❶ 大公國際資信評估有限公司怎麼樣
你好,我覺得還是可以的,畢竟是國內還是比較知名的資信評級公司,國家也很支持的,雖然剛開始還有很多不完善的,管理不規范的地方,凡是畢竟是新生事物,這方面將來國家會越來越重視的,所以我覺得前途很好的,不能只看到眼前的一點點不好的地方,眼光要長遠。
祝你順利,如果對回答滿意,請採納,這年頭助人為樂也不容易,鼓勵鼓勵熱心人~~~~~~~
❷ 大公國際信用評級集團有限公司怎麼樣
大公集團全名為大公國際信用評級集團,是一家騙子公司,大家千萬不要去。還有大公每天都是新員工,每天招聘那麼多人,招聘的時候談的工資與實際不相符,招來一部分人又走一部分人,總之大家千萬別上當。
❸ 大公國際信用評估市場部有前途嗎5000底薪,6個月試用期,試用期打8折
有前途,原因如下,但僅供參考:
一、信用行業本身是一個非常有前途的行業。
世界信用組織[WCO]將信用行業定義為:因反騙的社會需求而誕生,以反騙為天職,專門從事信用信息徵集、信用評價及相關服務的行業。市場經濟是信用經濟,也必需有信用行業的大發展。
二、大公國際本身是信用行業內知名公司。
大公國際志向是成為標准普爾、惠譽、穆迪這樣的國際信用評級公司。可以想像的是,大公國際的評級影響力也會越來越大。
❹ 大公國際很差嗎
大公國際資信評估有限公司成立於1994年,是獲得中國人民銀行和原國家經貿委共同批準的全國性的信用評級機構。現已擁有政府監管機構認定的所有評級資質,所評信用等級可應用於銀行間、證券等我國全部債券市場。 大公目前是亞洲信用評級協會會員、中國工業經濟聯合會員和中國銀行間市場交易商協會會員、監事;國家財政部推薦的參加亞洲債券市場建設評級機構;擁有中國信用評級業第一個博士後工作站――大公博士後科研工作站。2007年底,與天津財經大學聯合創辦大公信用管理學院。 大公總公司位於北京,在全國設有7個地區總部,30多個分支機構。 現有員工總數400多人。大公歷經十幾年發展,已成為國家5大部委,21個地方政府、銀行和企業認定的信用評級機構和信用風險顧問。業務覆蓋70個行業,30個省、直轄市、自治區的5000多家企業,涉及總金額6000多億元的各類債券信用評級。 大公堅持結合中國國情,吸收、消化國際先進信用評級理論方法研發信用評級技術。1999年,大公與美國穆迪公司簽署了戰略合作協議;2000年,在穆迪評級技術基礎上,大公開發出我國第一個擁有自主知識產權、與國際接軌並適合中國國情的《大公信用評級方法》,系統地填補了國內信用評級技術的空白。此後經過不斷的實踐和研究,大公形成了由評級方法、評級操作系統和信息資料庫構成的揭示信用風險技術體系,從此奠定了在國內業界的技術領先地位。 2003年大公博士後科研工作站的成立後形成了大公集信用評級理論、方法、技術、產品和服務研究於一體的技術研發體系。大公始終探索研究中國信用問題的解決方案,參與了中國二十多個省的信用體系建設方案和大部分債務工具的創新設計與推廣應用。 近年來,大公確立了民族品牌國際化的發展戰略,全面開啟了的國際化發展進程。目前大公已與日、韓的本土評級機構合作,共同開發亞洲信用評級標准;未來兩年大公將全面參與國際資本市場的信用評級業務,努力成為國際信用信息的主要服務商之一,增強中國在國際金融服務體系中的話語權。 中國資本市場的崛起正在推動著信用評級行業的大發展。作為具有十幾年沉澱的專業評級機構,大公把公司發展與民族和國家的興盛緊緊結合在一起,堅持走民族品牌國際化發展道路,擔負起維護國家金融主權和安全,體現中國在國際金融服務體系中大國地位的歷史使命,把大公建設成為具有國際影響力的中國權威民族信用評級機構。 大公博士後工作站簡介 大公國際資信評估有限公司成立於1994年,是中國具有影響力的信用評級機構之一。大公一直以來不斷堅持結合中國國情,吸取、借鑒國際先進信用評級理論方法,研究發展中國的信用評級理論和技術。 2003年底國家人事部批准大公成立了我國信用評級行業第一個博士後工作站。2004年11月由國家人事部原副部長、全國博士後管理委員會主任徐頌陶和諾貝爾經濟學獎獲得者、「歐元之父」羅伯特蒙代爾同為大公博士後科研工作站啟動了揭牌儀式,同時大公博士後科研工作站聘請了羅伯特蒙代爾教授和多位國內金融機構權威專家作為博士後的指導老師。中國資本市場的崛起正在推動著信用評級行業的大發展,2006年大公明確了民族品牌國際化及成為有國際影響力的評級機構的戰略定位,堅持走民族品牌國際化發展道路,主動擔負起維護國家金融主權和安全的歷史使命。 大公博士後科研工作站堅持遵循國家博士後科研工作的政策精神,結合中國信用評級行業發展特點,形成了具有大公特色的博士後進站前考察、在站培養、成果驗證和實施等階段的辦站管理體系,充分發揮博士後的研究優勢和工作站作用。目前已出站二批博士後,在站博士後10人。博士後的研究在金融風險的評價體系、模型以及在信用評級的推廣應用方面都取得創新性的推進。 大公博士後科研工作站根據中國信用評級業發展特徵採用研究與實踐緊密結合的方法,依託企業位於市場前沿的優勢,遵循市場需求立項課題和選題,博士後通過參與實踐工作完成研究報告,研究成果直接應用於企業、行業及國家信用體系的發展中,解決信用評級市場的實際問題。 大公博士後工作站為准備進站的博士提供開題准備期,為准博士後提供學習培訓機會、項目實踐機會,幫助准博士後深度理解、認識信用評級行業及理論,使准備進站的博士能夠准確選題、開題,制訂有實際應用價值的研究計劃。 中國的信用評級理論研究還處於初級階段,隨著資本市場的快速發展急需大批有志於投身信用評級研究的高端人才,同時這個行業也為希望充分發展個人才能,實現個人價值的人士提供廣闊的機會和平台。 大公歡迎國內、外有識之士加入到大公的事業中來,共同開創、研究、發展中國信用評級事業!
