中芯國際梁孟松為什麼辭職

Ⅰ 中芯國際披露董事叢京生辭職，是否要有大動作

我們知道，在此前的時候，中芯國際的兩位技術大牛蔣尚義、梁孟松捲入「內訌」事件，但是，一波未平一波又起，中芯國際又起風浪。就在十二月三十一日的時候，中芯國際突然發布公告，表示該稱公司的獨立非執行董事叢京生博士辭職，即日起生效。值得一提的是，中芯國際還表示，該公司獨立非執行董事叢京生博士鑒於美國近期對本公司之關注事項，辭任本公司獨立非執行董事的職務，自十二月三十一日起生效。事實上，叢京生博士也確認與該公司的董事會沒有不同意見，也不存在該公司股東需要知悉的有關其辭任的其他事宜。

那麼，叢京生的主要研究方向是什麼？

事實上，叢京生的主要研究領域包括電子設計自動化和高能效計算，而且他自己也已經在該領域發表超過500篇論文，獲得了15個最佳論文獎、三個10年最具影響力論文獎，及2011 ACM/IEEE A. Richard Newton電子設計自動化技術成就獎。叢京生在兩千年的時候還當選為IEEE Fellow，後來又當選為ACM Fellow、美國國家工程院院士。叢京生的專業能力是非常強的，他的離職，一定會是中芯國際的一個極大的損失。當然，至於為何叢京生會在這個節骨眼上離開中芯國際，也沒有人知道具體原因。不過，可以肯定的是，中芯國際也會因為叢京生的離開而受到一定的影響。

總而言之，叢京生的離開，的確表明了中芯國際將會有大動作。

Ⅱ 前中芯國際獨董楊光磊加盟英特爾，他為何要離開中芯國際

楊光磊離開中芯國際是基於該集團在薪資、管理等方面存在的一系列問題而做出的決定。

雖然中芯國際在中國以及世界其他國家擁有非常大的體量，在晶元產業的尖端領域也在不斷取得突破，但對比其他世界頂尖的同類企業而言依然存在技術上的巨大差距。為了縮小差距企業需要像楊光磊這樣的行業傑出人才，他的出走無疑是不小的損失。

一、薪資較低

很難想像像中芯國際這樣的企業在薪資競爭上居然屢屢落於下風，畢竟提升工資待遇是挽留人才的常用方法。楊光磊的辭職事實上只是該企業人才流失的一個縮影，即便是普通的員工在工作幾年後跳槽的比例也不低。企業高層需要尋求改革之路來及時籠絡住關鍵的人才，沒有這些天才的大腦，就不具備趕超其他尖端企業的可能性。

楊光磊認為中芯國際開出的薪資不符合自己的身價，而且高層內部問題積重難返，再加上他自己又十分受歡迎，所以選擇了不再繼續為這家企業工作。

Ⅲ 中芯國際核心技術人員離職，他離職的原因是什麼

我個人覺得這一次中芯國際的吳金剛博士之所以會離職，要知道這一次吳博士的離職讓資本市場都為之動容，他不僅僅放棄的是每年200萬的年薪，在5月份的時候中芯國際剛剛決定給予吳金剛博士近1,000萬的股權激勵啊!這確實是讓人感到不可思議，難道有錢會不賺嗎？為什麼要放棄這么豐厚的一筆獎金呢？

但是當我們看一看中芯國際股權激勵的名單以及金額，我們就會發現一件很有趣的事情這位吳博士可以說是中芯國際的，技術部門的大佬，但是在這是這家公司對技術部門的股權激勵的人員名單當中，我們這位吳博士拿到的股權激勵是最少的，是不是好像看透了什麼秘密？

而這一次吳金剛博士提出辭職，中芯國際這家企業還會不會再一次多給吳金剛博士一些股權激勵我們不得而知。總之我認為吳京邦博士之所以提出辭呈，就像他自己所說的一樣，沒有得到足夠的尊重，那麼什麼是足夠的尊重，就是錢沒給到位呀！

Ⅳ 中芯國際75歲副董事長辭職，背後的原因是什麼

因為副董事長蔣尚義年紀已高。他想要多花時間來陪陪家人。而且中芯國際的頻繁危機也讓他疲於應對。

中芯國際在前段時間不僅出現了被美國打壓的禁售危機，管理層研發人員內部也理念不合。中芯國際的管理層為平緩度過這些危機付出了巨大的精力。作為副董事長的蔣尚義。年齡已經75歲了。在這種高強度高體力的連續工作之下，身體是肯定很難承受的。所以會在這次中興國際的第3季度收入報告發表後宣布離職。

