❶ 我想問問怎麼樣成為國際公務員什麼事國際公務員
國際職員，亦稱國際公務員，是指在聯合國及其他國際組織中工作的各類工作人員、受國際組織行政負責人領導、為全體成員國服務。
聯合國國際公務員主要分為Director類（高級管理人員）、Professional類（專業人員）及General類（一般事務及相關職類）。D類主要是指各司局級部門的主任、副主任等高級職員，P類是聯合國的中堅力量，職員中的大頭，G類是文秘、行政後勤等輔助性雇員。其中，D類和P類職員主要通過國際招聘，而G類職員一般是從機構所在國當地招聘。
聯合國原主管人力資源事務的代理助理秘書長丹尼斯·貝塞爾告訴本報記者，歷史上聯合國的很多職位都是政治任命，即由成員國政府推薦，單靠個人申請則很少有機會。如今這種招聘途徑仍然存在，特別是一些有政治影響的高級職位，仍由各國政府或地區集團提名推薦。D類及以上的高級管理人員，就屬於所謂政治任命的范疇，不完全看個人能力，而要看「背景」，需要平衡不同國家和地區。即使如此，現在也要走嚴格的招聘和面試程序，實行競爭上崗。
成為聯合國員工的方式多種多樣。公開的渠道包括申請和參加各個機構的公開招聘，或是參加聯合國的青年專業人員考試（YPP）。貝塞爾表示，聯合國各機構都有自己的專門網站，上面時常會發布招聘信息，求職者可以在網上申請。申請聯合國的職位不需要任何費用，只是花些時間和精力。
另外，聯合國的各個單位都有些人是從當外聘咨詢顧問甚至從當實習生做起，逐漸轉為正式雇員的。聯合國的外聘咨詢顧問並非意味著具有專長。在聯合國機構，咨詢顧問可以是真正意義上的專家，也可以是個過渡性的頭銜，用在既不是正式員工也非實習生的人身上。幸運者，能趕上所在單位有經費增設職位而很快地就轉了正。運氣差點的，可以斷斷續續當上幾年的顧問，等到部門爭取到預算、增設職位而轉為正式雇員。申請來聯合國做實習生，必須是正在攻讀學位的人，實習是作為教學實踐和論文的一部分。這些實習生可以有過工作經驗，也可以沒有工作經驗。當實習生一般沒有補貼，也就是說聯合國機構一般情況下不提供任何資助，只提供辦公設施。當然幸運的話，也許能碰到個別提供一些資助的機構。
❷ 如何成為國家公務員
一.公務員法第十一條公務員條件：
具有中國國籍。
年滿十八周歲。
擁護憲法。
具有良好的品行。
具有正常履行職責的身體條件。
具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
法律規定的其他條件。
二.平時應該做到：
關心政治，關心時事，多聽新聞，多看報紙，尤其是官方報紙，如人民日報光明日報等。培養對政治的興趣和政治敏感性。《中華人民共和國公務員法》
煉就過硬的嘴皮子，筆桿子，當然還有好身子。
在學期間，可以參加學校社團，並盡量爭取作骨幹，鍛煉自己的領導能力。
起碼要入團，盡量爭取在畢業前入黨，當然入黨時間越早越好。想當幹部，必須是黨員才行。
❸ 國際公務員是做什麼的 具體
想要報考公務員，首先我們就要了解公務員。公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在我國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據中華人民共和國公務員法，對於具職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。
公務員是有編制的，這一點很重要，這也是家長們為什麼要讓子女考公務員的重要原因。有了編制就等於有了「金飯碗」，可以保障自己以後的生活。
公務員編制分為兩種，行政編制和事業編制。參加公務員考試是行政編制，但部分單位只有事業編制空缺，所以招人的時候就是事業編制，所以在就業的時候一定要看清楚，行政編制和事業編制之間的差別是非常大的。
公務員與其他人員最大的區別就是編制。所謂公務員就是納入國家行政編制的人員，有些參照公務員法的事業單位的人員也是行政編制，但有一些事業單位的人員就是事業編制，也就不能算是正規的公務員(比如像房地產管理局裡的公務員就屬於事業編)，這就是參公的事業單位與非參公的事業單位的區別。但如果是通過正規的公務員考試考上的，雖然現在沒有多餘的行政編制，暫時是事業編制，一旦有空缺的話，就會立即轉編制。
