恆宇國際以後附近有沒有什麼商場

A. 蘇州百貨商場名錄

1:人民商場
2:石路國際商城
3:成泰百貨(原亞西亞商廈)
4:新蘇百貨
5:第一百貨
6:大洋百貨
7:金鷹國際購物中心
8:長發商廈
9:美羅商城
10:泰華商城(時尚店)
11:綠寶廣場(泰華百貨)
12:永真商城
13:鼎誠商廈
14:東吳國際商城
15:豫園商廈
16:久泰商廈
17:石路國際飲馬橋商場

1:時代廣場
2:獅山購物廣場
3:萬達廣場購物中心(百盛,新世界)
4:美羅東擴
5:泰華東擴
6:南蘇州生活廣場
7:天翔廣場
8:恆宇國際中心
9:東方之門購物中心
10:陽光百貨
11:太平洋百貨．水巷鄰里購物中心
12:金楓國際商城
14:石路金座購物中心

近期待建百貨購物中心(搜索):
1:長江實業東環路購物中心(據傳天虹百貨)
2:尼盛東地塊購物中心
3:保利時尚廣場
4:唯亭OUTLETS
5:新光三越(無消息)---金雞湖商業廣場C區

B. 一代小品王趙本山涉嚴重違法，13億影視項目黃了！你怎麼看

自從2013年開始，趙本山宣布正式退出央視春晚舞台，並且永久退出小品界，此後便很少在熒幕上看到他的身影。一代小品王趙本山涉嫌嚴重違法，公司被查13億的影視項目，也打了水漂。曾經的春晚釘子戶大廈將傾，顯現出了本山傳媒江河日下的內幕。

