關於中軟國際有哪些問題

1. 西安中軟國際怎麼樣

問題一：中軟國際西安分公司待遇情況 西安那個大型開發基地嗎？給出的工埂雖然不是業內最高的，但是每年有兩次漲薪的機會，而且發展平台不錯，可以嘗試一下

問題二：中軟國際西安分公司怎麼樣，中軟國際西安分公司好不好 勸你別去，進來的時候說的各種好，什麼朝九晚五。進來後加班往死了加。加薪幾乎不森逗可能，除非你以辭職威脅。中軟在西安就是給華為幹活的，此橋賣
人家說什麼你都得接著，來個華為的人都是爺，你都得伺候著，總感覺低人一等。各種華為人不願意乾的搬磚的活都是你的。認識不認識的
華為人，在espace上給你發個消息，讓你幫忙幹嘛你都得接著。沒辦法，誰讓你是外包的了。離職的時候各種坑，今天離職流程沒走完，明
天領導出差了，沒批郵件，不能辦手續。 一句話：乾和華為同樣的活，給外包的錢！

問題三：西安中軟國際怎麼樣 挺好，不知道你說的是不是做外包那塊的，外包主要做華為外包，主要做華為網路部分的業務，還是很有發展前景的，至少流程體系規范，但是可能會稍微辛苦點

問題四：西安中軟國際科技有限公司讓去面試 但不知怎麼樣？ 勸你別去，進來的時候說的各種好，什麼朝九晚五。進來後加班往死了加，我待了3年了一毛錢都沒加薪。中軟在西安就是給華為幹活的，
人家說什麼你都得接著，來個華為的人都是爺，你都得伺候著，總感覺低人一等。各種華為人不願意乾的搬磚的活都是你的。認識不認識的
華為人，在espace上給你發個消息，讓你幫忙幹嘛你都得接著。沒辦法，誰讓你是外包的了。離職的時候各種坑，今天離職流程沒走完，明
天領導出差了，沒批郵件，不能辦手續。 一句話：乾和華為同樣的活，給外包的錢！

問題五：西安中軟國際怎麼樣 中軟國際和中軟資源是兩個公司，同屬於中軟國際集消仔團 中軟資源是做外包的，性質相當於子公司，西安分公司地址在高新 中軟國際西安分公司剛剛成立，屬於中軟國際直系，地址在中財大廈 個人覺得中軟資源與中軟國際的各方面待遇，是不可同日而語的。 PS:糾正上面TX的一個錯誤，中軟資源只給華為做人力外包，謝謝。

問題六：西安中軟國際 這兩年怎麼樣還是和原來一樣坑嗎 10分 一直都是坑好不好

問題七：有人去西安中軟國際培訓過嗎？ 感覺怎麼樣?靠譜嗎？ 不是包就業，一般培訓3個月，然後給你推薦工作，並不是交完錢就能找到工作的中介，重要的是學到的技能，一個互選的方式。

問題八：西安中軟國際科技服務有限公司怎樣啊, 和華為合資的軟體外包公司，西安高新區創建世界一流科技園區優先發展的主導產業之一。

問題九：西安市中軟國際有哪幾個辦公點 中軟國際和中軟資源是兩個公司，同屬於中軟國際集團
中軟資源是做外包的，性質相當於子公司，西安分公司地址在高新
中軟國際西安分公司剛剛成立，屬於中軟國際直系，地址在中財大廈
個人覺得中軟資源與中軟國際的各方面待遇，是不可同日而語的。
PS:糾正上面TX的一個錯誤，中軟資源只給華為做人力外包，謝謝。

問題十：中軟國際西安分公司待遇情況 西安那個大型開發基地嗎？給出的工埂雖然不是業內最高的，但是每年有兩次漲薪的機會，而且發展平台不錯，可以嘗試一下

2. 中軟國際是騙子是真的嗎5個真實幫你分析

對於一個想要從事IT技術工作的小白來說，選擇技術職業培訓，最終的希望都是找到一份自己滿意的工作，順利步入IT行業。期待薪水和福利待遇的提高。為了幫助更多想要從事IT技術工作的小白，多年培訓經驗摸索，中軟卓越創造出5R培訓課程體系，這套課程體系是中軟集團獨有的優勢，同時也是不同於其它普通培訓機構的地方。

獨具特色的5R體系

5R系統是實訓解決方案和學員服務的指導原則。即「真實的企業環境(RealWorkingEnvironment)」、「真實的項目案例(RealTrainingProjects)」、「槐姿真實的項目經理(RealProjectManagers)」、「真實的工作壓力(RealWorkPressure)」和「真實的工作機會(RealJobOpportunities)」。

