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國際有哪些工會

發布時間:2022-10-01 01:14:17

⑴ 世界工會聯合會的簡介

世界工會聯合會,簡稱世界工聯,是以原社會主義國家工會和共產黨影響下的工會為主體組成的國際工會組織。總部原來設在布拉格,2006年1月遷往希臘雅典 。第二次世界大戰結束後成立的一個具有廣泛代表性的國際工會聯合組織。1945年9月10日在巴黎召開了世界工會第一次代表大會,大會通過了世界工會聯合會章程,選舉了領導機關。1945年10月3日世界工會聯合會正式建立。世界工會聯合會的建立,實現了世界各國各種不同政治傾向的工會的廣泛團結,但是由於其成分復雜,政治主張極不相同,從成立之時就潛伏著不穩定因素。成立之後,很快就有29個工會退出了世界工聯。東歐劇變後, 東歐各國工會於1989年紛紛退出世界工聯,前蘇聯工會也於1991年「凍結」了與世界工聯的關系,這股退會風波及其它各大洲。近年來,世界工聯開展活動不多,據世界工聯稱,在某些國家發展了一些新會員。

⑵ 美國工會有哪些

美國工會歷史悠久,隨著由弱勢群體發展至現在具有相當的政治影響力的社會群體,作為三大主體之一的美國工會對美國現代產業關系的形成起到了關鍵性的作用。

美國最大的工會組織勞聯-產聯(AFL-CIO——American Federation of Labour - Congress of Instrial Organizations)於2005年7月間發生了大的分裂.勞聯-產聯內部的兩大工會——卡車司機工會(Teamsters ——International Brotherhood of Teamsters)和服務雇員工會(SEIU——Service Employees International Union)連同勞聯-產聯的另外5家工會從勞聯-產聯中分裂出來,組成了一個叫"變革謀勝利"的工會聯合會."變革謀勝利"共有7家工會:

1 服務雇員工會,卡車司機工會,聯合食品和商業工人工會(UFCW——United Food and Commercial Workers), "聯合起來"工會,

2 北美勞工國際工會(LIUNA——Laborers' International Union of North America),

3 美國木匠和工匠聯合會(Carpenters ——The United Brotherhood of Carpenters and Joiners of America),

4 聯合農場工人工會(United Farm Workers).這些工會加起來共代表了全美近600萬工人,占現有美國工會會員的約40%.

⑶ 美國工會介紹

美國工會歷史悠久,隨著由弱勢群體發展至現在具有相當的政治影響力的社會群體,作為三大主體之一的美國工會對美國現代產業關系的形成起到了關鍵性的作用。隨著「國家勞工關系法」的出台,工會得到了美國法律上的認可,再也用不著為了得到資方在認可舉行罷工、甚至與資方發生流血沖突,這為今後美國工會的大規模的發展奠定了堅實的基礎。在二十世紀五、六十年代,美國工業的各行業都成立工會,鋼鐵行業中幾乎所用的鋼鐵公司都建立了自己工會。「國家勞工關系法」規定了工會的職能,即通過勞資雙方集體談判達成的勞動協議決定工人的工資、福利,這極大地提高了工會的地位和作用。