一：管理層理念不合。

我們都知道中芯國際梁孟松是主管研發的領頭人。因為蔣尚義和梁孟松之間有一段陳年恩怨。 前段時間中芯國際的管理層引進蔣尚義時也沒有通知梁孟松。梁孟松在得知這件事時提出了離職。這兩個人的人事調動也在當時引起了巨大的風波。後續是中芯國際的管理層以高薪收入和贈送房子為代價，才留住了梁孟松 。

Ⅳ 如何看待蔣尚義回歸中芯國際不到一年辭職，梁孟松辭任執行董事

中芯國際三名台干職務調整，蔣尚義離辭、梁孟松icon專任聯席CEO，周傑辭任獨立董事。我看這是中芯國際的管理團隊在向理順的方向邁進。

1、中芯國際今天已是一個大陸企業，國有股份佔主導，擔負了挑起國產晶元大梁的重任，用台干能讓企業有勇心，大作為？沒這事，台干是有技術不錯的，對加強管理，提升良率有幫助。但依靠台干有勇心，有野心，看大局，擔大任，怎麼可能。中芯國際連獨立董事也用個台干，就是很扯。現在做調整，是好事。
2、蔣尚義先生年紀大了，才做一個失敗的項目，又不可能一線去看技術，請他回來，還高價，不知當初怎麼想的，還導致了內部權斗。依靠這樣一個人，能把中芯國際帶向一個高度？蔣先生離開，不是中芯國際的損失，是理順了關系，是件好事。
3、梁孟松先生是技術專才，但絕不是帥才，也不是能挑中芯國際未來發展的大梁。為一個蔣尚義回歸鬧辭職就可看出。梁先生退出戰略決策層，專心技術和產品正是適合他。對梁先生而言，年紀也不小，位置也到CEO，自己能力所長在於技術，扮演的是技術大家的角色，現在的位置很好，中芯國際也有大機會，好好做一個技術專家。又有高收入，也是功成名就，也是好選擇。
4、中芯國際董事會做戰略決策的人，當然得大陸人，年輕、有沖勁、敢擔當，余承東icon具體技術也不一定最強，那是做大事的人。中芯國際也得出個余承東而不是梁孟松。
中芯國際這番人事調整，是重大利好，不知怎麼股票跌了。下周得漲回來。

Ⅵ 如何評價梁孟松

梁孟松對於我國突破高端晶元製程具有重大貢獻，可以說是技術大佬。

由於針對華為的晶元禁令，以及接下來出現的全球缺芯現象，讓晶元成了目前非常受關注的行業。而這其中最為重要的就是晶元製造，這也是我們的軟肋！

中芯國際雖然在大力發展28nm成熟製程晶元產線，但它的目標可不僅僅如此，它可是肩負著我國突破高端晶元製程的重任，也只有它才有可能向高端沖擊。

這就不得不提到中芯國際的功臣梁孟鬆了，也只正因為他的到來，中芯國際才開始重新出發，短短三年時間完成了其它公司要花十年才能完成的五個時代的技術開發，使中芯實現28nm、14nm、12nm等進入規模量產，還完成了7nm技術的開發。

蔣尚義開始帶來改變：

除了梁孟松，中芯國際還有另一個技術大佬蔣尚義。中芯國際費盡心思把他請來，還一度讓梁孟松公開提出辭職，差一點就出走，當然是有著更大的布局！

因為現在到了後摩爾時代，單純靠提升工藝來提升晶元性能的方法已經無法充分滿足時代的需求。那麼，接下來只有兩條路，一個就是繼續延續摩爾定律，向更小尺寸進發，就像台積電繼續研發2nm及1nm，但兼顧性能及功耗越來越不容易。

另一個就是藉助於先進封裝技術，依靠電路設計以及系統演算法優化，通過晶元集成提升晶元性能，就是小晶元技術（Chiplet）。而蔣尚義就是專注於這方面的研發，並且這個技術美企AMD、英特爾已經進行了封裝測試，證明是完全可行的！

