韓國值班交接在哪裡

① 元旦春節期間應急值班值守排班表

咨詢記錄 · 回答於2021-12-29

② 韓國人離職跟同事怎麼告別

也是每個人不一樣的。
員工通常辦理離職手續的流程如下：
一、為從事有職業病危害作業的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。
離職員工除工作交接外，應立即停止以用人單位的名義對外從事一切業務。將該員工經手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助於防止員工倉促離職，出現工作脫節，減少不必要的經濟損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務。
員工在公司期間，由公司配發的或者由員工本人掌管的屬於公司的財物，企業應指定專人接收。並將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務賬本、工作計劃、技術資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應清查該員工在職期間是否欠有公司債務，如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結清工資。
五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規定向員工支付經濟補償金。
六、簽訂競業禁止協議。對於公司認為需要簽訂競業禁止協議的則在解除勞動合同協議中明確員工的相應義務。
七、出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
相關法律依據：
《工資支付暫行規定》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
《勞動合同法》第五十條規定用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

③ 交接班程序交接內容是什麼

交接班交接規則及內容

一、人員安排

班次 主 崗 副 崗 消防崗

一班 李雅文 顧曉燕

二班 王東萍 邢涉華 梁 偉

三班 曲淑梅 王武囡 佟金笛

四班 魏 梅 謝明岩 楊 柳

二、交接程序

1、接班人員白班7:30、夜班6:30必須到崗，穿戴好勞保用品，女工巡檢必須戴工帽;

2、到崗後，各崗接班人員和交班人員攜帶巡檢工具，到各巡檢點進行檢查，按點交接，檢查完畢後回到值班室;

3、在值班室內，交班和接班兩班人員及崗長面對面進行交接，交班主崗對生產運行狀況、設備、衛生規格化、資料報表、外部信息等情況(如當天有什麼新的注意事項、車間、廠里有什麼新的精神、外來人員施工等等)進行說明後，接班主崗如無意見，同意接班並在記錄上寫出評語，交班人員方可離開崗位。如因檢查不到位，崗位出現的任何狀況，接班人同意接班並簽字的，一切後果由接班人負責。

三、交接內容

1、主崗

?交接運行、備用循環水泵情況，設備及室內衛生;

?交接配水間循環水來、回水的溫度、壓力，設備及室內衛生;

?冷卻水塔運行情況(登高巡檢要注意安全);

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?交接本崗各項記錄和資料報表;

?全面交接本班值班期間各方面情況，如廠、車間安排的工作，設備運行出現的問題，有外單位施工等，主崗需做好記錄同下班主崗詳細交接。 2、副崗

?交接污水池液位，污水泵運行情況，設備及室內衛生;

?交接壓風機運行情況，設備及室內衛生;

?交接循環水化驗情況;

?交班與接班崗位人員共同巡檢回崗後，將巡檢情況匯報給主崗，等待主崗最後交接;

3、消防崗

?交接消防泵運行情況，設備及室內衛生;

?交接配電盤運行情況;

?交接消防水池液位及閥井情況;

?交班與接班崗位人員共同巡檢回崗後，將巡檢情況匯報給主崗，等待主崗最後交接。

注:主崗串休，其交接內容由副崗負責交接;副崗串休，其交接內容由主崗負責交接;消防崗串休，其交接內容由副崗負責交接。

希望各崗人員能夠認真執行交接班制度，按要求做，逐步養成良好的交接班習慣。

動力車間

2009年2月2日

④ 韓國的報警電話

112。

中國駐韓國使館公布韓國常用咨詢求助電話，必要時可撥打相關電話進行求助：

1、報警電話：112；

2、電話查詢：114；

3、火災、事故和救援：119；

4、語言翻譯服務：1588-5644或02-120轉9；

5、旅遊信息咨詢投訴：1330；

6、法務部出入境綜合咨詢電話：1345；

7、醫療糾紛仲裁：010-6210-0114；

(4)韓國值班交接在哪裡擴展閱讀：

中國駐韓國使館提醒：當遇到困難需尋求使領館幫助時，可撥打以下電話：

1、中國駐韓國大使館領保值班電話：02-755-0572;

2、中國駐釜山總領館領保值班電話：010-8519-8748;

3、中國駐光州總領館領保值班電話：010-2351-2110;

4、中國駐濟州總領館領保值班電話：064-722-8802;