他罵完趙本山的第二天，就發生了開篇的被人用酒瓶子砸了腦袋的一幕。後來，王思聰的「狂言」傳到了趙本山的耳朵里，他只輕飄飄地回應了一句話「小孩子不要亂說話」。

C. 車線路，到恆宇國際公園的公交車怎麼坐

公交線路：97路，全程約6.3公里

1、從福州市步行約120米,到達福州市政府站

2、乘坐97路,經過9站, 到達恆宇國際公園(浦東)站

D. 全國的所有快遞公司名字有哪些

• A

AOL澳通速遞 A2U速遞 AAE快遞

安能物流 安迅物流 澳郵中國快運

安鮮達 安捷物流 澳多多國際速遞

艾瑞斯遠 ANTS EXPRESS 安世通快遞

安的快遞 澳世速遞 愛拜物流

Aplus物流 安達速遞 安達易國際速遞

澳洲邁速快遞

• B

BCWELT 百世快運 百世快遞

包裹/平郵/掛號信 百福東方物流 邦送物流

北青小紅帽 寶凱物流 百千誠物流

佰麒快遞 百成大達物流 百騰物流

巴倫支快遞 笨鳥海淘 百事亨通

奔騰物流 布穀鳥速遞 邦工快運

堡昕德速遞 斑馬物聯網 北極星快運

北京豐越供應鏈 敗歐洲 標桿物流

邦通國際 寶通快遞 貝業物流

• C

CE易歐通國際速遞 COE（東方快遞） 城市100

城際速遞 成都立即送 出口易

晟邦物流 程光快遞 傳喜物流

釧博物流 城鐵速遞 CNUP 中聯郵

CL日中速運 CNAIR 倉鼠快遞

春風物流 村通快遞 長風物流

長江國際速遞 C&C國際速遞 誠一物流

城通物流

• D

DHL中國 DHL國際 DHL德國

德邦 大田物流 東方快遞

遞四方 大洋物流 店通快遞

德創物流 東紅物流 D速物流

東瀚物流 達方物流 東駿快捷物流

叮咚澳洲轉運 大眾佐川急便 德方物流

德中快遞 德坤物流 達速物流

德豪驛 DHL Paket 德國優拜物流

德國雄鷹速遞 德國雲快遞 遞五方雲倉

德國八易轉運 到了港 db-station

大道物流 締惠盛合 德尚國際速遞

德國 EUC POST

• E

EU-EXPRESS EMS快遞查詢 EMS國際快遞查詢

俄順達 EWE全球快遞 EASYEXPRESS國際速遞

e直運 E跨通

• F

FedEx快遞查詢 FedEx美國 FedEx英國

FOX國際速遞 凡客如風達 飛康達物流

飛豹快遞 飛狐快遞 凡宇速遞

颿達國際快遞 飛遠配送 飛鷹物流

風行天下 飛力士物流 飛邦快遞

豐程物流 泛遠國際物流 瘋狂快遞

法翔速運 富騰達快遞 方舟國際速遞

FedRoad 聯邦轉運 FQ狂派速遞 豐客物流

飛雲快遞系統 鋒鳥物流 飛洋快遞

番薯國際貨運 泛捷國際速遞

• G

GLS GSM GATI快遞

GTS快遞 掛號信/國內郵件 國通快遞

國際郵件查詢 港中能達物流 港快速遞

共速達 廣通速遞（山東） 高鐵速遞

哥士傳奇速遞 冠捷物流 國晶物流

GE2D跨境物流 高鐵快運 甘肅安的快遞

廣東誠通物流 國送快運 GHT物流

• H

華宇物流 恆路物流 好來運快遞

華夏龍物流 海航天天 河北建華

海盟速遞 華企快運 昊盛物流

戶通物流 華航快遞 黃馬甲快遞

合眾速遞（UCS） 皇家物流 夥伴物流

紅馬速遞 匯文配送 華赫物流

猴急送 航宇快遞 輝聯物流

環球速運 華達快運 華通務達物流

海派通 環球通達 航空快遞

好又快物流 韓潤物流 河南次晨達

和豐同城 荷蘭 Sky Post 鴻訊物流

宏捷國際物流 匯通天下物流 恆通快遞

黑狗物流 恆宇運通 恆瑞物流

環創物流 河南全速通 Hi淘易快遞

華瀚快遞 海米派物流 海淘物流

海滄無憂 鴻泰物流 海碩高鐵速遞

海聯快遞 互聯快運 海帶寶轉運

花瓣轉運

• J

佳吉物流 佳怡物流 加運美快遞

急先達物流 京廣速遞快件 晉越快遞

京東物流 捷特快遞 久易快遞

九曳供應鏈 駿豐國際速遞 佳家通

吉日優派 錦程國際物流 景光物流

急順通 捷網俄全通 嘉里大通

金馬甲 佳成快遞 駿紳物流

錦程快遞 捷安達國際速遞 家家通快遞

今楓國際快運 吉祥郵（澳洲）

極地快遞 加州貓速遞 聚中大

捷邦物流 集先鋒速遞 九宮物流

久久物流 勁通快遞 嘉誠速達

景順物流 加拿大聯通快運

• K

快捷快遞 康力物流 跨越速運

快優達速遞 快淘快遞 開心快遞

快速遞 跨躍國際 快服務

• L

聯邦快遞 聯昊通物流 龍邦速遞

樂捷遞 立即送 藍弧快遞

樂天速遞 魯通快運 樂遞供應鏈