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處在變革十字路口的美國工會
佘雲霞

美國最大的工會組織勞聯-產聯(AFL-CIO——American Federation of Labour -
Congress of Instrial Organizations)於2005年7月間發生了大的分裂.勞聯-產聯內
部的兩大工會——卡車司機工會(Teamsters ——International Brotherhood of
Teamsters)和服務雇員工會(SEIU——Service Employees International Union)連同
勞聯-產聯的另外5家工會從勞聯-產聯中分裂出來,組成了一個叫"變革謀勝利"的
工會聯合會."變革謀勝利"共有7家工會:1 服務雇員工會,卡車司機工會,聯合
食品和商業工人工會(UFCW——United Food and Commercial Workers), "聯合起
來"工會,北美勞工國際工會(LIUNA——Laborers' International Union of North
America),美國木匠和工匠聯合會(Carpenters ——The United Brotherhood of
Carpenters and Joiners of America),聯合農場工人工會(United Farm Workers).這
些工會加起來共代表了全美近600萬工人,占現有美國工會會員的約40%.
2005年是美國勞聯-產聯合並50周年的紀念年,1955年12月5日,美國勞聯和產
聯合並.勞聯,全稱"美國勞工聯合會",是美國熟練工人的行業工會聯合組織,成
立於1886年.產聯,全稱"美國產業工會聯合會",是美國按產業原則建立的工會組
織.1935年它從勞聯內部分裂出來,由半熟練工人和非熟練工人組成.第二次世界
大戰後,壟斷資產階級懾於工會力量的壯大,在杜魯門執政時開始加強對工會組織
的管制,促使美國有組織的工人認識到自身團結和統一的必要性.1950年7月,勞聯
和產聯開始談判合並問題.1955年12月5日,召開了第一次勞聯和產聯大會,宣布成
立美國勞工聯合會一產業工會聯合會(即勞聯一產聯),正式實現合並.而在2005年7
月勞聯-產聯准備慶祝合並50周年之際,發生了大分裂.其原因何在 作為在西方
國家和國際自由工聯內具有影響力的勞聯-產聯,其分裂勢必會引起世人的關注.
一,分裂的原因
一是經濟全球化的影響.20世紀90年代以來,經濟全球化進程加快,而經濟
全球化進展最快的領域是貿易.美國康奈爾大學新成立的全球勞工研究院(2004年
11月成立)的主任西恩·斯威尼認為美國勞工運動正處在一個十分困難的時期,首先
是面對經濟全球化的挑戰使得美國當今的勞工運動與50年前是不一樣的,當時美國
能生產全球超出50%的商品,而現在只有13%,全球大多數的商品已由亞洲製造.
美國國內的生產結構以高科技為主,而且佔比例極大的服務業也向高科技轉移.2 可
以說經濟全球化的發展對工會運動產生了深刻復雜的影響,它反映在就業,工資,
工會組織率,勞工權利,社會保障和職工技能等多個方面.經濟全球化為跨國公司
尋求更廉價的勞動力,壓低本國工人工資提供了良機.如果政府不答應跨國公司的
要求降低工資,減少稅收等,它們就會以削減成千上萬個就業機會,或把生產基地
轉移到國外予以威脅.而政府出於留住資本和社會穩定的考慮,通常會答應它們的
要求.3 所以自由貿易的結果是使發達國家勞動密集型產業工人的實際收入受到損
害並可能失業.在紡織,製鞋,玩具等一些勞動密集型的傳統產業由於國外廉價商
1 "Change to Win Federation", online at
http://www.changetowin.org/index.asp Type=B_BASIC&SEC={44362272-0805-4FFB-8C60-C0C8B76AFAC2}
(last visited Dec. 10, 2005).
2 上述講話出自作者於2005年11月16日在訪美期間與康奈爾大學全球勞工研究院的主任西恩·斯威尼座談時
的記錄.
3 李會欣:《反全球化運動與勞工》,載《國外理論動態》2001年第8期,第12頁.
品大量進入西方國家市場而萎縮,倒閉,在這些行業工作的勞工工資下降甚至失業,
他們淪為貿易自由化政策的受害者.貿易自由化對工業化國家的就業和低收入工人
工資產生嚴重負面影響,這一觀點被普遍認同.4
所以美國的勞工組織成為反全球化的積極支持者.雖然不少專家學者評價經濟
全球化對經濟發展的影響存在"兩面性",既有積極效果也有負面影響,但國際工會
運動包括美國勞工組織卻普遍認為,經濟全球化對勞工界的負面影響遠遠大於積極
效果.這種負面影響表現在許多方面,有些問題不僅在發展中國家普遍存在,而且
開始蔓延到發達國家,所以無論發達國家還是發展中國家的勞工權益都受到不同程
度的損害.5 美國《國際先驅論壇報》的記者威廉·普法夫在1997年9月25日發表了
題為"全球化的破壞是現實而殘酷的"文章,該文認為全球化使勞動力市場世界化,
破壞了發達國家的工會和勞工標准.6 西方國家的勞工組織一致認為,它們並不反
對經濟的全球發展,而是反對跨國公司推動的經濟全球化所導致的兩極分化,社會
不公和社會畸型發展,因為上述這些情況給工人及其家庭造成了威脅.從1999年的
西雅圖事件,到魁北克美洲國家組織首腦會議,哥德堡歐盟峰會和熱那亞八國集團
峰會,日本沖繩八國集團峰會,加拿大卡納納斯基斯八國集團峰會,2002年華盛頓
八國集團峰會等,都伴隨著"反全球化"的公眾抗議,這些抗議令世人注目.而運動
的主要參與者中包括工會組織.
二是美國工會組織率下降所導致.在美國的高科技領域,服務業組織工人參加
工會歷來有難度,現在難度更大.所以美國的勞工運動在近年中面臨著會員流失嚴
重,工會組織率低下的狀況,如公共部門雇員的組織率有12%,而私有部門雇員的
組織率只及8%.在這種情況下,如何制止工會會員減少及增加影響力的問題上勞聯
-產聯內部發生了分歧,尤其是其領導人意見不一.勞聯-產聯共有1300萬會員,在
美國製造業衰退以前(在1983年)以及在美國工作向國外遷移以前,美國工會會員
占職工總數的20%.7卡車司機工會和服務雇員工會認為勞聯-產聯已不能代表他們
的利益,而且也不能適應當前經濟全球化的挑戰及美國勞工運動的變化.他們要求
美國工會運動應把精力集中在組織工人及合並小工會團體上,並指責勞聯-產聯總部
開支太大,在政治游說方面投放資源過多,反對把大量會費浪費在游說政客和僱主
上.由於雙方的分歧難以彌合,服務雇員工會及卡車司機工會等7家工會最終與勞聯
-產聯分道揚鑣.
這次分裂後仍留在勞聯-產聯里的,主要是製造業工人和公用事業工人,而分
裂出去的多是民營服務業職工.勞聯-產聯的這次分裂使其蒙受了一次重大打擊,也
減少了該工會對民主黨的影響力.
二,"變革謀勝利"
就目前來看,從勞聯-產聯分裂出來的"變革謀勝利"將工作重心放在以下方
面:
將在同一行業中工作的工人們聯合起來.
在全行業,市場或州的范圍內提高薪金和福利標准.
4 Ajit K. Ghose, "Trade Liberalization, Employment and Global Inequality," International Labour Review, Vol. 139,
No. 3 (2000), p.281.
5 《對反'全球化'浪潮的思考》,online at http://www.newhorizonmedia.net/detailstory.php iid=15&ot=disc (last
visited Jan.31, 2005).
6 International Herald Tribune,September 25, 1997.
7 "兩骨幹團體正式脫離勞聯產聯 七大工會聯手另立門戶",online at
http://www.chinapressusa.com/meiguo/200507260042.htm (last visited Dec.16, 2005).
與社區團體,客戶和病患結成新的聯盟.
與其他國家的相同行業,通常為相同全球性公司的工人結成夥伴關系.
針對我們所有層次會員的多樣性進行相應修改.
"變革謀勝利"仍將與勞聯-產聯共同工作,以便尋求與其下屬機構中贊同"變
革謀勝利"原則的工會結成夥伴關系.
"變革謀勝利"的成員對其未來的發展充滿了信心,作者曾在11月13日-24
日出訪美國,訪美期間於17-18日參加了"變革謀勝利"在拉斯維加斯召開的一次
全國代表大會.大會的中心議題是"擴大我們的影響",並在會議的宣傳冊子上印上
了"'變革謀勝利'是美國工人的新希望,夢想成真"的口號.
隸屬於"變革謀勝利"的服務雇員工會原來就屬於勞聯-產聯中實力較強的工會
組織.由於二戰後美國服務業的興起,他們代表著工會新興的力量,所以主張把會
費用於招募新會員.近年來服務雇員工會採取了種種措施來發展自己的力量,如重
視在移民工人中發展新會員,制定了每年發展會員的目標,在工會領導層中設有專
門負責發展新會員的工作,在專職的工會工作人員中設有組織員(organizers)來發
展新會員等,經過各方的努力,其會員人數不斷增加,工會處於發展狀態,跟勞聯
-產聯半世紀以來成員下降的趨勢相反,所以服務雇員工會的影響力自然會增加.
但由於勞聯-產聯過時的政策,服務雇員工會開始提出全球組建的戰略.在過去
一年半的時間里,服務雇員工會訪問了一些國家的工會,如中國,韓國,日本,巴
西,澳大利亞,阿根廷等,目的是討論在經濟全球化的背景下全球工會所面臨的問
題,以尋求全球各國工會間的夥伴關系並應對全球資本的挑戰.此外,服務雇員工
會通過種種努力使該工會在美國成為發展最快的工會組織,自1996年以來,有將近
90萬工人加入了服務雇員工會.目前,它在美國,加拿大和波多黎各擁有180萬工
人和12萬退休人員,共有300多家地方分支機構和25個州理事會.其會員主要來
自以下領域:保健關懷——醫院,護理院,診所和家庭護理工作人員;公共機構雇
員——聯邦,州,縣,市級學校雇員;房產服務——值夜人,保安人員,看門人,
土地規劃員.服務雇員工會的會員具有廣泛代表性,其會員大多數是女性,約有20%
的會員為非洲裔美國人.服務雇員工會所代表的移民勞工的比例高於美國其他的工
會組織.
"變革謀勝利"正處在創建一個能替代勞聯-產聯的聯合會的初期階段.美國勞
聯-產聯的分裂表明美國工會正處在一個變革的十字路口,是繼續工會舊的戰略,還
是像服務雇員工會那樣做出改革,以適應經濟全球化的挑戰,這確實是擺在美國工
會面前的一個選擇.
(作者單位/中國勞動關系學院)
《上海工運》2006年第2期
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美國工會的中國啟示

