國際貿易勞務輸出有哪些

❶ 國家商務部出國勞務公司名單

親，商務部認證的勞務正規公司10大排名：萬國國際、華夏國際、山東恆德、金瑞出國、山東億泰、大連金淘、雙盈出國、山東德創、中外人才網、漩渦勞務。一、威海聯橋國際：累計向日本、韓國、新加坡、澳洲、紐西蘭、德國、荷蘭、奧地利等國家派遣各類海外工作人員3萬餘人，留學生4000餘人。公司目前已發展成為中國對外勞務合作行業的領軍企業，其中對日人才派遣規模已連續多年名列前茅。公司人力資源團隊百餘人，平均8年以上工作經驗。建立了海外工作人員招收、培訓、外派、回國安置、創業為一體的循環型服務體系。二、太原國際：由國家商務部批準的經營國際工程承包，勞務輸出和進出口貿易的專業性公司，於1985年1月在太原注冊成立，注冊資金為人民幣5327.9萬元，公司為全民所有制國有企業太原國際經濟技術合作公司，主要致力於以國際勞務中介、境外工程為主幹的產業。承包各類境外工程、國際勞務中介等進出口業務。已向世界幾十個國家和地區組織，輸送了各類技術和管理人員。三、西安國際：以完善服務內容、拓展業務范圍為著手點，履行公共人事服務、公共職業介紹、公共就業服務職能，開展企事業單位人事代理，構建社區就業網。

❷ 國際服務貿易包括哪幾種形式

國際服務貿易（InternationalServiceTrade）是指國際間服務的輸入和輸出的一種貿易方式。貿易一方向另一方提供服務並獲得收入的過程稱為服務出口或服務輸出，購買他人服務的一方稱為服務進口或服務輸入。國際貿易狹義的概念是指傳統的為國際貨物貿易服務的運輸、保險、金融以及旅遊等無形貿易。而廣義的概念還包括現代發展起來的、除了與貨物貿易有關的服務以外的新的貿易活動，如承包勞務、衛星傳送和傳播等。
其內容包括：
1.國際運輸；
2.國際旅遊；
3.跨國銀行、國際融資公司及其它金融服務；
4.國際保險和再保險；
5.國際信息處理和傳遞、電腦及資料服務；
6.國際咨詢服務；
7.建築和工程承包等勞務輸出；
8.國際電訊服務；
9.廣告、設計、會計管理等項目服務；
10.國際租賃；
11.維修與保養、技術指導等售後服務；
12.國際視聽服務；
13.教育、衛生、文化藝術的國際交流服務；
14.商業批發與零售服務；
15.其他官方國際服務等。

❸ 什麼叫勞務輸出呀，都包含什麼

勞務輸出是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內勞務輸出。國際勞務輸出在第二次世界大戰後獲得了較大發展，已成為許多國家開展對外經濟合作的一種重要形式。據世界銀行1986年統計，世界勞務市場的勞務容量約為2000萬人。勞務輸入國家和地區主要在中東、北非產油國、歐洲經濟共同體、北美和南美洲。其中中東、西歐、北美洲吸收的勞務量約佔世界總勞務量的80％。20世紀70年代以來中東已成為世界勞務洪流的主要指向。勞務輸出國家和地區主要在亞洲，輸出的勞務量約佔世界勞務輸出總量的60％，主要有印度、巴基斯坦、斯里蘭卡、孟加拉國、泰國、菲律賓、南朝鮮等。勞務輸出人員中，工人（主要是技術工人）佔70％，專業技術和管理人員佔30％。中國自80年代以來開始國際勞務輸出，但迄今輸出量甚少，且大多是勞動密集型行業的勞務（建房、築路等）。國內勞務輸出規模較大，種類多樣，有工程性勞務（建築等）、技術性勞務和城市服務性勞務（包括家庭服務、環境衛生、園林、搬運等），以工程性勞務居多。勞務輸入地區主要是大規模開展基本建設的地區；勞動強度大、勞動條件差的工礦區；技術力量不足地區（廣大鄉村鄉鎮企業），以及結構性勞力不足的大城市。勞務輸出的地區主要是廣大鄉村勞動力富餘地區和貧困地區（邊遠山區和災區）。勞務輸出是實現勞動力資源合理利用的重要形式，對解決鄉村富餘勞動力的出路，滿足勞動力不足地區的需要，加速基本建設的進程和經濟全面發展，以及加強國內外交流等具有重要意義。大力發展勞務輸出已成為必然趨勢。

