① 蘇州巨騰國際，蘇州大智資訊電子公司，蘇州大昶公司怎麼樣
那裡面扣20天工資。打個比方，你月初3號去的，那麼你最早也得下個月20號拿錢，發的是上月3號到30號的錢。我想一般人哪乾的了啊？在流水線上的話，一天12小時坐都沒的坐，而且你動作稍微慢一點就是被罵的狗血噴頭，有你好受。如果頂嘴，記過，扣工資100塊。要是你想不幹，走人吧，那麼工資沒了。想拿工資走人的話，就要簽離職單，這個單子只有每周固定的時間發，比如說在星期1下午，12-13點之間去領，人多還要排隊，聽一個朋友說它排隊排了N久，到13點時輪到它了，立馬就不發了，它只能辛苦等級天再領。等領到離職單了，你辛辛苦苦填上後，找領導簽字。領導幾天不見人，好不容易見到了，他會以各種理由不讓你走，如果你理由不充分，他也不會簽字，不簽字就拿不到錢。這樣的話大多數人會在拿到一個月錢之後就曠工離職了。
大智1年365天，每天都在招人，每天都在走人，所以人才網的中介每天都在變著名字招人騙人。每年7，8月份暑期工較多，人力不緊張，一到9月會走一大批人。接著人手缺的很，它又招不到人，也就是說人已經入不敷出了，它就會調動一些坐辦公室的去支援產線，坐慣了的人去站一天，累的你不死不活的。別以為進去分個坐辦公室的就高興。周圍的人都說能在大智干滿3個月的已經少之又少了。
所有想去的，你可要看明白了再去，我所說的全是實話，那個垃圾地方去了會後悔的，特此警告！
② 吳江大智廠里打磨部門好嗎
不好。吳江大智是一家大型台商獨資企業隸屬巨騰國際控股有限公司，於2000年5月成立吳江，打磨部門主要生產鎂合金，對身體有害，而且工作很低，是不好的一個部門。
③ 蘇州巨騰國際控股集團，有人知道嗎，要在那干過的，我是在吳中區迎春南路112號面試的，那個人事經理姓
我是做人事工作的。
正式的人事招聘，是不收取費用和押金的，比如拍照片、復印，甚至是體檢、健康證、工作服、公司門禁卡等等都是公司負擔的費用，不會向面試者收取。更不會有讓人事墊付，等上班之後再支付的可能。
樓主很可能是遇到了騙子。許你小利，套你大財。
④ 四川內江巨騰國際待遇
巨騰每天上班12個小時以上，扣除吃飯，算上加班每天實際工作時間10.5小時。（其中周一到周五2.5小時加班）周末白班8小時加班，夜班10.5小時加班
工資待遇1530+加班費，夜班每天補助9元，不過基本工資其實只有1300，其中230是生活補助，不過說是230實際只有幾十塊補助，生活費每頓6元，一樣葷菜，就一個小雞腿！
剛剛來時，培訓部的會告訴你內江巨騰裡面的管理人員罵人不，他會說不罵。簽了合同過兩天你就知道真相了。
本人目前在塗裝組立工作環境壓抑，除了吃飯，每天上班只有10分鍾休息時間，聽說塑膠部更慘，每天吃飯都是輪著吃，不過主要看你運氣，分到哪個部門，（倉管，一區拉叉車比較好耍），巨騰80%以上都是學生，有些剛來就走了，有些做幾天就走了（備注原因:上班不讓講話，不讓耍手機。不讓自己聽歌，上個廁所還要看領班心情（塗裝組立）說白了，巨騰就一個坑。就是個巨疼！！！是巨坑+蛋疼！！！）
⑤ 吳江大智怎樣哈
裡面的工資很低，吳江大智不是現在招暑期工，而是一年365天最少要招365天， 不可能招364天，他是台灣的一個集團子公司，集團名字叫巨騰國際，大智是子公司，裡面吃住什麼都要扣費，扣來扣去，說是發工資有1200，發到手的有800就不錯了，這就是他天天招工的原因，因為留不住人，進進出出每天都不停，你可以去網上或是人才市場，就業時報，小中介，到處都有他們的招工信息，而且還不是用一個名字招，原先是用大智在招，後來做臭了，聽到大智沒人進，就又改了名字，用集團的名字招，現在也有很多人都知道了巨騰就是原來的大智，所以我勸你還是要好好想想要不要進吧，吳江有一朵花叫中達，在一棵草叫大智，這是人人都知道的事情，你好好考慮考慮吧！希望你能找到一份滿意的工作！
⑥ 巨騰那個部門晉升率高
行政部門升率高。行政部門相對於其他崗位，晉升有絕對的優勢，跟領導忙前忙後，為領導服務，和領導打交道，跟著領導時間長了自然也就有機會晉升了，所以該部門是巨騰晉升率高的部門。巨騰全稱巨騰國際控股公司，成立於2000年，現有員工4萬人，由鄭立彥、鄭立育、洪再進三位原始股東創立，是一家專業3C產品機構製造商，生產基地遍及中國之華東、華南地區、台灣。