（1）真實的企業環境

中軟國際實訓基地均建於當地軟體園或高新區，按照中軟國際有限公司的功能布局和風格進行實訓環境設計，包括實訓教室、實訓工位和會議室三大功能區，讓學員在實訓的過程中感受到大型軟體公司的真實工作環境。

（2）真實的項目案例

基地根據高校的培養計劃和需求，遵守客戶的保密法律要求，從中軟國際國外業務和國內業務中精心挑選了數十個大、中型實訓項目案例進行改造，保留關鍵的技術點，適合在1~3三月內學生通過團隊合作來完成。

（3）真實的項目經理

中軟國際擁有40多名專職講師和300餘名兼職講師。項目實戰訓練對師資的技術經驗、項目管理經驗和授課水平均具有很高的要求，中軟國際的師資均為中軟國際的資深技術主管或項目經理，參與了中軟國際多個中、大型項目的開發，具有豐富的項目開發和團隊管理的經驗。

（4）真實的工作壓力

在項目實戰過程中，模擬客戶代表給予項目組施加真實的項目壓力，例如需求變更、新技術風險、工清攜期變更、人員變動等問題時，讓實訓學生來應對，從而培養學生承受壓力的能力，為以後走上工作崗位可以從容應對各方面的壓力而成為企業的棟梁。

（5）真實的工作機會

為了解決學生的就業問題，基地建立了人才服務部，收集企業的人才需求，基地根據企業需求對學生進行定向培養，培養符合企業的要求，同時實訓基地同樣注重對學員職業規劃和職業鉛正絕道德方面的教育，定期邀請中軟國際高層領導來基地講座；同時有計劃的組織中軟及合作夥伴企業到實訓基地進行現場招聘和面試，滿足學生就業需求。

中軟卓越作為中軟國際集團下的教育品牌，有著其它普通培訓機構所沒有的優勢，我們和眾多國內知名的企業存在項目合作，我們提供給學員培訓實操的項目也是真實企業項目，對於學員自身項目經驗的積累也是大有幫助的。南京中軟卓越作為中軟卓越在南京的培訓中心，本著秉承5R課程體系培訓精神，守護更多學員實現IT夢！

3. 西安中軟國際面試經驗

西安中軟國際面試經驗

面試經驗能夠幫助面試者更為順利的進行面試，那麼在西安中軟國際面試都有哪些經驗能夠分享呢?下面就和我一起來看看吧。

西安中軟國際面試經驗

1.自我介紹一定要認真准備，既然是規定動作，准備起來就有方向，而且幾乎每一輪面試都會讓你做自我介紹，重要性不言而喻。給各位的建議是：自我介紹的大方向應該是自己為什麼適合所應聘的職位。從自己的優點和缺點出發，強調優點，不用說的很華麗，但要有邏輯，用最朴實簡練的語言來描述最真實的自己，做到有理有據。舉我自己的例子，我在自我介紹中說了自己的英語能力比較強，六級的分數不錯，而且不但參加了國內的英語考試，也參加了國外的GRE,TOEFL考試，成績也不錯。很典型的論點(英語能力不錯)+論據(六級，GT考試成績不錯),這樣就顯得比較有邏輯性，能夠讓人信服。這里插一句，華為對英語比較重視，貌似有個不成文的規定，六級分數比較高的學生一般不會刷，所以建議英語比較出色的同學在自我介紹的時候能夠突出這點。

2.對公司概況，主營業務，企業文化最好在面試前要做足功課，以備不時之需。在面試之前，我還是花了比較多的時間二戰TOEFL上。華為公司的相關信息我並沒有詳細准備，所以希望大家能夠引以為鑒。

3.不要被面試官牽著鼻子走，面試中碰到自己不熟悉或者沒有思路的問題，盡量把話題轉到自己有話說的方向。如果真的回答不了面試官的提問，可以坦誠地說自己對這個方面確實了解不多，在以後會加強了解。我在面試的過程中，就主動說了自己在公司主營業務了解程度不夠，面試官並沒有因此把我拒了，而是給了我一些建議。所以，面試的時候必要的誠實還是需要的。

(二)面試測試工程師

面試的是測試崗位，中軟是做外包的，經過三輪面試，其中沒有筆試，第一輪面試官一般是部門裡面項目的PL，主要是問一些專業知識方面的問題，面試官帶著筆和紙，會問一些問題，讓面試者現場作答，這就代替了筆試了吧。並且可以觀察面試者的應變能力。第二輪是部門RM面試，除了專業方面的問題外，更加被關注的是溝通能力及學習的能力，當然了，薪資也是與RM談。第三輪是HR，如果到HR面試基本上是OK了，除非存在意外情況，如簡歷不屬實，學歷造假等。面試完畢後不會立刻告訴你面試結果，會過幾天再聯系。

中軟國際面試題：邏輯推理題

(1-5題為選擇題，每題2分，6-7題為問答題，每題5分)

