國際節日放假有哪些

⑴ 國家法定假日有哪些

(一)新年，放假1天(1月1日)； (二)春節，放假3天(農歷除夕、正月初一、初二)； (三)清明節，放假1天(農歷清明當日)； (四)勞動節，放假1天(5月1日)； (五)端午節，放假1天(農歷端午當日)； (六)中秋節，放假1天(農歷中秋當日)； (七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。除了國家法定假期以外，港澳部分優秀企業也會有內部的福利假期:例如公司的成立日、周年慶、甚至是工齡達到一定程度的無條件"帶薪假期"。也就是享受假日的同時，還享有正常薪水待遇。公司福利假期一般沒有固定日期，只有固定天數，由員工根據自己的需要安排放假日。"近年來，也有少數港澳企業將福利假期引入其在中國的分公司，如部分公司，除了工齡帶薪假期外，還有男性產假、旅遊假等。"由於福利帶薪假期不同於國家法定假日，如果員工放棄福利假期，將不會得到加倍工資的補償。

⑵ 都有什麼節日放假、都放假幾天

中國法定節日有：新年（１月１日，放假一天）；春節（農歷新年，除夕、正月初一、初二放假三天）；清明節（農歷清明當日，放假一天）；國際勞動婦女節（３月８日，婦女放假半天）；植樹節（３月１２日）；國際勞動節（５月１日，放假一天）；中國青年節（５月４日，１４周歲以上的青年放假半天）；端午節（農歷端午當日，放假一天）；國際護士節（５月１２日）；兒童節（６月１日，不滿１４周歲的少年兒童放假一天）；中國共產黨誕生紀念日（７月１日）；中國人民解放軍建軍紀念日（８月１日，現役軍人放假半天）；教師節（９月１０日）；中秋節（農歷中秋當日，放假一天）；國慶節（１０月１日，放假三天）；記者節（１１月８日）。

⑶ 國假有哪些

法律分析：國家法定節假日總天數為11天：即元旦、春節、「五一」國際勞動節、「十一」國慶節、清明節、端午節、中秋節。

法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條：

(一)元旦，放假1天(每年1月1日)；

(二)春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三) ；

(三)清明節，放假1天(農歷清明當日 ) ；

(四)勞動節，放假1天；

(五)端午節，放假1天；

(六)中秋節，放假1天；

(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。

⑷ 國家法定節假日有哪些

國家有下列法定節假日：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。法定節假日指的是根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。
【法律依據】
《勞動法》第四十條
用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：
（一）元旦；
（二）春節；
（三）國際勞動節；
（四）國慶節；
（五）法律、法規規定的其他休假節日。
第四十一條
用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

⑸ 國際法定假日一年有多少天是哪幾天

國家法定節假日一共11天：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

⑹ 11天法定假日包括哪些

【法律分析】：國家規定的11個法定節假日：(一)元旦，放假1天(1月1日)，(二)新年，放假3天(陰歷除夕、正月初一、初二)，(三)清明節，放假1天(清明當日)，(四)勞動節，放假1天(5月1日)，(五)端午節，放假1天(陰歷端午當日)，(六)中秋節，放假1天(陰歷中秋當日)，(七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動法》 第四十條 用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假：（一）元旦；（二）春節；（三）國際勞動節；（四）國慶節；（五）法律、法規規定的其他休假節日。

⑺ 國家法定節假日有哪些

法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。我國法律規定的節假日有元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節。國家法定節假日總天數為11天。

法律依據：《全國年節及紀念日放假辦法》第二條

全體公民放假的節日：

（一）新年，放假1天（1月1日）；

（二）春節，放假3天（農歷正月初一、初二、初三）；

（三）清明節，放假1天（農歷清明當日）；

（四）勞動節，放假1天（5月1日）；

（五）端午節，放假1天（農歷端午當日）；

（六）中秋節，放假1天（農歷中秋當日）；

（七）國慶節，放假3天（10月1日、2日、3日）。

⑻ 國際性節假日有哪些

1、世界濕地日（2月2日）：1971年2月2日，來自18個國家的代表在伊朗南部海濱小城拉姆薩爾簽署了《關於特別是作為水禽棲息地的國際重要濕地公約》。

為了紀念這一創舉，並提高公眾的濕地保護意識，1996年《濕地公約》常務委員會第19次會議決定，從1997年起，將每年的2月2日定為世界濕地日。

2、世界森林日（3月21日）：「世界森林日」，又被譯為「世界林業節」，英文是 「World Forest Day」 。這個紀念日是於1971年，在歐洲農業聯盟的特內里弗島大會上，由西班牙提出倡議並得到一致通過的。

