仲利國際租賃有限公司怎麼樣

1. 仲利國際租賃的業務崗，要不要去

現身說法，壓力真的不是一般的大！在我來的這一個多月，已經見了太多的人來來走走，更有甚者來了三天不到就走了。加班是常態了，並沒有補貼，薪資剛開始基本上是只夠吃住沒有盈餘的那種。但是不可否認的是，在仲利，你的時間管理會有提升，只要有心想在租賃發展，在這會是你很好的磨煉場。前輩跟我說，不要管別人說什麼，你只管做好你自己的!
公司確實是好公司，但是是典型的台企，很累，壓力比較大，對於本科應屆生來說，工資福利比較有競爭力。業務員的崗位也是最辛苦的，加班是常有的，說是有加班補貼，但是需要申請，所以一般
在這里能得到詳細回答有點難。有機會去單位實地考察下，看看單位周邊有什麼人，比如門衛保安、小店老闆聊聊，也許能了解到一些，能遇到單位員工聊聊那是最好了，這些信息比較客觀真實。個人經驗供參考，說了自己的一點看法。畢竟我不在你的環境中難免有些地方想的不對，說的不對。也就沒人申請，就當沒有加班費吧

2. 仲利國際租賃是怎樣的公司

仲利國際租賃有限公司有前途。
它成立於2005年，總部設立於上海，為台灣上市公司中租控股100%投資，並設有子公司仲利國際貿易(上海)有限公司和仲津國際租賃有限公司，其中仲津國際租賃有限公司設立於天津。近年以倍數成長速度，每年以3-5個新網點設立為目標，現有30大行銷網點，業務遍布全國。
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3. 仲利國際租賃有限公司的風控崗位怎麼樣

我覺得仲利國際租賃有限公司的風控崗位還是非常不錯的，就業前景也是相當不錯的，有很多人都想要爭取這個崗位。但是風控崗位對於我們的財務知識確實是有挺高的要求的，需要我們進行全面的掌握，會計方面的有關知識，而且我們還得要學會溝通，然後要通過與他人的溝通交流，來獲得一些信息，並且辨別這些信息是否為真的還是假的。總體來說，風控崗位如果上手後還是非常穩定的，帶給我們的壓力並不會非常的大，對於工資薪酬方面，主要看我們所在的地區是怎樣的，一般會根據我們的學歷來決定。

仲利國際租賃公司該有的福利都有，如果我們有機會進入到這個公司當中，我們會親眼看到這家公司確實是蠻不錯的，而且這家公司也非常的有潛力，一定能夠有一番作為。

4. 請問收到仲利國際租賃的offer，要不要去

可以考慮，如果是初入租賃行業的話比較建議去仲利國際租賃。

5. 仲利國際租賃公司的待遇好不好

我覺得仲利國際租賃公司的待遇還是不錯的，有很多在這個公司上班的人員對其的評價都挺高的，根據有關網友分享平均的工資，大概在每月6000多元左右，其中有40%多的工資收入在每月4千到6千左右，30%多左右的工資收入在每月6千到8千元左右，並且仲利國際租賃公司的每年年終獎平均金額為16000多元。仲利國際租賃公司在業務薪資方面還包括年底雙薪，年終分紅，業績獎金等等，而且仲利國際有限公司目前還有46家的分公司，各地的工資還有經濟發展水平都是有所差異的。

仲利國際租賃公司在一些融資租賃方向發展的特別好，這也是它的一個優勢所在，決定了它的市場方向，並且它本身的一個企業定位就是一個非常好的優勢了。

6. 說說你們對仲利國際租賃有限公司的看法

仲利國際租賃有限公司以股權投資理論、股權投資方法和股權投資策略為基礎，結合股權投資實踐，創造性地將股權投資實務中的理念、方法、技巧和工具通過股權咨詢的方式和形式予以傳播和滲透，以期對股權投資領域的新生代有所啟迪。我們將以最專業的投資理念、最先進的投資技術、全面的投資分析、最專業的服務體系，為投資人提供最優質的股權投資策略，為個人和家庭提供最佳的股權投資解決方案。

團隊會選擇股權投資機會、確定股權投資策略、分析股權投資價值、評估投資價值、投資組合的股權投資價值。在確認股權投資目標的基礎上，選擇確定股權投資風險的投資方式，確定股權投資組合的投資策略，以獲得穩定的投資收益。