1. 某學校有四位外國專家，分別來自美國、加拿大、韓國和日本。他們分別在電子、機械和生物三個系工作。其中：

(1)日本專家單獨在機械繫;

(2)韓國專家不在電子系;

(3)美國專家和另外某個外國專家同在某個系;

(4)加拿大專家不和美國專家同在一個系。

以上條件可以推出美國專家所在的系為( )。

A. 電子 B. 機械 C. 生物 D. 電子或生物

2. 有些上海人不愛吃辣椒。因此，有些愛吃甜食的人不愛吃辣椒。

以下哪項能保證上述推論成立?( )

A. 有些上海人愛吃辣椒。

B. 有些愛吃甜食的上海人愛吃辣椒。

C. 所有的上海人都愛吃甜食。

D. 有些上海人不愛吃辣椒也不愛吃甜食。

E. 所有愛吃甜食的人都是上海人。

3. 在某西方國家，高等學校的學費是中等收入家庭難以負擔的，然而，許多家長還是節衣縮食供孩子上大學。有人說，這是因為高等教育是一項很好的投資。

以下哪項對以上說法提出質疑?( )

A. 一個大學文憑每年的利潤率是13%以上，超過了股票的長期利潤率。

B. 在25歲到29歲的人中，只有高中學歷的失業率是受過高等教育的人的3倍。

C. 科技發展迅速，經濟從依賴體力轉變為更多地依賴腦力，對大學學歷的回報進一步提高。

D. 隨著計算機技術的發展，許多原來需要高技術人才承擔的工作可以雇只會操作鍵盤的技工來干。

4. 觀察下列數列的規律，然後從四個供選擇的選項中選出最恰當的一項填入括弧中： 1 3 2 4 6 5 7 ( )。

A. 8 B. 9 C. 6 D. 10

5. 賈女士：畢加索的每幅畫都是傑作。

魏先生：不對。有幾幅達維和特萊克勞斯的繪畫傑作也陳列在巴黎羅浮宮。

魏先生顯然認為賈女士話中包含以下哪項斷定?( )

A. 只有畢加索的畫才是傑作。

B. 只有畢加索的繪畫傑作才陳列在羅浮宮。

C. 達維和特萊克勞斯的繪畫稱不上傑作。

D. 所有的繪畫傑作在羅浮宮都有陳列。

6. 兇手是誰?

小陽的妹妹是小蒂和小紅;他的女友叫小麗。小麗的哥哥是小剛和小溫。他們的職業分別是： 小陽：醫生

小剛：醫生

小蒂：醫生

小溫：律師

小紅：律師

小麗：律師

這6人中的一個殺了其餘5人中的一個。

(1)假如這個兇手和受害者有一定的親緣關系，那麼說明兇手是男性;

(2)假如這個兇手和受害者沒有一定的親緣關系，那麼說明兇手是個醫生;

(3)假如這個兇手和受害者的職業一樣，那麼說明受害者是男性;

(4)假如這個兇手和受害者的職業不一樣，那麼說明受害者是女性;

(5)假如這個兇手和受害者的性別一樣，那麼說明兇手是個律師;

(6)假如這個兇手和受害者的性別不一樣，那麼說明受害者是個醫生。

根據上面的條件，請問兇手是誰?

7. 分辨硬幣。

現在桌子上面放了25枚硬幣，其中有10枚硬幣是正面朝上。如果別人蒙住你的眼睛，而且你的手也摸不出硬幣的反正面。你用什麼方法能將硬幣分成兩堆，而且這兩堆硬幣正面朝上的個數相同。(給出解答過程)

中軟國際面試題：閱讀理解題

(1題5分)

1億8千萬年前，自然界就開始了它的最有創造性的工程設計。那時，圓蛛(蜘蛛的一種)就織出了能有效地捕捉飛蟲的圓形網。這樣柔弱的一張網是怎樣分散這么大的動能的?這張網能夠捕捉到多大的飛蟲而蛛絲不斷?究竟是由於它的絲強還是它的結構好呢?為了解答這些問題，英國牛津大學的物理學家唐納德•艾德蒙茲、生物學家弗里茲•沃爾拉斯和結構工程師洛雷恩•林用計算機模型分析了蜘蛛網的結構。

