A. 我會韓語和編程可以去韓國找工作嗎
可以的,不過事先還是在中國的韓企,適應一下,韓國企業的工作模式比較好,你的韓語級別已經達到專業術語都可以熟練運用的程度了嗎,一般工科去韓國還是比較好找工作的,不過IT方面韓國本身就比較強,你如果技術能夠出類拔萃,相信非常好找
B. IT行業工作如何穩定嗎
1、人才需求。 伴隨著互聯網的發展。IT人才的短缺現象將會越來越嚴重。據保守估計,目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。而國內目前的IT教育主要是高等學校計算機、電子、電信、信息技術等相關專業的學歷教育,每年培養的大學畢業生約為5萬,遠遠不能滿足市場的需要。IT技術人員的極度短缺,迫使許多公司不得不提供高薪才能聘請到符合要求的專業人員,而這些職位優厚的待遇吸引了很多非IT人員。於是許多人設法通過各種培訓來獲得這些職位。
2、工作需求。 IT行業良好的就業前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業的人,大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學習和培訓獲得進入IT業的技術能力。而另一個方面,IT行業中職業的變化和更替也是最為頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。同時一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那麼這個人的事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,由於互聯網技術的飛速發展,很多掌握過時技術的人員也不得不重新進行培訓,以使自己能夠與最新的技術同步。隨著我國經濟的不斷發展,信息化程度不斷提高,各個企業對信息化投入的比例逐步加大,因此要求在職人員必須要學會操作微機。
C. 去韓國打工怎麼樣月收入是多少
去韓國做服務類工作,大概一個月一萬二三的人民幣。
韓國那邊屬於高消費的國家,除非能找到包吃住的,不然一個月賺的起碼得砸很大一部分在吃住上面。一年能存個十萬都是很厲害的,基本也就是走上正軌小白領的工資。
調查顯示,在韓國工作的外籍人員中,有一半以上工作時間超過50個小時,月平均工資接近200萬韓元(約合人民幣1萬元)。事實上,這個工資水平在韓國屬於大概是中位數,問題是這200萬韓元的工資不是輕輕鬆鬆來的,而是要付出很大的體力和精力。一周工作50小時,相當於一周上班6天。
據韓國統計廳早前的一份調查報告顯示:33.5%的15至24歲韓國青少年最想從事的職業為「國家公務員」,特別是男性。因為在韓國,男性公務員最受未婚女性的歡迎。在韓國,每年平均都有十幾萬人參加公務員考試,競爭率接近40:1。
為了應對競爭激烈的公務員考試,也隨之衍生出了各種公務員考試補習班,並且這些補習班遍布韓國的大街小巷。
D. 我是學軟體的,IT職業在韓國找工作怎麼樣
現在韓國公司大多在裁員,能不能找到工作很難說。
如果找到工作的話,月薪大約在300萬到500萬韓幣左右吧,目前相當於1萬5到2萬人民幣吧。
E. 去韓國打工怎麼樣呀,工資高嗎,出去費用是多少呀工作容易找嗎
2 韓國留學主要費用1、學費(根據申請學校不同而有所差別)
韓國大學語言課程學費:4-6萬元人民幣/年
韓國大學專業課程學費:2-3萬元人民幣/年
生活費:2萬元人民幣左右/年,首爾地區要比其他地區高出20%的費用。
總的來說:一年的所有花費:4-7萬人民幣/年(根據學校,費用不同)
打工平均每小時26-100人民幣不等的工作!搬得寒暑假打工掙得更多例如光涮盤子洗菜之類的活每個月就能掙6000左右人民幣
F. 中國人到韓國工作好找么
整體來說韓國就業形勢並不好,但這個還是要看個人情況。
首先不會韓語,會比較困難,但如果你英文非常好,還有過硬的專業技術的話,用中文和英文以及技術優勢也可以找到好的工作,但如果本身沒什麼技術優勢,又不會語言,可以找苦力活。。。建築工地什麼的,苦力活的收入其實還是挺高的,但是很辛苦。。。
收入情況的話,肯定是不同崗位不同薪資,舉例來說的話,現在餐廳的服務員,一個月大概150萬韓幣左右(換算人民幣會受到匯率影響),換算成人民幣會覺得很多,但是韓國消費水平也比較高,所以150萬韓幣/月在韓國生活是比較緊張的。公司白領,剛入職的應屆生,每個月韓幣180萬+,大企業會高一些,給到250+的也有(看崗位,看能力)。私營業主,那就沒辦法具體化了,看自己的營業情況了。
從我韓國朋友的情況來看,在整形醫院工作的朋友一個月能拿到250萬韓幣的底薪(不包括業務提成),她本人會日語英語和中文;在IT公司(大企業)工作的朋友,300+韓幣每個月;也有自己開店的朋友,網店、服裝店、金店等等,收入情況不固定。
另外認識的在韓國工作的中國人,大多都會英語和韓語,根據從事不同職業,收入水平也不等。整理來講,現在在韓國如果一個月薪資能達到300萬韓幣的話(人民幣兩萬左右),已經算是很高的薪資水平了,最低去餐廳做服務員,一個月也有150萬韓幣,有很多在韓國打工的父母輩的人,在韓國省吃儉用,也能剩下一些錢寄回中國給孩子。
你對象家人是韓國國籍,如果在韓國有房子的話,可以解決很大一部分問題,畢竟韓國租金也很高,如果沒有租金壓力的話,工作壓力會比較小,另外在韓國定居的話,應該也有相關工作機會,可以在有資源的熟悉的領域開始,慢慢積累~
最後,祝工作順利,婚姻幸福!
G. 在韓國做IT行業人的收入怎麼樣的詳細
我老公是軟體工程師
你說的IT在韓國要分大小公司的
小的公司一般的職員要240萬韓幣起
大的科長以上是300萬起價的
只針對韓國人的收入
如果是中國人有正式簽證的一般是150萬韓幣
H. 韓國的it環境 網路方面的
你np都扛過去了 rhce都不過 哈哈
思科技術到哪都沒問題 只要扎實過硬
每一個國家 通信是生命 國家通信設備基本是用思科
所以不用怕
I. 在韓國學習IT行業有前景么
近年來,隨著我國信息化建設力度的不斷加大,各行各業對信息化的應用比例也隨之加大,IT運維管理行業作為信息化建設後期維護的一個重要組成部分,其重要性也日趨突顯。據前瞻網發布的《中國IT運維管理行業經營模式研究與投資預測分析報告》顯示,以BSM解決方案市場為例,2007年,其市場容量約為20億元;2009-2011年,該市場保持了高速的發展;2011年市場容量達到人民幣43億元,總體市場比2010年增長了33%,約為2008年的2倍;2012年,中國BSM解決方案市場容量約為59億元。目前,國內BSM的主要應用領域為IT成熟度較高的電信、金融和政府等領域。
就目前而言,IT運維管理客戶主要集中在在電信、金融、政府和電力等領域。從上世紀90年代開始,我國信息化建設高速發展,隨著信息化項目的不斷完善,項目的運行和維護都離不開IT運維。以下重點以政府部門為例,來介紹下游需求的增長給IT運維管理行業帶來的發展機遇。
希望可以幫到你! 望採納謝謝