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2007-1-24 4:17:50 ■胡灣

盡管美國工會一直標榜自己的「無黨派色彩」,但美國工會與美國民主黨既相互獨立又相互依賴的特殊夥伴關系盡人皆知。確實,正如有人所分析的那樣,美國工會十分清楚,在美國這樣一個與資本主義市場經濟相適應的議會制民主國家裡,許多涉及與勞動者利益的法律都是要經議會通過的。工會為了自己所代表的那一部分勞動者的權益,就需要一定的政黨在議會中充當其代言人。
在2006年美國國會中期選舉中,民主黨大勝並執掌本屆國會,美國勞工組織就功不可沒。在這次選舉里,美國的工會組織籌集了上億美元幫助民主黨競選,而工會的目的十分明顯,他們希望通過這次選舉扭轉勞工組織日益邊緣化的政治地位。新國會甫一上任,勞工方面便大力推動《雇員自由選擇法案》(Em p loyee F ree C h o ice A c t)。如果該法案得到通過,美國工會會員的人數一定會大大增加,美國的政治地圖和勞動力市場也將出現巨大的變化。
美國工會、工人運動有170多年的發展歷史,盡管歷經沉浮,卻也積累了豐富的經驗。首先,美國工會積極參與立法的實踐告訴我們,在一個走向法治的國家,工會要有效地維護勞動者的權益,必須重視和加強對立法的參與和影響。盡管我國《工會法》第三十三條規定:「國家機關在組織起草或者修改直接涉及職工利益的法律、法規、規章時,應當聽取工會意見。」但是,中國大陸工會在國家立法規劃中的影響力仍十分有限。在地方行政干預和資方強大的壓力之下,工會往往「有口難言」、「言不由衷」,甚至被逼入「拾遺補闕」的境地。
從美國工會與美國民主黨、美國政府之間既合作又競爭的關系來看,十分明顯,美國工會是一個獨立於其他任何組織的社會團體,這是美國工會能夠挺起腰桿說話的重要原因。在中國,雖然《工會法》中認為工會應該是獨立的社會團體,事實上,在許多事業單位和企業,工會組織與其它行政部門合署辦公的現象屢見不鮮。工會幹部的兼職性和附屬於企事業單位的特徵,就表明工會在許多勞動合同糾紛和工人權益受害的案件中難以有所作為。「官辦工會」對政府和企業的過分依賴,也使工會在維護工人權益時的「失語」顯得「理所當然」。
工會的價值在於獨立,離開「獨立」去談工會,專門在一些法律的條條框框上修修補補,也沒有很大意義。中國工會與企業、政府組織之間「剪不斷、理還亂」的關系表明,一旦職工權益遭遇損害,不管一些「無關痛癢」的制度怎麼完善,工會仍只能「眼睜睜看著」。工會的剛性「不在」,職工的權益「何存」?
美國大大小小各自獨立的工會組織有數百個,各個工會之間彼此相互獨立、相互競爭,這種多元化盡管存在「力量分散」的弊端,但工會間的競爭態勢顯然有利於職工權益的維護。在一元化的工會體制下,眾所周知,我國企業工會的領導往往是以企業「二老闆」的形象出現。河北省某市的一項調查結果顯示,在該市已建工會的602家企業中,有457個工會主席是由私營老闆的直系親屬或旁系親屬擔任,佔76%。統一的中國工會是有許多政治優勢和組織優勢,但在多元化的市場經濟條件下,一元化的工會組織顯然不合時宜。借鑒美國工會運動的歷史經驗和教訓,筆者以為,我國工會正面臨一場由計劃經濟的行政化工會運動向市場經濟的群眾化工會運動的歷史轉變。

⑷ 世界上除了聯合國以外的國際組織有哪些

按成員分類

政府間國際組織(International Governmental Organization,IGOs),指一般只有主權國家才能參加、通過宣言等具有法律約束力的國際公約而成立的國際組織, 例如,聯合國專門機構(Special Agencies of the United Nations)等。

非政府國際組織(International Non-governmental Organizations,NGOs),指未經政府間協議而建立,由獨立機構、民間組織、志願協會等團體組成的國際組織,占國際組織總數80%以上。例如,國際紅十字會(International Committee of the Red Cross,ICRC)、國際奧林匹克委員會(International Olympic Committee,IOC)等。

按地域分類

全球性國際組織:這類國際組織的名稱一般以聯合國(United Nations)、世界(World)、全球(Global)、國際(International)的英文字母縮寫開頭,例如,世界衛生組織(World Health Organization,WHO)、國際勞工組織(International Labour Organization,ILO),聯合國兒童基金會(United Nations Children』s Fund,UNICEF)。