7. 怎麼評價仲利國際租賃有限公司

仲利國際租賃有限公司有自己好的一面，也有不好的一面。嚴格、嚴謹的制度，對很多人來說，可能有工作上的困難度，太過嚴苛的制度也可能使公司僵 化。但也正是因為這樣的制度，才能造就一支穩健的團隊。剛進入仲利2個月，我感受最欣慰的是人際關系的簡單，同事之間互相幫助，很少出現勾心鬥角的，作為新人來說我受益匪淺。 但是有時候，鼓勵比責備更讓人進步，所以還是要從自己做起，好好做好自己的工作。

8. 有沒有人了解仲利國際公司

有，非常厲害。

仲利國際租賃有限公司是經商務部核準的一家外資獨資類融資租賃公司。仲利國際租賃成立於2005年，總部設立於上海，為台灣上市公司中租控股100%投資。仲利國際目前有49家分公司 ，為客戶提供系統化、全方位、一站式的金融服務，成為中小企業業務成長的夥伴、企業發展的推手。

仲利國際租賃有限公司成立於2005年，為台灣租賃業龍頭中租控股100%投資，為客戶提供直接融資租賃、售後回租、商業保理、貿易賒銷等金融服務。

目前仲利國際已經在大陸開設49個網點和8個專業金融事業部門。仲利國際時刻牢記作為「客戶成功的夥伴，經濟發展的推手」的使命,累計投放金額近千億，服務客戶達到3萬家，為促進產業發展做出積極貢獻。

現仲利國際已成立上海、蘇州、天津、深圳、寧波、廈門、北京、廣州、重慶、青島 、南京、重慶、成都、武漢、沈陽等49個行銷據點，隨著仲利業務的不斷擴大，未來逐漸將觸角延伸至華中或西南內陸城市，以每年增加2-3個行銷據點為原則，並擴大內資市場佔有份額，逐年增加內資客戶往來比例，同時持續適度增資以維持良好財務結構。

仲利國際將持續強化核心競爭力：優質的企業文化、積極主動的業務團隊、具專業及經驗的審查團隊、適切的人力資源策略、快速而准確的決策能力等，傳承仲利控股「Service with Passion」 的企業精神，成為客戶成功的夥伴，經濟發展的推手，朝向世界級的財務金融公司邁進。

9. 仲利國際租賃是怎樣的公司

第一次來仲利國際租賃有限公司面試的時候，穿著正裝，踏著黑色高跟鞋，抱著一疊的簡歷來到仲利。整整一個小時的面試過程，面試我的協理風趣幽默，妙語連珠，思維敏捷，讓我目瞪口呆，只會點頭傻笑。還記得協理問了我一個問題：如果我不錄用你，你會怎麼辦？出於我的業務心理，我回答說：那我還會繼續往仲利投簡歷。一直投……可能看中了我這股不要臉的精神，我還是通過了錄用，於是我就順利入職了仲利。入職後，最大的感受就是電推，每天都要給不同的客戶打電話，有時候其實是會很挫敗的，有時候客戶直接掛斷電話，甚至很兇，不過人就是要有不要臉的精神，越挫越勇才能夠勝利。在我持續電推了一個月之後，我就在組長的指導下順利完成了人生第一筆案子的起租。說實話仲利還是挺磨練人的。

10. 收到仲利國際offer，值得去嗎

經過4年作為業務員在仲利國際租賃公司的錘煉打磨，我也總結出了以下四個方面，心存感恩，傳播能量。以下我說的這些經驗，都是仲利教會我的，相信對每一位心存疑惑的你都將會有很大的幫助。分別是：目標、理性、責任、認同。首先，目標。目標其實是老生常談，但正是因為有目標，我們才能量化行動，循序漸進，步步為贏，送給大家一句話，「有了目標，便不再流浪」；理性，什麼是工作中的理性？在我看來就是拋開小我，走向「職業化」，明確的結果標准、對流程的控制、清晰的溝通…；責任，這個話題較隱私，但是我們都知道，肩上有責任的人走得更遠更寬；認同，我的回答也接近尾聲了，這不代表後面的就不重要了，恰恰相反，認同在我看來對於一個職員，無論你是前端還是後台，都是大大重要的。