海上國際保安一般多久能到

Ⅰ 上海出海保安月薪8500–11000 10到15天回一次岸，八小時工作交五險一金，是真是假

培訓不要費用，工作簽勞動合同，交金，那就是真的，至於這個報酬想舒服工作，基本就不要想了，一份付出，一份收獲，求與索，都是相匹配的。

Ⅱ 跟貨輪出海做保安工資一般是多少，出去就是幾個月的，內行人士告訴我一下

少於8000就是坑。。。

就算給你一萬多月薪你也別覺得多。。出海之後你就會想再給你兩萬，你也不會去的。。。特別是遠洋航海或者治安不太好的海域

Ⅲ 保安一般最長工作時間是幾小時

保安的工作時間，都是按勞動合同法規定實施的，8小時制，周六日雙休，國家法定假期休息，這樣工資都是最低工資標准，在實際的工作中，很多單位的保安員都是實施12小時制，每月休息也在5天左右，工資有的是一次性全包發放，有的是按勞動法加班計算發放。

特殊崗位工作時間是不定的，但是我覺得沒有加班工資是不合法的。

國務院關於職工工作時間的規定

（1994年2月3日中華人民共和國國務院令第146號發布 根據1995年3月25日《國務院關於修改

國務院關於職工工作時間的規定 的決定》修訂）

第一條 為了合理安排職工的工作和休息時間，維護職工的休息權利，調動職工的積極性，促進社會主義現代化建設的事業發展，根據憲法有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用於在中華人民共和國境內的國家機關、社會團體、企業事業單位以及其他組織的職工。

第三條 職工每日工作8小時，每周工作40小時。

第四條 在特殊條件下從事勞動和有特殊情況，需要適當縮短工作時間的，按照國家有關規定執行。

第五條 因工作性質或者生產特點的限制，不能實行每日工作8小時，每周工作40小時標准工時制度的，按照國家有關規定，可以實行其他工作和休息辦法。

第六條 任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。因特殊情況和緊急任務確需延長工作時間的，按照國家有關規定執行。

第七條 國家機關、事業單位實行統一的工作時間，星期六和星期日為周休息日。企業和不能實行前款規定的統一工作時間的事業單位，可以根據實際情況靈活安排周休息日。

第八條 本規定由勞動部、人事部負責解釋；實施辦法由勞動部、人事部制定。

第九條 本規定自1995年5月1日起施行，1995年5月1日施行有困難的企業、事業單位，可以適當延期；但是，事業單位最遲應當自1996年1月1日起施行，企業最遲應當自1997年5月1日起施行。

Ⅳ 保安員考試通過後多久能拿到保安證

從考試到下證大概是1個月左右，但如果是在保安公司任職期間考的，一般要3個月左右才能拿到。

隨著社會發展，國家對於各行各業的要求也是越來越嚴格，許多行業已經陸續實行執證上崗，保安行業也是如此，不同於以前，現在從事保安行業必須得持證上崗了。

保安有多重釋義：

1、是維護社會治安的一個群體，是公安機關中重要的輔警力量。

2、保衛治安：保證日常秩序有序進行。

3、保護人身安全，防止在生產過程中發生人身事故。

崗位職責：

1、維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序。

2、維護公司內部治安秩序，消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。

3、加強對重點部位的治安防範，加強防盜活動，及進發現可疑人和事，並逐出。

4、監督員工遵守安全守則，其他規則。

5、加強防火活動，及進發現火災苗頭，並消除之。

6、對違反治安條例的行為，查清事實，收集證據向公司或公安機關報告。

7、配合領導做好下班後值班工作，檢查公司辦公場所留宿情況。

8、支持、協助門衛履行職責。

9、妥善保管配發的安保器械，不得丟失和擅自使用。

10、正確記錄值班日誌和案件筆錄，及進提出專案報告。

11、完成安保部部長臨時交辦的其他任務。

Ⅳ 門衛保安多久才能轉正

試用期滿，雙方繼續保持勞動關系，即已經轉正。

自勞動法實施，打破各類不同性質用工制度的界限，建立勞動關系，訂立勞動合同，沒有固定工與臨時工之分，沒有國家幹部與工人之分，都是勞動合同制職工，只有勞動合同期限和崗位不同，依法享有平等的權利。勞動合同約定的試用期滿，雙方繼續保持勞動關系，無論用人單位是否辦理轉正手續，繼續用工即視為已經轉正。