論道國際物流 林安物流 6LS EXPRESS

聯運通物流 藍天國際航空快遞 龍楓國際快遞

聯合快遞 龍飛祥快遞 陸本速遞 LUBEN EXPRESS

聯合速運 龍邦物流

• M

ME物流 民航快遞 美國快遞

門對門 明亮物流 民邦速遞

閩盛快遞 麥力快遞 木春貨運

美快國際物流 美通快遞 馬珂博邏

邁隆遞運 明輝物流 魔速達

• N

能達速遞 偌亞奧國際 諾爾國際物流

尼爾快遞 南方傳媒物流 能裝能送

• O

OCS 歐亞專線 OBOR Express

• P

PCA Express 平安達騰飛 陪行物流

品駿快遞 鵬遠國際速遞 PostElbe

啪啪供應鏈 皮牙子快遞

• Q

全峰快遞 全一快遞 全日通快遞

全晨快遞 7天連鎖物流 秦邦快運

全信通快遞 全速通國際快遞 秦遠物流

啟辰國際物流 全速快運 全之鑫物流

千順快遞 全時速運 青旅物流

全川物流 全通快運 乾坤物流

全聯速運 青雲物流 簽收快遞

• R

如風達快遞 日昱物流 瑞豐速遞

日日順物流 日益通速遞 瑞達國際速遞

日日順快線 容智快運 日日通國際

• S

順豐速運 申通快遞 速爾快遞

山東海紅 盛輝物流 世運快遞

盛豐物流 上大物流 三態速遞

賽澳遞 申通E物流 聖安物流

山西紅馬甲 穗佳物流 沈陽佳惠爾

上海林道貨運 十方通物流 山東廣通速遞

順捷豐達 速必達物流 速通成達物流

速騰物流 速方國際物流 順通快遞

速遞中國 蘇寧物流 四海快遞

首通快運 順時達物流 Superb Grace

聖飛捷快遞 上海航瑞貨運 嗖一下同城快遞

S2C SQK國際速遞 順士達速運

SYNSHIP快遞 閃電兔 首達速運

速呈宅配 Sureline冠泰 申通國際

獅愛高鐵物流 三象速遞 商橋物流

商海德物流 神馬快遞 四海捷運

速配鷗翼 速派快遞 蘇通快運

捎客物流 速達通跨境物流 速通物流

順達快遞

• T

天天快遞 TNT快遞 天地華宇

通和天下 天縱物流 同舟行物流

騰達速遞 泰國138 通達興物流

天聯快運 途鮮物流 淘韓國際快遞

特急送 TNY物流 天翔東捷運

天天快物流 天馬迅達 天越物流

天翔快遞 天翼物流 同城快寄

駝峰國際 TransRush TST速運通

泰國中通CTO 泰國中通ZTO 天使物流雲

鐵中快運 TCXB國際物流

• U

UPS快遞查詢 UC優速快遞 UCS（合眾速遞）

USPS美國郵政 UEQ快遞 UEX國際物流

UTAO 優到

• W

萬象物流 微特派 萬家物流

萬博快遞 萬家通 威時沛運

微轉運 萬通快遞 渥途國際速運

豌豆物流 萬家康物流 維普恩物流

51跨境通 威盛快遞 未來明天快遞

萬達美 溫通物流 五六快運

沃埃家

• X

希優特快遞 新邦物流 信豐物流

新蛋物流 祥龍運通物流 西安城聯速遞

喜來快遞 鑫世銳達 鑫通寶物流

信天捷快遞 西安勝峰 新順豐（NSF）

先鋒快遞 新速航 西郵寄

信聯通 新傑物流 心怡物流

新時速物流 翔騰物流 西翼物流

小熊物流 中國香港環球快運 西安運逸快遞

新寧物流 星空國際 西遊寄

xLobo 迅速快遞 香港偉豪國際物流

鑫遠東速運 迅達速遞

• Y

圓通速遞 韻達快遞 韻達美國件

郵政國內 郵政國際 郵政EMS速遞

運通快遞 宇鑫物流 遠成物流

優速快遞 越豐物流 源安達快遞

原飛航物流 銀捷速遞 一統飛鴻

亞風速遞 易通達 郵必佳

一柒物流 音素快運 億領速運

煜嘉物流 英脈物流 雲豹國際貨運

雲南中誠 優配速運 永昌物流

御風速運 亞馬遜物流 優速通達

億順航 永旺達快遞 易客滿

英超物流 益遞物流 遠洋國際

一號倉 遠成快運 一號線

壹品速遞 易達通快遞 鷹運國際速遞

YLTD 一運全成物流 韻豐物流

驛揚國際速運 一站通快遞 易優包裹

雲達通 運東西 洋包裹

優聯吉運 優邦速運 玥瑪速運

遠為快遞 易轉運 一起送

永邦國際物流 郵客全球速遞 易航物流

易歐洲國際物流 洋口岸 優優速遞

運通快運 易普遞 雅澳物流

易郵國際 易境達國際物流 馭豐速運

壹米滴答 郵鴿速運 郵邦國際

雲郵跨境快遞 郵來速遞 易達國際速遞

一輝物流 亞洲順物流 藝凡快遞

優能物流 越中國際物流 宇航通物流

YCG物流 驛遞匯速遞

• Z

中通快遞 宅急送 中鐵快運

中鐵物流 中郵物流 中國東方(COE)