區域性國際組織:這類國際組織的名稱一般指明其所在地域,例如,亞太經濟合作組織(Asia-Pacific Economic Cooperation,APEC),歐洲聯盟(European Union,EU)等。

按性質分類

政治性國際組織,如聯合國是世界最大的政治性國際組織,獨立國家聯合體是蘇聯解體後有原多個加盟共和國組織的一個地區性組織。

專業性國際組織,如世界貿易組織(World Trade Organization,WTO)、國際圖書館協會聯合會(International Federation of Library Associations and Institutions,IFLA)等。

專業性政府間國際組織

現代國際組織最早出現在歐洲,是工業革命後歐洲國家多邊關系發展的產物,是為了在一定業務領域進行國家間的合作而成立的機構,例如:

國際電報聯盟(International Telecommunication Union),是聯合國專門機構之一,成立於1865年,是為了各國能夠在電報和郵政方面進行合作而成立的。

世界氣象組織(World Meteorological Organization),前身為國際氣象組織,有100年歷史。各國天氣、氣候、水文變化不受國家疆界限制,世界氣象領域的合作組織應運而生。

萬國郵政聯盟(Universal Postal Union),其前身為郵政總聯盟,於1874年成立。1840年英國建立了郵信體系,出版發行世界首枚郵票,由此形成現代意義上的公共郵政。

專業性非政府國際組織

民間性質的非政府國際組織比政府間國際組織數量更多,有的成立更早。

紅十字國際委員會,創建於1863年,它是從個人自發救助受傷士兵的行動逐漸形成的致力於人道主義、幫助戰爭受害者的國際組織。

國際抗癌聯盟(Union for International Cancer Control),創建於1933年,是全球最大的非政府抗癌組織機構,最有影響力的腫瘤防治學術組織,目前擁有全球346個會員單位, 覆蓋109個國家及地區。[2]

組織列表

編輯

經濟文化類組織(非政府組織)

創行

獅子會

樂施會

國際經濟學商學學生聯合會(AIESEC)

政治類組織

歐洲聯盟(歐盟)

北約

桑戈委員會

亞洲議會和平協會

禁止化學武器組織

華沙條約組織(華約)

歐洲委員會

南亞區域合作聯盟

波羅的海國家理事會

各國議會聯盟

維謝格拉德集團

巴統

亞洲議會論壇

海灣合作委員會

聯合國協會世界聯合會

大赦國際

國際刑警組織

伊斯蘭會議組織

前政府首腦國際行動理事會

英聯邦

國際刑事法院

加勒比國家聯盟

南美國家共同體

社會黨國際

核供應國集團

葡語國家共同體

中歐倡議國組織

不結盟運動

澳新美理事會

自由進步黨國際

古阿姆民主與發展組織

巴黎俱樂部

七十七國集團

國際勞工組織

中國-阿拉伯國家合作論壇

經濟類組織

世界貿易組織(世貿組織)

亞太經濟合作組織(亞太經合組織)

石油輸出國組織(歐佩克)

政府間發展組織(伊加特)

經濟合作與發展組織(經合組織)

亞洲基礎設施投資銀行(亞投行)

亞洲開發銀行

世界銀行

阿拉伯石油輸出國組織

15國集團

非洲開發銀行

歐洲復興開發銀行

環印度洋地區合作聯盟

20國集團

美洲開發銀行

加勒比開發銀行

中部非洲國家經濟共同體

24國集團

歐洲中央銀行

歐洲自由貿易聯盟

南部非洲發展共同體

國際展覽局

南方共同市場

比荷盧經濟聯盟

西非國家經濟共同體

關貿總協定

安第斯共同體

太平洋島國論壇

大湖國家經濟共同體

博鰲亞洲論壇

太平洋共同體

東部和南部非洲共同市場

非洲發展新夥伴計劃

世界旅遊組織

東非共同體

西非經濟貨幣聯盟

加勒比共同體和共同市場

國際能源機構

拉美經濟體系

中美洲一體化體系

大湄公河次區域經濟合作

世界能源理事會

拉美一體化協會

國際航空運輸協會

科托努協定

黑海經合組織

發展中八國集團

反洗錢金融行動特別工作組

國際貨幣基金組織

南方銀行

科技、文化、體育等專業類組織

世界衛生組織

第三世界科學院

世界民主青年聯盟

國際足聯

英國心靈研究協會

國際科學理事會

世界基督教會聯合會

亞奧理事會

國際檔案理事會

國際自由工會聯合會

國際奧林匹克委員會

國際殘疾人奧林匹克委員會

世界遺產委員會

國際交流發展計劃

萬國郵政聯盟

國際軍事體育理事會

世界漢語教學學會

世界盲人聯盟

國際音樂理事會

國際信息處理聯合會

國際世界語協會

國際新聞工作者協會

國際新聞學會

國際戰略研究所

國際新聞工作者聯合會

國際大學協會

國際奧比斯組織

國際圖書館協會聯合會

世界穆斯林大會

無國界醫生組織

國際翻譯工作者聯合會

世界土著人理事會

國際新聞電影協會

國際自然及自然資源保護聯盟

世界佛教徒聯誼會

世界科技城市聯盟

國際志願服務協調委員會

國際會計師聯合會

世界休閑組織

國際紅十字會與紅新月會聯合會

亞太空間合作組織

世界醫護人員聯盟

國際反貪局聯合會

國際捕鯨委員會

世界知識產權組織

世界動物衛生組織

國際竹藤組織

⑸ 世界勞工聯合會的簡介

世界勞工聯合會是目前三大國際工會組織中成立時間最早的一個。其前身是國際天主教工會聯合會,又稱國際基督教工會聯合會。第二次世界大戰爆發後基本停止活動。戰後,國際天主教工聯重新恢復活動,並根據戰後形勢的發展,不斷調整政策。1968年10月,在第十六次代表大會上將國際天主教工聯改名為世界勞工聯合會,成為在組織上和行動上與教會分離的非宗教性的國際工會組織。該組織下設運輸工人、農業和食品工人、產業工人等9個國際產業工會聯合會,並設有亞洲勞工兄弟會、拉美工人中央工會和非洲工人民主工會組織等地區性組織,已經在102個國家和地區擁有約2000萬名會員。世界勞聯的工作重點是人權、工會權利和結社自由等,其在國際勞工組織和其它聯合國機構以及國際組織中具有咨商地位,並得到天主教的支持。

