A. 去韓企面試應該注意點什麼
就和普通面試差不多，沒有必要因為是韓企就過分的禮貌。
起碼的禮節知道就可以了，要穿戴整潔，韓國人很重視這個。
我有個朋友在韓國企業工作，其實沒什麼的，不要太拘謹，
一般韓國企業里的老闆還是很和氣的。
說點後面的吧，如果你已經進了公司，工作態度一定要熱情，
因為韓國人非常重視員工對工作的態度，而且韓國人很能吃苦，
我的朋友在進公司之後還有個培訓，真的好嚴格的~
其他節本上和中國的公司沒什麼差別。
B. 去韓國娛樂經紀公司面試需要什麼條件
每個公司的條件不太一樣吧~像現在韓國三大娛樂公司來說也是各有特色
像SM是以偶像派歌手來定位 唱歌實力是一方面 但長相要佔一定的優勢！他們還比較看重有特長的人！但是sm也是個「嚴厲苛刻」的公司 從H.O.T到東方神起再到superjunior的韓庚都是因為與sm有不小的矛盾！
如果你外型很不錯，那麼嗓子的要求就不那麼高，但不能五音不全。
如果你外型不是很特別搶眼的話，那對唱功的要求就很高了（所謂的實力派）或者是跳舞要很強.， 最重要的是,要給他們很有禮貌,有氣質的感覺.如果不是跳比較勁的舞的的話,最好不要穿的像男生那樣.SM的眼光比較偏向於氣質美女,你自己去看下那些練習生就知道了.不過最近可愛的也很受SM歡迎.女生是這樣,男生的話,不要很拽的那種感覺就好聊,有親和力很重要。另外會幾樣樂器會給自己加很多分的。 然後把這些資料 個人資料（包括出生年月，身高，體重，學歷，愛好，聯系方式等） 生活照和藝術照（全身照，半身照，面部特寫照） - 記得挑最好看的 你自己唱的歌曲小樣（可以自己用電腦錄然後刻成CD） 會跳舞的話再把舞蹈也拍下來然後刻成光碟 演戲的話也是拍下來 郵寄或是E-Mail到： SM公司的地址:韓國首爾市江南區押歐亭2洞521號 韓文公司地址： 서울 강남구 압구정2동 521 發送國際信，就這樣寫吧： 대한민국 서울특별시 강남구 압구정2동 521 SM Entertainment (Republic of KOREA) 公司電話號碼：02-3438-9800 郵箱：[email protected]這里有個SM網頁關於選秀的：http://www.smtown.com/ir/audition.aspx?lang=chn 如果你發過去了~他會回復~ S.M. Entertainment 您好！ 我是 S.M. Entertainment 國外（中國，日本，美國）AUDITION 負責人。 首先感謝您對S.M. Entertainment的關注，首先通知您我們已經收到您的E-mail申請。審查後，我們會給通知者發通知，同時，S.M.海外（中國，日本，美國）AUDITION時，給您參加海外試鏡的機會。S.M.AUDITION報名和成長為明星的所有費用由 S.M. 公司承擔。 感謝您對S.M.公司的關心，感謝AUDITION申請。 1.寄東西到韓國不需要郵政編碼 只需要把韓國收件方的具體地址寫清楚就行了 （如果沒有韓語地址或英語地址的話就直接寫中文地址）SM公司的地址是：韓國首爾市江南區押歐亭2洞521號 SM選秀全攻略： SM選秀總體上分為四大部分——即歌唱、舞蹈、演技和外貌，所以，理所當然這四項是比賽的主選項目，除了這四項要素之外，選手的個人素質也佔了比賽很大一部分分數。針對女選手而言，良好的心理素質、機敏的思維、基本應對的禮儀、個人形像的打理、服裝品味、個人發展潛能這些都是不容忽視的重要因素！」
像本人比較喜歡的YG公司比較注重實力 它是韓國最大的HIPHOP公司,也是在韓國口碑最好的公司之一.YG一直走HIPHOP市場也正是因為楊賢錫的關系,徐太志與孩子們這個組合可以說是韓國HIPHOP風的開山鼻祖,要知道在這之前韓國人對HIPHOP並不喜歡,正是這個組合的出現使HIPHOP音樂文化深入韓國的。 但進這公司十分的難 因為聽說這個公司只招韓國人 但又有中國人現在就在YG當練習生 現在正好是yg選秀月 這是一個宣傳視頻 上面有官網地址 試一下http://v.youku.com/v_show/id_XMTc0MTcwNDc2.html
