韓國代表相當於中國的哪個職位

A. 朋友現在在韓國企業是代理級別,那他相當於我們中國的什麼職位,是負責什麼工作呢

代理是個職稱，相當於國內以前的 股長，就是比課長或者科長低一級的，算高級一點的辦事員吧。
在韓國的會社工作的人，分為職員和任員，合起來叫任職員。
職員就是工作人員，幹活的，從普通的社員，到部長，算打工的。
部長以上的，常務專務社長會長之類的算董事級別的，稱為任員，老闆級別的。
職員裡面，分一般職員和幹部
一般職員裡面，「代理」或者「主任」，算比較高級的一般職員了，但低於「幹部」。
幹部，就是課長，次長，部長之類的，管理下面這些一般職員的。

B. 韓國的社長，會長，常務，代表，分別代表咱們的什麼職位

1、會長：會長指一個組織的最高領導人、決策者，在某種情況下會被稱為「老大」、「頭頭」等。在日本和韓國，用於公司職務則代表最高位階的董事長。

2、社長，韓國的一些店長、經理也稱社長。如我們經常在韓劇中聽到某某社長，這個社長通常是指店長，經理一類的人。

3、代表，這個職位相當於中國的總監。所以韓劇中經常出現的就是某人被叫做「XX代表」就類似於我們國內稱呼別人張總李總這種稱呼是一樣的。

4、常務：主持日常工作。如：常務委員；常務理事。一般情況下，常務領導比常規領導權力要大一些，比如常務委員比委員要大，常務副縣長比副縣長要大。

(2)韓國代表相當於中國的哪個職位擴展閱讀：

韓國的其他職位：

1、本部長：本部是大企業里的大事業部，只有大企業才有本部的說法。 本部長的等級僅次於社長，本部長相當於一個區域地域或者領域的負責人。

2、次長：這是一個副職的稱呼，也是只有大型企業或者政府部門才會設置的職位。在部長和代表以下，負責輔助部長及代表的一個管理職位。

3、課長：這是一個小部門主管的職位，類似於中國公司的部門主管，因為韓文和日文里沒有主管這個詞，所以這個職位被稱作課長或者室長，職能與部門主管一樣。

C. 請問社長，會長，代表，本部長在韓國分別代表什麼職務啊

會長：相當於中國公司的董事長，總裁，執行者，為公司的所有者。

社長：相當於中國公司的總經理，單個公司的負責人和最高權利人。

代表：相當於中國的部門主管。

本部長：相當於中國的區域主管。

韓國和日本都是株式會社的公司，所以在韓國的公司名稱里一般都能看到（株）的字樣，韓國基本都是類似中國的股份有限制似的公司，一般都是私有公司 。

(3)韓國代表相當於中國的哪個職位擴展閱讀：

會社在韓語中也是一個詞彙，表示公司，有限公司等。

韓國公司中的職位排列：

1.회장/會長

會長就是整個集團（由多個子公司組成）最高的職位了，相當於是董事長。一般由年紀威望比較大的人擔任，小公司可能沒有這個職位。

2.부회장/副會長

僅次於會長的就是副會長了。

3.사장/社長

接著是社長，相當於集團公司總經理，或單個子公司的最高決策人，CEO，法人代表（대표）。

4.이사/理事

理事一般就是公司的大股東，從高到低又有전무이사/專務理事，상무이사/常務理事，이사/理事，這些僅在法人企業（有限責任公司、股份有限公司）有。

5.부장/部長

部長就是某個大部門的最高領導者，管理一個部門的事物。

6.차장/次長

這個職位處於部長和課長之間，相當於副部長。

7.과장/科長/課長

科長：大學某個學科的學科長，或者醫院某個科室的科長。

課長：公司中一個相對獨立的小部門的責任人。

8.계장/系長

一般公司里這個職位在2000年後漸漸地就不再使用了，一些生產型的企業或者中小企業還依然會使用這個稱呼。

9.대리/代理

代理相當於副課長，一般是工作三至五年的社員。

10.주임/主任

一般是工作兩到三年的社員。

11.사원/社員

實習轉正後的職員。

12.인턴/實習生

新進公司的實習生，實習期一般為三個月。

參考資料來源：網路-會社

D. 韓國代表是什麼職位

這個說法是錯誤的，韓國代表一個國家，而不是職位。

大韓民國簡稱「韓國」（South Korea）。位於東亞朝鮮半島南部，總面積約10萬平方公里（占朝鮮半島面積的45%），主體民族為韓民族，通用韓語，總人口約5147萬。

1910年朝鮮半島淪為日本殖民地，1945年8月15日光復取得獨立。1948年8月和9月，依北緯38度線，朝鮮半島南北先後成立大韓民國和朝鮮民主主義人民共和國。

1950年爆發朝鮮戰爭，1953年7月27日依朝鮮停戰協定，朝韓雙方停戰。20世紀60年代以來，韓國政府實行了「出口主導型」開發經濟戰略，創造了被稱為「漢江奇跡」的經濟高速增長期，並躋身「亞洲四小龍」之一。

(4)韓國代表相當於中國的哪個職位擴展閱讀

韓國位於亞洲大陸東北部朝鮮半島南半部。東、南、西三面環海。山地佔朝鮮半島面積的三分之二左右，地形具多樣性，低山、丘陵和平原交錯分布。低山和丘陵主要分布在中部和東部，海拔多在500米以下。太白山脈縱貫東海岸，構成半島南部地形的脊樑；