⑹ 工會的基礎知識有哪些

工會是工人階級的群眾組織,所以很多的工人都會想知道工會有哪些知識。下面為您精心推薦了工會的基礎知識,希望對您有所幫助。

工會的基礎知識
一、工會的性質、活動准則

中國工會是職工自願結合的工人階級群眾組織。

中國工會以憲法為根本活動准則,按照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》獨立自主地開展工作。

中華全國總工會及其各工會組織代表職工的利益,依法維護職工的合法權益。

二、組建工會的條件

1、企業、事業單位、機關有會員二十五人以上的,就可以依法建立基層工會委員會;不足二十五人的,可以單獨建立基層工會委員會,也可以由兩個以上單位的會員聯合建立基層工會委員會。女職工人數較多的,可以建立工會女職工委員會,在同級工會領導下開展工作。

2、企業應當在開業投產一年之內組建工會。凡未建立工會組織的企業,上級工會有權派員到該單位宣傳工會法及有關法律法規,幫助和指導職工組建工會,有關單位應當予以支持,並提供必要的條件。任何單位、組織和個人不得阻撓。

3、未建立工會的企業應當在上級工會指導下,成立工會籌備組,發展會員,召開會員(代表)大會,民主選舉產生工會組織。

4、全國建立統一的中華全國總工會。

三、加入工會有什麼條件

在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者,不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、 教育 程度,都有依法參加和組織工會的權利。

四、職工如何辦理入會手續

1、由本人自願向所在單位工會提出申請,填寫入會申請表

2、工會基層委員會批准,成為正式會員

3、個人提交一寸免冠相片一張,製作會員證,享受會員優惠

五、工會會員有什麼權利

(一)選舉權、被選舉權和表決權。

(二)批評工會的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會工作人員,對工會工作進行監督。

(三)對國家和社會生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關方面如實反映。

(四)在合法權益受到侵犯時,要求工會給予保護。

(五)享受工會舉辦的 文化 、教育、體育、旅遊、療休養事業等的優惠待遇;享受工會給予的各種獎勵。

(六)在工會會議和工會報刊上,參加關於工會工作和職工關心問題的討論。

六、工會會員有什麼義務

(一)學習政治、經濟、文化、科學、技術,學習工會基本知識。

(二)積極參加民主管理,努力完成生產和工作任務。

(三)遵守憲法和法津,維護社會公德和職業道德,遵守勞動紀律。

(四)正確處理國家、集體、個人三者利益關系,向危害國家、社會利益的行為作斗爭。

(五)維護工人階級內部的團結和統一,發揚階級友愛,搞好互助互濟。

(六)遵守工會章程,執行工會決議,參加工會活動,按月交納會費。
工會基本知識
1、我國工人階級是什麼時候誕生的?

答:我國工人階級誕生於1840年以後,是在近代工業企業中,開始誕生並逐漸發展壯大的。

2、中國工人階級以獨立的姿態登上歷史舞台的標志是什麼?

答:在1919年五四運動中,以上海為中心的全國工人總同盟罷工,推動了愛國運動取得決定性勝利,標志著中國工人階級以獨立的姿態登上歷史舞台。

3、上海共產黨早期組織領導下建立的第一個工會是什麼?

答:上海機器工會

4、北京的共產黨早期組織領導在長辛店建立的工會為了同舊式工會相區別,取名為什麼?

答:長辛店工人俱樂部

5、請簡述中國共產黨領導工人運動的組織機構的歷史沿革。

答:①1921年8月成立的中國勞動組合書記部;②1925年5月成立的中華全國總工會;③1939年4月成立的中共中央職工運動委員會;④1945年4月成立的中國解放區職工聯合會籌備委員會。⑤1948年8月,在哈爾濱召開的第六次全國勞動大會決定恢復重建中華全國總工會。

6、新中國第一部《工會法》頒布於什麼時候?

答:新中國第一部《工會法》頒布於1950年6月。

7、中國工會的性質是什麼?

答:《中國工會章程》明確規定:「中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織」。這表明,中國工會的本質屬性是工人階級的階級性、群眾性和政治性的有機統一。

8. 工會的根本活動准則是什麼?

答:工會必須遵守和維護憲法,以憲法為根本的活動准則。

9、中國工會的群眾性主要體現在什麼方面?

答:中國工會群眾性特徵主要體現在參加工會組織及其活動的自願性、民主性和吸納工人階級隊伍成員的廣泛性。

10、簡述工會階級性、群眾性和政治性的關系。

答:中國工會的本質屬性是階級性、群眾性和政治性的有機統一;群眾性以階級性為限度;階級性以群眾性為基礎;階級性、群眾性以政治性為保證。
工會考試基本常識試題
1. 中國工會會徽,選用哪兩個漢字,經藝術造型呈圓形重疊組成,並在兩字外加一圓線,象徵著什麼?

答:「中」、「工」兩字;象徵「中國工會和中國工人階級的團結統一」。

2. 中國工會會徽為圓形,會徽的底和選用「中」、「工」兩字組成的主體圖案分別是什麼顏色?

答:紅色和金色。

3. 某人與用人單位準備簽定2年 勞動合同 並約定1個月的試用期,請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內?

答:是。

4. 什麼情況下勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金?

答:勞動者違反服務期約定或競業限制約定的。

5. 勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業,能視為違反勞動合同嗎?

答:不視為違反勞動合同。

6. 勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同?

答:30日。

7. 勞動者在試用期內提前多長時間通知用人單位,可以解除勞動合同?

答:3日。

8.《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》是在什麼時間、什麼會議上通過的?

答:2005年7月;全國總工會十四屆六次主席團會議。

9.《勞動合同法》自什麼時候起施行?

答:自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治區以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導,以誰的領導為主?

答:地方黨組織。

11.《企業工會工作條例》規定,會員多少人以上的企業建立工會委員會?