接下來是JYP公司 中國人的現在還長期有中國人去那培訓 這個公司是最好進入選最好是有底子。（舞蹈以及唱功）
JYP ENTERTAINMENT 注重的是唱功，外型以及舞蹈都是可以要求邀請老師塑造。
它的甄選不同SM ENTERTAINMENT，SM 是舞蹈取勝大。
JYP 是歌聲取勝。
另外親自去到韓國面視是有成功率的。因為在韓國參加選拔的中國人是佔到2.3%：7.7%。因此JYP期待中國選手的加入。
另外，做好充分准備站在JYP的面視間（黃線內）對著攝影機器唱歌或者跳舞。
通常在你表演開始工作人員會要求與你簽一份《是否將選拔畫面直播在（韓）JYP ENTERTAINMENT》這樣的協議書上。
如果你對老師說來自中國，那麼你可以有可以唱一首中文歌曲的優先權。
跳舞（女生)Sexy以及New Jazz都有非常大的希望，最好不要跳Hip-pop（可以參考WG在選拔時期錄制的出道首播視頻練習）。
唱歌的話節奏要清緩（最好是選擇JYP本公司藝人的歌曲）。
另外：PS一下，JYP 的廁所不分男女。全部都是女生用的，因此不用白目的辯識不清楚MAN OR LALY....
（以上一位叫love桑妮baby的親說的）
希望對你有幫助 加油！
C. 與韓國人面試需要怎麼做呢
韓國院校面試時，到底問哪些問題呢？下面簡單列舉了最主要的幾點，請大家參考： 1、要學什麼專業？ 2、父母做什麼？家裡幾口人？ 注意：這種問題是在詢問你家的經濟狀況。他們害怕你是一個窮人家的孩子，以留學為幌子去打黑工！！學校最怕這種事情發生了！！！所以，回答的時候一定小心，不是讓你說謊，是應該做到別讓他們認為你有以留學為幌子去打黑工的嫌疑。3、為什麼去留學？留學完以後准備做什麼？ 注意：韓國大學生的就業狀況很糟糕，因此韓國的大學不希望你留在韓國工作，因為你要留在韓國的話會加劇韓國大學生或研究生的失業率！！因此，回答這類問題時一定注意，別回答說想留在韓國發展！！！最好的答案是：希望畢業後回到中國的韓國企業工作！！！4、在韓國有什麼親戚，朋友？ 注意：設置這種問題的目的和上面的問題2一樣。他們擔心你會有韓國的親戚朋友幫助你「黑」在韓國！！！所以，最好說沒有親戚朋友！5、在國內做過什麼工作？ 注意：目的同上。不要讓考官認為你是合格的體力勞動者。
D. 去韓國藝人公司面試需要哪些才藝展示可以唱中文歌嗎
才藝的話，唱歌聲樂，舞蹈，演戲也可以，除了會唱會跳，最好有一個絕活，比如說唱歌唱的特別好，唱功強，然後有自己的特長，外貌也需要好看一點，韓語肯定是要掌握的，然後韓語肯定也得會，去韓國嘛，不會語言肯定不行，而且韓國人比較排外，所以韓語必須說得很流利很流利，得跟母語似的他們才不會歧視你，聽起來有點危言聳聽，但現實就是這樣。中文歌曲是可以唱的，音樂不分國界，只要唱功夠強，個人素質好，那肯定是沒問題噠。
E. 韓資企業面試的著裝有什麼要求
----應聘韓國公司要注意什麼？
注意禮節
面試時要穩重大方，注意多用禮貌語和面試官交談。進門時，要和面試官打招呼，出門時，記得要也彬彬有禮地道謝、告別。
著裝正式
再熱的天，男孩子也要西裝革履，當然領帶是不能不打的。女孩子不能穿露肩裝，衣服莊重為宜，可以稍微時髦一點，裙長最好過膝。記得要化些淡妝。
不懼語言
面試你的也許是韓國考官，如果他要求用韓語對話，你千萬不要緊張，因為問題不外乎你對應聘的職位有什麼工作計劃？如果你已經被聘用，你想如何著手具體的工作？等等。如果韓語不好也不要緊，因為那不是在中國投資的韓國企業最看中的素質。
慎提薪酬