並非在政府機關工作的，都是公務員，公務員法明確界定了公務員的范圍。如果一個工作人員同時符合依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利這三個條件，就可歸屬公務員的范疇。這樣一來我們就可以了解了，政府機關還有一部分工勤人員，是並不屬於公務員的。
❹ 如何成為國際公務員 過來人告知要敢想敢幹
「勤學」。
學習是履行職責的基礎，作為一名公務員要堅持在繁雜的工作中靜下心來，擠出學習時間，充實頭腦，學字為先，不斷提升自身素質。
守德。
第一要重德。
做人應重德性，德才兼備，這是我們黨用人的大政策、大原則、大標准。
❺ 如何才能當上「國際公務員」
《做國際公務員》是由宋允孚著作的書籍。對很多人來說，國際公務員是一個神秘的職業，顯得高不可攀。國際公務員的身份地位優越、工作環境優良、薪酬待遇優厚，令人羨慕嚮往。作者用自己親身經歷告訴大家，國際公務員並不神秘，做國際公務員也並不似想像中那麼困難。
湖南省考一般三月份出公告，4月份考試，（歷年湖南公務員考試分數線_歷年分數線）
❻ 要成為聯合國教科文組織的國際公務員要具備怎樣的條件如何報考簡歷等怎樣寫
要成為聯合國教科文組織的國際公務員要具備很好的英文水平，聽說讀寫都要非常的流暢，並且要通過他們專門的考試，按照他們每年公布的要求報考，簡歷如實填寫，不得有半點虛假，工作地點在聯合國總部。祝你成功！
❼ 在美國怎麼成為國家公務員
美國聯邦公務員實行公開招聘、擇優錄取制度。聯邦政府各部門預先將招聘職位在互聯網上公布，申請者可以根據各部門的需要向有關部門提出申請。
申請公務員的條件很多，但根本的一條必須是美國公民。報名後，錄用單位根據職位的需要和報考者的具體情況進行考核。根據聯邦政府的規定，在考核的過程中，除了退伍軍人外，其他的報考人員一律平等。在同等的條件下，錄用部門將優先考慮退伍軍人的申請，但在任何情況下，錄用部門不得將個人的好惡、黨派之見和同被錄用者個人關系作為錄用公務員的條件。此外，申請人受教育情況和工作經歷都可能作為錄用的依據。
申請人一旦被政府部門錄用，申請人必須履行公務員宣誓的程序。申請人將按人事管理總署的規定，表達效忠政府、捍衛憲法、恪盡職守、同國內外敵人進行斗爭的決心。被錄用為公務員和履行宣誓程序後，新錄用的公務員要有一年的試用期。試用期結束時，所在部門要對其進行考核，決定是否可以轉為正式公務員。
法律規定，公務員在執行公務時一定要依法辦事和履行宣誓誓詞。此外，為規范公務員的行為，聯邦人事管理總署還對公務員的行為准則作出了明確的規定，但是在這些規定中更多地強調哪些方面公務員必須做到，而不是規定哪些事情公務員不能做。聯邦政府的公務員首要責任就是要維護美國憲法的嚴肅性和將公務員的誓詞落實到實際行動中。此外，聯邦人事管理總署還對公務員如何對待政府部門外的收入、禮品、旅行、政府資金、黨派政治活動以及社交活動等問題作出明確的規定，要求公務員在工作中嚴格執行。
美聯邦政府對公務員實行嚴格的考核，獎罰分明。勝任工作的公務員可以晉升提職，對不勝任或者工作失誤的公務員可以提醒和警告，但處罰的情況要依據工作失誤的程度和應負有的責任確定。如政府在調查中認為公務員工作的失誤非領導的責任，那麼將要根據情節輕重受到處分，可以受到降職和降薪，甚至除名的處分。情節最為嚴重如觸犯刑律的要追查刑事責任。
聯邦人事管理總署在公務員犯了錯誤後一般不要求公務員本人引咎辭職，更不要求某一個集體引咎辭職。但作為個人，公務員犯了錯誤後可以自己提出引咎辭職的申請，所在部門領導將根據其錯誤，決定繼續留用或者同意辭職。作為政府中的一個部門或者一個領導班子出現問題後，政府並未作出明確的規定。政府在公務員錄用、考核、提升、停職、降職和除名的問題上都是針對個人的行為，而不是針對集體的行為。如果公務員犯了錯誤，所在部門追查的是個人責任和個別領導的責任，而非集體的責任。
❽ 怎樣成為國際公務員求專業人士指教。
國際公務員？是國家公務員吧。想要成為公務員，需要考試的。公務員考試一般分省考和國家公務員考試兩種，各省公務員考試一般是從每年的春節過後開始，具體時間你可以查看下各省的歷年招考公告來作為參考。而國考的時間安排，可以參考下2013年國考的：
查詢職位：2012年10月13日；
網上報名：2012年10月15日-24日 每天8:00-18:00；
