① 酒店有哪些智能化系統啊
酒店智能化有以下系統:
1、綜合布線
2、樓宇自控
3、計算機網路
4、通訊(固定電話、無線電話、內部對講)
5、安防(防盜報警、視頻監控、周界報警、門禁和/或一卡通、電子巡更)
6、消防
7、背景音樂及緊急廣播
8、信息發布及音視頻、VOD
9、有線電視及衛星電視
10、客房門鎖
11、客房能源控制
12、酒店管理軟體平台及介面
13、照明控制
14、智能化集成
15、機房及防雷接地
16、時鍾
基本上是這些。
全手打,望採納。
② 三亞有哪些外企酒店詳細一些!!!
小可來試著回答一下!
三亞暫時沒有外資投資興建酒店吧!有也只是國際酒店集團管理的酒店,是一種管理輸出!轉回正題!
三亞灣:已經開業的有三亞灣假日、凱賓斯基。籌備中的有三亞灣戴斯酒店。其他的都是一些LOCAL酒店了。
市區:暫時還沒有國際聯號酒店,不過現在還在開發的鳳凰島是一個不錯的項目,上面要開一家七星的酒店。
大東海:聽說有家洲際在籌備,小東海有悅榕庄和文華東方,這兩家應該都快開業了。現在大東海生意最好的還是原來的銀泰了,不過好像改名了。
亞龍灣:這個地方國際聯號酒店就多了,有:金茂三亞希爾頓、三亞喜來登、三亞家化萬豪、三亞華宇皇冠假日、亞龍灣假日、金茂三亞麗思卡爾頓、三亞伯爾曼(ACCRO)。
除了上面的外還有海棠灣,這里將會建五家超五星的酒店20多家五星酒店。會比亞龍灣發展還要好。除了三亞還有萬寧的石梅灣也是挺不錯的。
③ 酒店工作主要有哪些職位 工資如何
1、職位:
總經理
副總經理
總經理助理
各
就部門總監或經理
各部門分部門經理
各部門分部門主管
各部門分部門領班
各部門員工
2、酒店部門:
總經理辦公室(行政辦)、人力資源部、財務部、工程部、餐飲部、客房部、前廳部、保安部、市場銷售部等。其中大的部門還會有小部門經理,比如餐飲部就會有中餐廳經理、西餐廳經理、宴會廳經理、酒吧經理、大堂吧經理、送餐部經理等等。
3、工資:
這個很難回答准確,地區和城市不一樣他們的工資水平也會不一樣,而且國際聯號酒店和國內酒店也會不一樣。。比如在一個二線城市國際聯號酒店的部門經理大概會有1W到1W5左右,有些個別的會有2W左右,而一個國內酒店的部門經理大概在六千到八千。
而國際聯號酒店的餐廳經理也會有6K到8K,個別的有1W出頭也有可能。工資能拿得多少需要看個人的能力。
④ 什麼叫國際聯號酒店都有哪些酒店
目前,我國飯店、酒店業的發展十分迅速,但與世界飯店酒店業相比,仍處於剛剛起步的階段,特別是在實行「外引內聯」和加強橫向協作方面步子緩慢。伴隨著我國市場經濟體制的不斷完善和加入WTO,我國飯店酒店業在引進外資、加入一些大型國際飯店聯號管理的基礎上,建立我國各大飯店聯號,這將是振興和發展我國飯店、酒店業的重要舉措。 當今國際上已經有200多家大型國際飯店聯號,如假日飯店聯號、喜來登飯店聯號、拉馬達飯店聯號、高質國際飯店聯號、希爾頓飯店聯號、帝國集團飯店聯號、馬里奧特飯店聯號、地中海俱樂部、凱瑞飯店聯號、日本王子飯店聯號、加拿大太平洋飯店聯號、四季飯店聯號、日航發展公司附屬飯店公司、日本新大谷飯店聯合有限公司等。連鎖飯店的設備與內裝修,除了個別裝璜與服務項目以外,都實行標准化建設。飯店聯號已經發展成跨國公司和跨國經營,這樣不僅大大地方便了旅遊者的環球旅行,而且鞏固和加強了飯店聯號的壟斷性。 據《國際飯店酒店業》的統計表明,目前世界200多家飯店聯號當中,美國的「假日飯店聯號」(Holiday Inns,Inc)分布在53個國家,從事全球性的飯店酒店業,已成為國際飯店聯號之首。本文擬就它的先進管理方法、經營方針、經營戰略和人才培養等方面的經驗進行探究,以便為我們進行飯店管理提供借鑒。
⑤ 國際聯號是什麼意思
國際聯號是一個國際上酒店組織機構。象徵著高端的服務,身份的象徵。
目前,我國飯店、酒店業的發展十分迅速,但與世界飯店酒店業相比,仍處於剛剛起步的階段,特別是在實行「外引內聯」和加強橫向協作方面步子緩慢。
伴隨著我國市場經濟體制的不斷完善和加入WTO,我國飯店酒店業在引進外資、加入一些大型國際飯店聯號管理的基礎上,建立我國各大飯店聯號,這將是振興和發展我國飯店、酒店業的重要舉措。制定針對最基層員工的鼓勵政策。