答:25人。

12. 企業工會具備法人條件的,依法取得社會團體法人資格,誰是法定代表人?

答:工會主席。

13.《企業工會工作條例》規定,會員在多少人以下的企業工會應召開會員大會?

答:100人。

14. 大型企業工會經上級工會批准,可設立什麼機構,負責工會委員會的日常工作?

答:常務委員會。

15. 職工多少人以上的企業工會依法配備專職工會主席?由同級黨組織負責人擔任工會主席的,應另外配備什麼職務?

答:200人;專職工會副主席

16.《企業工會工作條例》規定,哪些人不能作為本企業工會委員會成員的人選?

答:企業行政負責人、合夥人及其近親屬。

17. 負責職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構是什麼?

答:企業工會。

18. 區域性和行業性的企業聯合工會或工會聯合會的工會主席候選人,可由上一級工會同有關方面協商,經過哪些方式確定,經過3個月工作試用期滿後,再履行民主選舉程序?

答:招聘、選聘、委派等方式。

19. 按照有關規定,企業提取職工教育培訓費用和勞動競賽獎勵經費占職工工資總額的百分比分別是多少?

答:1.5%至2.5%;1%。

20.《企業工會工作條例》是根據什麼制定的?

答:根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。

21. 工會組織工作的首要任務是什麼?

答:建立工會組織,發展會員。(最大限度地把職工群眾組織到工會中來。)

22. 勞動者加入工會成為會員,必須具備哪兩個條件?

答:一是以工資收入為主要生活來源;二是承認中國工會章程。

23. 全國各級工會組織普遍開展的「雙愛雙評」活動中,「雙愛」「雙評」分別是指什麼?

答:「雙愛」指「企業愛職工,職工愛企業」; 「雙評」指「評愛企業的優秀職工,評愛職工的優秀經理廠長(經營管理者)」。

24. 工會宣教工作中開展的「創爭」活動是指什麼?

答:「創建學習型組織,爭做知識型職工」活動。

25. 1922年4月9日,我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什麼?

答:長辛店工人俱樂部。

26. 在北京舉行的第一屆全國工人 體育運動 大會是在什麼時間?

答:1955年10月。

27. 1985年舉行的第二屆全國工人運動大會,參加的運動員達多少人次,是第一屆的幾倍?

答:5000人次,3倍。

28. 第三屆全國工人運動會在哪一年舉行?

答:1996年。

29. 請你列舉出3位20世紀40年代陝甘寧邊區黨領導的「新勞動者運動」中涌現出的我國第一代勞動模範的名字。

答:趙占魁、甄榮典、張秋鳳。

30. 中國職工技協全稱是什麼?英文縮寫是什麼?

答:中國職工技術協會;CWTA。

31. 中國職工技協會徽由兩只欲握的右手構成的「工」字及「衛星軌道」組成,有什麼象徵意義?

答:象徵職工技協通力協作,推動科技進步。

32. 工會勞動保護監督檢查員在哪級以上工會設立?

答:在縣(含縣)以上總工會設立。

33. 工會勞動保護監督檢查委員會主任委員應由誰擔任?

答:主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。

34. 深入實施職工經濟技術創新工程應當樹立哪四種觀念?

答:應當樹立「市場、效益、科技、人才」四種觀念。

35. 社會 保險 具有哪四種性質?

答:強制性、保障性、福利性、社會性。

36. 產業工會的組織原則包括哪些?

答:產業原則;行業原則;地域原則;聯合制、代表制原則。

37. 國際勞工組織是聯合國機構中負責社會和勞工事務的一個專門機構。它成立於哪一年?

答:1919年。

38. 產業職工由哪兩部分構成?哪部分是產業職工的主體?

答:產業工人和知識分子;產業工人。

39. 1920年11月成立的什麼工會是在共產主義小組領導下最早成立的地方性產業工會?

答:上海機器工會。

40. 1921年3月成立的什麼工會是在共產主義小組領導下最早成立的全國性產業工會?

答:中華海員工業聯合總會。

41.《工會法》第四十八條規定,縣以上工會組織離退休人員的經費由誰負擔?

答:同級財政。

42. 工會財務工作區別於企業、事業、行政財務的最大特點是什麼?

答:廣泛的群眾性。工會經費的籌集、管理、使用都有相應的職工群眾的參與。

43. 國際勞工組織1976年通過的144號公約名稱是什麼?

答: 《三方協商促進履行國際勞工標准公約》。

44. 在什麼時間,我國人大常委會批准了國際勞工組織第144號公約,表明我國已經承諾遵循國際通行的三方性原則來協商處理勞動關系方面的問題?

答:1990年9月7日。

45.「要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針,努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風,不斷增強全社會的創造活力。」這一高度概括,集中體現了新時期新階段我們國家和民族嶄新的時代風尚,是我們實現民族復興偉業的最可寶貴的精神財富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節之際,誰明確提出來的?

答:2005年;胡錦濤同志。

46. 世界工聯、國際自由工聯、世界勞聯的總部分別設在哪裡?

答:世界工聯總部多年設在捷克首都布拉格,2005年12月31日遷往瑞士日內瓦;國際自由工聯和世界勞聯的總部均設在比利時首都布魯塞爾。

47. 三大國際工會組織中,成立最早的是哪一個?影響最大、會員人數最多的是哪一個?哪一個創建時,中國工會是創建組織之一?

答:成立最早的是世界勞聯;影響最大、會員人數最多的是國際自由工聯;世界工聯創建時,中國工會是創建組織之一。

48. 國際勞工組織的最高權力機關是什麼?

答:國際勞工大會。

49. 根據競賽內容的不同,勞動競賽可劃分為哪三類?

答:生產型競賽、智能型競賽和技能型競賽。

50. 在職工中廣泛開展的「五小」競賽活動是指哪「五小」?

答:小發明、小革新、小改造、小設計、小建議。

51. 工會的四項社會職能是什麼?

答:維護、建設、參與、教育。

52. 工會的基本職責是什麼?

答:維護職工合法權益。

53. 基層工會委員會每屆任期幾年?

答:3年或者5年。

54. 勞動者與用人單位簽訂的合同叫什麼合同?