芝麻開門 中國郵政快遞 鄭州建華

中速快件 中天萬運 中睿速遞

中外運速遞 增益速遞 鄭州速捷

智通物流 至誠通達快遞 眾輝達物流

直郵易 中運全速 中歐快運

准實快運 中國翼 中宇天地

轉運四方 卓燁快遞 卓實快運

卓志速運 縱通速運 直德郵

中郵電商 中驊物流 中遠e環球

珠峰速運 中通快運 中歐國際物流

中翼國際物流 中集冷雲 中聯速遞

增速跨境 眾派速遞 展勤快遞

眾川國際 中環轉運 中環快遞

E. 寧德去福州晉安區福馬路恆宇國際公園坐動車要哪裡下的方便

距離福州火車站更近些。

F. 我在福州市恆宇國際紅燕火鍋上班，我5月份用微信交了辭職報告，老闆

推薦我編輯國內辭職資料，供參考：
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。
勞動者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。
如果你真想辭職走人，實習期提前3天，非實習期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的後果與你無關。

★辭職一般有三種情形：‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍
一是依法立即解除勞動關系（編者令名快速辭職），如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求；
二是根據職工自己的選擇（編者令名慢速辭職），提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同；
三是向用人單位提出申請（編者令名協商辭職），雙方協商一致解除合同。
（註：辭職通知書建議最好通過快遞公司或者郵電局掛號信送給用人單位，這是為了保留證據；辭職一年補償一個月工資）

辭職公司前 ，員工為公司工作，付出了勞動，公司應該為員工支付相應的勞動報酬，所欠工資應該補發。如不發放，屬於拖欠工資行為，是違法的行為，你可‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍以舉報。
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。

★《勞動合同法》的相關法規
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。
用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
勞動者離職或者和用人單位解除勞動合同,按照《勞動合同法》通常有如下情況：
1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關系後可以立即走人不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續等；
2、依據《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續。
3、用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，給用人單位造成的直接經濟損失、招聘該勞動者產生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查.

★關於單位辭退員工的相關規定
單位單方面解除勞動關系是違法的，可以要求經濟補償金和雙倍工資的賠償金。協商不成，到勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁維權。
解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金
1，沒簽勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資；
2，《勞動合同法》第四十八條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金；
第八十七條用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
3，解除勞動關系，用人單位應當提前30天書面通知勞動者，否則需要支付一個月的代通知金；
4，勞動者有權要求單位補繳社會保險；
5，勞動者有權要求用人單位支付拖欠的工資以及節假日加班工資；
6，用人單位不支付的，可以向勞動監察部門投訴，必要時，也可以直接申請勞動仲裁，維護合法權益。
如果沒有簽訂勞動合同，勞動者有權要求簽無固定期限勞動合同，並有權要求單位支付雙倍工資。
附錄：
★ 怎樣寫辭職書
辭職申請通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。
1、標題
在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成，即以「辭職信」為標題。標題要醒目，字體稍大。
2、稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，並在稱呼後加冒號。
3、正文
正文是辭職信的主要部分，正文內容一般包括三部分。
首先要寫出書信辭職的內容，開門見山讓人一看便知。
其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最後要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
4、結尾
結尾要求寫上表示敬意的話「此致敬禮」，意思非常明白：在此給您敬禮。
」此致敬禮「的兩種寫法
第一種寫法：在正文之下另起一行空兩格寫「此致」，「敬禮」寫在「此致」的下一行，頂格書寫。要注意的是，「此致」後邊不加任何標點，因為這句話未完。「敬禮」後加驚嘆號，以表示祝頌的誠意和強度。
第二種寫法：正文後緊接著寫「此致」（其後不加標點），另起行頂格寫「敬禮！」
此處「敬禮」的頂格，呼應於起首對收信人的稱呼，是古代書信「抬頭」傳統的延續。古人書信為豎寫，行文涉及收信人姓名或稱呼，都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫，以示尊重。它的基本做法，為現代書信所吸收。
5、落款
辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。
注意禁忌
1、不要說上司壞話。如果你認為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責同事，尤其忌諱把同事的「罪行」白紙黑字寫在辭職書上。
寫作要求
1．態度懇切、措辭委婉。
2．不要批評對方。
3．含蓄性。
4．簡潔性。
5、請務必使用親筆簽名，而且簽名要盡量剛勁，並寫好日期。