5、外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心電話：0086-10-12308。

⑤ 第七批在韓志願軍烈士遺骸將於什麼時候交接

日前，中韓雙方已協商達成共識，韓方將於今年9月27日向中方再次移交一批在韓中國人民志願軍烈士遺骸及相關遺物。在此以前，雙方將於9月26日在韓國共同舉行裝殮儀式。

從2014年至2019年已連續六年成功交接599位在韓中國人民志願軍烈士遺骸，今年是按照中韓雙方達成的共識實施的第七次交接。

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歷次志願軍烈士遺骸交接

1、第一批

2014年3月28日上午6時30分，第一批437位在韓中國人民志願軍烈士遺骸交接儀式在韓國仁川國際機場舉行。437位中國人民志願軍遺骸返鄉，運送烈士遺骸的專機進入中國領空後，空軍派出兩架戰機迎接護航。

2、第二批

2015年3月20日上午，第二批68位在韓中國人民志願軍烈士遺骸交接儀式在韓國仁川機場舉行。2015年3月20日11時30分許，運送烈士遺骸的專機進入中國領空後，在兩架殲-11B戰機的護送下，穿雲破霧，緩緩降落在沈陽桃仙機場。

3、第三批

2016年3月31日上午，第三批36位在韓中國人民志願軍烈士遺骸、遺物交接儀式在韓國仁川國際機場舉行，36位在韓中國人民志願軍烈士遺骸歸國。

4、第四批

2017年3月20日，中韓雙方在韓國共同舉行裝殮儀式。3月22日，第四批28位在韓中國人民志願軍烈士遺骸及相關遺物交接儀式舉行。

5、第五批

2018年3月28日上午，第五批20位在韓中國人民志願軍烈士遺骸交接儀式在韓國仁川國際機場舉行。中國駐韓國大使館部分工作人員、在韓中資機構、華人華僑和留學生代表約30餘人參加了交接儀式。

6、第六批

2019年1月23日上午，退役軍人事務部與韓國國防部在北京就第六批在韓中國人民志願軍烈士遺骸交接事宜進行了磋商，雙方達成一致意見並簽署了會談紀要。

⑥ 交接班制度是什麼

交接班制度是班組日常管理中的基本制度。在企業生產中，交接班是一個非常普通的工作環節，但也是事故發生較為嚴重的工作環節。在交接班時，工作人員往往容易放鬆警惕性，忽視安全生產，最終導致事故發生，給員工身心和企業帶來具大損失，因此，班組長必須加強員工交接班時的安生意識，努力抓好班組的交接班工作，保障安全生產的順利進行。

交接班員工應做到堅持原則、發揚團結協作的風格。交接班均需本人進行交接，不得委託他人。接班人員與交班人到齊後，由交班班長和接班班長、各崗位交班組長與接班組長、交班組員與接班組員相互對口交接。

交接班內容及要求

1、交生產進度產量完成情況：交本班生產、工藝指標、產品質量、產量入庫和任務完成情況；

2、交設備運行情況：當班期間設備開、停時間，停機原因。若遇設備故障，則必須說明故障發生時間、原因、處理情況、遺留問題以及其它注意事項。交接中對重要的崗位、關鍵的設備及有關安全附件，操作控制儀表運行使用及維護保養情況等要逐一交代，不可疏忽。

3、交安全：交當班安全（包括人身安全）、環保、事故情況。不安全因素（不正常情況）排查及已採取的預防措施和事故（包括事故隱患）處理情況；

4、交公用工器具是否齊全、完好：認真交接清點工具、用具和各種消防、防護器材，數量齊全、清潔完好並查看其質量缺損情況工具損壞或遺失要詳細說明原因。

5、交工藝指標過程式控制制情況：交重要的數據、重要的工藝指標執行控制經驗和注意事項情況和為下一班所做的准備工作要認真交接。

6、交台賬記錄：交原始記錄是否正確、清楚、完整。

⑦ 交接班是怎麼一回事

交接班指的是有些需要輪班的崗位，前一個值班的人與接下來值班的人之間對於工作情況、物品等的一個交接。最典型的職位就是保安：一般保安需要24小時有人值班，分三班倒，每一個班值八個小時，每一個員工一天只能值一個班，這就存在交接班了，交接的時候當班人需要將是否有物品遺失、領導交代需注意的事項等具體情況如實轉告給下一個值班的人。。。大概就是這個樣子，還有什麼不懂得可以繼續提問 :)

⑧ 交接班表中交班人和接班人哪個指當班值班人員

你好！基於交接班制度不同，分兩個方面來回答： 一是時間段來確定誰是當班人員。比如說八點交接班，八點前交班人就是當班人員，八點後接班人就是當班人員。也就是說在誰的時間段遇到的問題，就由誰的班負責。 二是沒有明確交接班具體時間的，交接班過程中遇到的問題由交班人負責。因為接班人並未全權接班，不了解上班的運行情況，此時，如遇到突發情況不能及時解決。所以，交班人理應就是交接班過程中的當班人員。 希望我的回答你能滿意！