企業勞務派遣

人力資源派遣業務是近年我國人才市場根據市場需求而開辦的一種新的用人方式，可跨地區、跨行業進行。用人單位可以根據自身工作和發展需要，通過正規人力資源派遣服務機構，派遣所需要的各類人員。實行勞務派遣後，實際用人單位與勞務派遣組織簽訂《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽訂《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽訂《勞務協議》，雙方之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。

這一用人方式最早起源於日本、美國。它的特點是勞務派遣企業 "招人不用人"，用人單位"不招人用人"，這種招聘和用人相分離的用人模式，是國際上十分流行的用工形式。隨著我國改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新一代求職者就業觀念的變化，勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發展。並順應著這種國際化的趨勢成為今後勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。

在尊重企業用人自主權和個人擇業自主權的基礎上，由駿伯人力資源公司直接對企業及其人員提供人事管理和系列化服務。駿伯人力資源承擔的人力資源派遣服務能夠使企業從具體瑣碎的人事管理業務中脫出身來，全身投入企業經營和市場競爭，也使企業內部人力資源部門人員可以將更多精力關注於人力資源乃至人力資本管理當中。

勞務派遣業務流程

勞務派遣服務流程

勞務派遣服務內容

編號

服務內容

1

員工招募（包括資源組織、初試篩選、復試、體檢安排等）

2

員工入職手續辦理（合同簽訂、鑒證、報到安排等）

3

員工培訓（用工性質、用工單位介紹、廠紀廠規、 5S、安全教育等）

4

工資發放（考勤核對、工資單、工資卡發放等）

5

員工公積金轉入、繳納

6

員工離職手續辦理

7

員工公積金轉移、退出

8

客服專員配備（日常管理、員工關系等）

9

檔案管理（合同、社保手冊、個人資料等）

10

後勤管理（宿舍、管理員、保安、清潔員等）

11

意外情況協調處理（工傷事故、交通事故等）

❹ 什麼是澳洲勞務輸出

指我國勞動者到澳洲的企業提供勞務。
勞務輸出是指一國勞動者到外國的企業提供勞務，在外國承包工程和勞務合作以及在國外舉辦合資企業。這也是國際之間經濟，技術合作的一種方式。其意義在於：可以創造更多的非外匯收入，推動國內機械設備、建築材料等物資的出口，促進技術交流。從廣義上看，勞務輸出包括的范圍極廣，幾乎包括了國際貿易中無形貿易的全部內容。

❺ 國際服務貿易的類型有哪些

《服務貿易總協定》對服務貿易所下的定義代表多數專家的意見，該協定從貿易方式的角度，確定國際服務貿易具體是指涉及下列范圍的交易活動：跨境提供、境外消費、商業存在、自然人流動。這些交易活動的具體解釋是：

❻ 國際貿易中服務貿易主要包括哪些

國際貿易分為有形貿易和無形貿易，其中貨物貿易是有形貿易，服務貿易是無形貿易。

服務貿易有四種提供方式：自然人流動、商業存在、跨境交付、境外消費。

服務貿易結構：WTO等國際組織均有分類，UNCTAD的分類方式也被廣泛接受（一共11類），主要包括：運輸、旅遊和其他服務，其他服務包含通信、建築、金融、保險、計算機和信息服務、專有權利使用費和特許費、個人、文化和娛樂服務、其他商業服務和別處未提及的政府服務。

❼ 國際勞務輸出需要什麼手續

法律分析：出國勞務，首先要從電視、廣播、報紙、網路等媒體獲得各種招收出國勞務人員的信息，也習以從經營公司獲得信息,然後選擇外派公司。報名、體檢、培訓、交納履約保證金和服務費。最後辦理出國手續，領取護照後等待外派公司通知即可。