答:勞動合同。

55. 工會代表職工與企業行政簽訂的合同叫什麼合同?

答:集體合同。

56. 全國人大頒布的一部主要用於規范勞動關系的法律是什麼法?

答:《勞動法》。

57. 我國實行的是每天幾小時的工作制度,平均每周不超過多少小時?

答:8小時;40小時。

58. 企業工會主席是通過什麼形式產生的?

答:民主選舉。

59. 全國總工會提出的工會工作方針是什麼?

答:組織起來,切實維權。

60. 企業勞動爭議調解委員會由哪幾個方面的代表組成?

答:職工代表、企業代表和工會代表。

61. 企業工會的工作原則是什麼?

答:促進企業發展,維護職工權益。

62. 企業、事業單位、機關工會委員會的專職工作人員的工資、獎勵、補貼,由誰來支付?

答:所在單位。

63. 中國工會的最高領導機關是什麼?

答:中華全國總工會。

64. 勞動關系三方協調機制是哪三方?

答:工會、企業(或資方)、政府勞動行政部門。

65. 工會與黨的關繫上一條最基本的政治原則是什麼?

答:自覺接受黨的領導(或圍繞黨的工作大局)。

66. 企業實行民主管理的基本形式是什麼?

答:職工代表大會。

67. 工會為提高職工素質開展的活動體現了工會的什麼社會職能?

答:教育職能。

68. 中國特色社會主義工會維權觀的基本內容是什麼

答:主動、依法、科學維權。

69. 簽訂集體合同前的一項重要程序是什麼?

答:集體協商(或平等協商)。

70. 勞動關系雙方指的是哪雙方?

答:勞動者和用人單位。

71. 在尚未建立工會的用人單位如何訂立集體合同?

答:由上級工會指導勞動者推舉的代表與用人單位訂立。

72. 工會發出集體協商書面要約的多少天內,企業應予以回應?

答:20天內。

73. 工會開展群眾經濟技術活動體現了工會什麼社會職能?

答:建設職能。

74. 工會為維護職工的精神文化權益開展的是什麼活動?

答:文化體育活動。

75.在勞動關系雙方,工會是哪一部分群體的代表者和維護者?

答:職工群眾。

76. 工會最基層的組織是什麼?

答:工會小組。

77. 在職工的各項權益中,工會最重要的是維護職工什麼權益?

答:經濟權益(勞動工資權益、勞動報酬權、勞動收益權也可)。

78. 工會有一個開展群眾性科技活動的組織叫什麼?

答:技術協作組織。

79. 工會有一個以幫扶困難職工為宗旨的名牌工程是什麼?

答:溫暖工程(或困難職工救助工程)。

80. 什麼是社會保障中的五險一金?

答:養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金。

81. 工會維護職能是哪兩個維護的統一?

答:維護全國人民的總體利益和維護職工的具體利益相統一。

82. 企業職工代表大會的常設機構設在什麼地方?

答:工會。

83. 工會有一個專門從事女職工工作的機構叫什麼?

答:女職工工作委員會。

84. 工會各級組織按照什麼原則建立?

答:民主集中制。

85. 職工在多少人以上的企、事業單位的工會可以設專職主席?

答:200人以上。

86. 建立工會組織的企、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的多少向工會撥繳經費?

答:2%。

87. 凡設立董事會、監事會的公司企業,工會應依法督促企業建立哪兩項制度?

答:職工董事、職工監事制度。

88. 職代會或職工大會進行選舉和做出重要決議、決定,須經全體職工代表或全體職工人數的多少通過方為有效?

答:過半數(50%以上)。

89. 基層各級工會委員會是由什麼會議民主選舉產生的?

答:會員大會或會員代表大會。

90. 企業勞動爭議調解委員會主任由誰擔任?

答:企業工會主席。

91. 職工加入工會,須經本人申請,經工會小組討論通過後,由誰批准並發給會員證?

答:工會基層委員會。

92. 基層單位有會員多少人以上的,應當成立工會基層委員會?

答:25人。

93. 企業行政主要負責人是否可以兼任企業工會主席?

答:不可以。

94. 集體合同草案應當提交什麼會議討論通過?

答:職工代表大會。

95. 罷免工會主席必須經過召開什麼會議討論通過?

答:會員大會或會員代表大會(職工代表大會)。

96. 企業勞動爭議調解委員會的辦事機構設在哪?

答:企業工會。

97. 企業勞動爭議調解委員會主任由誰擔任?

答:企業工會主席。

98. 勞動合同文本由誰保管?

答:用人單位和勞動者各執一份。

99. 工會開展工資集體協商工作的一個重要載體是什麼?

答:要約行動。

100. 基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的,依法取得什麼資格?

答:社會團體法人資格。

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⑺ 三大國際工會組織中,成立最早的是哪一個

1921年3月6日,中國最早的現代工會組織--香港中華海員工業聯合總會成立,蘇兆征任會長。
香港中華海員工業聯合總會簡稱「海員總會」,中國最早的產業工會之一。1917年,列寧領導的俄國革命取得勝利後,世界革命形勢日益高漲,香港海員來往於世界各國港口,首先受到這個革命潮流的影響。他們有的說:「中國也應當這樣干一下子。」在俄國十月革命和中國五四運動的影購下,海員中的積極分子蘇兆征、林偉民等人開始著手組織海員工會。1920年11月,孫中山在廣州建立了國民政府,海員陳炳生、林偉民、蘇兆征等利用廣東有利形勢,積極籌建海員工會,並得到了孫中山的熱情支持,為工會起名為「中華海員工業聯合總會」。

⑻ 世界上除了聯合國以外的國際組織有哪些

按成員分類

政府間國際組織(International Governmental Organization,IGOs),指一般只有主權國家才能參加、通過宣言等具有法律約束力的國際公約而成立的國際組織, 例如,聯合國專門機構(Special Agencies of the United Nations)等。

非政府國際組織(International Non-governmental Organizations,NGOs),指未經政府間協議而建立,由獨立機構、民間組織、志願協會等團體組成的國際組織,占國際組織總數80%以上。例如,國際紅十字會(International Committee of the Red Cross,ICRC)、國際奧林匹克委員會(International Olympic Committee,IOC)等。