採納哦
❺ 大公國際待遇如何
大公待遇在同行業評級公司中是比較好的,目前人員相對穩定,但是工作量比較大,主要做企業債券評級。另外在債券評級公司做兩年分析師,跳到券商,基金或者其他買方機構做分析師非常容易,而且基本年薪都是翻番的個人感覺大公國際,辦公條件很差,而且管理相當混亂,面試官的素質真心不想談了,我面試不多,但也有幾個,他是唯一的一個我不知道姓氏,不正眼看人的。感覺他比較瞧不起面試者。(我從本科開始,到博士畢業,所在學校都不差,不說國內最好,至少說得過去)另外,hr還是很努力的,我說我曾經做過預測股票漲跌的模型,她說公司需要這個,她會跟領導溝通。整個面試給我的感覺就是,不想招人,特別鄙視不做卷子的(這是我的猜測,或許對做卷子的也鄙視。。)本來我對大公充滿期望,現在是覺得,這個公司,實在是太差了,建議各位,如果有其他選擇,最好別去這。
❻ 大公國際 如何
責任與發展是大公二十年歷程的主旋律,是大公矢志不渝的價值觀。對信用世界的正確認識是大公堅持責任與發展價值觀的根本動因。
二十年來,堅持「責任與發展」價值觀帶給世界的是,認識信用世界全新的評級思想理論和體現客觀規律維護人類社會根本利益的實踐成果,大公的堅持順應了改變阻礙人類信用經濟社會可持續發展的舊制度的歷史需要。
二十年來,堅持「責任與發展」價值觀帶給大公的是,具有靈魂的價值追求和不竭的創新發展原動力,大公的堅持使自己找到了一條順應歷史潮流的超常規崛起之路,大公的堅持使自己創建了難以復制的運作模式,獲得了方興未艾的廣闊市場空間,大公的堅持使自己成為世界一顆耀眼的新星。
在已經被實踐證明現存評級制度是人類利益的破壞力量的歷史背景下,需要有人率先承擔除舊布新的歷史責任,大公是一支有遠大發展理想的新興評級力量,需要有能夠承載其夢想的歷史時勢,堅持「責任與發展」價值觀實現了社會責任與大公發展的統一,使大公的崛起成為歷史的選擇。
作為對大公誕生二十周年的最好紀念就是,總結堅持責任與發展價值觀的歷史經驗,堅定繼續履行這一價值觀的信念,豐富這一價值觀的內容,讓這一價值觀引領大公崛起於世界的東方。
❼ 中國有評級機構嗎 評級機構是幹嘛的啊
有的,大公國際便是其中的代表
大公國際資信評估有限公司(簡稱「大公」)是中國信用評級與風險分析研究的專業機構,是面向全球的中國信用信息與決策解決方案的主要服務商。1994年經中國人民銀行和國家經貿委批准成立。作為中國信用評級行業和市場最具影響的創建者,大公具有中國政府特許經營的全部資質,是中國認可為所有發行債券的企業進行信用等級評估的權威機構
資信評級指由資信評級機構,使用科學嚴謹的調查和分析方法,對企業和個人的資產狀況、履約各種承諾能力和信譽程度進行全面評價,並且用簡單明了的符號或文字表達出來,以滿足社會需要的市場行為。 信用評級的目的是顯示受評對象違約風險的大小。最初產生於20世紀初期的美國。1902年,穆迪公司的創始人約翰·穆迪開始對當時發行的鐵路債券進行評級。後來延伸到各種金融產品及各種評估對象,現在大體分類為: 資本市場上的信用評估機構,對國家、銀行、證券公司、基金、債券及上市公司進行信用評級,著名企業有:穆迪(Moody's)、標准普爾(Standard & Poor's)和惠譽國際(Fitch Rating) 商業市場上的信用評估機構,他們對商業企業進行信用調查和評估,著名企業有鄧白氏公司(Dun & Bradstreet)消費者信用評估機構,他們提供消費者個人信用調查情況