中芯國際廠商工資如何

Ⅰ 請問天津中芯國際集成線路製造有限公司待遇如何 如題，我是大專學歷，面試的EE的崗位，據說大專生入

還可以，福利待遇也算可以，如果你是應聘操作就走勞務，個人不受理，如果應聘別的職務可以自己去找公司人力，機會比網投高。大專在那一般也就保全工，操作工，普通辦公室內勤（英語得好點）

Ⅱ 有在中芯國際上過班的人嘛,請問里邊的普工待遇怎麼樣

待遇一般。

這個也看分學歷，如果有其他選擇，最好不要來製造業奉獻青春！中芯16%左右是研發人員收入較好，其他大部分的是基礎層面和行政人員，收入與其他行業差不多！

普工工資分為幾部分，基本工資與加班收入還有獎金，基本工資有底薪加獎金，加班費按底薪雙倍或者三倍，綜合是5k_8k，前三個月不能加班。

作為大陸地區規模最大、技術最成熟的半導體代工企業，中芯國際的存在，一直都有著特殊的歷史使命。不過最近中芯國際的一份財報引起了大家的轟動，中芯國際還能承載國人的希望嗎？

2020年對於華為來說是不平凡的一年，作為華為的兄弟企業，中芯國際的日子也並未一路順風順水。在2020年開端，14納米的正式量產開了個好頭，可惜年末被制裁。通過中芯國際發布的財報，公司發展的艱辛歷程一覽無遺，在去年的第四個財季，公司的營收為66.71億，凈利潤增長至12.52億。

Ⅲ 中芯國際40級能拿到多少

中芯國際工資待遇，在職朋職業圈上已有131位圈友現身分享，根據網友分享統計，中芯國際平均工資為0元/月，其中100%的工資收入位於區間3000元/月以下。據分析數據統計，中芯國際年終獎平均21252元。中芯國際員工分享說：管住，每月交400，管吃，每月發1500交通有通勤車，每天接送上下班，早上8點出頭到公司，晚上八九點下班，十點下班也很正常，一周六天，鼓勵加班，但是只能報36小時公積金有。

Ⅳ 中芯國際薪酬待遇如何員工流失率竟超20%

中芯國際是中國內地規模最大、技術最先進的集成電路晶元製造企業。主要業務是根據客戶本身或第三者的集成電路設計為客戶製造集成電路晶元。 根據中芯國際《2018年企業社會責任報告》披露的數據，當年公司的員工流失率在22%，大約是行業平均水平的1.3倍 。在當今晶元人才供不應求的的社會環境下，為何國內晶元產業老大的員工流失率如此高，我認為主要還是跟薪酬有關。

最後，還是希望中芯國際能夠繼續平穩發展，改善內部的管理機制，敢於正視自己離職率高的問題，採取優效的方案來解決這一問題。