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廣船國際待遇怎麼樣

發布時間:2022-04-14 17:01:09

1. 上海的船廠工資是多少尤其是外高橋船廠的待遇是好多

看你是什麼級別什麼工種了
如果是一般的工人,那就兩三千,特殊工種有四五千,管理人員就更高了
船廠的工作雖然累一點,枯燥一點,但待遇相對還是好一些的,而且船廠的生意在相當長一段時間內都是蓬勃發展的,不論是國家海軍戰略還是海運的需求,船廠都屬於效益比較好的單位
如果你要去船廠工作,最好掌握一技之長,這樣待遇會好一些,如果只是個打雜的,那就沒必要去了
去船廠工作挺苦,要求也高,比如焊接,那是不能馬虎的,所以你要有心裡准備
祝你好運

2. 廣船國際給本科生的待遇怎麼樣

待遇在造船企業里屬於上等。本科生大概一去2500的樣子,這是前1,2年的工資水平。住宿船廠幫助租房子,單間的就是房子小點,租金不貴。總體待遇不錯,公積金比較高,一年後有700吧!吃飯有食堂,外面吃的很多,廣州嗎,吃的還是沒問題的!

3. 關於船廠 內行的人進 一知半解的就不要回答了 要回答的話 也請煩擾說明一下 謝謝 廣船國際 文沖 黃埔 龍穴

文沖有什麼好的啊,修船、集裝箱而已的技術含量不是很高,而且又不上市,工資待遇不穩定(我一個朋友去工作了一段時間,工資幅度大,完全看效益,但是最高的時候也只是達到了簽約的水平,其他時候相當於是降工資)。而且現在這個公司內部控制等的一系列的文件都還沒成體系,前些日子他們還派人到我們這里取經,不過也看得出來他們在努力准備。
龍穴, 船市最好的時候建廠, 建好了就是金融風暴,建好了就到廣船等其他兄弟船廠挖人,挖了n多中層或者下層去龍穴那做高層,所以現在的龍穴就是好的位子也沒了(很多好位子都是年輕人做了),自己的營業狀況也堪憂,有部分船已經超出交船期快要一年了,眼看著船東要棄船了。不過龍穴的某個老總人是相當的不錯,就算是這個廠虧本,也要把員工的工資照樣發,而且發的還不少,比文船、廣船同等級別的要高,所以龍穴也可以去,畢竟剛畢業,公司又出於艱難時期(最重要的是艱難時期公司給你的待遇不算艱難,讓你有信心與公司一起奮斗),而且以後的船肯定是向大型發展了,龍穴的地理位置那麼好,以後會有前途的。
廣船, 上市公司,也正因為如此,廣船就是要對股東負責,對員工無賴,每年招200個新人(本科、大專,廣船技校的不算),兩年後基本上該辭職一半了。都是新人,沒多大機會,要算機會就是在造船一線,但是一線的工作我就不知道你願意不願意了,特別苦,而且工資在我看來不算高,你有實力的話,一年後轉正時候最好也就是混個見習工長,見習三年,也就是說你四年後做工長(你必須得有相當的能力才行),不過一線的工長工資有多少我不知道了,不過肯定不會超過12萬,因為我認識的工長里都沒有交超過12萬的個稅的。
不過呢,現在廣船在努力發展他的中山基地,來廣船的話可能得去中山,中山主要就是造MR船了,比現在的主要生產線要大要有前途,如果願意去中山的話也是不錯的一個選擇。
黃埔, 兵工廠, 裡面的本科生待遇比其他的要好很多,年終獎發的數目可能是你在其他船廠乾的一年的工資總和(但是現在黃埔的董事長是廣船新過去的,不知道會不會採用廣船的一系列管理、績效模式),不過因為黃埔是兵工廠,很多資料接觸的不多,難以評價,只知道工作比較的受重視,工資也是比較可觀的。

可以看一下我的另一個回復,http://..com/question/295661152.html

4. 2015年廣船國際工資怎麼樣,一個月有多少錢搞電焊

最低工資450,最高工資11599

5. 我在廣州市南沙區廣船國際造船廠打工,廣船國際造船廠欠我兩個月工資沒發,到現在也不說

你好,如果是有單位拖欠工資,拖你兩個月的工資沒有發的話,你完全可以要求公司給你發呲,如果不給你發工資,你可以去當地的勞動仲裁部門申請勞動仲裁,要求發工資,並且給你賠償

6. 南沙廣船國際上班怎樣

感覺來這上面還是非常好,

非常棒的,可以來試試看吧,

工作比較輕松,工資比較高喲。

7. 廣船國際本科生待遇

我是一個正兒八經的廣船國際員工.
先說公司發展.目前已經收購龍穴造船廠,黃埔造船和佛山順德造船也在早年前一起合並.在廣州荔灣廠區,也就是所說的廣船國際股份有限公司裡面分為好幾個公司.全廠很大.聽說今年一共接單60多艘船,分別在黃埔,龍穴等分廠造.
至於去中山這種事,還是別聽,別想,別說.因為公司是有這個傳說,有人說要到2015年,也有人說明年.但是聽高層說,很難...因為怎麼說公司太大了.各種設備什麼的,搬起來和造10艘船有的比.
不知道你是來廣船做哪一行.我是打工的,做電焊.簽合同不到一年,工資在三千五不到四千之間徘徊...
工作很辛苦,環境很差,如果你適應不了,就最好別來,或者干幾個月試試.
待遇,五險一金是必須的,節假日基本上都只會放一天假.國慶啊這些放七天假的可以休息三四天,有的時候也是只放一天.這個不是公司規定.而是工作需要.每個月有餐津補貼和交通補貼.下午有加班點心.過節有福利之類的.
一句話,工資不高不低,工作辛苦,環境很差.

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