3、世界衛生日（戒煙日）（4月7日）：為紀念組織憲章通過日，1948年6月，在日內瓦舉行的聯合國第一屆世界衛生大會上正式成立世界衛生組織，並決定將每年的4月7日定為世界衛生日，倡議各國舉行各種紀念活動。

4、國際勞動節（5月1日）：國際勞動節又稱「五一國際勞動節」、「國際示威遊行日」，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。

5、世界環境日（6月5日）：聯合國環境規劃署每年6月5日選擇一個成員國舉行「世界環境日」紀念活動，發表《環境現狀的年度報告書》及表彰「全球500佳」，並根據當年的世界主要環境問題及環境熱點，有針對性地制定「世界環境日」主題，總稱世界環境保護日。

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世界環境日設立宗旨

1972年6月5日聯合國在瑞典首都斯德哥爾摩召開了聯合國人類環境會議，會議通過了《人類環境宣言》，並提出將每年的6月5日定為「世界環境日」。

同年10月，第27屆聯合國大會通過決議接受了該建議。世界環境日（World Environment Day），是聯合國促進全球環境意識、提高政府對環境問題的注意並採取行動的主要媒介之一。

聯合國系統和各國政府，每年都在6月5日的這一天開展各項活動來宣傳與強調保護和改善人類環境的重要性。

聯合國環境規劃署在每年的年初公布當年的世界環境日主題，並在每年的世界環境日發表環境狀況的年度報告書。

地球是人類和其他物種的共同家園，然而由於人類常常採取亂砍濫伐、竭澤而漁等不良發展方式，地球上物種滅絕的速度大大加快。

生物多樣性喪失的趨勢正使生態系統滑向不可恢復的臨界點，如果地球生態系統最終發生不可挽回的惡化，人類文明所賴以存在的相對穩定的環境條件將不復存在。

⑼ 國家有哪些休假法定假日的規定

根據《全國年節及紀念日放假辦法》（行政法規）第二條規定，以下七種節日屬於全體公民放假的「法定節假日」：
（一）元旦，放假1天(1月1日)；
（二）春節，放假3天(農歷正月初一、初二、初三)；
（三）清明節，放假1天(農歷清明當日)；
（四）勞動節，放假1天(5月1日)；
（五）端午節，放假1天(農歷端午當日)；
（六）中秋節，放假1天(農歷中秋當日)；
（七）國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
於2021年10月25日，國務院辦公廳發布《國務院辦公廳關於2022年部分節假日安排的通知》（國辦發明電〔2021〕11號）
一、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天。
二、春節：1月31日至2月6日放假調休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。
三、清明節：4月3日至5日放假調休，共3天。4月2日（星期六）上班。
四、勞動節：4月30日至5月4日放假調休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）上班。
五、端午節：6月3日至5日放假，共3天。
六、中秋節：9月10日至12日放假，共3天。
七、國慶節：10月1日至7日放假調休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）上班。

⑽ 國際性節日都有哪些

1、國際航海日

世界海事日最早出現在1978年，由於當年3月17日正值《國際海事組織公約》生效二十周年，1977年11月的國際海事組織第十屆大會通過決議，決定今後每年3月17日為世界海事日。1979年11月，國際海事組織第十一屆大會對此決議作出修改，建議設立於9月最後一周的某一天。

2、國際勞動婦女節

國際勞動婦女節是在每年的3月8日為慶祝婦女在經濟、政治和社會等領域做出的重要貢獻和取得的巨大成就而設立的節日。1949年12月，中國中央人民政府政務院規定每年的3月8日為國際婦女節。聯合國從1975年國際婦女年開始，每年於3月8日舉辦活動慶祝國際婦女節。

3、世界衛生日

1946年7月22日，聯合國經社理事會在紐約舉行了一次國際衛生大會，60多個國家的代表共同簽署了《世界衛生組織憲章》《世界衛生組織憲章》於1948年4月7日生效。為紀念組織憲章通過日，1948年6月，決定將每年的7月22日定為「世界衛生日」。

4、世界知識產權日

世界知識產權日由世界知識產權組織於2001年4月26日設立，並決定從2001年起將每年的4月26日定為世界知識產權日，目的是在世界范圍內樹立尊重知識、崇尚科學和保護知識產權的意識，營造鼓勵知識創新的法律環境。

5、五一國際勞動節

1889年7月，由恩格斯領導的第二國際在巴黎舉行代表大會。會議通過決議，規定1890年5月1日國際勞動者舉行遊行，並決定把5月1日這一天定為國際勞動節。中央人民政府政務院於1949年12月作出決定，將5月1日確定為勞動節。