★萬人點贊的牛人辭職通知書的美文欣賞
▶1、尊敬的領導們：
言天下大勢，分久必合，合久必分！雖出自古書三國，吾以為對當今之事亦有裨益。
夫今天下遭遇百年經濟危機，試看全球經濟形勢，可謂哀鴻遍野，民不聊生，眾廠商、工人、民工皆叫苦連天，司某人有感於此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲呼！
司本布衣，出身寒微，躬耕於冀南邢州大地，苟全於世，富貴不求聞達，但求溫飽以殘。然今酷之至矣，司自去歲四月上旬至本社工作至今，已一載有餘，幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百餘個日日夜夜。想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲於本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉？
惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債台高築，惡衣菲食，杜絕聚會。眾朋友離去者，有之；鄙視者，有之；唾棄者，有之。皆因司某昔日之優秀少年，竟完全失去自我至此所致。司每月九百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之也。
眾友雲：「甚矣，不慧汝之，乃能容忍至今，不死何為？」。」余汗矣，余何嘗不欲多整數銀，上謂之起天、下對得起地、中對得起氣；然而，余出身農，是苦皆能，是事皆忍，然終無功，兢兢業業，溫飽未決。
夫今面容竟呈老態龍鍾之相，何也？食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中矣！
司雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦非庸者。
人之立於當世，需一技之長，司某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下；然，一載以來，每每捫心自問，莫不拊膺頓足，以頭搶地，幾欲灑淚襟前。何也？漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，悲從心來。
慚對恩師之視如顏淵，愧對同窗之贈冠學霸。
夫今每日之工作唯「清潔」二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、擦桌抹椅、迎來送往，虛偽客套，周旋於「領導」之間。日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哉！
桃花謝了春紅，太匆匆，無奈朝來寒雨晚來風。年華如水，倏忽逾四，茫茫回首，所得幾何？竟如西風凜痛！
所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，後九月每月九百，區區數千一年來不夠司某解決溫飽，更何談穿衣遊玩，過品質生活；精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，司某高七尺男，本科畢業生，其不才之至，以非為清潔工列。
故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力；一載以來，司某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。
所失——失去了時間、浪費了青春，磨去了稜角，耽誤了大好年華、愧父老兄妹鄰里、為人尊消盡矣。
然，何以堂堂風華正茂之青年司某人壓抑之至，力固至今，唯一故也：在等待傳說中眾人期盼之漲工資之事耳，企滿足司某生活所需，實在可憐，怪司某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果也。
夫數千外債亦無望償還，故司某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，其功能：湮沒夢想、埋沒青春、消磨鬥志、磨損稜角、徒費光陰，如是而已。故，頓悟之司某，今定不消磨於此，分路揚鑣矣。
言天下勢，分久必合，合久必分！既此處不留司某，司某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘於江湖！以決絕的姿態！
今懇請開明之領導准許卑微無能之員工司某人辭職，不勝感激！
年*月*日

