『壹』 在中軟國際學習完開發，薪資待遇怎麼樣
學習完4個月本科學歷薪資會在5-7 好一點的也會有過萬的 如果這4個月跟著認真學了 技能方面沒有問題 後期就業就不是問題 如果是本科以下學歷 薪資不會有影響 因為這個行業看的是技術能不能達到企業要求 如果能力技術沒有問題 薪資普遍會在5-7的
『貳』 誰知道中軟國際科技服務有限公司怎麼樣啊 求解答哈
我在中軟呆了四年。先說入職的時候項目經理承諾的東西一件都不可信。進了公司你就等於入坑。簽合同上面寫著只維護一號工程，工作每天不超過八個小時，超過有加班費，過年過節有福利。入職後，就是一個打雜。軟體問題比較少，平時就是給客戶干各種活。最惡習的是客戶工作做好了沒有獎金干不好就投訴你。工資是死工資，所以基本上不要期盼著獎金補助之類的。進公司第一年，大小節日什麼福利都沒有，後面幾年過節只有六個粽子六個月餅。再其他就別想了。生日剛開始會發郵件祝賀下，後來郵件都沒得了。報銷更坑，今年的報銷明年能給你就不錯了。美其名曰公司給我們避稅，問題是錢放公司一年利息都比扣的稅多。實行打卡以後，每天必須上班八小時，超過不算加班，不夠就扣工資。對於這樣的公司，真是夠了，還他媽的中外合資，垃圾的不要不要的，還沒我們本地的小公司福利好，在這樣的公司里，學不到什麼東西，每次有項目培訓下，我們部署實施，還沒有項目費。我已經對這個公司沒心思了。還有漲工資，入職承諾每年都漲，每次漲幅度都會很高，入職四年，每次漲三四百，這就是所謂的漲工資。就因為我換了項目經理，現在有理都沒處說。
『叄』 剛剛收到南京中軟國際的面試通知，請問，南京中軟國際的待遇怎麼樣
第一次工作獻給了這個公司，沒有年終獎，沒有年假，你要是能天天加班到晚上10點、11點干出點成績了，給你幾個小時的年假，周末經常加班的話，好的不錯，年假有了。天天按時下班周末不加班，年終獎別想，年假別想，如果你還是混日子的，跳槽好的沒人要。你在這里只有一份正常工資。能吃苦不？願意加班不？那就來吧。
『肆』 我想進中軟國際，但需要培訓4-5個月。費用要1W。培訓完之後，以後工作中每月返1000多元的費用。
很好的 學會後你就發了 我畢業的時候我和同學一起去的 我嫌價格高還要套錢就沒學 幾年過去了我在公司當人事五千多 他現在在上海張江高科技園區 年薪20萬
『伍』 中軟國際西安分公司待遇情況
首先項目沒有年終獎，如果人事給你說有年終獎是騙人的。等你進去後知道就來不及了。只有項目獎金。其次五險一金按最低交。基本人事什麼都不管，招進去就是幹活。如果離案項目就在公司做，不是離案的就在華為做。華為加班的強度可想而知。晚上加班沒加班費，有餐補，華為那邊10元
公司是8元。（相當於加1小時或者2小時就10元錢）周六加班時正常工資，80%加班費
20%調休。加班費年底發。去年過年沒紅包（以前有）如果你想拿錢可以考慮多要點（工資給的還行），如果想發展就別去了。人事說一年2次調薪機會其實根本就是說說，調薪是很難的，都要走流程，基本都是幾個月。如果給你說JV公司，就跟別信了。不信的話可以進去體驗下。中軟國際常年招人，大部分員工不會呆太久，所以招的人多，走的人也多。總之可以去但不是長待之地。
『陸』 中軟國際培訓後薪資待遇如何
在中軟國際培訓完事之後薪資大概都是在3000—4000以上，因個人能力而定 能力不一定薪資待遇也不同
『柒』 去中軟國際面試，說要先培訓1到4個月工資2000塊，4月後最低3500.但是有個培訓費一共2w.
你看你的分期付款的方式是不是你每個月都在支付，確認好這件事，如果你現在已經開始還款了好像就沒什麼辦法了，如果不是你還款那就沒太大問題
『捌』 中軟國際怎麼樣，說是去給亦庄的GE公司做外包，有在哪裡上班的么，那裡待遇怎麼樣，工資漲幅怎麼樣
給GE外包，關系也是簽在中軟國際，中軟國際是六險一金，每年有7天探親假，年底有獎金（部門公司不同數額不等），工資每年都有一到兩次漲的機會．中軟國際現在正是擴張的時候，通過他們頻頻的收購行為就知道了，是個想做大事的IT企業．
『玖』 我在南京中軟國際面試完了，工資也和人事談好了，我跟人事說等4、5天可以上班
如果樓主和公司的HR談了工資，一般情況下，勝算非常大。
但也有例外，例外的情況是企業會有更合適的候選人，在你沒拿到OFFER之前還是有風險的。
但大公司即使沒有給你OFFER，有了口頭承諾，問題也不會太大。
總之，樓主的勝算還是比較大。應該有90%的概率會被錄取。
樓主不需要過分的擔心，要對自己有充分的自信。
最好祝樓主工作順利。