“我們試著分析了這張網的'設計方法。”埃德蒙茲說，“我們編制了一套程序，讓汽車向整張網撞去並將它撞破，然後分析這種變形作用。”研�咳嗽苯?ジ?俊⑺渴竊躚??擁囊約襖コ孀不魍?惱廡┦笛樽柿隙際淙肓思撲慊?�“如果蜘蛛網抵擋不住昆蟲的撞擊，於是要麼昆蟲突破這網，要麼被彈出，好像在蹦床上彈跳一樣，”埃德蒙茲說，“通過模擬，我們意外地發現，空氣動力學引起的衰減在捕捉昆蟲上起了很大的作用。在昆蟲這一動量規模上，空氣阻力起了很大的作用。當整張網在空氣中來回擺動時能量被分散了。”為了證實計算機模擬的結果，他們三個又進行了實驗。“我們用聚苯乙烯泡沫塑料作炮彈轟擊了真正的蜘蛛網，”沃爾拉斯說，“在這種情況下，我們發現空氣是很粘滯的，就像在水中拖拉繩一樣。”科學家們還分析了網的平衡力和張力的獨一無二的幾何形態，證明力被分配到整張網面之上。林說，“為了解決結構問題，建築學家和工程師們總是在不斷地尋找新方法。實際上，大自然就是最好的老師。

1. 科學家們認為圓蛛織出的圓形網能有效捕捉飛蟲的原因是什麼?

資料庫題(1-4題為選擇題，每題2分，5-8題為填空題，每題3分，第9題為問答題，10分)

中軟國際面試題：選擇題

(每題2分，共8分)

1. 關於資料庫連接池下面說法錯誤的是( )。

A、資料庫連接池可以提市並發訪問資料庫的性能

B、客戶程序使用連接池訪問資料庫時，必須從連接池獲取連接

C、客戶程序從連接池獲取的連接使用完之後必須關閉物理連接

D、連接池需要對可用的空閑連接進行維護

2. 關於資料庫的索引，描述有問題的是( )。

A. 索引會佔用磁碟空間，創建不必要的索引只會形成浪費

B. 經常性，例行性變動的表而言，則非常適合建立索引

C. 經常用來作為排序(order by 的欄位)基準的欄位適合建立索引

D. 聚集索引表記錄的排列順序與索引的排列順序一致

3. 將User表內的性別欄位為“未知”的，全部都改為“男”，使用哪條語句( )。

A. Update User SET Sex = ‘未知’ where Sex = ‘男’

B. Update User SET Sex = ‘男’ where Sex = ‘未知’

C. Update FROM User SET Sex = ‘未知’ where Sex = ‘男’

D. Update FROM User SET Sex = ‘男’ where Sex = ‘未知’

4. 資料庫表Tab1包含欄位A,B兩列，該表中有兩行數據，分別是 c01,c02和c11,c12; 資料庫表Tab2包含欄位C,D兩列，該表中有兩行數據，分別是c01,t01和c02,t02。 請指出下列SQL語句的執行結果( )。

SELECT Tab1.A,Tab1.B,Tab2.C,Tab2.D FROM Tab1 RIGHT JOIN Tab2 ON TAB1.A=TAB2.C

A. c01 c02 c01 t01

c11 c12 c02 t02

B. c01 c02 c01 t01

c11 c12 c01 t01

C. c01 c02 c01 t01

c11 c12 - -

D. c01 c02 c01 t01

- - c02 t02

---

4. 中軟國際靠譜嗎為什麼那麼多人去

中軟國際有限公司是國內大型綜合性軟體與信息服務企業，具有極高的市場感召力和客戶忠誠度，靠譜可信。

3、提供流程模板復用、表單模板復用、代碼段復用等復用機制，通過復用機制可以迅速開發設計應用組件，隨著項目可重用資源不斷提煉積累，能為新項目提供復用資源和快速解決方案，從而提高企業核心競爭力。

4、提供以腦圖方式對原始需求進行功能分解的功能，能夠形成功能分解圖，根據功能分解圖，基於R1工程建設方法論進行應用構件切分、功能設計、應用角色設計、菜單項設計；支持基於R1應用開發框架進行面向MVC模式的J2EE應用開發。

5. 杭州的中軟國際有限公司小語種運營面試會問什麼問題

1、會問面試者對杭州的中軟國際有限公司的了解。
2、會問面試者社交媒體鉛滑的利用方式。
3、會問面試者的小語種的的專業水歲遲平，帶槐雀臘來的幫助。

6. 中軟國際智慧教學雲平台的時長記錄老是出問題怎麼回事啊

中軟國際智慧教學雲平台的時長記錄老是出問題可能粗段是悉凳爛以下原因導致的：
1、網路斷開，不過經常顯示無法連接。
2、網路阻塞，導致你睜漏不能在程序默認等待時間內得到回復數據包。
3、網路不穩定，網路無法完整傳送伺服器信息。
4、系統：系統資源過低，無法為程序提供足夠的資源處理伺服器信息。

7. 中軟國際西安分公司千萬不要去，外包公司，2017年大幅度裁人，沒有賠

這個是問題還是自問自答，答主知道那麼多，不曉得答主是不是存在有惡意黑中軟的心態 。而已抹黑有點不道德，一個公司能做那麼大，自然是有其自身的過人之處。