▶2、余今請辭，心有戚戚焉。昔天山一別，取經東向，去家萬里，游學京師。寒窗十餘載，稷下 情正濃。
一朝學成，東北而望，二三之齡，風華正茂，勵心從檢，宵衣旰食。求茫茫之正義，雖碌碌而無悔。不覺春去秋來，寒暑相易，白雲蒼狗，滄海桑田，十五年時光轉瞬即逝。然書生意氣，求之靡途。
胸中所志，塊壘難消。羈索牽絆，恍然若失。口腹之慾，自役徒然。生生所資，未見其術。仕道官途，皆為浮雲。愷悌君子，神所勞矣。風雨如晦，錦雞獨鳴。歸歟之情，眷然何以自處？
自從檢事，不求顯達於庭閭，但願無愧於寸心。雖心為形役，違以交病，然志不能片刻墮，道不曾須臾離。嘗東皋而望野，徒舒嘯而迷離，嘆何枝可依。時刻自省，經常覺悟，然朝悔其行，夕則復然。長此往復，不勝其煩。觀人情厭惡，世間冷暖，蠅營狗苟，驅去復還。
《詩》曰：營營青蠅，止於樊。豈非有所示耶？是因相顧無相識，宜當長歌懷採薇。歲歲黃菊，千載東籬，伴我倦鳥，茸我衡宇。往者不可諫，來者尤可追。欲效接輿醉，狂歌五柳前。
歸去來兮！小舟從此逝，江海寄餘生。
歸去來兮！人生幾何復幾何？曷不任性任我行？掛靴揮手自茲去，蕭蕭斑馬鳴啾啾！
丙申甲午***頓首。
3、其他奇葩辭職信：
①、天氣太冷，起不來。
②、外面世界那麼大，我想出去看看。
③我累了，不想幹了。
（編者評語：寫這樣的辭職簡單、容易、快速，不需才華。）

★辭職注意辦理下列事項的論述：
1、交接事項。
2、還清公司所有的東西（包括領取要歸還的、申領的備用金等），要回屬於自己個人的所有東西
3、核對好離職當月的考勤以及結清工資。
4、領取人事部門的離職檔案，包括離職證明、社保繳納憑證、公積金金龍卡和就業失業登記證（有就領取，沒有就不領）。
5、找到下家單位後，同地區可以繼續繳納社保，公積金暫時是封存在你上一家（離職的這家單位的），需要開企業公積金接收函給上一家單位辦理公積金轉移。有人事檔案的話，到下一家單位也是要辦理接收的。
6、保存好你的勞動合同，以後辦理退休的時候用得到。
★ 關於自動離職的論述：
根據《關於自動離職與曠工除名如何界定的復函》(勞辦發[1994]48號)、《關於企業處理擅自離職職工問題的復函》(勞辦發[1993]68號)規定:自動離職指職工終止勞動關系時不履行解除手續，擅自出走離崗，或者解除手續沒有辦理完畢而離開單位。自動離職的職工須承擔違約責任，並且新錄用自動離職的職工的用人單位，對原用人單位造成經濟損失的，應承擔連帶賠償責任。這里需要注意的是，根據有關停薪留職的文件規定，如果職工要求停薪留職，但未經企業批准而擅自離職的，或停薪留職期滿1個月內既未要求回原單位工作，又未辦理辭職手續的，企業有權按自動離職處理。按自動離職處理是用人單位的行為。按有關行政復函規定，這里講的按自動離職處理，是指企業應依據《企業職工獎懲條例》有關規定，對其做出除名處理。為此，因按自動離職處理發生的爭議，應按除名爭議處理。企業不得因職工擅自離職而對其本單位的家屬採取辭退等懲罰性措施。企業作出株連擅自離職職工家屬的規定是不符合國家勞動管理政策的，因而也不能作為勞動仲裁的依據。

★在回答辭職問題時候發現多有網友問及老闆扣押或者拖欠工資怎麼辦？論述於下：
用人單位是不能隨意剋扣勞動者工資的，用人單位無故剋扣勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門投訴或者申請勞動仲裁。
一、如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局（人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
二、如果是給個人工作，不算勞動關系，可以直接去法院起訴該個人老闆，要求支付勞動報酬。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關系發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。

★關於失業金問題論述：
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，但是最長不得超過24個月
申請資格1、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇：(1) 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;(2)非因本人意願中斷就業的;(3)已依法定程序辦理失業登記的;(4)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
2、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：(1)終止勞動合同的;(2)被用人單位解除勞動合同的;(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;(6)因用人單位低於當地最低工資標准或者集體合同約定的工資標准支付工資，提出解除勞動合同的;(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;(9)法律、法規另有規定的。失業保險金申領發放辦法
有下列情形之二的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇。
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）被判刑收監執行或者被勞動教養的
（六）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的。
領取程序用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程序如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。註：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社區的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證復印件。
勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。