《勞動合同法》
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

勞動部辦公廳
《對<關於臨時工等問題的請示>的復函》
勞辦發〔1996〕238號
重慶市勞動局：
你局《關於臨時工等問題的請示》（渝勞發〔1996〕51號）收悉。經研究，函復如下：
一、關於是否還保留「臨時工」的提法問題。《勞動法》施行後，所有用人單位與職工全面實行勞動合同制度，各類職工在用人單位享有的權利是平等的。因此，過去意義上相對於正式工而言的臨時工名稱已經不復存在。用人單位如在臨時性崗位上用工，應當與勞動者簽訂勞動合同並依法為其建立各種社會保險，使其享有有關的福利待遇，但在勞動合同期限上可以有所區別。

Ⅵ 中華人民共和國國際船舶保安規則船舶保安等級如何劃分和發布

（一）保安等級1，應當始終保持的最低防範性保安措施的等級；
（二）保安等級2，由於保安事件危險性升高而應在一段時間內保持適當的附加保護性保安措施的等級；
（三）保安等級3，當保安事件可能或者即將發生(盡管可能尚無法確定具體目標)時應在一段有限時間內保持進一步的特殊保護性保安措施的等級。
中華人民共和國海事局根據威脅信息的可信程度、得到佐證的程度、具體或者緊迫程度以及發生保安事件潛在的後果確定和調整船舶的保安等級。
船舶保安等級由交通部發布。交通部發布船舶保安等級時，可以視情發出適當的指令，並向可能受到影響的船舶提供保安信息。

Ⅶ 網上有很多招聘船員以及船上貨物保安的工作，這個是真實的嗎看著工資不錯。不知道是真假以及有無危險

騙人的，下面是回答別人的你看看，希望對你有用。
現在網上好多打著招跟船送貨的廣告，下面是我的分析，信不信由你。
1.還有這好活，我做了十幾年船員沒見過，也沒聽說過「跟船送貨」。
2.是中介招的吧，讓你先交什麼錢吧？
3.隨船的人都必須要海員證和相關最基本的安全技能證書，除非你只是在船舶在港期間上船，不隨船走。
4.至於說「主要是貨主怕船員私自動貨物導致貨物的質和量等發生變化，所以要派人上船看貨」更是扯蛋。貨物的多少有港方的理貨人員和船上的大副簽的單據為准，也是法律依據；如貨主不信只能在裝卸貨期間安排第三方公正或仲裁人員一起參與。貨主不能安排人隨船，這要涉及到船東、船舶管理公司、貨運代理公司、保險公司等各個方面。
5.你說的「長航遠洋公司」在網上根本搜索不到，只有打著他旗號招人的中介的廣告。
追問：我在百姓網上看到得。還有，不知道怎麼進去，聯系的時候，說要交600元的介紹費。才能進去。
回答：那是上海長航國際海運的網址，如果真是上海長航國際海運招聘的話，至少不能讓中介把名字寫錯吧，一些騙子就喜歡搞一些名字跟正規企業相近的來騙人。我已經說過啦就不存在跟船送貨這種職務，再者如果真是「上海長航國際海運」，它隸屬於長航集團，人家是一家航運公司，又不是貨主或者攬貨公司，怎麼能不信自己公司的船長、大副，再幫貨主安排個看貨的。
追問：謝謝您哈

Ⅷ 保安證一般辦理多長時間才能拿到

一個月

Ⅸ 因為澳門特別行政區內部保安網要法第17條第1款第4項被拒入境，要時間多久時間才能再入境

至少一年間隔，且看具體後果情節是否嚴重