目前，我國勞務輸出的方式主要有5種：

(1) 通過對外承包工程帶動的勞務輸出。各種形式的承包工程需要承包公司派遣相關的項目管理、設計、施工、安裝調試和技術培訓人員為工程項目提供勞務。

(2) 境內企業法人與國外僱主簽訂勞務合同派出勞務人員。

(3) 在境外投資、興辦企業派出管理人員、技術人員以及培訓人員。

(4) 通過成套設備和技術出口需本國勞務人員進行安裝調試、技術指導、人員培訓等而產生的勞務輸出。

(5) 民間勞務輸出。勞動者個人通過各種渠道自己聯系出國謀職。

法律依據：《勞務派遣暫行規定》 第八條 勞務派遣單位應當對被派遣勞動者履行下列義務：

(一)如實告知被派遣勞動者勞動合同法第八條規定的事項、應遵守的規章制度以及勞務派遣協議的內容；

(二)建立培訓制度，對被派遣勞動者進行上崗知識、安全教育培訓；

(三)按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法支付被派遣勞動者的勞動報酬和相關待遇；

(四)按照國家規定和勞務派遣協議約定，依法為被派遣勞動者繳納社會保險費，並辦理社會保險相關手續；

(五)督促用工單位依法為被派遣勞動者提供勞動保護和勞動安全衛生條件；

❽ 勞務輸出是什麼意思,包括哪些內容

法律分析：勞務輸出是勞動力空間流動的一種形式。包括國際勞務輸出和國內勞務輸出。國際勞務輸出有向國外派遣勞務人員；向國外提供各種服務。 勞動力流動的形式基本上有兩種： 一是移民。即具有勞動能力的人在國與國之間的遷移； 二是臨時性勞動力流動，即一國勞動力在國外從事短時期的工作.工作完成後即回國。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。

用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。

❾ 什麼是勞務輸出

勞務輸出是一條重要的就業門路。
勞務輸出呈現多樣化的特徵：一種方式是城鎮間的對口勞務協作。主要是就業壓力比較大的困難地區特別是資源枯竭企業，組織下崗職工到沿海發達地區和其他有勞務需求的地區流動就業。另一種是通過建立勞務派遣組織的形式，將本企業、本社區的下崗職工組織起來，根據用人單位的需求，或批量、或零散地派遣就業。這種方式不僅起到了勞務輸出的作用，還成功地實現了再就業服務中心的轉型，使之成為組織和幫助下崗職工實現再就業的就業服務載體。還有一種方式是向第一產業進軍，到農村或城市郊區承包荒山、荒地，從事種植業、林業、養殖業等。這些情況說明，勞務輸出不僅是解決農村剩餘勞動力的主要出路，也是解決下崗職工再就業的一條不可忽視的途徑。
為充分發揮勞務輸出的作用，國家還號召積極實施走出去的戰略，到境外投資，開拓市場，以此帶動貨物貿易、服務貿易和技術貿易的發展，外派更多的勞務人員，擴大海外就業，緩解就業壓力。

❿ 勞務輸出是什麼意思了

勞務輸出亦稱勞務出口。通常是指具有某種勞動能力或特長的勞動力人口，以活勞動的形式為外國或外國經濟組織提供某種效用並獲取相應報酬的一種社會經濟活動。

大規模的勞務輸出產生於第二次世界大戰以後。50—60年代，西歐、北歐以及美國、加拿大等發達國家經濟獲得很大發展，迫切需要補充勞動力；70年代起，西亞石油輸出國崛起，規模宏大的基本建設也需要大量勞動力。

(10)國際貿易勞務輸出有哪些擴展閱讀

勞務輸出類型：

向國外派遣勞務人員

即由我國派遣勞務人員到國外工作。按世界銀行分類，它屬於要素性勞務，因為他涉及列勞動力這一生產要素在國際間的流動。

勞動力流動的形式基本上有兩種：

一是移民。即具有勞動能力的人在國與國之間的遷移；

二是臨時性勞動力流動，即一國勞動力在國外從事短時期的工作．工作完成後即回國，這是發展最快，也是最重要的勞動力流動形式，臨時性勞動力流動又有自發的和有組織的勞動力流動兩種。目前，我國勞務輸出基本上採取由國家有組織地派遣勞務人員出國工作的形式。