Ⅶ 中芯國際宣布獨董叢京生辭職，辭職的原因究竟是什麼

中芯國際叢京生辭職的原因我認為是人員變動的緣由。

首先，我們先根據標題中的關鍵詞進行科普。

中芯國際，它是一個電路晶元製造企業。

中芯國際成立於2015年，是我國內地規模最大、技術最先進的集成電路晶元製造企業，並且也是外國法人獨資有限公司。

中芯國際目前可以提供0.3微米到14納米的製造服務。

叢京生，他是一個教學科研工作者。

看資料顯示，叢京生畢業於我國清華大學，後前往美國攻讀博士學位，並入美籍。

叢京生在2017年入選美國國家工程院士，後在2019年當選中國工程院外籍院士。

對於中芯國際宣布獨董叢京生辭職，辭職的原因究竟是什麼？我有以下看法。

要知道，每個企業在一定的時間都會發生人員變動，來調整企業公司的框架。

所以，我認為叢京生的辭職也就是正常的工作調整。

如果你對此回答有什麼不同的看法，歡迎在評論區給我留言。

Ⅷ 中芯國際CEO提出辭呈，他提出辭職的原因是什麼

市值4000多億晶元要人—，中芯國際再不打自招大瓜，台積電前COO、技藝大神蔣尚義又從新回去中芯萬國任職，這還與虎謀皮完，更勁爆的是，中芯國際聯席CEO梁孟松被曝在董事會上提出了退職！何以霍地要退職？梁孟松意味著，本次的蔣尚義擔任中芯國際副董事長一職的人事變動，其是在12月9日才被董事長周子學報告，早先對此茫然。言下之意則是，這項人事變動從未提前與其開展充分溝通。梁孟松覺得不行的錯愕與不解，覺得業已不再被偏重與不被信賴。

按梁孟松的前下屬描摹，梁是個技藝瘋人，能力強、務求高、性子急、勞作步伐急若流星，繼之他視事唯獨要犀利地綳緊神經，從沒日與夜的歧異，也不曾星期假期，是十足的工作狂。若將梁孟松的一世職業生涯分成三部曲，第一個里程碑是台積電，當眾人認為第二個里程碑三星已是他職業生涯高峰、此生無憾時，他在陸地官方的特邀、厚意特約下，接收先進製程技能的兵書。11月12日，中芯萬國第三季度財報電話會議上，中芯萬國同機CEO梁孟松表示，時下14nm量產良率已達攝影界評論界量產水準，但咱們距離世界頭號小賣部，再有毫無疑問的技藝反差，再有很長的路要走。

Ⅸ 中芯國際CEO提出辭職，這對中芯國際的股價會有什麼影響

中芯國際的股價可能會因此而呈現一定程度的下滑趨勢。

而此次梁孟松辭職的主要原因是董事會決定空降一位新上級與梁夢松搭檔，這讓梁孟松感覺到董事會對他並不是充分信任的，他覺得自己的能力受到了質疑。而且新來的人員對於自己的行政效率以及決策的制定，也會造成一部分阻礙。在充分權衡之後，梁孟松選擇了辭職。

而梁孟松辭職之後，這一事件對中芯國際的影響無疑是巨大的。對我國半導體事業的影響也是很大的，中芯國際這次事件後一定會受到重大打擊。股價大降也是必然的趨勢了。

Ⅹ 突發！中芯國際獨董辭職，官方對此有何說明

我們知道，在此前的時候，中芯國際的兩位技術大牛蔣尚義、梁孟松捲入「內訌」事件，但是，一波未平一波又起，中芯國際又起風浪。就在十二月三十一日的時候，中芯國際突然發布公告，表示該稱公司的獨立非執行董事叢京生博士辭職，即日起生效。值得一提的是，中芯國際還表示，該公司獨立非執行董事叢京生博士鑒於美國近期對本公司之關注事項，辭任本公司獨立非執行董事的職務，自十二月三十一日起生效。事實上，叢京生博士也確認與該公司的董事會沒有不同意見，也不存在該公司股東需要知悉的有關其辭任的其他事宜。

那麼，叢京生的主要研究方向是什麼？

事實上，叢京生的主要研究領域包括電子設計自動化和高能效計算，而且他自己也已經在該領域發表超過500篇論文，獲得了15個最佳論文獎、三個10年最具影響力論文獎，及2011 ACM/IEEE A. Richard Newton電子設計自動化技術成就獎。叢京生在兩千年的時候還當選為IEEE Fellow，後來又當選為ACM Fellow、美國國家工程院院士。叢京生的專業能力是非常強的，他的離職，一定會是中芯國際的一個極大的損失。當然，至於為何叢京生會在這個節骨眼上離開中芯國際，也沒有人知道具體原因。不過，可以肯定的是，中芯國際也會因為叢京生的離開而受到一定的影響。