按地域分類

全球性國際組織:這類國際組織的名稱一般以聯合國(United Nations)、世界(World)、全球(Global)、國際(International)的英文字母縮寫開頭,例如,世界衛生組織(World Health Organization,WHO)、國際勞工組織(International Labour Organization,ILO),聯合國兒童基金會(United Nations Children』s Fund,UNICEF)。

區域性國際組織:這類國際組織的名稱一般指明其所在地域,例如,亞太經濟合作組織(Asia-Pacific Economic Cooperation,APEC),歐洲聯盟(European Union,EU)等。

按性質分類

政治性國際組織,如聯合國是世界最大的政治性國際組織,獨立國家聯合體是蘇聯解體後有原多個加盟共和國組織的一個地區性組織。

專業性國際組織,如世界貿易組織(World Trade Organization,WTO)、國際圖書館協會聯合會(International Federation of Library Associations and Institutions,IFLA)等。

專業性政府間國際組織

現代國際組織最早出現在歐洲,是工業革命後歐洲國家多邊關系發展的產物,是為了在一定業務領域進行國家間的合作而成立的機構,例如:

國際電報聯盟(International Telecommunication Union),是聯合國專門機構之一,成立於1865年,是為了各國能夠在電報和郵政方面進行合作而成立的。

世界氣象組織(World Meteorological Organization),前身為國際氣象組織,有100年歷史。各國天氣、氣候、水文變化不受國家疆界限制,世界氣象領域的合作組織應運而生。

萬國郵政聯盟(Universal Postal Union),其前身為郵政總聯盟,於1874年成立。1840年英國建立了郵信體系,出版發行世界首枚郵票,由此形成現代意義上的公共郵政。

專業性非政府國際組織

民間性質的非政府國際組織比政府間國際組織數量更多,有的成立更早。

紅十字國際委員會,創建於1863年,它是從個人自發救助受傷士兵的行動逐漸形成的致力於人道主義、幫助戰爭受害者的國際組織。

國際抗癌聯盟(Union for International Cancer Control),創建於1933年,是全球最大的非政府抗癌組織機構,最有影響力的腫瘤防治學術組織,目前擁有全球346個會員單位, 覆蓋109個國家及地區。[2]

組織列表

編輯

經濟文化類組織(非政府組織)

創行

獅子會

樂施會

國際經濟學商學學生聯合會(AIESEC)

政治類組織

歐洲聯盟(歐盟)

北約

桑戈委員會

亞洲議會和平協會

禁止化學武器組織

華沙條約組織(華約)

歐洲委員會

南亞區域合作聯盟

波羅的海國家理事會

各國議會聯盟

維謝格拉德集團

巴統

亞洲議會論壇

海灣合作委員會

聯合國協會世界聯合會

大赦國際

國際刑警組織

伊斯蘭會議組織

前政府首腦國際行動理事會

英聯邦

國際刑事法院

加勒比國家聯盟

南美國家共同體

社會黨國際

核供應國集團

葡語國家共同體

中歐倡議國組織

不結盟運動

澳新美理事會

自由進步黨國際

古阿姆民主與發展組織

巴黎俱樂部

七十七國集團

國際勞工組織

中國-阿拉伯國家合作論壇

經濟類組織

世界貿易組織(世貿組織)

亞太經濟合作組織(亞太經合組織)

石油輸出國組織(歐佩克)

政府間發展組織(伊加特)

經濟合作與發展組織(經合組織)

亞洲基礎設施投資銀行(亞投行)

亞洲開發銀行

世界銀行

阿拉伯石油輸出國組織

15國集團

非洲開發銀行

歐洲復興開發銀行

環印度洋地區合作聯盟

20國集團

美洲開發銀行

加勒比開發銀行

中部非洲國家經濟共同體

24國集團

歐洲中央銀行

歐洲自由貿易聯盟

南部非洲發展共同體

國際展覽局

南方共同市場

比荷盧經濟聯盟

西非國家經濟共同體

關貿總協定

安第斯共同體

太平洋島國論壇

大湖國家經濟共同體

博鰲亞洲論壇

太平洋共同體

東部和南部非洲共同市場

非洲發展新夥伴計劃

世界旅遊組織

東非共同體

西非經濟貨幣聯盟

加勒比共同體和共同市場

國際能源機構

拉美經濟體系

中美洲一體化體系

大湄公河次區域經濟合作

世界能源理事會

拉美一體化協會

國際航空運輸協會

科托努協定

黑海經合組織

發展中八國集團

反洗錢金融行動特別工作組

國際貨幣基金組織

南方銀行

科技、文化、體育等專業類組織

世界衛生組織

第三世界科學院

世界民主青年聯盟

國際足聯

英國心靈研究協會

國際科學理事會

世界基督教會聯合會

亞奧理事會

國際檔案理事會

國際自由工會聯合會

國際奧林匹克委員會

國際殘疾人奧林匹克委員會

世界遺產委員會

國際交流發展計劃

萬國郵政聯盟

國際軍事體育理事會

世界漢語教學學會

世界盲人聯盟

國際音樂理事會

國際信息處理聯合會

國際世界語協會

國際新聞工作者協會

國際新聞學會

國際戰略研究所

國際新聞工作者聯合會

國際大學協會

國際奧比斯組織

國際圖書館協會聯合會

世界穆斯林大會

無國界醫生組織

國際翻譯工作者聯合會

世界土著人理事會

國際新聞電影協會

國際自然及自然資源保護聯盟

世界佛教徒聯誼會

世界科技城市聯盟

國際志願服務協調委員會

國際會計師聯合會

世界休閑組織

國際紅十字會與紅新月會聯合會

亞太空間合作組織

世界醫護人員聯盟

國際反貪局聯合會

國際捕鯨委員會

世界知識產權組織

世界動物衛生組織

國際竹藤組織

⑼ 三大工會是什麼鬼

世界三大國際工會組織:
世界工會聯合會(world federation of Trade Unions—WFTU)簡稱「世界工聯」,
國際自由工會聯合會(International Confederation of Free Ttade Unions—ICF—TU),簡稱自由工聯,
世界勞工聯合會(World Confederation of Labour WCL),簡稱世界勞聯。

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