⑴ 中軟國際西安怎麼樣
騙子公司，要收20k的培訓費！四個月時間，hr跟傳銷似的，說你有多想進入公司，不知道招聘收費是犯法的嗎？勸想去的同仁繞路吧，信不信自己掂量！
⑵ 西安中軟國際怎麼樣
規模還行，不過他們家審計軟體只是一般。我平常做審計都是用鼎信諾。它的內審協作管理平台主要包括審計作業與計劃管理、審計辦公管理、審計項目管理、審計資源管理、審計檔案管理、綜合數據分析與預警、審計資訊及信息管理等關鍵功能領域，各功能領域之間高度集成，既能實現與審計作業程序和數據分析工具的離線執行（C/S模式），又可實現作業、管理、分析、文檔傳輸等的聯網整合（B/S模式）。
⑶ 中軟國際西安分公司怎麼樣啊
中軟國際屬國際化企業，已入選德勤2009高科技、高成長中國50強，並在2009中國經濟和信息化年會上榮獲「2009年度十大外包軟體廠商」稱號。公司有較健全的人性化管理運營模式，可給員工提供完全施展才能的平台與再次深造機會！人員均按項目的具體要求來審核分配。
⑷ 西安中軟國際華為業務線的工作怎麼樣！ 有了解福利待遇的嗎，招聘要求是不是很嚴格。
工作不錯，福利待遇在軟體行業算高的了，大公司嘛，一般都要求是本科，英語過四級，如果技術過硬有工作經驗就另說啦。
⑸ 中軟國際西安分公司待遇情況
首先項目沒有年終獎，如果人事給你說有年終獎是騙人的。等你進去後知道就來不及了。只有項目獎金。其次五險一金按最低交。基本人事什麼都不管，招進去就是幹活。如果離案項目就在公司做，不是離案的就在華為做。華為加班的強度可想而知。晚上加班沒加班費，有餐補，華為那邊10元
公司是8元。（相當於加1小時或者2小時就10元錢）周六加班時正常工資，80%加班費
20%調休。加班費年底發。去年過年沒紅包（以前有）如果你想拿錢可以考慮多要點（工資給的還行），如果想發展就別去了。人事說一年2次調薪機會其實根本就是說說，調薪是很難的，都要走流程，基本都是幾個月。如果給你說JV公司，就跟別信了。不信的話可以進去體驗下。中軟國際常年招人，大部分員工不會呆太久，所以招的人多，走的人也多。總之可以去但不是長待之地。
⑹ 中軟國際不是中軟資源西安分公司怎麼樣待遇好嗎
你如你想折壽你就去吧 實話實說 如有半點虛假 你來找我
⑺ 西安中軟國際怎麼樣，准備去面試，在高新那邊，進去後待遇怎麼樣，發展前景大不大
不知道你面試的是啥職位,我去了,覺得不好.全是培訓的,哪有正經工作的地方啊.而且都是外派,還有無薪水的試用期,當然了仁者見仁智者見智了~
⑻ 西安中軟國際薪酬，工資，待遇怎麼樣
應屆生應該是4k左右
⑼ 中軟國際西安分公司實習生待遇
實習生工資才1000，在北京連租房都不夠，這是一個騙子公司，坑人，而且是巨坑。
1、面試的時候先把你騙進去，把你的工資分成兩部分，一部分是合同工資，也就是寫進合同的工資，另一部分是績效工資，需要填發票報銷。等過1-2個月會告訴你值錢承諾給你的績效工資給不了那麼多，因為這個時候公司壓著你1-2個月的報銷，而且公司也不怕你去告，因為績效工資沒寫進合同，不收法律保護。很無恥的手段吧！
2、無窮無盡的無償加班，連加班的餐費都不給。加班到很晚打車，也不能超過50，超過部分就只能自己出了。打車費得自己先墊著。你沒有試過連續加班半個月甚至1個月，每天需要自己墊錢打車，而後報銷又半年不給錢？這個其他公司或許實現不了，但是在中軟國際普通的跟吃飯一樣。
3、公司的政策朝令夕改，等你籌集了辦公用品發票准備報銷的時候會告訴你不讓用了，等你籌集了加油票准備報銷的時候告訴你不讓用了，等你籌集了地鐵發票時也告訴你不讓用了，總之是變相不讓你報銷，別覺得誇張，現實就是這樣。中軟國際是創造奇跡的公司
4、公司管理官僚主義嚴重，管理混亂（當然有一點原因是因為外包，人特別多），領導經常開空頭支票，中軟員工或許很有感觸。
5、很多辛苦工作一年的員工，連參加年會的機會都沒有，沒有一點歸屬感。
6、工作不滿半年的是沒有年終獎的，連個安慰的紅包都見不到。
有被中軟國際坑過的兄弟姐妹們，請談談被坑的經歷吧？也給一些充滿希望參加工作的學弟學妹們一些參考。
⑽ 中軟國際西安分公司的軟體銷售，不知道待遇怎麼樣有了解的達人介紹一下嗎
挺好，不知道你說的是不是做外包那塊的，外包主要做華為外包，主要做華為網路部分的業務，還是很有發展前景的，至少流程體系規范，但是可能會稍微辛苦點。新進公司的迎接畢業生月薪至少3000元。