理、設計、施工、安裝調試和技術培訓人員為工程項目提供勞務。
(2) 境內企業法人與國外僱主簽訂勞務合同派出勞務人員。
(3) 在境外投資、興辦企業派出管理人員、技術人員以及培訓人員。
(4) 通過成套設備和技術出口需本國勞務人員進行安裝調試、技術指導、人員培訓等而產生的勞務輸出。
(5) 民間勞務輸出。勞動者個人通過各種渠道自己聯系出國謀職。
法律依據：《勞務派遣暫行規定》 第八條 勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：
(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；
(二)建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；
(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇；
(四)按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，並辦理社會保險相關手續；
(五)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；
⑻ 出國勞務需要什麼條件
像你的情況還是去中介，你自己出去的話必須有接受方，我像你在日本沒什麼親戚朋友吧，如果去日本中介交費一般在4.5萬左右，一般都是3.5萬的出國管理費，1萬元的保險金，當然不同的公司收費不一樣，也許有比較低的。出國時間的話，一般在4到6個月左右，要學習語言，至於工資方面要看所在會社的情況，有的老闆會給你很高，有的也會只是付給你最低的工資標准，最低一般都不會低於7萬日元，相當於4、5千塊錢，加上加班費一般一年也能賺到7、8萬RMB。
中介可以幫你辦理手續，但要選擇好的中介，最起碼是合法的。你可以去當地的外經部門咨詢，也可以登錄省商務廳網站獲得信息。至於文化要求不是太高，初中就可以。