如果你去應聘一家美國公司，在面試的時候提出自己的薪金要求，有可能被當場滿足；但如果去韓國公司應聘提出同樣的要求，你有可能失去這個機會。不是韓國公司小氣，而是他們覺得你在應聘時提出這樣的要求是一種不禮貌的行為。
突出教育背景
如果你是名牌大學畢業的，記得要突出自己的教育背景，因為韓國公司首先挑學校和專業，其次才看工作經驗、創新能力和忠誠度等。很多韓國公司也喜歡在學生活動中鬧得最歡的「好苗子」———因為此等學生組織能力特強，是公司未來不可或缺的資源。
F. 要去韓國領事館面試了，請問應該准備些什麼著裝上和面試會問的問題上，急，在線等！
面簽注意事項：
1、面試時切記守時，至少提前半小時到達，遲到 1小時使館不讓當天面試；
2、請勿將電子產品或大包帶進領館，只須攜帶簽證所需材料；
3、服飾相對要正式，男士 可著有領的T恤，襯衫；女士可化淡妝；
4、面試所答問題要與個人資料表上所述一致；
5、在問及經濟能力時可以附上房產證明、車產證明；自己或配偶的銀行對賬單（能顯示代發工資字樣的能大大加分）；退休人士可以出示退休證；兒童可提供父母的；
6、回答簽證官問題時要不卑不亢，不要改口或過多解釋，言談舉止文明得當，笑容優雅，自信；能夠給簽證官留下一個良好的第一印象；
7、回答問題時語速要盡量放慢，吐字清楚，言語簡略，前後一致；
8、如果拒簽，切記現場詢問原因並再次爭取通過。
G. 去韓國公司面試,應該注意什麼啊
首先，韓國人普遍自恃清高，瞧不起中國人，如果你真要去他們公司，必須要放下自尊表現出很謙虛的狀態。
面試時，他們會了解一下你的韓語會話能力，學歷以及酒量，親屬關系等等，因為對於他們來說這些方面都會影響你的工作狀態。
需要注意的是，去韓國公司免試，不要表現的誇誇其談，目空一切，他們不喜歡比自己優秀的人。但是也不要表現的一無是處，扭扭捏捏，這樣會讓他們覺得你毫無用處。還有就是他說話時要仔細聽，盡量不要讓同一句話說第二遍，因為他們普遍耐性都不是很好，當他說完第一遍你說一句「我剛才沒聽清楚」好了，你的印象就會大打折扣的。所以，你只需要回答好他的專業問題和能表現出你能勝任的理由就可以了。
這些是韓國人在中國的中小企業的招聘事項，我想你要了解的應該是這些。對於三星，LG這樣的國際企業就不同了，你需要一份令人滿意的簡歷和干凈整潔的西裝和出眾的辦事能力。
另外，1樓的不要答非所問，韓國偶像跟企業招聘沒有一毛錢關系。
H. 韓國留學大學面試時會問哪些問題
韓國大學本科和研究生的面試，一般會放在遞交申請材料以後，如果材料合格的話，會通知你進行面試，到時候韓國大學會根據你的材料情況進行面試。韓國大學比較關注以下問題：
首先是語言的問題，包括韓國語和英語。你的韓國語成績怎麼樣，會要求你用韓國語做自我介紹;再就是個別大學的的專業需要英語成績，但是不一定你非要有硬性的托福或者雅思成績，教授會問你英語啥情況，然後會跟你英語對話，或者找一段英語文章，讓你讀一段，通過你的表現來判斷你的英語水平。不管是研究生還是本科生的面試，對韓國語的要求都是很高的，相對來說，同樣條件下，韓國語過四級，或者五級的同學，錄取的幾率非常大。
其次是家庭情況。可以說韓國的大學在本科招生當中，特別非常關注家庭情況，父母的工作情況和收入情況。因為在韓國人的印象當中，家庭條件優秀的學生更有利於學習，父母的素質比較高，相對來講，學生的個人素質也會高。這種傾向，在名牌韓國大學的面試當中，尤其明顯。
學習規劃情況。面試的教授一般會問你想學什麼專業，對這個專業的了解，以及以後你打算怎麼樣學好這個專業。甚至有的教授會問，同樣的專業，你為什麼選擇這個大學，而不是其他的大學。這就看自己的應變能力了。對申請韓國研究生的同學來講，這項尤為重要，需要做好充分的准備。
關於韓國藝術生的面試，特別講一下。如果有西裝的同學請穿著西裝之類稍微正式點的衣服，這個代表你尊重教授和這次考試。