一些員工確實能力有限,人與人的差異和潛力是天生的,雖然後天的努力可以補其不足,但應承認這種補足是有其限度的,如何讓這些員工能在酒店一些最基層的崗位安心地十幾、二十幾年做下去。
(5)國際聯號酒店有哪些擴展閱讀:
酒店文化營銷的特點
(1)營銷過程及營銷產品獨特化。酒店文化營銷的核心部分是酒店文化,所以不同酒店之間的酒店文化營銷的產品應是不同的。
(2)以價值觀為核心的營銷產品的特殊性。
(3)營銷人員高素質化。酒店文化營銷人員必須對酒店有深入的了解,並具備在該酒店長期實踐的經驗。
(4)對環境的高度依賴性。對酒店進行文化銷售時,既要注重當地環境,也要融入自己的理念。
(5)一致化。酒店進行文化營銷時,要保持自身文化在時間和空間時間上的一致,不可朝秦暮楚,隨意效仿他人。
酒店文化營銷策略的特點主要從四個方面體現:
(1)獨特性。酒店文化營銷策略與酒店文化營銷有一處相同點:多追求與眾不同。越獨特的酒店文化營銷策略往往產生越好的成果。
(2)適時性。酒店文化營銷策略的推出不但要符合酒店自身的要求,還要符合所處時代的政治,人文,社會的要求。
(3)細致性。細節往往是吸引顧客再次光臨的理由。
(4)地域性。酒店的文化營銷策略要符合進駐地的環境。
⑥ 第一個國際聯號飯店集團是什麼
洲際酒店集團2006年連續第3年排名世界酒店集團第1位,房間增長了百分之0.9。酒店3606座,房間537533間。
⑦ 國際名牌酒店有哪些
1.印度的Oberoi Udaivilas。全球最頂尖的豪華酒店非位於印度的Oberoi Udaivilas莫屬。澄澈天空之下,酒店看起來更加優雅豪華。Oberoi Udaivilas坐落於具有200多年歷史的狩獵聖地Maharana of Mewar,總面積超過50英畝,其中40%的面積都是野生動物保護區,常有麋鹿和野熊出沒。
(7)國際聯號酒店有哪些擴展閱讀:
酒店星級標准:
1.一星飯店。設備簡單,具備食、宿兩個最基本功能,能滿足客人最簡單的旅行需要,提供基本的服務,屬於經濟等級,符合經濟能力較差的旅遊者的需要。
2.二星飯店。設備一般,除具備客房、餐廳等基本設備外,還有賣品部、郵電、理發等綜合服務設施,服務質量較好,屬於一般旅行等級,滿足旅遊者的中下等的需要。
3.三星飯店。設備齊全,不僅提供食宿,還有會議室、游藝廳、酒吧間、咖啡廳、美容室等綜合服務設施。每間客房面積約20平方米,傢具齊全,並有電冰箱、彩色電視機等。服務質量較好,收費標准較高。能滿足中產以上旅遊者的需要。這種飯店在國際上最受歡迎,數量較多。
4.四星飯店。設備豪華,綜合服務設施完善,服務項目多,服務質量優良,講究室內環境藝術,提供優質服務。客人能夠得到高級的物質享受,也能得到很好的精神享受。這種飯店國際上通常稱為一流水平飯店,收費一般很高。主要是滿足經濟地位較高的上層旅遊者和公費旅行者的需要。
5.五星(或四星豪華)飯店。這是旅遊飯店的最高等級。設備十分豪華,設施更加完善,除了房間設施豪華外,服務設施齊全。各種各樣的餐廳,較大規模的 宴會廳、會議廳、綜合服務比較齊全。是社交、會議、娛樂、購物、消遣、保健等活動中心。收費標准很高。主要是滿足上層資產階級、
⑧ 待遇好的五星級星級酒店有哪些
香格里拉可以的啊。你要想做酒店可以選擇香格里拉好好學習。這個酒店集團的培訓還是做得很好。國際聯號酒店的待遇和福利都還好的。如果拿不定主意你可以把武漢的高星級酒店對比一下:武漢新華諾富特大飯店;武漢華美達天祿酒店;武漢江城明珠豪生酒店;最佳西方武漢五月花大酒店;武漢光明萬麗酒店;武漢萬達威斯汀酒店。這裡面威斯汀、香格里拉、諾富特相對要好一些,它們分別所屬喜達屋集團、香格里拉集團、雅高集團。
⑨ 煙台五星級酒店名單
煙台的五星級酒店15年的時候也不是這種狀態,國內的五星級只承認國家旅遊局評定的掛牌五星,而現在很多國際聯號五星級標準的酒店都不在官方統計數據之中,現在煙台的五星級酒店有:1.孚利泰大酒店(原華美達廣場大酒店)2.煙台金海灣酒店 3.煙台喜來登度假酒店 4.煙台南山皇冠假日酒店 5.南山國際會議中心 6.南山月亮灣酒店 7.蓬萊華璽大酒店 這些是國家旅遊局掛牌的。
還有沒掛五星級牌子的國際聯號豪華酒店:1.煙台金海岸希爾頓酒店 2.煙台世貿希爾頓酒店
至於原作者說的:海陽國賓海景,濱海國際(已倒閉),麗景海灣都是四星級的酒店。東方海天已經撤牌。