★ 對於隨意調動職工工作崗位的論述：
調動工作崗位。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視為違約。
如果僅僅是一種概括性的約定，你可以要求公司給你出具書面的你不能勝任原工作的理由。
如果強制性的調動工作崗位，你可離職並要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要求違法解除勞動合同的經濟賠償金等。
★關於五險一金的論述：
1，關於五險一金，根據《勞動法》和《社會保險法》的相關規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何理由和借口拒絕承擔該項法定義務。
2，社會保險的繳納是由用人單位和勞動者共同來承擔的，其中養老保險、失業保險、醫療保險是由用人單位和勞動者共同承擔的，生育險和失業保險是由用人單位承擔的，其中養老保險用人單位需要承擔13%，勞動者需要承擔8%，醫療保險用人單位承擔6%，員工個人承擔2%，失業保險用人單位承擔2%，員工個人承擔1%；
3，對於單位拖繳五險一金的，屬於違反「勞動合同法」的規定，勞動者可以主張補繳五險一金，也可以向當地的社保部門進行投訴，由當地的社保徵收機構責令用人單位限期繳納或補足。用人單位逾期仍未繳納或補繳社保費的，社保徵收機構可以向以銀行或其銀行查詢其銀行賬戶，並可申請縣級以上行政部門作出劃撥社保費，書面通知開戶銀行或其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納社會保險費的，徵收機構可以要求用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

★關於沒有與用人單位簽合同的論述：
用人單位不與職工簽合同的，違飯了現行實施的《勞動法》《勞動合同法》。
理論依據：《勞動合同法》第十條：建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。
    已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
    用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
解讀：建立勞動關系的唯一標準是實際提供勞動，不論勞動者是否簽訂了書面勞動合同，將受到同等的保護。書面勞動合同簽訂在前，實際用工在後的，勞動關系自實際提供勞動之日起建立；實際用工在前，簽訂書面勞動合同在後的，勞動關系早於書面勞動合同建立，勞動關系的建立不受未簽訂書面勞動合同的影響。
（1）書面勞動合同是勞動合同唯一合法形式，不承認口頭勞動合同，達成口頭勞動合同的，視為未簽訂勞動合同；
（2）勞動關系一經建立，應當簽訂書面勞動合同，應當在一個月內訂立書面勞動合同；
（3）用人單位自用工之日起超過一個月，但不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。

★關於單位扣押金（保證金）或者其它證件物品的論述：
單位扣押金（保證金）或者其它證件物品的的行為是違法行為。
理由依據：
《勞動法》第九條用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
對違反以上規定的，勞動者可向公安部門和勞動部門舉報，兩部門應責令用人單位立即將其退還給勞動者本人。

G. 恆宇國際公館的詳細信息

項目類型:寫字樓
行政區域:鼓樓區
項目位置:鼓樓區 鼓樓溫泉支路與六一中路的交叉口
交通位置:鼓樓溫泉支路與六一中路的交叉口
周圍交通:鼓樓溫泉支路與六一中路的交叉口
開發商:福州恆宇房地產發展有限公司
投資商:恆宇集團
最低單價:28000 元/㎡
車位：210個車位的地下兩層停車場
樓座展示：恆宇國際大廈計劃建設2幢高度25層的高層，地下兩層，地面上一層為獨立店面，地面上二層、三層商場，四層以上SOHO。主力戶型：26—50㎡，建築密度38.6%

H. 恆宇國際公園和三盛國際公園哪個好

恆宇國際公園。
1、環境。恆宇國際公園環境優美，綠植佔小區的百分之四十，空氣清新，環境非常好，而三盛國際公園，植佔小區的百分之三十，空氣不清新，環境較差。
2、樓房用料。恆宇國際公園樓房由上等鋼筋混凝土建造，而三盛國際公園由鋼筋混凝土建造，恆宇國際公園好。