資格審查：2012年10月15日-26日；
查詢報名序號：2012年10月28日 8:00後；
確認繳費時間：2012年11月2日9:00-7日16:00；
列印准考證：2012年11月19日-24日 每天10：00-12：00；
公共科目筆試: 2012年11月25日。
從上面可以看出，每次國考的時間跨度大。
其次，關於國考和省考的區別，可以參考附件
最後，公務員考試復習一定要講究方法，高效復習，如下。
第一階段（初級）應以基礎教材為主，一本《行政職業能力測驗》，一本《申論》。
在基礎的教材中，各種題型都有，可以讓剛接觸國考的同學對題型有大概的了解，且難度適中，講解詳細，適合剛入手的同學。但是需要提醒考生注意的是，現在市面上有形形色色的教材，考生在選擇教材的時候一定要選達到國家公務員考試難度的教材，難度偏低或偏高的教材都會影響考生的復習進度與質量。
第二階段（中級暑期備考階段）應以專項教材為主，以真題輔之。
專項突破教材可以有助於考生根據自身的弱項自己把握，這時候，看基礎教材依然不要放鬆。到了這個時候考生對大部題型都已經比較熟悉了，必要時可以適當的做筆記，尤其是針對行測中的數學問題和公共基礎知識，因為這兩部分是比較繁瑣，且遺忘率較高的。考生在做真題的時候會體會到歷年試題的難度以及自己差強人意的部分，盡早彌補不足。暑期備考階段時間較充足，考生應選擇專項教材來對自己的知識進行查缺補漏，因為專項教材對某一部分知識的講解會比基礎教材更加詳細更加深入，對於考生對考試題型的理解和把握也更加有幫助；解題方法的集中講解會使考生對解題技巧的理解得更加透徹，運用得更加得心應手。
第三階段（高級沖刺階段）復習建議，這個階段主要是歷年真題與模擬題相結合。
真題要選一本解釋比較詳盡並能讓考生舉一反三、觸類旁通的教材。這一階段真題至少要做三遍。第一遍先做，做完之後歸納總結錯題的原因。第二遍主要品味命題人的出題意圖，弄清楚每個選項的來龍去脈。第三遍前兩遍的內容都要看。到考前一個月左右可以適量做些模擬題，要嚴格計算時間，盡量排除干擾、模擬考場環境，畢竟公務員考試對作答時間的要求也是相當高的。
所謂「工欲善其事必先利其器」，教材的選擇對於不同復習階段來講意義是不同的。當然，每一階段使用教材的重點雖然有所不同，但是對於整個國考復習體系來說並不是割裂的。建議考生在看書的時候多思考，做題的時候有意識地多記憶，從而做到融會貫通，順利通過初試。
❾ 如何成為國家公務員
公務員考試報考條件
報考公務員必須具備一定的資格條件，即國家和主考機關規定的成為某職位上的公務員不可缺少的起碼條件。對此，國外公務員法中都有明確規定。主要包括本國國籍，是否享有公民權，良好的道德品質，相應的文化水平，年齡要求，身體素質等等。
根據《國家公務員暫行條例》和《國家公務員錄用暫行規定》第十四條的規定，報考公務員的有關人員必須具備下列基本條件：
一、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利
這一項要求公務員的報考者必須具有公民的政治權利和必須具有本國國籍。這里所說的「政治權利」，是個法律術語，指公民依法享有的選舉權，被選舉權，參加國家管理，擔任公職和享受榮譽稱號的權利。沒有這種權利的公民不能報考公務員。因此，因違法犯罪而剝奪公民政治權利的人、因患精神病等疾病而無法行使公民政治權利的人，不能報考國家公務員。非我國的公民，例如外國人、已加入外國國籍的華人，無國籍人，不能報考我國公務員。
二、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義
這一項規定的是報考者必須具備的政治立場。這是我國公務員制度區別於西方文官制度的一個顯著特徵。我國的政治制度要求政府工作人員，必須在政治上與黨保持一致，必須擁護社會主義。報考公務員的人也必須符合這一要求。
中國共產黨是我國的執政黨，共產黨的領導是我國各項事業取得成功的根本保證；社會主義是我國社會制度。共產黨的領導和社會主義制度都在我國憲法中作了明確規定。因此擁護黨的領導和社會主義制度是我國公民報考公務員最基本的政治要求。應當注意，要把反對黨的領導的人與批評、抨擊黨的某些組織及其領導人的錯誤言行的人嚴格區分開來；把反對社會主義制度的人與批評、抨擊現行體制中的某些弊端的人嚴格區分開來。在這方面，我們已有過深刻的歷史教訓。應當防止有人因報考人對黨組織和黨的幹部提過意見，對我國政治、經濟體制的弊端進行過批評，就給報考人扣上政治上反對黨、反對社會主義制度的帽子、剝奪其參加公務員考試的資格和權利。