其向黃海側伸出的幾條平行山脈組成低山丘陵地帶，有太白山脈、慶尚山脈、小白山脈等，其中雪岳山、五台山等山峰以風景優美著稱。東北至西南走向的小白山脈最高峰為智異山，海拔1915米。漢拿山位於濟州島的中心，海拔1950米，是韓國的第一高峰。

E. 韓國的官職：室長、會長、社長、理事、代表是怎麼分的還有些什麼長

室長是辦公室主任之類的職務，代表的范圍比較廣，類似我們的辦公室主任。

會長相當於中國公司的董事長或者總裁。

社長是總經理或老闆的意思。一般一家雜貨鋪的老闆都可以叫社長。

理事是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

韓國公司的職稱等級排列：會長(董事長)、副會長、社長(總經理)、副社長、專務理事、常務理事、理事監事、顧問、部長、本部長、部長代理、次長、室長、課長、課長代理、代理系長、主任、職員。

『會長』就是老闆 ，韓國公司叫做 『會社』 ，『會長』自然就是公司最大的人。有的公司叫會長 ，有的叫代表 一樣的意思。

『科長『的話 一般工作到5-8年 ，會晉升到這個職位。 有點像國內的主任 ，一般會負責一些實質性的工作，分配安排下面的代理和一般社員工作。

韓國的公司裡面的職務很多 比國內等級的感覺更強烈。

(5)韓國代表相當於中國的哪個職位擴展閱讀：

企業會長的主要職責：

公司會長（董事長）是企業的最高負責人，享有管理公司的權利，也需要對公司行為負責。

1、主持制定企業中長期發展戰略和企業發展目標；

2、監督和組織企業中長期發展戰略以及企業的戰略發展目標；

3、主持董事會的日常工作，並定期召集董事會召開董事會會議；

4、主持企業的重大決策，根據需要召開臨時董事會會議或者決策層會議，做出決策；

5、審查和批准企業的財務報告，對企業的重大財務活動進行監督；

6、處理企業的重大對外關系，參加重大公關活動；

7、負責對企業的高層人員的考核和監控，對其提出聘任、獎懲建議，並報董事會批准。

F. 在韓國的公司裡面代表是什麼職務，在中國相當於什麼

一般代表處的首席代表相當於總經理，而業務代表就是銷售人員。

G. 韓國代表是什麼職位

韓國代表相當於中國國內的部門主管。

社長類似國內的總經理。會長類似國內的董事長。常務類似國內在副總經理。代表類似國內的部門主管。本部長類似國內的區域主管。

會長：Chairman & CEO
副會長：Vice Chairman & CEO
社長： President & COO
副社長：Senior Executive Vice President
專務理事： Senior Managing Director & CFO
常務理事：Managing Director
理事： Director
監事： Auditor General
顧問：Advisor
部長：General Manager
本部長：Director
部長代理：Deputy General Manager
次長： Deputy General Manager
室長： General manager
課長：Manager
課長代理： Deputy manager
代理： Assistant manager
系長：Chief
主任：Assistant manager
職員：staff

H. 韓國代表是什麼職位

韓國的代表就是以團體身份行使職權並處理事務的職位。

作為公司高層管理者，韓國的代表與一般員工有所區別，職位相當於中國的董事，通常有專務代表、常務代表，而部長、次長、科長等都屬於代表以下的職位，在公司裡面處於中層。

常務也是代表的一種，全稱叫常務代表，常務代表上面還有專務理事，簡稱專務。

相關的工作要求：

1、主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議。

2、組織實施年度生產經營計劃和投資方案。

3、擬訂經營管理制度。

4、提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員。

5、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員。

6、制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃，以便審批企業的重大事項。

I. 韓國的代表是什麼職位

韓國的代表就是以團體身份行使職權並處理事務的職位。

作為公司高層管理者，韓國的代表與一般員工有所區別，職位相當於中國的董事，通常有專務代表、常務代表，而部長、次長、科長等都屬於代表以下的職位，在公司裡面處於中層。

常務也是代表的一種，全稱叫常務代表，常務代表上面還有專務理事，簡稱專務。

相關的工作要求

1、主持本社的生產經營工作，組織實施理事會決議；

2、組織實施年度生產經營計劃和投資方案；

3、擬訂經營管理制度；

4、提請聘任或者解聘財務會計人員和其他經營管理人員；

5、聘任或者解聘除應由理事會聘任或者解聘之外的經營管理人員和其他工作人員；

6、制定企業發展目標，確定企業發展方向，進行企業策劃，以便審批企業的重大事項。

J. 韓劇中代表是什麼身份

韓國代表相當於中國國內的部門主管。

韓國公司里的職位名稱如下：

1，會長---集團董事長，是集團內部最高的職位。

2，社長---單個公司的負責人和最高權利人，類似公司的總經理。職位僅次於會長。

3，理事---是介於社長和部長之間的職位，類似於經理。

4，代表---韓國的代表相當於中國國內的部門主管，在公司內部的權力也是挺大的。

5，部長---相當於中國的公司內某個部門負責人。

6，室長---某個辦公室的小領導，類似我們的辦公室主任。

7，一般還有：部長，本部長，部長代理，次長，課長，課長代理，系長。

(10)韓國代表相當於中國的哪個職位擴展閱讀：

代表在漢語中的意思是：

1，指顯耀於一代。

2，受委託代替個人、集體、組織辦事或表達意見的人，亦指由選舉產生，替選舉人辦事或表達意見的人。

3，同類人物的典型。

4，替個人或集體辦事或表達意見。

5，體現，反映；六指代為表示。