A. 你認識的在阿里巴巴上班的人都是什麼樣的
本人在阿里巴巴icbu國際事業部工作11年，也就是你們常聽說的中供鐵軍部門。因為銷售的是中國供應商的服務產品，簡稱「中供鐵軍」。
阿里是一家目標，流程，執行力，文化感召都很強大的公司，從入職時的小白到現在資深的客戶顧問，過程里感受到很多阿里的借事成人，借假修真的管理理念。
自己的目標和團隊的目標趨同，不斷挑戰自己的極限和業績高度。馬總說，加班是應該的，不加班也是應該的，完不成工作是不應該的，所以 ，當你的目標是自己內心堅持的時候，就自行為自己的結果加班吧，而且還加班的心安理得！
如果你是剛開始工作，非常建議到這家公司歷練歷練。如果能待滿3年，不管是工作能力，做事的思考方式，還是對文化管理的理解都會相對其他企業要好很多，阿里3年成人的意思就是這樣來的。
阿里看重團隊文化，看重銷售的心態，能力，成長方面的培養，也是當心很多傳統企業在管理上所缺的，我們經常帶客戶到阿里去參觀和學習，但是這都只是皮毛，只有經歷了，後期可以帶出去傳承，才能發揮更大的價值。
現在已經離開阿里了，自己創業。很感謝在阿里的這段經歷，給自己很多成長和遇到困難的解決思路，希望阿里一直都好，成為堅持引領行業的 科技 公司！
怎麼說呢，北上杭三地的阿里團隊我都待過，總的來說，杭州阿里更有阿里味，夥伴們都有情有義有擔當。上海次之，也許是兩地交流更頻繁，貌似上海阿里更偏職業一些，沒杭州那麼土味。北京阿里真心不喜歡，許是天子腳下的關系，人情之間更多了一點論資排輩的上下級關系，傾軋也更較上杭厲害些，做人做事很累。再往下廣州阿里就不說，好似化外之地，基本准時下班，中午還午睡
我認識在阿里巴巴上班的人是，聰明，能幹，在學校里是學霸，在工作單位是精英，素質都很高，我家就住在杭州螞蟻集團對面，毎年看到他們開年會，幾萬人的會場，大會結束後現場看不到一點垃圾，這樣的員工就是棒！
我認識一些阿里巴巴的朋友，有銷售也有管理。
整體來說阿里人確實很拼，常常為了業績和團隊加班加點，每天早起都像打了雞血一樣。
不過相對的，收入自然也會很高，很多年輕人都在花一樣的年紀收入了不一樣的青春（房啊，車啊……）。
高大上的上班族，很自豪。
我是在阿里巴巴，剛剛成立時的第一批免費會員，後又在外資公司工作，又把免費會員，改為正式會員到現在，因要交會員費，就會和阿里巴巴的工作人員，有電話交流，阿里巴巴的工作人員，個個都是文明禮貌，接聽我電話的是一個女孩子，熱情禮貌，很有耐心，對不懂的問題，都會細說，以及分解給詳細說明，費用的錢，如果是國內會員的會費，應交多少，如果開通阿里巴巴，中國供應商的會費是多少，我們廣州外貿公司，就開通的是中國供應商的會員，同時，在申請成功後，也在阿里巴巴網站上，接了幾個外商咨詢，在廣交會上，接了一定數量的簽訂協議的訂單。都是國外看到阿里巴巴中國供應商的網站後，來廣交會見面的了。廣交會的規律，從來沒有外商直接簽單的了，都是簽協議訂單。然後，在簽單上，標注多長時間生效為正式訂單，因為，外商也要回去，商量一下具體業務的示意以後，給回復的了。盡管，現在的拼多多，還有天貓，網購等，很多的網上購物，但，我已經是阿里巴巴的鐵桿會員了，也使用阿里巴巴網站，直到此刻，我只要需要什麼產品，我就會在阿里巴巴網站上查找產品。因為，阿里巴巴是中國的實體網站，中國差不多大小實體(工廠)，都會在阿里巴巴網站上，有自己工廠的網站，這，就是我工作和生活，所依賴的網站，謝謝!
兒子在阿里，收入還好，苦是苦，但還可以接受！畢竟阿里是一份付出一分努力！畢竟我們底層除了努力沒有其他出路！
引用一位在阿里工作朋友的朋友圈，「休假回家，一下飛機打開手機，釘釘就炸了」。[捂臉]
只在阿里巴巴國際站和零售通工作過
1.國際站的人，簡單，直接，要性很足，重感情
2.零售通的人，快消行業的居多
不認識。只是通過公共信息了解了螞蟻金服的生存生態。生活在中國難免不受到馬化騰和馬雲布局的兩大生態的影響。並不是什麼馬雲時代也不是微信時代，而是這個信息爆炸時代發展太快，大家有空多探討一下這些生態的發展及對人類發展的意義。目前中國發展那麼快，外國人看不懂，中國的領導人、執政黨、群眾也未必全看得明白。所以還是百花齊放看世界比較好，邊學習邊探討邊論證。政治有政治的考慮，經濟有經濟的調節。國富論、民富論也都會有博弈。