三、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的精神
這一項列舉的是報考者必須具備的法紀觀念和道德品質。國家公務員掌握著人民賦予的權利，依法執行公務。他們的言行不僅關繫到政府的形象，也關繫到人民的切身利益和基本權利。因此，報考公務員的人必須具有良好的法紀觀念和道德修養。考察報考人的品行方面的情況比較復雜，必要時還應由報考人原來所在單位和基層組織出具證明，提供必要的考察材料。
四、報考省級以上政府工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下政府工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定。這一項規定照顧到兩方面因素：一是根據我國教育事業發展的現狀，報考中央和省級政府的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級政府人事部門根據實際情況和工作需要，確保市（地）級以下政府部門錄用公務員所需文化程度。
五、報考省級以上政府工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級政府工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的企業、事業單位和市（地）以下政府工作部門。但按國家有關規定，某些專業畢業生，如外語、計算機、財會和考古專業的畢業生，可以直接進入中央和省級政府機關工作。
六、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經錄用主管機關批准，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。
七、具有錄用主管機關批準的其它條件。這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經濟監督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經錄用主管機關批准才能有效。
❿ 怎樣才能成為國家公務員
參加統一的公務員考試
通過聘任制的途徑進入公務員隊伍
公務員從類型上可以分為考任制公務員和聘任制公務員。前者通常採取統招統考，後者通常不需要參加考試。聘任制公務員的作用，通常是為了解決機關的一些專業性問題或臨時性工作。對於專業性問題，普通公務員很難解決，按照普通公務員的薪水，也很難招到人，只有採取聘任制的形式招聘專業人才，臨時給他們開更高的工資，任務完成後，大家好聚好散。對於一部分臨時性的工作，專門招錄公務員也不劃算，臨時聘用，聘期結束之後，公務員身份自然取消，對於行政機關來說更劃算。
參加特殊職位公務員錄用
一部分公務員職位非常特殊，比如，具有涉密性質的公務員崗位，不宜採取公開招考的形式進行，只能採取「點對點」個別考察。因此，對於這一類的公務員，不一定參加公務員招考。當然，不參加統一的公務員招考，並不意味著對於這類公務員沒有要求，通常情況下，這一類職位的公務員的資格篩查標准更加嚴格。
從事業單位領導幹部任上交流到公務員隊伍
事業單位和公務員是有差別的，這種差別，既體現在級別待遇上，也體現在工資收入上。通常情況下，事業單位身份員工和公務員之間，存在著天然的鴻溝，事業身份想要變成公務員身份非常難，但也並非完全沒有渠道。比如，你是一名事業單位的領導幹部，就有可能通過幹部交流的形式，進入公務員隊伍，身份自然而然變成了公務員。類似地，作為公務員，同樣可以被提拔到事業單位當領導。
從國企領導幹部任上交流到公務員隊伍
國企和公務員單位之間，同樣有交流渠道。當然，這種交流，並不是說一般的國企員工都有機會成為公務員。和事業單位類似，通常也只有國有企業的領導幹部，才有交流的機會。從企業轉崗到公務員單位，身份同樣「搖身一變」，成為人人羨慕的國家幹部。當然，很多國企領導幹部拿年薪，待遇高於公務員，並不一定願意選擇轉崗到公務員崗位。